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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)綜(zong)合(he)(he)(he)服(fu)務(wu)(wu)(wu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心位于(yu)濟南市天橋區(qu)銅元局前街48號，隸屬于(yu)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)聯合(he)(he)(he)會，是(shi)1996年根據《中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)事業(ye)(ye)“八(ba)五”計(ji)劃(hua)綱要(yao)》及《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)事業(ye)(ye)“八(ba)五”計(ji)劃(hua)》要(yao)求成立的全額(e)預(yu)算管(guan)理(li)正處級事業(ye)(ye)單位，是(shi)一所面向全省(sheng)(sheng)570萬(wan)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)開(kai)展(zhan)(zhan)服(fu)務(wu)(wu)(wu)的省(sheng)(sheng)級綜(zong)合(he)(he)(he)性中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心。對外加掛“省(sheng)(sheng)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)輔助器具(ju)(ju)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心”、“省(sheng)(sheng)盲(mang)人(ren)按摩指導中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心”、“省(sheng)(sheng)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)就業(ye)(ye)指導中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心”牌子。主要(yao)承擔各(ge)類康(kang)(kang)復教師、技術人(ren)員及殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)家(jia)長的專(zhuan)業(ye)(ye)培訓(xun)(xun)工作(zuo)(zuo)，并為殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)提供康(kang)(kang)復訓(xun)(xun)練、器具(ju)(ju)制配等(deng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)，承擔組織開(kai)發、供應和(he)推(tui)廣(guang)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)輔助器具(ju)(ju)，開(kai)展(zhan)(zhan)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)輔助器具(ju)(ju)知(zhi)識宣(xuan)傳、使用指導、技術培訓(xun)(xun)等(deng)工作(zuo)(zuo)。開(kai)展(zhan)(zhan)實名(ming)制殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)職業(ye)(ye)技能培訓(xun)(xun)、就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)幫扶服(fu)務(wu)(wu)(wu)，組織實施殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)按比例就業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)，承擔盲(mang)人(ren)按摩行業(ye)(ye)管(guan)理(li)等(deng)工作(zuo)(zuo)。近(jin)年來，山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)綜(zong)合(he)(he)(he)服(fu)務(wu)(wu)(wu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心的殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)服(fu)務(wu)(wu)(wu)工作(zuo)(zuo)持續健康(kang)(kang)發展(zhan)(zhan)，多(duo)項業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)工作(zuo)(zuo)受到(dao)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國殘(can)(can)(can)(can)聯的表彰，多(duo)年被(bei)省(sheng)(sheng)直(zhi)機關文明委(wei)評為“省(sheng)(sheng)直(zhi)文明單位”。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我會所屬山東省殘疾人綜合服務中心擬面向社會公開招聘工(gong)作人員2名。具(ju)體崗位及(ji)條件詳見《省屬(shu)事業單位公(gong)開招聘工(gong)作人員崗位匯總(zong)表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人(ren)民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在45周歲（1968年(nian)9月(yue)28日(ri)以(yi)后(hou)出生）以(yi)下(xia)。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人員崗位(wei)匯總表》。

（三(san)）曾受過刑事處(chu)罰和曾被開除公職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務(wu)員(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)中被認定(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)(gui)行(xing)為且不得報(bao)考的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普通高校(xiao)非應屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規(gui)(gui)定(ding)不得聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不能報(bao)考與(yu)本人(ren)(ren)有(you)應回(hui)避(bi)親屬關系(xi)的(de)(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社(she)會保障(zhang)廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和省(sheng)殘(can)聯網(wang)站(zhan)（//www.sdcl.org.cn）面向社(she)會發布(bu)招聘信息。

（二）報(bao)名與資格審查

1、報名

報名時間：自(zi)信(xin)息發(fa)布(bu)之日起至10月15日。

報名方(fang)式(shi)(shi)：報名采取電子郵件(jian)投遞的方(fang)式(shi)(shi)進(jin)行，符合崗(gang)位條件(jian)的應聘(pin)人員(yuan)，在規定時間內(nei)將(jiang)填寫后的《山東(dong)省(sheng)殘疾人合服務中心公開招聘(pin)報名登(deng)記表》（附件(jian)）發至指定郵箱（sdcl-zzb@163.com），電子郵件(jian)命(ming)名格(ge)式(shi)(shi)為(wei)“應聘(pin)崗(gang)位+姓名”（如：特(te)教教師+張XX）。報名材料一經初審通過，不能(neng)更改。每人限報一個(ge)崗(gang)位。

報名結束(shu)后，對應聘人數達不到規(gui)定比例(li)的招(zhao)聘崗位(wei)，計(ji)劃招(zhao)聘1人的，取消招(zhao)聘崗位(wei)。

2、資格審查

10月15日(ri)-10月16日(ri)，對報名人員(yuan)提交的信息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格(ge)初審，并(bing)在(zai)報名結束后通過電(dian)子郵件給予回復。報名人員(yuan)在(zai)提交報考信息后，應(ying)及時(shi)登(deng)陸(lu)個人郵箱，查詢報名資(zi)(zi)格(ge)初審結果。

通(tong)過資(zi)格(ge)初審的應(ying)聘者按通(tong)知要求在規定時間提交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)相關證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)，進行現場資(zi)格(ge)審核。相關證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)包括：（1）國(guo)家(jia)承認的學歷和學位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)、專(zhuan)業(ye)技術職務資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)原件(jian)及復(fu)印件(jian)；（2）在職人(ren)(ren)(ren)員應(ying)聘的，提交(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)(ren)權限部(bu)門或單位(wei)(wei)出具的同意(yi)應(ying)聘介(jie)紹信(xin)(xin)；（3）有本人(ren)(ren)(ren)簽(qian)名的《省(sheng)屬(shu)事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘報名登記表(biao)》、《應(ying)聘事業(ye)單位(wei)(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員誠信(xin)(xin)承諾(nuo)書(shu)》、1寸近期同底(di)版免(mian)冠(guan)照片2張；（4）其他有關證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)。

現場資格審(shen)核的時(shi)間、地點另行通知。

對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)資格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)全過程。應聘(pin)(pin)人員(yuan)需如實填(tian)寫、提交相關(guan)個人信息資料(liao)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)提供的(de)相關(guan)材料(liao)信息如有(you)不(bu)實，一(yi)經發(fa)現取消(xiao)資格。

（三）考試

考試采取簡化程序直接面試的方式組織。面試人(ren)選按(an)報名實有合(he)格人(ren)數確(que)定。

面試采(cai)取結構化測試的(de)方式(shi)進行。主(zhu)要考察應聘人員的(de)業務(wu)工作能(neng)力(li)(li)、邏輯思(si)維能(neng)力(li)(li)、語言表達能(neng)力(li)(li)、組織協(xie)調能(neng)力(li)(li)、計(ji)劃決策能(neng)力(li)(li)等(deng)。

面(mian)試總分為100分，設定面(mian)試合(he)格分數(shu)線60分。

達到面(mian)試(shi)合格分數線(xian)的方可(ke)進入考核體(ti)檢范圍。面(mian)試(shi)成績在(zai)面(mian)試(shi)結束(shu)后當場公(gong)布。

面試(shi)成(cheng)績(ji)即為考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)。

在面試前3天仍未向招聘單位提(ti)交有關材料的(de)，則視為(wei)棄(qi)權。

面(mian)試地點、時間另行通(tong)知。

（四）考核體檢

省殘聯(lian)成(cheng)立考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢工作小組(zu)，具體(ti)(ti)負責(ze)考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢工作。按照招聘崗(gang)位(wei)，根據應聘人員(yuan)的(de)(de)(de)總(zong)成(cheng)績(ji)，由高分(fen)到(dao)低分(fen)以招聘人數(shu)1.2倍的(de)(de)(de)比例，確定進(jin)入考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢范(fan)圍(wei)人選，并依次等(deng)額組(zu)織考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢。對考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢不(bu)合格(ge)人員(yuan)造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)空(kong)缺，可從其他(ta)進(jin)入同(tong)一崗(gang)位(wei)考核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢范(fan)圍(wei)的(de)(de)(de)人員(yuan)中依次等(deng)額遞補(bu)。

考(kao)核采取實地考(kao)察形式，通過(guo)查閱考(kao)生檔案、召開座談(tan)會、個(ge)別(bie)談(tan)話等(deng)方式進行，主要考(kao)核其(qi)思想政(zheng)治表現、道(dao)德品(pin)質、業(ye)務(wu)能力、工作(zuo)實績等(deng)方面的情況，并對(dui)應聘人員是否符合規定的崗位資格條件(jian)，提(ti)供的相(xiang)關信息、材料(liao)是否真實準確等(deng)進行復審。

體(ti)(ti)檢原則上在(zai)省級醫(yi)院進行(xing)，體(ti)(ti)檢參(can)照(zhao)公(gong)務員錄(lu)用體(ti)(ti)檢通用標準執行(xing)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在省(sheng)人(ren)力資(zi)源社(she)(she)會保障廳(ting)網(wang)站統一(yi)公(gong)示(shi)(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)(shi)期為7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)(shi)(shi)無異議的(de)，報省(sheng)人(ren)力資(zi)源社(she)(she)會保障廳(ting)審核備(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案通知書(shu)(shu)》，憑《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案通知書(shu)(shu)》辦理相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員(yuan)均為(wei)編(bian)制(zhi)內正式職(zhi)工，工資、福利(li)執行國家、省有關(guan)事(shi)業(ye)單位工作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：孔蘇華

聯系電(dian)話：0531-86158991

七、其他

未(wei)盡事(shi)宜(yi)，按照省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力(li)資源社(she)會保障廳(ting)《關于2014年省(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘工作人員(yuan)有(you)關問題的(de)通知》（魯人社(she)發〔2014〕14號）的(de)相關規定執行。