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根(gen)據(ju)《濰坊市(shi)事(shi)(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘人(ren)員暫行(xing)辦(ban)法》（濰人(ren)字[2006]134號(hao)）、《關于糾正公(gong)務員考錄和(he)國(guo)有(you)(you)企事(shi)(shi)業單位招聘中不正之風的(de)實(shi)施(shi)意(yi)(yi)見(jian)》（魯人(ren)社辦(ban)發〔2012〕110號(hao)）和(he)《關于加強事(shi)(shi)業單位人(ren)事(shi)(shi)管理的(de)意(yi)(yi)見(jian)》（魯人(ren)社發〔2013〕13號(hao)）等有(you)(you)關規定(ding)，現(xian)將濰坊市(shi)2014年秋季市(shi)直事(shi)(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘人(ren)員的(de)有(you)(you)關事(shi)(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵(zun)守憲法和法律。

（二）具(ju)有良好的品行和適應崗位要求(qiu)的身體條件。

（三(san)）應(ying)聘人員年(nian)齡一般(ban)在35周歲以(yi)下（1979年(nian)8月1日及(ji)以(yi)后出(chu)生，有年(nian)齡特殊(shu)要求的崗位除(chu)外），博(bo)士研究生和中級及(ji)以(yi)上(shang)職稱人員年(nian)齡可適當放寬(kuan)。

（四）報考(kao)人(ren)員不(bu)(bu)受(shou)戶籍(ji)限制。根據(ju)濰人(ren)社(she)〔2012〕86號《關于做好2012年(nian)濰坊(fang)市高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)三(san)支一扶計(ji)劃實(shi)施工(gong)作(zuo)的通知》要求，服務(wu)期滿的“三(san)支一扶”大學(xue)生(sheng)3年(nian)內享受(shou)派(pai)遣(qian)期內畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的相關待遇，在事業(ye)(ye)單位招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)中(zhong)不(bu)(bu)受(shou)報考(kao)條件為(wei)“應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)”的限制。

（五）崗位(wei)要求的專(zhuan)業(ye)或(huo)技能條件及其他條件（詳見附件《濰坊市(shi)2014年市(shi)直事業(ye)單位(wei)秋季公開招聘人員崗位(wei)匯總表》）。

定(ding)向、委(wei)(wei)培應屆畢業(ye)生應聘(pin)(pin)，須征得定(ding)向、委(wei)(wei)培單位(wei)同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(ye)生不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)，也(ye)不(bu)(bu)能用已取得的學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)條(tiao)件應聘(pin)(pin)；現役軍人(ren)不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人(ren)員，在公務員考(kao)錄和事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)中被認(ren)定(ding)有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)且不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)的人(ren)員，以及法律(lv)規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)員不(bu)(bu)得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)與本人(ren)有(you)應回避親屬(shu)關系的崗位(wei)。

招聘崗位對工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷有(you)明確要求的，應(ying)聘人員需(xu)提供相應(ying)的工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷證明。全日制普通高校(xiao)(xiao)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生在校(xiao)(xiao)期間的社會(hui)實踐、實習(xi)、兼職(zhi)等(deng)不作(zuo)(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷，工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷年(nian)限按足年(nian)足月累計(ji)，以2014年(nian)10月30日為(wei)截止(zhi)日期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采取網(wang)上報名、單位(wei)初審、網(wang)上繳費(fei)的方式進(jin)行。

報(bao)名時間：2014年10月(yue)20日(ri)9:00-10月(yue)22日(ri)17:00。

查(cha)詢時間：2014年(nian)10月20日9:00-10月23日17:00。

分別于10月21日、22日、23日9:00定(ding)時(shi)公布每個職位的報名情況。

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)濰(wei)坊市人(ren)(ren)事(shi)考(kao)試（職(zhi)業技(ji)能鑒定）中心網站(zhan)（www.wfrsks.com，下同），如實填(tian)(tian)寫、提交(jiao)相(xiang)關個(ge)(ge)人(ren)(ren)應(ying)聘(pin)(pin)信息(xi)資料，并上傳本(ben)人(ren)(ren)近期正面免冠數(shu)碼(ma)照片[分辨率為160像素（高）×120像素（寬(kuan)），文件大(da)小不(bu)(bu)(bu)超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰(xi)]。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)(yi)個(ge)(ge)崗位(wei)(wei)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在資格初審前多(duo)次(ci)登錄(lu)填(tian)(tian)交(jiao)應(ying)聘(pin)(pin)信息(xi)的(de)，后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)自動替換(huan)前一(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)信息(xi)。一(yi)(yi)經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)初審通過，不(bu)(bu)(bu)能更改。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能用新、舊兩(liang)個(ge)(ge)身份(fen)證號同時報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時使用的(de)身份(fen)證必須一(yi)(yi)致(zhi)。惡意注冊報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)，擾亂報(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序的(de)，查實后取消(xiao)其本(ben)次(ci)應(ying)聘(pin)(pin)資格且5年內不(bu)(bu)(bu)得參(can)加事(shi)業單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)。

2、單位初審

初審(shen)時間：2014年(nian)10月(yue)20日(ri)9:00-10月(yue)23日(ri)17:00

用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)或主管部(bu)門指定專人(ren)(ren)(ren)負責資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)工作，在(zai)報(bao)(bao)名(ming)期(qi)間查看本單位(wei)(wei)的(de)(de)網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)情況，根據(ju)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員提交的(de)(de)信息資(zi)料(liao)(liao)進行資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)，并在(zai)網(wang)上公布初(chu)(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)。對(dui)具備報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)并符合應聘(pin)條件的(de)(de)，不(bu)(bu)得拒絕(jue)報(bao)(bao)名(ming)；對(dui)不(bu)(bu)符合應聘(pin)條件而未通過初(chu)(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，要說明理(li)由(you)；對(dui)提交材料(liao)(liao)不(bu)(bu)全的(de)(de)，應注明缺失內容，并退(tui)回應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員補充(chong)。對(dui)通過資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，招聘(pin)單位(wei)(wei)應留存應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)信息，以供資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)查時參考。

3、網上繳費

繳費(fei)時間：2014年(nian)10月(yue)20日9:00-10月(yue)23日17:00

應聘人(ren)員在(zai)網上(shang)(shang)提(ti)交應聘信息(xi)后，可在(zai)查詢時間截止之日前登錄(lu)網站(zhan)(zhan)，查詢初(chu)審結(jie)果。通過資格初(chu)審的人(ren)員，登錄(lu)濰(wei)坊(fang)市(shi)人(ren)事考試(shi)（職(zhi)業技能鑒定）中心網站(zhan)(zhan)繳(jiao)納筆試(shi)考務費，逾期(qi)不(bu)辦(ban)理網上(shang)(shang)繳(jiao)費手續的，視作自動(dong)放棄。繳(jiao)費成功后，下(xia)載打印《濰(wei)坊(fang)市(shi)市(shi)直事業單(dan)位公開招聘人(ren)員報名登記表》，個人(ren)妥善保存(cun)，供面(mian)試(shi)時使用(yong)。

筆試考務費(fei)為40元(yuan)。

擬享(xiang)受(shou)減(jian)免考務(wu)(wu)費用的(de)農(nong)村特(te)困大學生和城市低(di)保(bao)人(ren)(ren)(ren)員，不實行網(wang)上(shang)繳費，網(wang)上(shang)提交應(ying)聘信(xin)息審核通過(guo)后(hou)，須攜(xie)帶有關證(zheng)明材料辦(ban)理減(jian)免手續。其中，享(xiang)受(shou)國(guo)家最低(di)生活保(bao)障金的(de)城鎮家庭(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員，提交家庭(ting)所在(zai)地(di)的(de)縣（市、區）民(min)政部門出(chu)具的(de)享(xiang)受(shou)最低(di)生活保(bao)障的(de)證(zheng)明和低(di)保(bao)證(zheng)；農(nong)村絕對(dui)貧(pin)(pin)困家庭(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員，提交家庭(ting)所在(zai)地(di)的(de)縣（市、區）扶貧(pin)(pin)辦(ban)（部門）出(chu)具的(de)特(te)困證(zheng)明和特(te)困家庭(ting)基本(ben)情況檔案(an)卡，或者(zhe)出(chu)具由省(sheng)人(ren)(ren)(ren)社(she)廳、省(sheng)教育廳核發的(de)《山東(dong)省(sheng)特(te)困家庭(ting)高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)服務(wu)(wu)卡》。

擬享受減免考務費用人員先進行網上(shang)報(bao)名，用人單位初審通(tong)過(guo)后，持《濰(wei)坊市市直(zhi)(zhi)事(shi)(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)人員報(bao)名登記表(biao)》和有關材料的原件、復(fu)印(yin)件，于10月20日至24日到(dao)濰(wei)坊市市直(zhi)(zhi)事(shi)(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)人員工作辦公(gong)室辦理(li)確認手(shou)續，逾期者視為自動(dong)放棄。

對(dui)最終確定的應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人數(shu)(shu)達不(bu)到(dao)計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人數(shu)(shu)3倍的招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用l人的，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用2人以(yi)上的，按1：3的比例相應核減聘(pin)(pin)(pin)(pin)用計(ji)劃(hua)。緊缺專業急需人才(cai)和(he)碩士以(yi)上高層次人才(cai)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)未達到(dao)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)比例的，經市直事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關研究后可(ke)適當放寬。被取消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的報考人員，可(ke)于10月(yue)26日10:00-16:00改報其他(ta)崗(gang)位(wei)(wei)。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)資格(ge)審查(cha)工(gong)作，貫(guan)穿(chuan)整個招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)全(quan)過程。進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)或專業(ye)(ye)技能測試(shi)(shi)(shi)（以下(xia)簡稱面(mian)試(shi)(shi)(shi)）的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員，在(zai)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員名單確定之(zhi)后，須向招聘(pin)(pin)辦提交(jiao)(jiao)本(ben)人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)、《濰坊(fang)市(shi)市(shi)直事業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)人(ren)員報名登記(ji)表》（登記(ji)表內含濰坊(fang)市(shi)市(shi)直事業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)人(ren)員誠信承諾書(shu)）及1寸近期同(tong)底版免冠照(zhao)片2張。相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)主要包括：國家承認的(de)(de)學歷學位(wei)證(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)、工(gong)作經歷證(zheng)明(ming)(ming)的(de)(de)原件和復(fu)印件等，在(zai)職人(ren)員須提交(jiao)(jiao)用人(ren)權(quan)限(xian)部門或單位(wei)出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)材(cai)料(liao)。取(qu)得面(mian)試(shi)(shi)(shi)資格(ge)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員在(zai)現場(chang)資格(ge)復(fu)審規(gui)定的(de)(de)時間內仍未提交(jiao)(jiao)有關(guan)材(cai)料(liao)的(de)(de)，視為棄(qi)權(quan)。經審查(cha)不具備應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，取(qu)消其面(mian)試(shi)(shi)(shi)資格(ge)。因棄(qi)權(quan)或取(qu)消資格(ge)造(zao)成的(de)(de)空缺，在(zai)面(mian)試(shi)(shi)(shi)前依(yi)筆試(shi)(shi)(shi)成績從高分到低(di)分，依(yi)次等額遞(di)補。遞(di)補人(ren)員的(de)(de)資格(ge)審查(cha)另行(xing)通知(zhi)。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試根據(ju)(ju)專業(ye)不(bu)同(tong)分(fen)為(wei)綜合(he)和(he)教育兩(liang)大類(lei)，各(ge)類(lei)均考(kao)一科(ke)。綜合(he)類(lei)考(kao)試內(nei)容為(wei)公(gong)共(gong)(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)，包(bao)括法(fa)律法(fa)規、政(zheng)(zheng)治經(jing)濟理論、時事政(zheng)(zheng)治、科(ke)技知(zhi)識(shi)等基礎(chu)(chu)性知(zhi)識(shi)和(he)綜合(he)寫作；教育類(lei)考(kao)試內(nei)容為(wei)公(gong)共(gong)(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和(he)教學基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)部分(fen)，分(fen)別占整個試題分(fen)數(shu)的30%和(he)70%。筆(bi)試采用百分(fen)制(zhi)計算應(ying)聘(pin)人員的成績。為(wei)保(bao)證新進人員基本素質，筆(bi)試設定(ding)(ding)最低合(he)格分(fen)數(shu)線，由市事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)主管(guan)機(ji)關根據(ju)(ju)應(ying)聘(pin)人數(shu)和(he)考(kao)試情況(kuang)確定(ding)(ding)。

筆試采取統(tong)一(yi)(yi)考試、統(tong)一(yi)(yi)標(biao)準、統(tong)一(yi)(yi)閱卷(juan)的方式進行。

筆試時間：2014年11月2日上午9:00-11:00。

應聘人(ren)員于2014年11月1日(ri)9:00—17:00登(deng)錄濰坊市人(ren)事考試（職業(ye)技能(neng)鑒定）中(zhong)心網站(zhan)下載、打印《筆(bi)試準考證》，憑準考證與身份證參加筆(bi)試。

（二）面試

達(da)到(dao)(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合格分數線的應聘(pin)人(ren)員，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃和招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)由(you)高分到(dao)(dao)低分依次按1：3比例確定(ding)(ding)面試(shi)(shi)人(ren)選，進入面試(shi)(shi)最(zui)后一名如有(you)數名考(kao)生筆(bi)試(shi)(shi)成績相同的，一并確定(ding)(ding)為參加面試(shi)(shi)人(ren)選。筆(bi)試(shi)(shi)合格人(ren)數出現空(kong)缺(que)的崗位(wei)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃；達(da)不到(dao)(dao)規定(ding)(ding)招(zhao)(zhao)聘(pin)比例的，按實有(you)合格人(ren)數確定(ding)(ding)。

綜合(he)類面試(shi)采用結(jie)構化面試(shi)方式，面試(shi)試(shi)題(ti)為通(tong)用性(xing)試(shi)題(ti)。

教育類面試(shi)(shi)采用專業技能(neng)測試(shi)(shi)方式，內容為招(zhao)聘崗(gang)位所需具備(bei)的基本技能(neng)，方式為現場操作或(huo)試(shi)(shi)講等。

面試(shi)成績(ji)由考官(guan)當場評判，去掉一個最(zui)高分(fen)(fen)、一個最(zui)低分(fen)(fen)后(hou)綜(zong)合計算平(ping)均成績(ji)。成績(ji)在(zai)本場面試(shi)結束后(hou)向應聘(pin)人員宣布。

面試、現(xian)場資格復審的(de)具(ju)體時(shi)間、地點(dian)另(ling)行公(gong)布。

面(mian)(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，百分制(zhi)計算應聘人員(yuan)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍(she)五入(ru)(ru)。根據考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確定進(jin)入(ru)(ru)體(ti)檢考核范圍的人員(yuan)。總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同者，筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高者優先。考生面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低于60分的不能進(jin)入(ru)(ru)體(ti)檢考核范圍。

實際參加面試(shi)(shi)人員少于(yu)或等于(yu)崗位招聘計劃數(shu)的，以該招聘單(dan)位當日參加同(tong)一考(kao)官組所有考(kao)生的平均(jun)分數(shu)，確定該崗位專(zhuan)業測試(shi)(shi)的最低分數(shu)線。對面試(shi)(shi)成績(ji)未達到(dao)最低分數(shu)線的考(kao)生，不予進入考(kao)察和體檢。

面(mian)試考(kao)務(wu)費(fei)為(wei)70元。

四、體檢考核

按照(zhao)(zhao)招聘(pin)(pin)崗位和(he)招聘(pin)(pin)計劃，根據應(ying)聘(pin)(pin)人員考(kao)(kao)(kao)試總成績，由(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)，依次(ci)確(que)定(ding)進(jin)(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍人選(xuan)，等(deng)(deng)額組(zu)織考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)。因放棄體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)資(zi)格或體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不合格等(deng)(deng)情況出現(xian)(xian)崗位空缺的(de)(de)不再遞補。體(ti)檢(jian)(jian)應(ying)在二甲以上醫(yi)院進(jin)(jin)(jin)行。體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和(he)相關要(yao)求(qiu)參照(zhao)(zhao)公務(wu)員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)(zhun)執行，國家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)。對(dui)按規(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de)，不在原體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)(jin)行，復檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)(jin)行1次(ci)，結果以復檢(jian)(jian)結論為準(zhun)(zhun)。招聘(pin)(pin)單位應(ying)成立(li)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo)小組(zu)，具體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)可采(cai)取多(duo)種方式進(jin)(jin)(jin)行，應(ying)側重于(yu)思(si)想政治表(biao)現(xian)(xian)、道德(de)品質以及(ji)業務(wu)能(neng)力和(he)工作(zuo)(zuo)實(shi)績等(deng)(deng)。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)小組(zu)要(yao)實(shi)事(shi)求(qiu)是，全面、客(ke)觀、公正地評價被考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)象，并(bing)寫出書面考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意見。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)由(you)招聘(pin)(pin)單位或其主管部門(men)負責(ze)組(zu)織實(shi)施。

五、聘用

經(jing)考試、考核、體檢合(he)(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)或(huo)其主管部門(men)報市(shi)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機關統一組(zu)織(zhi)公(gong)示，如發現影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)問題，一經(jing)核實即(ji)取消應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資格。公(gong)示7日(ri)無異議的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)主管部門(men)提出聘(pin)(pin)用(yong)意見，并填寫《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記(ji)表》、《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)匯總表》，報市(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局(ju)辦理相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定實行試用(yong)期(qi)制，期(qi)滿合(he)(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。

六、其他

市直事業單位公開(kai)招聘考(kao)試不(bu)指定(ding)輔(fu)導用(yong)書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任何機構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導班。

濰(wei)坊(fang)市市直事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘人員工作辦(ban)公室地址：濰(wei)坊(fang)市奎文區勝利(li)東街319號A座二樓（勝利(li)東街與虞河路交叉路口東150米路北）。

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