4399免费视频

根據工(gong)作需要，煙臺(tai)經濟技(ji)術開(kai)發區現面向社(she)會公開(kai)社(she)區工(gong)作者39名，城管協(xie)管員10名，有關事項(xiang)公告如下：

一、招聘條件、崗位和數量

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民共和(he)國國籍，享有(you)公民的政(zheng)治(zhi)權利；

2、遵紀守法，品(pin)行端正(zheng)，無社會(hui)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織；

3、身體(ti)健(jian)康(kang)，肢體(ti)無(wu)殘(can)疾、無(wu)紋身，無(wu)傳染病，符(fu)合崗位聘用體(ti)檢標(biao)準；

4、第一學歷(li)為高中或中專以上；

5、能熟練操作計(ji)算機(ji)，會使(shi)用Word文檔和Excel表格等(deng)辦公軟件；

6、已(yi)在開發區其他相關(guan)輔(fu)助崗位工作的人員，不(bu)得再(zai)報(bao)名參加考試。

（二）招聘崗位及數量

社(she)區工作(zuo)者(zhe)39名，城(cheng)管(guan)協(xie)管(guan)員(yuan)10名，招聘崗位及其他(ta)要求詳見附(fu)件(jian)。

二、報名和考試程序

招考工作本著“公(gong)開、公(gong)正、公(gong)平”的原(yuan)則，嚴格程序(xu)，擇優聘用。具體招聘工作按以下(xia)程序(xu)進行：

（一）報名及資格審查

1、本人持相關證(zheng)明(ming)材料(liao)于9月(yue)24日-9月(yue)28日（上午(wu)9:00-11:00；下午(wu)2:00-5:00）期間，到(dao)指定報名(ming)地(di)點報名(ming)和資格審查（具體報名(ming)地(di)點及咨詢(xun)電(dian)話見附件）。

報名(ming)及(ji)資(zi)格審查的(de)(de)材(cai)料：身份(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)（本科學歷(li)需同時(shi)(shi)提(ti)供學位(wei)證(zheng)(zheng)書）、戶口簿（地址頁(ye)、索引頁(ye)、個人信(xin)(xin)息頁(ye)）的(de)(de)原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)；報名(ming)登(deng)(deng)記表（一(yi)(yi)式兩(liang)份(fen)，貼同底版(ban)1寸免冠彩色照(zhao)片）、本人簽字的(de)(de)誠信(xin)(xin)承諾書（報名(ming)登(deng)(deng)記表和誠信(xin)(xin)承諾書在煙臺(tai)經濟技術(shu)開發(fa)區(qu)人力(li)資(zi)源和社會保障(zhang)局網站//www.yedahrss.gov.cn“下(xia)載(zai)中(zhong)心”一(yi)(yi)欄(lan)下(xia)載(zai)）。屬煙臺(tai)開發(fa)區(qu)戶口且為煙臺(tai)開發(fa)區(qu)生源的(de)(de)，同時(shi)(shi)提(ti)供進入大學前高中(zhong)畢(bi)業證(zheng)(zheng)；屬煙臺(tai)開發(fa)區(qu)失(shi)地居民子女的(de)(de)，同時(shi)(shi)提(ti)供由街道(dao)出具的(de)(de)失(shi)地居民證(zheng)(zheng)明。

2、資格審查(cha)通過后，統一進行筆試。筆試時間(jian)、地點(dian)另行通知(zhi)。對提供虛(xu)假(jia)材(cai)料者，一經查(cha)實取消考試聘用資格。

（二）考試

招(zhao)聘考試(shi)實行(xing)筆試(shi)和面試(shi)相結合的辦(ban)法。

1、筆試（100分）

（1）筆試科目(mu)和計分辦法(fa)

筆試科(ke)目為公共基礎(chu)知識(shi)(shi)一科(ke)，主要包括政治經(jing)濟理(li)論、思想(xiang)品德、法(fa)律(lv)常識(shi)(shi)、時政方(fang)針等(deng)基礎(chu)性知識(shi)(shi)及綜合(he)寫作。

（2）筆試時(shi)間和(he)地點

考生須攜(xie)帶身份證、報(bao)名(ming)登記表參加(jia)筆試(shi)，筆試(shi)時間、地點另(ling)行通知。

2、面試（100分(fen)）

筆(bi)試(shi)結束后，根據筆(bi)試(shi)結果確(que)定(ding)筆(bi)試(shi)合格(ge)(ge)線。在筆(bi)試(shi)成(cheng)績合格(ge)(ge)線內，由高分到低(di)分確(que)定(ding)進入面(mian)試(shi)人數。

進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試人員須持本(ben)人身份證、報名登記表(biao)參(can)加面(mian)(mian)試。面(mian)(mian)試時間(jian)、地點另行通知(zhi)。面(mian)(mian)試成績按百分制(zhi)計(ji)算(suan)，保留到小(xiao)數點后兩位(wei)，位(wei)數四舍五入(ru)。面(mian)(mian)試成績低于60分者不予聘用。

3、總成績計分辦法

考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)滿分為100分，按(an)筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)5：5的(de)比例(li)計算考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)計算到小數點(dian)后兩位數，尾數四舍五入。屬煙臺(tai)開(kai)發區戶口(kou)且(qie)為煙臺(tai)開(kai)發區生源或(huo)煙臺(tai)開(kai)發區失地居民子女的(de)，應聘人員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)加5分。

根據考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)，分(fen)崗位(wei)由高分(fen)到低分(fen)確定進入(ru)體檢、考(kao)(kao)核范圍人員(yuan)名單。

三、體檢、考核

進入體檢考核范圍人員確定后(hou)，按計劃招考人數(shu)，根據考試總成績由高分到低(di)分依(yi)次等(deng)額對(dui)報考人員進行(xing)體檢和考核。

1、體(ti)檢(jian)。統一組織(zhi)到指定(ding)醫院進行體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用由報考人(ren)員(yuan)負擔。報考人(ren)員(yuan)在體(ti)檢(jian)過程中弄(nong)虛作假(jia)或(huo)者隱瞞(man)真實情況，致(zhi)使(shi)體(ti)檢(jian)結果(guo)失真的，取消聘(pin)用資格。

2、考核。根(gen)據擬聘用(yong)崗位的(de)要求，全面(mian)了解被考核對象(xiang)的(de)政治(zhi)思想(xiang)、道德(de)品質、能力素質、學習和工(gong)作(zuo)表現、遵(zun)紀守法、廉潔自律等(deng)方面(mian)的(de)情況(kuang)，并對考核對象(xiang)進(jin)行資格復審(shen)。

對體檢、考核(he)不(bu)合(he)格、棄(qi)權(quan)或不(bu)同意錄取人員造成的空(kong)缺，經研究同意后，可按照總成績從高到低依次遞補(bu)。

四、聘用管理

1、聘(pin)用人員由開(kai)發(fa)區(qu)業達人力(li)資源有(you)限公司(si)按企業職工統一管理，工資待遇按開(kai)發(fa)區(qu)有(you)關(guan)規(gui)定執行，繳納(na)五險一金。

2、試(shi)用期3個月，試(shi)用期內發(fa)現違規、違紀行為或因其(qi)他原因不能勝任單(dan)位工作的，以及不符合聘用條(tiao)件的，解除勞動合同。

五、其他

應聘(pin)(pin)人員在報(bao)考(kao)期間(jian)要保(bao)持24小時通訊暢通，并及時了(le)解報(bao)名網(wang)站發布的最新(xin)信息(xi)，因本人原因錯過重要信息(xi)而影響考(kao)試聘(pin)(pin)用的，責任自負(fu)。