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根據《關(guan)于印發山東(dong)省事業單(dan)位公開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)實施辦法的通知》（魯人(ren)發【2006】23號）精神(shen)，經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)府同意，鄄城(cheng)縣(xian)公安機關(guan)面(mian)向(xiang)社會公開招(zhao)聘事業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)50名。現將有關(guan)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有(you)中華(hua)人(ren)民共和國國籍(ji)，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主(zhu)義，遵守憲法(fa)和法(fa)律；

（二）具有良(liang)好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（三）全日制統招普(pu)通院校學(xue)歷；

（四）年齡18周(zhou)歲(sui)以(yi)上（1996年7月1日(ri)以(yi)前出生(sheng)）、28周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1986年7月1日(ri)以(yi)后出生(sheng)）。2014年應屆畢(bi)業生(sheng)不(bu)受此限；

（五）男170厘米(mi)以上，女160厘米(mi)以上，外(wai)觀無明顯疾病(bing)特(te)征，無影響面容(rong)且(qie)難以治愈的皮膚病(bing)，無色覺(jue)異(yi)常，無紋(wen)身，無肢體功能障礙(ai)；

（六）每人(ren)限報(bao)一(yi)個崗位(wei)(wei)，但(dan)不能應聘與聘用單位(wei)(wei)負(fu)責人(ren)有(you)回避關系的崗位(wei)(wei)；

（七）符合招聘崗位要求的(de)專業或技(ji)能(neng)條件。

有下列情形之一(yi)的不得應(ying)聘：

1、在讀非應(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)，也不(bu)能用已取得(de)的學(xue)歷、學(xue)位作為條(tiao)件(jian)應(ying)聘(pin)；

2、在公(gong)務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業單位公(gong)開(kai)招聘中被(bei)認定有嚴重違紀違規行為且不(bu)得報考的人員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘；

3、機關事(shi)業單(dan)位在(zai)編在(zai)職(zhi)工(gong)作人員不得應聘；

4、曾受過刑事處罰、勞動教(jiao)養、少年管教(jiao)和曾被辭退、開除公職的人員不得應聘；

5、有犯罪嫌(xian)疑尚未查清的人員不得應聘；

6、有道德(de)敗壞等(deng)不(bu)良行為的人員不(bu)得應聘；

7、直系(xi)(xi)血(xue)親和對本人有重(zhong)大影響(xiang)的(de)旁系(xi)(xi)血(xue)親中有被判處死刑或者(zhe)正在(zai)服刑的(de)人員(yuan)不得應聘；

8、直(zhi)系(xi)血(xue)親(qin)和對(dui)本人有重大影響的(de)旁系(xi)血(xue)親(qin)在境內外從事顛覆我國政(zheng)權活(huo)動的(de)人員不得應(ying)聘；

9、現役(yi)軍(jun)人以(yi)及法律規定不(bu)得(de)聘用的其他情(qing)形的人員不(bu)得(de)應聘。

二、招聘崗位及招聘計劃

具體招聘崗位、招聘計劃和條件要求(qiu)見附件。

三、報名及資格審查

本次招聘(pin)采取(qu)現(xian)場(chang)報名、現(xian)場(chang)認(ren)定的方(fang)式進行(xing)，由鄄城縣(xian)公安機(ji)關(guan)招聘(pin)事(shi)業單位(wei)工作(zuo)領導小組統一組織(zhi)實施。

報名時(shi)間：2014年10月12日至10月14日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

報(bao)名地點：鄄城縣公安局(ju)。

（一）報名辦法

應聘人員報名時，需提交(jiao)全日制(zhi)統招普通院(yuan)校學歷證(zheng)書、二代身份證(zheng)、報到證(zheng)原件和復印件，近期(qi)一寸免冠(guan)彩(cai)色照片4張(zhang)。

經審核符(fu)合報考(kao)條件(jian)(jian)的應聘人(ren)員(yuan)現場填寫《2014年鄄城縣事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)報名登(deng)記表(biao)》和《應聘人(ren)員(yuan)誠信承諾書》，現場采集指(zhi)紋，繳納考(kao)務(wu)費每(mei)人(ren)每(mei)科40元，合計80元。享(xiang)受城鎮或(huo)農(nong)村低保(bao)(bao)的畢業生(sheng)持縣民政部(bu)門出(chu)具(ju)享(xiang)受低保(bao)(bao)的證(zheng)明(ming)信和低保(bao)(bao)證(zheng)（原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)）或(huo)者出(chu)具(ju)由(you)省(sheng)人(ren)社(she)廳、省(sheng)教育廳核發的《山東省(sheng)特困家庭高校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡》，免交考(kao)務(wu)費。

領(ling)取準(zhun)考證時間：2014年10月16日至10月17日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

領(ling)取準考證地(di)點：鄄城縣公安局。

招(zhao)聘(pin)計(ji)劃與報名人數(shu)比例應達到1：3，達不到要(yao)求的(de)按(an)1：3的(de)比例相應核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃，招(zhao)聘(pin)計(ji)劃為(wei)1人的(de)取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。應聘(pin)取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃崗位(wei)的(de)人員，可在規定時間(jian)內(nei)改報其他符合條(tiao)件的(de)崗位(wei)。

（二）資格審查

應聘(pin)人員資格(ge)(ge)審(shen)查工(gong)(gong)作，貫穿整個招聘(pin)工(gong)(gong)作全過程，無論在(zai)哪個環節審(shen)查出(chu)資格(ge)(ge)有問(wen)題，都一律取消資格(ge)(ge)。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面(mian)試，均采(cai)用百分制計算(suan)成績。

（一）筆試

考試內容(rong)為公共基礎知(zhi)識(shi)(shi)和綜合寫作(zuo)兩部分(fen)，分(fen)別(bie)占試題(ti)分(fen)數的60%和40%。公共基礎知(zhi)識(shi)(shi)包括法律法規、政治經濟理論、時政方針等基礎性知(zhi)識(shi)(shi)和公安(an)專業知(zhi)識(shi)(shi)；

筆試(shi)采取統一考(kao)試(shi)、統一標準(zhun)、統一閱(yue)卷的方式進行。

筆試時間(jian)：2014年10月19日上午9:00-11:30。

筆試(shi)地點：見準考證。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在鄄城縣人(ren)民(min)政府網(wang)發(fa)布。根據招聘崗(gang)位、招聘計劃和考試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績按1：3的(de)比例確(que)定(ding)參加面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員，達不到規定(ding)比例的(de)按實有人(ren)數參加面試(shi)(shi)(shi)。因自(zi)動(dong)放棄面試(shi)(shi)(shi)資格造(zao)成(cheng)的(de)崗(gang)位空(kong)缺(que)，由同一(yi)崗(gang)位按照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績依次進行(xing)遞補。進入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員名(ming)單在鄄城縣人(ren)民(min)政府網(wang)上(shang)進行(xing)公示。

（二）面試

面試(shi)采取結(jie)構化(hua)面試(shi)的(de)方(fang)式進行(xing)(xing)，主要測評應聘(pin)人員的(de)綜合分析(xi)能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(ye)能力等方(fang)面的(de)內容。面試(shi)時間、地點另行(xing)(xing)通知，面試(shi)費用按(an)有關規定另行(xing)(xing)收取。參加體(ti)能測評人員面試(shi)成績(ji)不得低于60分。

（三）考試成績(ji)計算辦法

考(kao)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)成績與面試(shi)(shi)(shi)成績各占50%的比例計算出報考(kao)人員的考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績。

總成(cheng)績(ji)=筆試(shi)成(cheng)績(ji)×50%+面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)×50%。

筆試成(cheng)績(ji)、面試成(cheng)績(ji)、考試總成(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位，尾數四舍五入(ru)。

五、體能測評

參加面試(shi)人員進行(xing)體能(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)(ping)，測(ce)(ce)評(ping)(ping)標(biao)準按照(zhao)《公安(an)機(ji)關錄(lu)用(yong)人民警察體能(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)(ping)項目(mu)和標(biao)準（暫行(xing)）》等有關規(gui)定(ding)執行(xing)。體能(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)(ping)為達標(biao)性測(ce)(ce)評(ping)(ping)，測(ce)(ce)評(ping)(ping)成績不計(ji)入(ru)應聘人員總(zong)成績。體能(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)(ping)不達標(biao)的，取(qu)消體檢、政審資格(ge)；不按規(gui)定(ding)的時間參加體能(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)(ping)的，視為自動放棄(qi)。測(ce)(ce)評(ping)(ping)時間地(di)點(dian)另行(xing)通知。體能(neng)(neng)測(ce)(ce)試(shi)費用(yong)按有關規(gui)定(ding)另行(xing)收(shou)取(qu)。

六、體檢和政審

根據招聘崗位和招聘計劃(hua)，從體能測評合格人員中從高分到低分按1：1的比例，確(que)定進(jin)入體檢政審范(fan)圍人選。

1、體(ti)(ti)檢 體(ti)(ti)檢標準(zhun)參照《公務員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)(yong)標準(zhun)（試行(xing)）》執行(xing)，體(ti)(ti)檢在(zai)縣(xian)以(yi)上(shang)綜合醫(yi)院(yuan)進行(xing)，體(ti)(ti)檢費(fei)用(yong)(yong)按有關規(gui)(gui)定(ding)(ding)另行(xing)收取。按規(gui)(gui)定(ding)(ding)需要進行(xing)復檢的，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)檢醫(yi)院(yuan)進行(xing)，復檢進行(xing)一次，結(jie)果以(yi)復檢結(jie)論為(wei)準(zhun)，費(fei)用(yong)(yong)由(you)應(ying)聘人(ren)(ren)員承擔。體(ti)(ti)檢合格人(ren)(ren)員予以(yi)政(zheng)審(shen)。應(ying)聘人(ren)(ren)員未按規(gui)(gui)定(ding)(ding)時間地(di)點參加體(ti)(ti)檢的視(shi)為(wei)自動(dong)放棄。

2、政審 按照德(de)才兼備的標(biao)準，采(cai)取多種形式，全面了解被考察(cha)對(dui)象(xiang)的政治思(si)想(xiang)、道德(de)品質、遵紀守法、學習(xi)和工(gong)作方面的情況，并對(dui)考察(cha)對(dui)象(xiang)進(jin)行(xing)資格復審。

因(yin)體檢不(bu)(bu)合格或(huo)政審不(bu)(bu)合格等原因(yin)造成(cheng)的崗位空缺，從進入同一崗位的體能(neng)測評合格人員(yuan)中按總成(cheng)績依次等額遞(di)補。

七、聘用

對考(kao)試(shi)、體檢、政(zheng)(zheng)審合(he)格的擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)鄄(juan)城縣人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)(zheng)府網上進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)期滿無異(yi)議的擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由聘用(yong)(yong)單位(wei)(wei)填(tian)寫(xie)《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登記表》和(he)《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)情況匯總表》，審核(he)同(tong)意(yi)后，符合(he)聘用(yong)(yong)條件的，發放(fang)《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)聘用(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書(shu)》，憑《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)聘用(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書(shu)》簽訂聘用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關(guan)系，辦理相關(guan)手續。

聘用人員試用期為12個(ge)月，試用期滿(man)考核(he)合格的(de)正(zheng)式(shi)聘用，辦理(li)入(ru)警手續，不(bu)合格的(de)不(bu)予聘用。

八、其他

本次招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作，由鄄(juan)城縣公(gong)安(an)機關招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)事業單位(wei)工(gong)作領導小組負(fu)責(ze)，紀(ji)檢(jian)(jian)監察部門對招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作全過(guo)程實施監督。對在應聘(pin)(pin)過(guo)程中(zhong)經審查(cha)有違(wei)紀(ji)違(wei)規行為(wei)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，按照《公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用考(kao)試違(wei)紀(ji)違(wei)規行為(wei)處理(li)辦(ban)法(fa)（試行）》有關規定，取(qu)消(xiao)其(qi)應聘(pin)(pin)資格，情節嚴重的(de)五年內不(bu)得參(can)加鄄(juan)城縣事業單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)。對無故放棄體(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)核和聘(pin)(pin)用資格的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，將不(bu)良記錄記入誠信檔案(an)。

本次招聘考(kao)試(shi)不(bu)(bu)指定(ding)任(ren)(ren)何教材和輔(fu)導用書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)授權或委托任(ren)(ren)何機構和個人舉辦任(ren)(ren)何形式的考(kao)試(shi)輔(fu)導培訓班。

應(ying)聘人(ren)員在應(ying)聘期間要(yao)保持通訊暢通，并及時了解(jie)鄄城縣人(ren)民政府網(wang)站(zhan)發布的最新(xin)信息(xi)。

本簡章(zhang)由鄄(juan)城(cheng)縣公安(an)機關招聘事業單位工作(zuo)領導小組負責解釋。

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