問 最(zui)近(jin)公司的離職率比較(jiao)高，大多數都是80后(hou)，是什么導致80后(hou)相繼離職呢？薪資(zi)是主要原因嗎？

答(da) 我(wo)覺(jue)得，薪(xin)資對于80后來說固(gu)然重(zhong)要，但不是(shi)主要原因，80后比較重(zhong)視能力的(de)提升(sheng)(sheng)和在(zai)企業的(de)發(fa)(fa)展潛力，所以企業應該重(zhong)視給員工(gong)提供了(le)清晰(xi)的(de)發(fa)(fa)展規劃(hua)，并且(qie)重(zhong)視4399免费视(shi)频的(de)建設和各方面培(pei)訓，讓員工(gong)不斷成長和進步，獲得更多(duo)的(de)內部(bu)晉升(sheng)(sheng)的(de)機會。