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濟陽縣(xian)農民(min)工(gong)綜合(he)服(fu)務中(zhong)心位(wei)于崔寨(zhai)鎮(zhen)中(zhong)心商業街(jie)（國道220線(xian)西側）。為切實(shi)服(fu)務農民(min)工(gong)、保證農民(min)工(gong)合(he)法權益落到實(shi)處，根據(ju)工(gong)作需要，現面向社會公開(kai)招聘合(he)同(tong)制工(gong)作人員15名。

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持(chi)德才兼備的用(yong)人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的用(yong)人原則，實行公開招聘，在考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核的基礎上擇優錄用(yong)。

二、招聘計劃

1、窗口服務(wu)人(ren)員及中(zhong)心管理人(ren)員8名(ming)。

2、電子(zi)設(she)備維護及管理人員2名。

3、文(wen)秘(mi)及(ji)服務(wu)引導員5名。

（窗口服務人(ren)員(yuan)及中心(xin)管理(li)人(ren)員(yuan)需值夜班，招(zhao)聘人(ren)員(yuan)以男(nan)性為(wei)主）。

三、報名條件

1、具有良好的道(dao)德(de)品(pin)質，較強的事業心和(he)責任感；身體健康；無(wu)違(wei)紀違(wei)法行為。

2、具有(you)全(quan)日(ri)制(zhi)大學專科以(yi)上(shang)學歷。

3、男(nan)性年(nian)(nian)齡在(zai)30周歲以下（1984年(nian)(nian)10月1日(ri)以后(hou)出(chu)生），女(nv)性年(nian)(nian)齡在(zai)28周歲以下（1987年(nian)(nian)10月1日(ri)以后(hou)出(chu)生）。

4、電子設備維護及管理(li)人員應為計(ji)算機及相(xiang)關專業人員。

四、待遇

簽訂(ding)勞動合同后，按(an)濟南市當期大(da)(da)學(xue)生(sheng)公益性崗(gang)位補(bu)貼(tie)標(biao)(biao)準(zhun)落實(shi)待(dai)遇（2014年濟南市大(da)(da)學(xue)生(sheng)公益性崗(gang)位補(bu)貼(tie)標(biao)(biao)準(zhun)為每月2324元，含五(wu)險，五(wu)險當期繳費標(biao)(biao)準(zhun)為865.88元）。

五、招聘程序

（一）在濟陽縣人力(li)資源(yuan)和(he)社會保(bao)障網站發(fa)布招聘公告。

（二）報名：

1、報名(ming)時(shi)間(jian)：2014年(nian)9月29日(ri)(ri)、30日(ri)(ri)，10月8日(ri)(ri)至10日(ri)(ri)（5個工作(zuo)日(ri)(ri)）。

2、報名地點：縣人力資源(yuan)和社會保障局一樓職業介紹大廳（聯系電話：84238930 ，84238931）。

3、應聘(pin)人(ren)員報名時須(xu)攜帶本人(ren)身份證(zheng)、戶(hu)口本（戶(hu)籍證(zheng)明）、畢業證(zheng)和其他相關(guan)證(zheng)件(jian)(jian)的(de)原(yuan)件(jian)(jian)和復(fu)印件(jian)(jian)，1寸彩照(zhao)2張。

（三）考試及體檢：

報名結束(shu)后，根據報名情(qing)況(kuang)確定(ding)(ding)采取面(mian)試(shi)或(huo)筆試(shi)、面(mian)試(shi)相結合的辦法確定(ding)(ding)擬(ni)錄用人(ren)(ren)員，并組織(zhi)體檢。體檢結束(shu)后，組織(zhi)人(ren)(ren)員對擬(ni)錄用人(ren)(ren)員進行考察，重(zhong)點(dian)考察思(si)想道德品質、工作態度以及遵守國家法規(gui)等情(qing)況(kuang)。

（四）公示及聘用：

1、經(jing)體檢(jian)考核合格人員(yuan)，在濟陽縣人力(li)資源和社(she)會保障網上(shang)公(gong)示(shi)7個工作日。公(gong)示(shi)期滿無(wu)異(yi)議后簽訂聘用(yong)(yong)合同，辦(ban)理聘用(yong)(yong)手續。

2、聘(pin)用(yong)(yong)人員實行崗位管(guan)理，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)1個月，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿經考(kao)核合格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不能勝任工作的(de)，予以解(jie)聘(pin)。