問 我是(shi)一名(ming)應屆(jie)畢業生，在(zai)濟(ji)南找了份工作，除了《勞(lao)動合(he)(he)同(tong)法(fa)》規定的勞(lao)動合(he)(he)同(tong)必備條款之(zhi)外，雙方可以在(zai)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)中約(yue)定哪(na)些事項(xiang)？

答 在用人(ren)(ren)單位與(yu)勞動(dong)(dong)(dong)者之間簽署的勞動(dong)(dong)(dong)合同(tong)中，除了《勞動(dong)(dong)(dong)合同(tong)法》規(gui)定(ding)的必備條(tiao)款外(wai)，用人(ren)(ren)單位與(yu)勞動(dong)(dong)(dong)者還(huan)可以在雙(shuang)方(fang)協商一致的基礎上，在不違(wei)反法律規(gui)定(ding)的前提下，就(jiu)試用期、培訓、保守秘密、補充保險(xian)和(he)福利待遇等事項進行自主約定(ding)。