問 我在(zai)公司的工(gong)作(zuo)很(hen)清閑(xian)，也不(bu)受領導重視，這(zhe)樣處在(zai)邊緣地位讓我很(hen)苦悶，我該(gai)怎(zen)么(me)做才能擺脫現狀呢(ni)？

答 你(ni)可以(yi)先找(zhao)上(shang)(shang)司(si)主動溝通一下，讓(rang)上(shang)(shang)司(si)了解(jie)你(ni)的(de)職業(ye)發展(zhan)(zhan)規(gui)劃(hua)和(he)目標等，主動爭得(de)上(shang)(shang)司(si)的(de)重視，抓住一些好的(de)工作機會來展(zhan)(zhan)示自己(ji)的(de)能(neng)(neng)力(li)，包括多與同事交流，打開(kai)人(ren)(ren)脈等。如果(guo)當前的(de)工作無(wu)法讓(rang)你(ni)發揮特(te)長，可以(yi)考慮結(jie)合個人(ren)(ren)職業(ye)定(ding)位和(he)規(gui)劃(hua)，找(zhao)一份更能(neng)(neng)展(zhan)(zhan)示和(he)鍛煉(lian)個人(ren)(ren)能(neng)(neng)力(li)的(de)新平(ping)臺，總之要讓(rang)自己(ji)盡量忙起來，找(zhao)準定(ding)位，獲(huo)得(de)長遠的(de)發展(zhan)(zhan)。