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根(gen)據《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)暫(zan)行規定(ding)》（人(ren)(ren)事(shi)(shi)部(bu)令第6號）、《山(shan)東省(sheng)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施(shi)辦(ban)法》（魯人(ren)(ren)發(fa)〔2006〕23號）、《青島(dao)市(shi)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施(shi)細則（暫(zan)行）》（青人(ren)(ren)發(fa)〔2006〕7號）、《關于(yu)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘試行多元化辦(ban)法的通(tong)知(zhi)》（青人(ren)(ren)社(she)字〔2014〕19號）以及國家、省(sheng)、市(shi)有關規定(ding)和要(yao)求，青島(dao)市(shi)體(ti)育(yu)局所屬部(bu)分(fen)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)面(mian)向社(she)會(hui)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘體(ti)育(yu)教練員(yuan)(yuan)4人(ren)(ren)，詳見《青島(dao)市(shi)體(ti)育(yu)局2014年部(bu)分(fen)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘體(ti)育(yu)教練員(yuan)(yuan)計劃(hua)表》，以下簡稱《計劃(hua)表》）現(xian)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共(gong)和國國籍；

（二）遵守憲(xian)法和(he)法律；

（三）具有良好的品(pin)行；

（四）崗位所需的專(zhuan)業或(huo)技能條件；

（五(wu)）適(shi)應(ying)崗(gang)位要求的(de)身體條件；

（六）符(fu)合招聘崗位要求的(de)年(nian)齡條(tiao)件；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

中(zhong)(zhong)小學教師(shi)應(ying)(ying)(ying)聘，須經縣以上(shang)教育行政主(zhu)管部門同意；定(ding)向、委培畢業生報考(kao)，須征得定(ding)向、委培單(dan)位(wei)同意；在讀全日(ri)制(zhi)普通大中(zhong)(zhong)專(zhuan)學校非(fei)應(ying)(ying)(ying)屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)、曾受(shou)過刑事處(chu)罰和被開除公職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘中(zhong)(zhong)被認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，以及(ji)法律(lv)規定(ding)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)其他情形人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘與其有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)。

二、報名與資格審查

（一）報名

1、報名時間(jian)：2014年10月18日9時起至(zhi)10月20日17時止。

2、報(bao)(bao)(bao)名(ming)方式(shi)：采用網絡報(bao)(bao)(bao)名(ming)方式(shi)。應聘者登陸青(qing)島體育(yu)信(xin)息(xi)網（www.qingdaosports.gov.cn）下(xia)載報(bao)(bao)(bao)名(ming)登記表（附件(jian)）、誠信(xin)承諾書（附件(jian)），如實填寫相關個人信(xin)息(xi)資料，并在(zai)規定報(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)(shi)間內(nei)發送至電子(zi)郵箱tyjrenshichu@163.com。應聘人員必須使(shi)用二代身份證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試(shi)時(shi)(shi)使(shi)用的(de)身份證(zheng)(zheng)必須一致。

（二）資格審查

對應聘人員(yuan)的(de)資格審查工作(zuo)，貫穿于招聘工作(zuo)的(de)全過程。

1、資格初審

資格初審時間(jian)：2014年(nian)10月(yue)(yue)20日(ri)—10月(yue)(yue)21日(ri)。

由青島(dao)市體(ti)育局指定(ding)專人負責，集(ji)中進行(xing)網上資(zi)格初審工作，根據應聘人員(yuan)提交的信(xin)息資(zi)料，審查確定(ding)初審結果(guo)。初審結果(guo)將(jiang)通(tong)過電(dian)話(hua)或(huo)短信(xin)方式告知應聘者。

2、現場資格審查

現(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)在(zai)筆試結束后(hou)進行(xing)，時(shi)間另行(xing)通(tong)知。擬(ni)進入面(mian)試的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)在(zai)現(xian)場(chang)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)時(shi)提(ti)交以(yi)下材料：報(bao)(bao)名登(deng)記表、誠(cheng)信(xin)承諾書（附件(jian)(jian)(jian)）；戶(hu)口(kou)本或(huo)戶(hu)籍證明；身份證原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)；學歷(li)、學位(wei)證書原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)、報(bao)(bao)考職位(wei)所要求的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)格(ge)證書原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)，其中，屬(shu)在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)需提(ti)交所在(zai)單位(wei)出(chu)具同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)證明，屬(shu)無業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)需提(ti)交失業(ye)證或(huo)檔(dang)案管(guan)理部門出(chu)具的(de)(de)(de)(de)無業(ye)證明。對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有(you)工(gong)(gong)(gong)作年限限制的(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)審(shen)查(cha)其勞動合同備案及(ji)相關工(gong)(gong)(gong)作經(jing)歷(li)情況（工(gong)(gong)(gong)作年限均截止2014年10月18日）。對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有(you)專業(ye)隊訓(xun)練經(jing)歷(li)的(de)(de)(de)(de)，需提(ti)交原所訓(xun)單位(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)(de)訓(xun)練經(jing)歷(li)證明。對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有(you)執(zhi)教(jiao)經(jing)歷(li)的(de)(de)(de)(de)，需提(ti)交由(you)執(zhi)教(jiao)單位(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)(de)執(zhi)教(jiao)經(jing)歷(li)證明或(huo)省級及(ji)以(yi)上正式比賽秩序冊、成績冊。近期(qi)同版(ban)1寸正面(mian)免冠彩色照片3張。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)規定的(de)(de)(de)(de)時(shi)間內(nei)未向招聘(pin)(pin)單位(wei)提(ti)交有(you)關材料的(de)(de)(de)(de)，視為(wei)棄權。經(jing)審(shen)查(cha)發(fa)現(xian)弄(nong)虛作假、不(bu)具備報(bao)(bao)考條件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，取消其資(zi)(zi)格(ge)。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試(shi)(shi)采(cai)取專家命題、統一考試(shi)(shi)、集中(zhong)閱卷(juan)的方式進行(xing)，主要測試(shi)(shi)體(ti)育專業理論知(zhi)識，不指(zhi)定教材。筆試(shi)(shi)時間為(wei)120分鐘。

筆試時間(jian)、地點另行通知。

通(tong)過(guo)資格初審考生應攜帶(dai)本人二(er)代身(shen)份證(zheng)參加筆(bi)試(shi)。

筆試(shi)成績在青島(dao)體育信息網(wang)（www.qingdaosports.gov.cn）發(fa)布。根據招聘崗位和筆試(shi)情況，由高分到低分按3倍的(de)比例(li)依次確(que)定(ding)進入面試(shi)人(ren)選。達(da)不(bu)到規定(ding)比例(li)的(de)，按進入面試(shi)人(ren)員(yuan)的(de)實(shi)有人(ren)數確(que)定(ding)。

（二）面試

面(mian)試主要測(ce)試考生(sheng)的(de)(de)綜合素質和能(neng)力(li)(li)，包括測(ce)評(ping)考生(sheng)的(de)(de)體育專業知識、訓練能(neng)力(li)(li)、綜合分析能(neng)力(li)(li)、應變能(neng)力(li)(li)、計(ji)劃(hua)組織(zhi)協調能(neng)力(li)(li)等方面(mian)要素。

面(mian)試采(cai)取結構化面(mian)試方式進行(xing)，時間(jian)為10分(fen)(fen)鐘(zhong)，在規定(ding)的時限(xian)內完成。面(mian)試成績由(you)7名專家組成的考官現場集體打分(fen)(fen)確定(ding)，在去掉一(yi)個最高分(fen)(fen)和一(yi)個最低分(fen)(fen)后取其他得分(fen)(fen)平(ping)均值計(ji)算每位考生成績。面(mian)試成績當天(tian)向考生公布(bu)。

面試時間(jian)、地(di)點另行通知。

四、成績核算

本簡章所有招(zhao)聘(pin)崗(gang)位按筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比(bi)例百分制(zhi)加權計算應聘(pin)人員的總成(cheng)績(ji)。

筆試成績、面(mian)試成績和考試總成績均采用百分(fen)制計分(fen)，并精(jing)確到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。

五、體檢考察

根據面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)按照1：1比例等額確(que)定體檢(jian)考察(cha)(cha)人(ren)員。未達到面(mian)試比例的(de)，進入體檢(jian)考核范圍(wei)人(ren)員的(de)面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)不得(de)低(di)于60分。因放棄體檢(jian)考察(cha)(cha)資格(ge)或(huo)體檢(jian)考察(cha)(cha)不合格(ge)等情況出現職位空缺(que)的(de)不再遞(di)補。

體(ti)檢和(he)考(kao)察(cha)工(gong)作按《青島(dao)市事業單位公開招聘工(gong)作人員(yuan)實施細則（暫行(xing)）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行(xing)。

六、聘用

考試、體檢(jian)、考察合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，經7個工(gong)作日公示無異議的(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)提(ti)出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，經市(shi)體育局同(tong)(tong)意，連同(tong)(tong)資格審查、面試、體檢(jian)考察等原始資料(liao)報市(shi)事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關(guan)審核、備(bei)案。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，由(you)市(shi)人(ren)(ren)力資源和社會保障局發放《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員通(tong)知書》，雙方(fang)按(an)(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)(an)規定實行(xing)試用(yong)期制度(du)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)(tong)的(de)簽訂和執(zhi)行(xing)按(an)(an)《青(qing)島市(shi)事(shi)業單位(wei)人(ren)(ren)員聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)辦法》的(de)有關(guan)規定執(zhi)行(xing)。

七、紀律

公開(kai)招聘將實(shi)行全程監督(du)，工(gong)作人(ren)員(yuan)和應(ying)聘人(ren)員(yuan)要嚴格按照(zhao)招聘簡(jian)章(zhang)、面試(shi)方案(an)及(ji)有(you)關(guan)政策規定執行，如有(you)弄(nong)虛作假，徇(xun)私舞弊等違(wei)(wei)反公開(kai)招聘考(kao)試(shi)紀(ji)律的行為，一經(jing)查實(shi)，將參照(zhao)《公務員(yuan)錄用考(kao)試(shi)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行為處(chu)理(li)辦法(fa)（試(shi)行）》（人(ren)社部發(fa)〔2009〕126號(hao)）的有(you)關(guan)規定嚴肅(su)處(chu)理(li)。

八、有關說明

應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在報(bao)考期間，應及時登陸青(qing)島體育信息網（www.qingdaosports.gov.cn）了解(jie)相關招聘(pin)(pin)信息，因本人(ren)(ren)原因錯過(guo)重要信息而影響考試(shi)聘(pin)(pin)用(yong)的，責(ze)任自負。

政策咨詢電話：81977080、81977081、18660285731

招聘(pin)監(jian)督電話(hua)：81977062