4399免费视频

根據《濰(wei)(wei)坊市(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員暫行辦(ban)法》（濰(wei)(wei)人(ren)字[2006]134號(hao)(hao)）、《關(guan)于糾正公務員考錄和國有企事(shi)(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)中不正之風的實施意見(jian)》（魯(lu)人(ren)社(she)(she)辦(ban)發〔2012〕110號(hao)(hao)）和《關(guan)于加強事(shi)(shi)業(ye)單位人(ren)事(shi)(shi)管理(li)的意見(jian)》（魯(lu)人(ren)社(she)(she)發〔2013〕13號(hao)(hao)）等有關(guan)規定，現將(jiang)濰(wei)(wei)坊市(shi)2014年秋季市(shi)直事(shi)(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)人(ren)員的有關(guan)事(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人民共(gong)和國國籍，遵守憲(xian)法和法律。

（二）具有良好的(de)品行和適應崗位要求的(de)身體條(tiao)件(jian)。

（三）應聘人(ren)員年齡(ling)(ling)一般在(zai)35周(zhou)歲以下（1979年8月1日(ri)及以后出生(sheng)，有年齡(ling)(ling)特殊要求的崗位除外），博(bo)士研(yan)究生(sheng)和中級(ji)及以上(shang)職稱(cheng)人(ren)員年齡(ling)(ling)可適(shi)當放寬。

（四）報考(kao)人員不受戶籍限制(zhi)(zhi)。根據濰人社〔2012〕86號《關于做(zuo)好2012年(nian)濰坊(fang)市高校畢業生(sheng)(sheng)三支一(yi)扶計劃實施工作(zuo)的通知》要(yao)求，服務期滿的“三支一(yi)扶”大學生(sheng)(sheng)3年(nian)內享受派遣(qian)期內畢業生(sheng)(sheng)的相(xiang)關待遇，在(zai)事業單位招聘(pin)工作(zuo)中不受報考(kao)條件為(wei)“應(ying)屆畢業生(sheng)(sheng)”的限制(zhi)(zhi)。

（五）崗位要求(qiu)的專業或技能條(tiao)件(jian)及其他條(tiao)件(jian)（詳見(jian)附件(jian)《濰坊(fang)市2014年市直(zhi)事業單(dan)位秋季公(gong)開招聘(pin)人員崗位匯(hui)總表》）。

定向、委培(pei)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，須征得定向、委培(pei)單(dan)位同意。在讀全日制(zhi)普通(tong)高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用(yong)已取得的學(xue)歷學(xue)位作為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；現役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；曾受過刑事處罰和曾被(bei)開除公職的人(ren)(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)考錄和事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的人(ren)(ren)員(yuan)，以及法律(lv)規定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本(ben)人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的崗位。

招聘(pin)崗位對(dui)工作經(jing)(jing)歷(li)有明(ming)(ming)確要求的(de)(de)，應聘(pin)人員需提供(gong)相應的(de)(de)工作經(jing)(jing)歷(li)證明(ming)(ming)。全(quan)日(ri)制普通高(gao)校應屆畢業生(sheng)在校期間的(de)(de)社會實踐(jian)、實習、兼職等(deng)不(bu)作為工作經(jing)(jing)歷(li)，工作經(jing)(jing)歷(li)年(nian)限(xian)按(an)足年(nian)足月(yue)累計，以2014年(nian)10月(yue)30日(ri)為截止日(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采取網(wang)上(shang)報名、單位(wei)初(chu)審、網(wang)上(shang)繳費的(de)方式進(jin)行。

報名時間：2014年10月(yue)20日9:00-10月(yue)22日17:00。

查詢(xun)時間：2014年(nian)10月20日9:00-10月23日17:00。

分(fen)別于10月(yue)21日、22日、23日9:00定時公布每個職(zhi)位的(de)報(bao)名情況。

應(ying)聘(pin)人(ren)員登錄濰(wei)坊市人(ren)事考(kao)試（職(zhi)業(ye)技能(neng)(neng)鑒定）中心網站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交(jiao)相關個(ge)人(ren)應(ying)聘(pin)信息(xi)資料，并上傳本(ben)人(ren)近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(su)（高）×120像素(su)（寬），文件大小不(bu)超過20KB，文件類型為JPG，照片務必(bi)清晰]。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)，應(ying)聘(pin)人(ren)員在(zai)資格(ge)(ge)初審(shen)前多(duo)次(ci)(ci)(ci)登錄填交(jiao)應(ying)聘(pin)信息(xi)的(de)，后一(yi)次(ci)(ci)(ci)填報(bao)(bao)自動替換(huan)前一(yi)次(ci)(ci)(ci)填報(bao)(bao)信息(xi)。一(yi)經招聘(pin)單(dan)位(wei)初審(shen)通過，不(bu)能(neng)(neng)更(geng)改。應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)能(neng)(neng)用新、舊兩(liang)個(ge)身份(fen)證(zheng)號同時(shi)報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試時(shi)使用的(de)身份(fen)證(zheng)必(bi)須一(yi)致。惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序的(de)，查實后取消其(qi)本(ben)次(ci)(ci)(ci)應(ying)聘(pin)資格(ge)(ge)且5年內(nei)不(bu)得參加事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)。

2、單位初審

初審時間：2014年10月20日(ri)9:00-10月23日(ri)17:00

用人(ren)(ren)單(dan)位或主(zhu)管部門指定專(zhuan)人(ren)(ren)負責資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審工作(zuo)，在報(bao)(bao)名期(qi)間(jian)查看本單(dan)位的(de)(de)網上報(bao)(bao)名情況，根(gen)據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交的(de)(de)信息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審，并(bing)在網上公(gong)布(bu)初(chu)(chu)(chu)審結果。對具備(bei)報(bao)(bao)名資(zi)(zi)格(ge)(ge)并(bing)符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，不得拒絕報(bao)(bao)名；對不符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件而未(wei)通(tong)過(guo)初(chu)(chu)(chu)審的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，要說(shuo)明(ming)理(li)由；對提交材料不全的(de)(de)，應(ying)(ying)注明(ming)缺失內容，并(bing)退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)補充。對通(tong)過(guo)資(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)(chu)(chu)審的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位應(ying)(ying)留(liu)存應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)報(bao)(bao)名信息，以(yi)供資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查時參考(kao)。

3、網上繳費

繳費時間：2014年10月(yue)20日9:00-10月(yue)23日17:00

應聘人(ren)員在網上提交應聘信(xin)息(xi)后(hou)，可在查(cha)詢時間截止之(zhi)日(ri)前登錄網站，查(cha)詢初審結(jie)果。通過資格初審的(de)(de)人(ren)員，登錄濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)人(ren)事考試（職業技能鑒定(ding)）中心網站繳(jiao)納筆(bi)試考務費(fei)，逾(yu)期不(bu)辦理網上繳(jiao)費(fei)手續(xu)的(de)(de)，視(shi)作自動(dong)放棄。繳(jiao)費(fei)成功(gong)后(hou)，下載打印《濰(wei)坊(fang)市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事業單位公(gong)開招聘人(ren)員報名登記表》，個人(ren)妥善保(bao)存，供面試時使用。

筆試考務費為40元。

擬享(xiang)受(shou)減免考務費用的(de)(de)(de)農村(cun)特(te)(te)困大學生和(he)(he)城市(shi)(shi)低(di)保(bao)(bao)人員(yuan)，不實行網上(shang)繳費，網上(shang)提交(jiao)(jiao)應(ying)聘信息審(shen)核通過后，須攜帶(dai)有關證明材料(liao)辦理減免手(shou)續。其中，享(xiang)受(shou)國家(jia)最(zui)低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭的(de)(de)(de)應(ying)聘人員(yuan)，提交(jiao)(jiao)家(jia)庭所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區(qu)）民(min)政(zheng)部門(men)出具的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最(zui)低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證明和(he)(he)低(di)保(bao)(bao)證；農村(cun)絕對貧困家(jia)庭的(de)(de)(de)應(ying)聘人員(yuan)，提交(jiao)(jiao)家(jia)庭所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區(qu)）扶貧辦（部門(men)）出具的(de)(de)(de)特(te)(te)困證明和(he)(he)特(te)(te)困家(jia)庭基本情況檔案卡(ka)，或者出具由(you)省(sheng)人社廳(ting)(ting)、省(sheng)教(jiao)育廳(ting)(ting)核發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困家(jia)庭高校畢業生就(jiu)業服(fu)務卡(ka)》。

擬享受減免考務費用人(ren)員(yuan)先進行網上報(bao)名(ming)，用人(ren)單位初(chu)審通過后，持《濰坊市(shi)市(shi)直事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記表》和有(you)關材料的原件、復印(yin)件，于10月20日至24日到(dao)濰坊市(shi)市(shi)直事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)工作辦公室辦理確認(ren)手(shou)續，逾期者(zhe)視為(wei)自動放棄。

對最終確定的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不到計劃聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)數3倍的招聘(pin)(pin)(pin)崗位，計劃聘(pin)(pin)(pin)用l人(ren)的，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用計劃；計劃聘(pin)(pin)(pin)用2人(ren)以(yi)上的，按(an)1：3的比(bi)例相應(ying)核(he)減聘(pin)(pin)(pin)用計劃。緊缺專業急需人(ren)才和碩士以(yi)上高層(ceng)次人(ren)才應(ying)聘(pin)(pin)(pin)未達到招聘(pin)(pin)(pin)比(bi)例的，經市(shi)直事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)主管機關研究(jiu)后可適當放寬。被取消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)崗位的報考人(ren)員，可于10月(yue)26日(ri)10:00-16:00改報其他崗位。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)資格(ge)審查(cha)工作，貫穿(chuan)整(zheng)個招(zhao)聘工作的(de)(de)全過程。進入(ru)面(mian)試(shi)或專業(ye)技(ji)能測試(shi)（以(yi)下簡稱面(mian)試(shi)）的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)確定(ding)之后，須(xu)向招(zhao)聘辦提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料、《濰(wei)坊(fang)市市直(zhi)事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報名登記表(biao)》（登記表(biao)內含濰(wei)坊(fang)市市直(zhi)事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書）及1寸近期同底(di)版免冠照片2張。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料主要包括(kuo)：國家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、工作經歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)的(de)(de)原件和(he)復印件等，在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)須(xu)提(ti)交(jiao)用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限(xian)部門或單(dan)位出具的(de)(de)同意(yi)應(ying)(ying)聘材(cai)料。取得面(mian)試(shi)資格(ge)的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)(zai)現場資格(ge)復審規定(ding)的(de)(de)時間內仍未提(ti)交(jiao)有關(guan)材(cai)料的(de)(de)，視為棄權(quan)。經審查(cha)不具備應(ying)(ying)聘條件的(de)(de)，取消其(qi)面(mian)試(shi)資格(ge)。因棄權(quan)或取消資格(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，在(zai)(zai)面(mian)試(shi)前依(yi)筆(bi)試(shi)成(cheng)績從高(gao)分(fen)到低分(fen)，依(yi)次(ci)等額遞補。遞補人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)資格(ge)審查(cha)另行通知(zhi)。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和(he)面試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業不(bu)同(tong)分(fen)為綜合和教(jiao)育(yu)兩(liang)大類，各(ge)類均考一科。綜合類考試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為公(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)，包括法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、政治經濟理論、時事政治、科技知(zhi)識(shi)等基(ji)(ji)礎性知(zhi)識(shi)和綜合寫作(zuo)；教(jiao)育(yu)類考試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為公(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)和教(jiao)學基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個試(shi)(shi)(shi)(shi)題分(fen)數的30%和70%。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)制(zhi)計算應(ying)聘(pin)人員(yuan)的成績。為保證(zheng)新進(jin)人員(yuan)基(ji)(ji)本(ben)素質，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)設(she)定最低合格分(fen)數線，由(you)市事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)主(zhu)管機關根據應(ying)聘(pin)人數和考試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定。

筆(bi)試采取(qu)統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2014年11月2日(ri)上午9:00-11:00。

應(ying)聘人員于(yu)2014年11月(yue)1日9:00—17:00登錄濰坊市(shi)人事考試(shi)（職(zhi)業技能鑒定）中心(xin)網站下(xia)載、打印《筆試(shi)準(zhun)考證(zheng)》，憑準(zhun)考證(zheng)與身份證(zheng)參加筆試(shi)。

（二）面試

達到(dao)筆試(shi)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線的應聘(pin)人員(yuan)，根據招(zhao)聘(pin)計(ji)劃和招(zhao)聘(pin)崗位(wei)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)按1：3比(bi)例確定(ding)面(mian)試(shi)人選(xuan)，進入面(mian)試(shi)最后一(yi)名如有數(shu)名考(kao)生筆試(shi)成(cheng)績相(xiang)同的，一(yi)并確定(ding)為參加(jia)面(mian)試(shi)人選(xuan)。筆試(shi)合(he)(he)格人數(shu)出(chu)現空缺(que)的崗位(wei)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃；達不到(dao)規(gui)定(ding)招(zhao)聘(pin)比(bi)例的，按實有合(he)(he)格人數(shu)確定(ding)。

綜合(he)類(lei)面(mian)試(shi)采用結構化面(mian)試(shi)方式，面(mian)試(shi)試(shi)題(ti)為通用性試(shi)題(ti)。

教育類面試(shi)(shi)采用專業技(ji)能測試(shi)(shi)方式，內容為(wei)招聘崗位(wei)所需具(ju)備的(de)基本技(ji)能，方式為(wei)現(xian)場操作或(huo)試(shi)(shi)講等。

面(mian)試成績由(you)考官當場評判，去掉一個最(zui)高分(fen)、一個最(zui)低分(fen)后綜(zong)合(he)計算平均成績。成績在(zai)本場面(mian)試結束(shu)后向應聘(pin)人員(yuan)宣布。

面試(shi)、現(xian)場資格復審的具體(ti)時間(jian)、地點另行公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比例，百分制計算(suan)(suan)應聘人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)均計算(suan)(suan)到小(xiao)數(shu)點(dian)后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)，確(que)定進(jin)入體(ti)(ti)檢考(kao)核范圍的人(ren)員。總成績(ji)相(xiang)同者(zhe)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)高者(zhe)優先(xian)。考(kao)生面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)低于60分的不能進(jin)入體(ti)(ti)檢考(kao)核范圍。

實際參加(jia)面試人(ren)員少(shao)于或等于崗(gang)位招聘計(ji)劃數(shu)的，以該招聘單(dan)位當日參加(jia)同一考(kao)官組所(suo)有考(kao)生(sheng)的平均(jun)分數(shu)，確定該崗(gang)位專業測(ce)試的最低(di)(di)分數(shu)線。對面試成績未(wei)達到(dao)最低(di)(di)分數(shu)線的考(kao)生(sheng)，不(bu)予進入(ru)考(kao)察和體檢。

面試考務費為70元。

四、體檢考核

按照(zhao)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)和(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃，根(gen)據(ju)應聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試總成績，由高分(fen)到低(di)分(fen)，依次(ci)(ci)確定進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人選，等額組織考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。因放棄體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)資格或(huo)(huo)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不合(he)格等情況出(chu)現(xian)崗位(wei)(wei)(wei)空缺的不再遞補。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)應在(zai)二甲以上醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和(he)相關要(yao)求參照(zhao)公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準執行(xing)(xing)，國(guo)家另(ling)有規定的從其(qi)規定。對按規定需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)的，不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次(ci)(ci)，結果(guo)以復檢(jian)(jian)結論為(wei)準。招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)應成立考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)小組，具體(ti)(ti)(ti)(ti)負責(ze)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)可采取多種方(fang)式進(jin)行(xing)(xing)，應側(ce)重于(yu)思(si)想政治表現(xian)、道德(de)品質以及業務能力和(he)工(gong)作(zuo)實績等。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)小組要(yao)實事(shi)求是，全面、客(ke)觀、公正地(di)評價被(bei)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對象，并寫出(chu)書面考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意(yi)見(jian)。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)由招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)或(huo)(huo)其(qi)主管部門負責(ze)組織實施。

五、聘用

經考試(shi)(shi)、考核(he)(he)、體(ti)檢(jian)合格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位或其主(zhu)管部(bu)門報市事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關統一(yi)組織公(gong)示(shi)，如發(fa)現影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)問題，一(yi)經核(he)(he)實即取消應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)資格(ge)。公(gong)示(shi)7日無異議的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位主(zhu)管部(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，并(bing)填(tian)寫《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)記表(biao)》、《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)匯總表(biao)》，報市人(ren)力資源和社(she)會保障局辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)事關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期制，期滿合格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。

六、其他

市直(zhi)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)考試不指定輔(fu)導(dao)用(yong)書，不舉(ju)辦也不委托(tuo)任(ren)何機(ji)構(gou)舉(ju)辦考試輔(fu)導(dao)班。

濰坊(fang)市(shi)市(shi)直事業單(dan)位公(gong)開招聘人員工(gong)作辦公(gong)室地址：濰坊(fang)市(shi)奎文區勝(sheng)利東(dong)街319號A座二樓（勝(sheng)利東(dong)街與(yu)虞河路(lu)交叉(cha)路(lu)口東(dong)150米路(lu)北）。

咨詢(xun)電話：18866188136、15762551901、0536-8272090（報名(ming)網站技(ji)術支持）。