在簽合同之前應該怎么發工資?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

我(wo)是一名會計師(shi),最近公司(si)的(de)HR很忙,我(wo)都入職一個月(yue)了(le),還沒簽合同(tong)呢,在簽合同(tong)之前(qian)應該怎么(me)發(fa)工資?

用人單位(wei)沒有在用工的同時與勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)訂立(li)書面勞(lao)動(dong)(dong)合同,與勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)約(yue)定的勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)(bao)酬(chou)是不明確的,新招(zhao)用的勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)(bao)酬(chou)按照集體(ti)(ti)合同規(gui)定的標(biao)準(zhun)執(zhi)行;沒有集體(ti)(ti)合同或(huo)者(zhe)集體(ti)(ti)合同未規(gui)定的,按照同工同酬(chou)的原則對勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)發(fa)放勞(lao)動(dong)(dong)報(bao)(bao)酬(chou)。