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一、招聘單位簡介

山東省(sheng)煤(mei)炭(tan)臨沂(yi)溫泉療(liao)(liao)養院(yuan)(yuan)(yuan)，始建于(yu)1955年(nian)(nian)，1998年(nian)(nian)由(you)(you)中央部屬統一(yi)劃為省(sheng)屬管(guan)理。2003年(nian)(nian)省(sheng)編辦(ban)以魯編辦(ban)[2003]21號文批準(zhun)(zhun)該院(yuan)(yuan)(yuan)為省(sheng)財(cai)政(zheng)差(cha)額預算管(guan)理的(de)處級事業單位。2010年(nian)(nian)被省(sheng)保健(jian)(jian)委批準(zhun)(zhun)為山東省(sheng)省(sheng)直(zhi)干部保健(jian)(jian)療(liao)(liao)養定點醫院(yuan)(yuan)(yuan)，2012年(nian)(nian)由(you)(you)臨沂(yi)市(shi)衛(wei)生局批準(zhun)(zhun)并報省(sheng)衛(wei)生廳、省(sheng)編辦(ban)核準(zhun)(zhun)，增名(ming)為“臨沂(yi)河東中心醫院(yuan)(yuan)(yuan)”。在省(sheng)煤(mei)炭(tan)局和(he)各級黨委政(zheng)府的(de)關懷(huai)支持下，經過臨療(liao)(liao)幾(ji)代人(ren)半(ban)世紀的(de)拼搏進(jin)取，已由(you)(you)過去一(yi)所系統內專(zhuan)科療(liao)(liao)養院(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)(fa)展(zhan)成為今天集“康復療(liao)(liao)養、綜合醫療(liao)(liao)、社會辦(ban)學、溫泉旅游、健(jian)(jian)康管(guan)理”等功能于(yu)一(yi)體(ti)，特色突出、多元發(fa)(fa)展(zhan)、面向社會服務(wu)的(de)現代綜合性醫療(liao)(liao)機構。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會(hui)保障(zhang)廳《關于(yu)2014年省屬(shu)事業單位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)有關問(wen)題(ti)的通知》要(yao)(yao)求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)(yao)，我局所(suo)屬(shu)山東(dong)省煤炭臨沂溫泉療養(yang)院(yuan)（臨沂河東(dong)中(zhong)心醫(yi)院(yuan)）擬(ni)面向社會(hui)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘中(zhong)級專業技術崗位工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)11名。具體崗位及條(tiao)件(jian)詳見《省屬(shu)事業單位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)崗位匯(hui)總表》（附件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華(hua)人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍；

2、遵守憲法和(he)法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周(zhou)歲（1973年9月30日以(yi)(yi)后出生）以(yi)(yi)下。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員崗(gang)位匯總表》（附件(jian)）。

（三）曾受過刑事處罰(fa)和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員，在公(gong)務員招考和事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行(xing)為且(qie)不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)員，在讀全(quan)日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現(xian)役軍人(ren)，以及(ji)法律規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)能報考與(yu)本人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過(guo)省人力(li)資(zi)源社(she)會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省煤炭臨沂溫泉療養院網站（www.wqlyy.com）面向社(she)會發(fa)布招(zhao)聘信息。

（二）報名與資(zi)格審查

1、報名：

報名方(fang)式：采取現場(chang)報名的方(fang)式。應聘(pin)人(ren)員嚴格按(an)照崗位條件要(yao)求，如實填(tian)寫《山東(dong)省煤(mei)炭臨沂(yi)溫泉療養院公開招(zhao)聘(pin)登記(ji)表》（附件），同時提交相關報名材料。

報名時間：信息發(fa)布之日起15日內。

報名(ming)材(cai)料包括(kuo)：1、國家承(cheng)認(ren)的學歷和(he)學位(wei)證書、專業(ye)技術職務(wu)資(zi)格證書、身(shen)份證原件(jian)及復印件(jian)；2、在職人(ren)員(yuan)應(ying)聘的，提交有用人(ren)權限部門或單位(wei)出具的同(tong)(tong)意應(ying)聘介紹信；3、有本人(ren)簽名(ming)的《省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘報名(ming)登記表》、《應(ying)聘事(shi)業(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承(cheng)諾(nuo)書》、1寸近期同(tong)(tong)底版免冠照片2張。

報名結束后，對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)達不到規定比例的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位；計劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上的(de)(de)，按(an)規定比例相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)。

2、資格審查：

對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員的資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作，貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作的全過程。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員需如實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)信息資(zi)(zi)料。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員提供的相(xiang)關材料信息如有(you)不實，一經發現(xian)取消資(zi)(zi)格(ge)。

（三）考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆(bi)試主要內容為(wei)與(yu)崗位相適(shi)應的專業知識。筆(bi)試總分(fen)為(wei)100分(fen)，筆(bi)試合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)60分(fen)。

筆(bi)試(shi)時(shi)間、地點(dian)另行通(tong)知。

達到筆試合格分(fen)數(shu)線的應聘人(ren)員，根據(ju)崗(gang)(gang)位按筆試成績由高分(fen)到低分(fen)按規(gui)定比例(li)依(yi)次確定面試人(ren)選；筆試合格人(ren)數(shu)出現(xian)空缺的崗(gang)(gang)位，取消招(zhao)聘；達不到規(gui)定比例(li)的，按實有合格人(ren)數(shu)確定。

筆試(shi)(shi)結(jie)束后3日內在山(shan)東省煤炭(tan)臨(lin)沂(yi)溫泉療養(yang)院網站上(shang)公布成績。面試(shi)(shi)人選根(gen)據筆試(shi)(shi)成績由(you)高分到低分按招聘人數與面試(shi)(shi)人數1：3的(de)比例確定。

2、面試

面(mian)試(shi)采取結構化測試(shi)方式進行。主要考察應聘人員(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)綜合分析能力、專(zhuan)業(ye)(ye)知識實際應用能力、應變能力、語言表達溝通能力和(he)舉止儀表等方面(mian)的素質和(he)能力。

面試時間(jian)、地點另行通知。

面(mian)試總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，對(dui)面(mian)試人(ren)員(yuan)達不(bu)到規定(ding)比例的崗位，設定(ding)面(mian)試合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)。達到面(mian)試合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線的方可(ke)進入(ru)考核體檢(jian)范圍。面(mian)試成(cheng)績在面(mian)試結束后當場公布。

面試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例百分(fen)制合(he)成(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)均計算到小數點(dian)后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五(wu)入。應(ying)聘(pin)人員出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)并列的，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定(ding)人選。

（四）考核體檢

按(an)照招聘(pin)崗位，根據(ju)應聘(pin)人員(yuan)的(de)總(zong)成(cheng)(cheng)績，由高分到低分以招聘(pin)人數1.2倍的(de)比(bi)例，確定進(jin)入(ru)考核(he)體檢(jian)范圍(wei)人選，并(bing)依(yi)次等(deng)額(e)組(zu)織考核(he)體檢(jian)。單位成(cheng)(cheng)立考核(he)體檢(jian)工(gong)作(zuo)小組(zu)，具體負責考核(he)體檢(jian)工(gong)作(zuo)。對考核(he)體檢(jian)不(bu)合格人員(yuan)造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)空缺(que)，可(ke)從其他進(jin)入(ru)同一崗位考核(he)體檢(jian)范圍(wei)的(de)人員(yuan)中依(yi)次等(deng)額(e)遞補。

考核采取走訪調(diao)查和信函調(diao)查相(xiang)結合(he)方式進行，主要(yao)考察考核擬聘用人員思想政治表(biao)現、道德(de)品質、業務能力、工作實(shi)績(ji)等(deng)方面的情(qing)況，并對其(qi)資格條件進行復查。

體檢原則上在省級醫院進(jin)行，體檢參照公務員錄(lu)用體檢通(tong)用標準(zhun)執行。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢(jian)合(he)(he)格的擬(ni)聘用(yong)人(ren)員，在省人(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保障廳(ting)網站(zhan)統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作日。公示(shi)無異(yi)議的，報省人(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保障廳(ting)審核備案(an)，符(fu)合(he)(he)聘用(yong)條件的，發(fa)放(fang)《事業(ye)單(dan)位招聘人(ren)員備案(an)通(tong)知(zhi)書》，憑《事業(ye)單(dan)位招聘人(ren)員備案(an)通(tong)知(zhi)書》辦理相(xiang)關(guan)手續，聘用(yong)單(dan)位和受聘人(ren)員按規(gui)定簽訂聘用(yong)合(he)(he)同，確立(li)人(ren)事關(guan)系(xi)。受聘人(ren)員按規(gui)定實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)(he)格的正式聘用(yong)，不合(he)(he)格的解除聘用(yong)合(he)(he)同。

執行國家、省規定的事業單位工(gong)作人員工(gong)資福利待遇。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：李學斌 吳欣(xin)欣(xin)

聯系(xi)電話：0539—8706009 8706015

聯系地址：山東(dong)省煤炭臨沂溫泉療(liao)養院（山東(dong)省臨沂市河(he)東(dong)區湯頭街道辦事處）

六、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人力資源社(she)會保障廳《關于2014年省(sheng)屬(shu)事業單位公開(kai)招聘工作人員有關問題(ti)的通(tong)知》（魯(lu)人社(she)發〔2014〕14號）的相(xiang)關規定執行。

山東省煤炭工業局

2014年9月30日