問 我是一名應屆畢業生，在濟南找了份(fen)工作，除了《勞(lao)動合(he)同(tong)法》規定的勞(lao)動合(he)同(tong)必備條款之外(wai)，雙方(fang)可以在勞(lao)動合(he)同(tong)中約定哪些事項？

答 在用人單位(wei)與(yu)勞(lao)動者之間簽署的(de)(de)勞(lao)動合同中，除了《勞(lao)動合同法》規定(ding)的(de)(de)必備條款外，用人單位(wei)與(yu)勞(lao)動者還可以在雙方協商(shang)一致的(de)(de)基礎上，在不違反法律規定(ding)的(de)(de)前(qian)提下(xia)，就(jiu)試(shi)用期、培訓、保守秘密、補充保險和(he)福(fu)利待遇(yu)等事項進行自主約定(ding)。