合同中僅約定試用期合理嗎?
[合同(tong)協議]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我剛到公司工作,在簽訂(ding)勞動合(he)同時發現,合(he)同中僅約定了(le)試用期的(de)條款,這樣合(he)理嗎?
答 試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)包含在合(he)同期(qi)(qi)限(xian)內(nei),勞(lao)動(dong)合(he)同僅約(yue)定試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)的(de),試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)不成立(li),該期(qi)(qi)限(xian)為勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)(qi)限(xian)。從你入職(zhi)的(de)第一天就與單位建立(li)了勞(lao)動(dong)關(guan)系,你要(yao)重新(xin)與單位簽(qian)訂一份勞(lao)動(dong)合(he)同才行。