在簽合同之前應該怎么發工資?
[薪酬福利]
???解決者:熱心網友
問(wen) 我是一名會(hui)計師(shi),最近(jin)公(gong)司的HR很(hen)忙,我都入職一個月了,還沒簽合同(tong)呢(ni),在簽合同(tong)之前應該怎么(me)發工資?
答(da) 用人單(dan)位沒有在(zai)用工(gong)的(de)同(tong)時與(yu)勞(lao)(lao)動者(zhe)訂立書面勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong),與(yu)勞(lao)(lao)動者(zhe)約(yue)定(ding)(ding)的(de)勞(lao)(lao)動報酬是(shi)不明(ming)確的(de),新招(zhao)用的(de)勞(lao)(lao)動者(zhe)的(de)勞(lao)(lao)動報酬按(an)照集(ji)體合(he)(he)同(tong)規定(ding)(ding)的(de)標(biao)準執(zhi)行;沒有集(ji)體合(he)(he)同(tong)或者(zhe)集(ji)體合(he)(he)同(tong)未規定(ding)(ding)的(de),按(an)照同(tong)工(gong)同(tong)酬的(de)原(yuan)則對(dui)勞(lao)(lao)動者(zhe)發(fa)放勞(lao)(lao)動報酬。