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根(gen)據《事(shi)業(ye)(ye)單位人(ren)事(shi)管理條例(li)》（國務院令第(di)652號(hao)）、山(shan)東(dong)省(sheng)人(ren)事(shi)廳《關(guan)于(yu)印發(fa)山(shan)東(dong)省(sheng)事(shi)業(ye)(ye)單位公開招聘人(ren)員實(shi)施辦(ban)法的通(tong)知》（魯人(ren)發(fa)〔2006〕23號(hao)）和(he)市委組(zu)織部、市人(ren)事(shi)局《關(guan)于(yu)印發(fa)〈關(guan)于(yu)事(shi)業(ye)(ye)單位補(bu)充工作人(ren)員實(shi)行公開招聘的意見(jian)〉的通(tong)知》（菏人(ren)發(fa)〔2007〕39號(hao)）精神，決定(ding)面向社會(hui)公開招聘農村(cun)中小學教師100人(ren)。現將有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招聘崗位、數量

招聘教師崗位(wei)均為初級專業技術崗位(wei)。

1、語文25人，其(qi)中A類(lei)崗(gang)位(wei)(wei)12人（定(ding)向崗(gang)位(wei)(wei)1人）、B類(lei)崗(gang)位(wei)(wei)13人（定(ding)向崗(gang)位(wei)(wei)1人）。

2、數學25人(ren)，其中A類(lei)崗位12人(ren)（定向(xiang)(xiang)崗位1人(ren)）、B類(lei)崗位13人(ren)（定向(xiang)(xiang)崗位1人(ren)）。

3、英語20人(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)A類崗位10人(ren)(ren)（定向崗位1人(ren)(ren)）、B類崗位10人(ren)(ren)（定向崗位1人(ren)(ren)）。

4、音樂10人（定向(xiang)崗位1人）。

5、體育10人(ren)（定向崗位1人(ren)）。

6、美術(shu)10人（定向(xiang)崗位1人）。

二、招聘對象及條件

報考(kao)(kao)人員同(tong)時具備(bei)下列條件，方可報考(kao)(kao)。

1、具(ju)有(you)(you)中華人民共和(he)國國籍，遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律，具(ju)有(you)(you)良(liang)好(hao)的品行和(he)職業道德，熱愛教育事業，身心健康，無(wu)違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)紀記錄，符(fu)合(he)崗(gang)位所需的專業技能、身體素質和(he)其他資格條(tiao)件。

2、已取得小學及(ji)以上(shang)教師資(zi)格證書的全日制(zhi)專科及(ji)以上(shang)學歷(li)畢(bi)業生可以報考。

3、考(kao)生(sheng)年齡在35周(zhou)歲(sui)以下(xia)（1978年10月10日以后出(chu)生(sheng)，2014年應屆全日制(zhi)畢業生(sheng)年齡不限(xian)）。

在(zai)讀全日(ri)制非應屆畢業生、現(xian)役軍人(ren)、曾受過刑事處(chu)罰和(he)曾被開除公職(zhi)的(de)人(ren)員以及法(fa)律(lv)規定不(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員、在(zai)公務(wu)員招考和(he)曹縣事業單位公開招聘(pin)(pin)中(zhong)被招考（聘(pin)(pin)）機關認定有(you)作弊行為的(de)（未滿(man)5年(nian)）以及法(fa)律(lv)規定不(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員，不(bu)得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)能報考與(yu)本人(ren)有(you)應回避親屬關系的(de)崗位。

凡已被其他單位(wei)聘用(yong)或(huo)入學(xue)前(qian)與具體單位(wei)簽有定(ding)向、委(wei)培合同(tong)的畢業生(sheng)，未經聘用(yong)、定(ding)向或(huo)委(wei)培單位(wei)同(tong)意(yi)，不得(de)應聘。

三、報名辦法和資格審查

本次招聘采(cai)取(qu)現場報名(ming)、現場認定的方式進行(xing)。

報(bao)考人員(yuan)要如(ru)實填寫《曹(cao)縣(xian)2014年(nian)公開招聘初(chu)級崗位(wei)(wei)教師報(bao)名登記表》，并(bing)在(zai)《報(bao)考人誠信承諾》欄內簽名。有工作經(jing)歷(li)(li)的(de)還(huan)要填寫《工作經(jing)歷(li)(li)證明表》。有基層服務項目(mu)(mu)經(jing)歷(li)(li)的(de)，還(huan)要填寫《服務基層項目(mu)(mu)審(shen)批(pi)表》。如(ru)提供(gong)虛假信息，一經(jing)發現，取消其本次報(bao)名資格，5年(nian)內不得(de)參加曹(cao)縣(xian)各(ge)類事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)應聘。

報名時間：2014年10月10日至10月12日（上午8:30-12:00，下(xia)午2:00-5:30）。

報名地點：曹縣人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障局(ju)（以下簡(jian)稱人(ren)社局(ju)。長(chang)江路中段）東一樓服務大廳。

（一）報名辦法

報考人員報名時須提(ti)交國家(jia)承認的(de)學歷(li)證(zheng)書、二代(dai)身份證(zheng)、教師(shi)資格證(zheng)、報到(dao)證(zheng)及有關證(zheng)明材料的(de)原件(jian)、復(fu)印件(jian)各一份，本人近期(qi)1寸免冠正面彩(cai)色照片1張(zhang)。

報考人員每人限報一個招聘(pin)單位和一個崗位。

根據國(guo)家和省(sheng)里(li)有關規定，由(you)我省(sheng)統一組織招募和選派的(de)(de)菏澤市生(sheng)源(yuan)或(huo)者在菏澤市服(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)“選聘(pin)高(gao)校畢業生(sheng)到村任職”、“三支(zhi)一扶”計劃(hua)、“大(da)學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部(bu)計劃(hua)”等服(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項(xiang)目人(ren)員（以下簡稱(cheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項(xiang)目人(ren)員），服(fu)(fu)務(wu)(wu)滿2年、考核合格(ge)，3年內（指2012年至2014年聘(pin)用或(huo)續聘(pin)合同到期的(de)(de)）報(bao)考的(de)(de)，實行定向招聘(pin)。已享受優(you)惠政策被錄用為公務(wu)(wu)員或(huo)招聘(pin)為事業單位工作(zuo)人(ren)員的(de)(de)，不再享受該優(you)惠政策。

上述人員報名時，除(chu)出(chu)具(ju)當年畢業生(sheng)就(jiu)業主(zhu)管機構(gou)簽(qian)發(fa)的(de)(de)報到證外，“三(san)支一扶”大(da)學(xue)生(sheng)，要(yao)出(chu)具(ju)山東(dong)省(sheng)“三(san)支一扶”工(gong)作協調(diao)管理辦(ban)公室簽(qian)發(fa)的(de)(de)《招(zhao)募(mu)通知書》和服務期滿考核(he)(he)合(he)格材(cai)料(liao)。參加大(da)學(xue)生(sheng)志愿服務西部(bu)計劃的(de)(de)畢業生(sheng)，要(yao)出(chu)具(ju)團省(sheng)委考核(he)(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao)。選(xuan)派到農村服務的(de)(de)畢業生(sheng)，要(yao)出(chu)具(ju)省(sheng)有關(guan)部(bu)門(men)選(xuan)派文件和選(xuan)派工(gong)作地縣(xian)以上黨委政(zheng)府組織人事（社）部(bu)門(men)考核(he)(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao)。

符(fu)合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件的考(kao)生現場繳納考(kao)務費，考(kao)務費參照魯價費函(han)[2008]13號《關于事業單位(wei)招聘工作人員考(kao)試(shi)(shi)費標準的函(han)》標準執行(xing)，筆試(shi)(shi)每人每科次40元，共(gong)80元。進入面試(shi)(shi)的考(kao)生面試(shi)(shi)費收取標準每人70元。

擬享受減免有關考(kao)務(wu)費(fei)用的(de)農村(cun)特(te)困(kun)大學生(sheng)和(he)(he)城市低保人(ren)員，報名時由(you)本(ben)人(ren)攜帶有關證(zheng)(zheng)明材料，辦理減免考(kao)務(wu)費(fei)用手(shou)續。證(zheng)(zheng)明材料包括：享受國家(jia)(jia)最低生(sheng)活(huo)保障(zhang)金的(de)城鎮家(jia)(jia)庭的(de)報考(kao)人(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭所在(zai)地縣(xian)(xian)區(qu)(qu)民政(zheng)部門出(chu)具的(de)享受最低生(sheng)活(huo)保障(zhang)的(de)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)低保證(zheng)(zheng)（原件(jian)及(ji)復印件(jian)）。農村(cun)絕對貧困(kun)家(jia)(jia)庭的(de)報考(kao)人(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭所在(zai)地縣(xian)(xian)區(qu)(qu)扶(fu)貧辦（部門）出(chu)具的(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭基本(ben)情況檔(dang)案卡（原件(jian)及(ji)復印件(jian)）。

報(bao)名人(ren)數(shu)低于(yu)招聘計劃數(shu)3倍的學科，按1：3的比例相應核減(jian)該(gai)科招聘計劃。定向(xiang)崗(gang)位(wei)報(bao)考(kao)人(ren)數(shu)未達(da)到規定人(ren)數(shu)的，相應核減(jian)，核減(jian)的招聘計劃增(zeng)加到相應崗(gang)位(wei)。

（二）資格審查

對(dui)(dui)報考人(ren)員(yuan)資(zi)格審(shen)查工(gong)(gong)作(zuo)由曹縣事業單位工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)招聘(pin)領導小組組織(zhi)實施，并(bing)貫(guan)穿整個招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)全過程。對(dui)(dui)偽造證件、弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)者，一經發(fa)現，取消其考試及聘(pin)用資(zi)格，并(bing)追究有(you)關人(ren)員(yuan)的責(ze)任(ren)。

四、考試

考試分(fen)為筆(bi)試、面試及說課。

（一）筆試

筆試分為(wei)公(gong)共基礎知識(shi)考試和專業(ye)基礎知識(shi)考試。

1、公(gong)共基(ji)礎知(zhi)識(shi)考試（滿分為100分），內容(rong)為教(jiao)育(yu)法律法規、政(zheng)治理論與(yu)時政(zheng)方針(zhen)、教(jiao)育(yu)學與(yu)教(jiao)育(yu)心理學、教(jiao)師(shi)職業道德(de)、教(jiao)學案例分析(xi)和綜合寫作等。

2、專(zhuan)業基(ji)礎知識考試（滿分(fen)為100分(fen)），內容(rong)為報考學科的專(zhuan)業知識等(deng)。

公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和專業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)筆試時(shi)限均為90分鐘。

筆試時間：10月18日。

公共基礎知識筆試：10月(yue)18日(ri)上(shang)午(wu)8:30-10:00，專業基礎知識筆試：10月(yue)18日(ri)上(shang)午(wu)10:30-12:00。

考試地(di)點：見準考證。

公共、專業基(ji)礎(chu)知(zhi)識考試(shi)結束(shu)后，按照招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位、招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)數和筆試(shi)成績(ji)分別按計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)數3倍(bei)的比例(li)確定(ding)參加(jia)面試(shi)及(ji)說(shuo)課的人(ren)員。

筆試成(cheng)績及進入(ru)面試及說課(ke)人員名單在(zai)曹縣人社局網站公布。

進入(ru)面試人(ren)員成績計算方法：公共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)成績×30%+專業基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)成績×70%。

（二）面試及說課

面(mian)試(shi)及說課(ke)同(tong)時進(jin)行(xing)。說課(ke)范圍：報考科目(mu)的教(jiao)材。評(ping)委從教(jiao)學能力、儀(yi)態(tai)儀(yi)表、語(yu)言表達、綜合分(fen)(fen)析能力等幾方面(mian)對其(qi)進(jin)行(xing)綜合評(ping)分(fen)(fen)，滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)。

面試及說(shuo)課通知領取(qu)時間、地點(dian)：10月24日，縣人社局東一(yi)樓服(fu)務大廳。

面試及說(shuo)課(ke)開始時間：10月26日。

（三(san)）總成績計算辦法

考(kao)試結(jie)束(shu)后，按(an)筆試成(cheng)績(ji)與面試及說課成(cheng)績(ji)各(ge)占一定的比例計算出報考(kao)人員考(kao)試總成(cheng)績(ji)。

按以下公式百分制計算考試總成績：

（公共(gong)基礎知(zhi)識成績(ji)(ji)×30%+專業基礎知(zhi)識成績(ji)(ji)×70%）×50%+面(mian)試及說(shuo)課成績(ji)(ji)×50%。

筆試成績(ji)、面試成績(ji)、考試總成績(ji)均(jun)計算到小數點后(hou)兩位(wei)，尾數四舍五入(ru)。考試總成績(ji)在曹縣人社局網(wang)站公布(bu)。

如招聘單(dan)位(wei)同一(yi)個招聘計(ji)劃中出(chu)現(xian)2名及(ji)以上考(kao)試總成績(ji)同分者(zhe)，按筆試專業(ye)成績(ji)、學(xue)歷層次高者(zhe)優(you)先、應屆畢業(ye)生(sheng)優(you)先的辦法確定(ding)體檢考(kao)核人選。

五、體檢和考核

依照考(kao)試總成績，根據(ju)招聘(pin)崗位，由高分到(dao)低分按(an)(an)(an)招聘(pin)人(ren)(ren)數1：1.2的比例，依次(ci)(ci)等額確定進入體檢(jian)(jian)、考(kao)核(he)范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。體檢(jian)(jian)應(ying)在縣(xian)級以上綜合(he)性醫院(yuan)進行(xing)(xing)，體檢(jian)(jian)標準(zhun)按(an)(an)(an)照《山(shan)東省教師(shi)資格(ge)認定體檢(jian)(jian)標準(zhun)及操作規(gui)程》的有關規(gui)定執行(xing)(xing)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)未按(an)(an)(an)規(gui)定時間、地(di)點參加體檢(jian)(jian)的，視為(wei)自動放(fang)棄。對按(an)(an)(an)規(gui)定需要復檢(jian)(jian)的，不在原體檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)一次(ci)(ci)，結果(guo)以復檢(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。體檢(jian)(jian)費用由報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)承(cheng)擔。體檢(jian)(jian)合(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)予以考(kao)核(he)。

對(dui)進入考(kao)核(he)(he)范圍的人員(yuan)，由(you)曹縣(xian)招聘(pin)事業單位工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)領導小組負責對(dui)其思想政(zheng)治表現(xian)、道德(de)品質(zhi)、業務能(neng)力、工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)績等方面的情況(kuang)進行考(kao)核(he)(he)，同時復核(he)(he)其應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)(ge)(ge)和(he)應(ying)回避情況(kuang)。考(kao)核(he)(he)結果分為合格(ge)(ge)(ge)、不合格(ge)(ge)(ge)兩(liang)個等次，并寫出書面考(kao)核(he)(he)意見。

因體檢(jian)、考核不合格(ge)等(deng)原因造(zao)成的招聘崗(gang)位(wei)空缺，可從(cong)進(jin)入同一崗(gang)位(wei)考核范圍的其他人員中按考試總成績(ji)按得分高低依次(ci)等(deng)額遞補。

六、聘用

根據(ju)考試(shi)(shi)、體(ti)檢和考核結(jie)果(guo)，按(an)招聘(pin)崗(gang)位(wei)以1：1的(de)(de)比例(li)從高分到低分依次確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，并在曹縣(xian)人(ren)(ren)社(she)局(ju)網站(zhan)公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期(qi)為7個工作日(ri)。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)公(gong)(gong)示后(hou)不再遞補。公(gong)(gong)示期(qi)滿(man)無異議的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)曹縣(xian)人(ren)(ren)社(she)局(ju)發放《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通知書(shu)》，由(you)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)填寫《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)記表(biao)》、《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)情況匯總表(biao)》，報縣(xian)人(ren)(ren)社(she)局(ju)備案(an)(an)。雙方按(an)規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)(xi)。并按(an)規定(ding)辦理檔(dang)案(an)(an)關(guan)系(xi)(xi)、戶籍(ji)遷移(yi)、畢(bi)業(ye)(ye)生派遣等相關(guan)手續(xu)。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實行3個月的(de)(de)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，2014年(nian)應屆畢(bi)業(ye)(ye)生試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)延長至(zhi)12個月（含擇業(ye)(ye)期(qi)），期(qi)滿(man)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

七、監督檢查

在(zai)整(zheng)個招聘(pin)(pin)工作中，將邀請縣紀(ji)檢監察部門(men)對(dui)(dui)全過(guo)程進(jin)行監督。對(dui)(dui)在(zai)公(gong)開招聘(pin)(pin)過(guo)程中弄虛作假、徇私舞(wu)弊的(de)，嚴肅查處，堅決(jue)糾(jiu)正。對(dui)(dui)違反公(gong)開招聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員，取(qu)消考試或聘(pin)(pin)用資格，5年內不(bu)得(de)參加曹縣各類事(shi)業單位應聘(pin)(pin)。對(dui)(dui)違反公(gong)開招聘(pin)(pin)紀(ji)律的(de)工作人(ren)(ren)員，視(shi)情節輕(qing)重給(gei)予相應處分。

八、其他

本(ben)次考試不(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)委托任何機(ji)構舉辦(ban)考試輔(fu)導培訓(xun)班。本(ben)招(zhao)考簡章由(you)曹縣事業單(dan)位(wei)工作人員招(zhao)聘領導小組負(fu)責(ze)解釋。

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