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縣政(zheng)府(fu)研究同(tong)意，2014年廣饒縣采取(qu)公開考(kao)試、嚴格考(kao)察(cha)、平等競爭、擇優錄取(qu)的辦(ban)法，面向社會招聘部(bu)分勞(lao)動合同(tong)制(zhi)幼兒教師，納入公益性崗位管(guan)理。現(xian)將有關事項(xiang)公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）擁護中(zhong)華人民共和國(guo)憲法；

（二(er)）具(ju)有良好(hao)的品行和具(ju)有正常履行職責的身(shen)體條件；

（三）取得教(jiao)師資(zi)格證(zheng)的全(quan)日制(zhi)(zhi)普通(tong)高(gao)等院校學前教(jiao)育(yu)（或(huo)幼兒(er)教(jiao)育(yu)）專(zhuan)業(ye)大學專(zhuan)科(ke)及(ji)以上學歷畢(bi)業(ye)生或(huo)取得幼兒(er)園(yuan)教(jiao)師資(zi)格證(zheng)的全(quan)日制(zhi)(zhi)普通(tong)高(gao)等院校大學本(ben)科(ke)及(ji)以上學歷畢(bi)業(ye)生；

（四）具(ju)有山東(dong)省常住(zhu)戶口，其中專科學(xue)歷需具(ju)有東(dong)營市常住(zhu)戶口；

（五）年(nian)齡在18周歲(sui)至35周歲(sui)之間（1979年(nian)11月(yue)10日至1996年(nian)11月(yue)10日期間出(chu)生）。

在各(ge)級公(gong)開招聘中(zhong)被(bei)主管機(ji)關認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規(gui)行為且不得報考(kao)(kao)的人員(yuan)(yuan)，曾因犯罪受過刑(xing)事處罰和曾被(bei)開除(chu)公(gong)職、辭(ci)退的人員(yuan)(yuan)，現役軍人，在讀全(quan)日制普通(tong)高等院校(xiao)畢(bi)業(ye)生（含(han)2015年應屆畢(bi)業(ye)生）以及法律規(gui)定(ding)不得聘用的其(qi)他情形的人員(yuan)(yuan)，不能(neng)報考(kao)(kao)。

二、招聘人數和崗位

招聘計劃(hua)共(gong)計117名，招聘單位和人數見附表。

三、報名與資格審查

報名與(yu)資格審查工作，按以下程序進行：

1、報名時(shi)間和方法：

報名采取網上報名方(fang)式，按(an)招(zhao)聘總計劃(hua)進行報名。

報名(ming)時間：2014年11月(yue)10日(ri)9:00—13日(ri)16:00

查詢時間：2014年11月10日14:30—14日10:00

報名(ming)網站：廣饒人力資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)網www.grldbz.gov.cn

具體辦法是：

（1）個人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)登(deng)陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，如(ru)實填(tian)寫、提交相關個人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息資(zi)(zi)料，并上傳本人(ren)一寸(cun)近期彩色免(mian)冠正面(mian)照片(pian)(pian)（電子照片(pian)(pian)，分辨率(lv)為(wei)160像素(su)（高）×120像素(su)（寬），文(wen)件大小(xiao)不(bu)超過20KB，文(wen)件類型(xing)為(wei)JPG，照片(pian)(pian)務必清晰）。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在資(zi)(zi)格初(chu)審前(qian)多(duo)次登(deng)陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息的(de)，后一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格一經初(chu)審確認(ren)，不(bu)能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)必須使用二代身份證(zheng)進行報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時使用的(de)身份證(zheng)必須一致。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)者惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de)，取消本次報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格且5年內不(bu)得參加我縣相關招(zhao)聘(pin)。

（2）資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)。在報名(ming)期間(jian)，招(zhao)聘(pin)主管機關根據報考人員(yuan)提交的信息資(zi)(zi)料，對報考人員(yuan)進行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)，并在網(wang)上公布(bu)初審(shen)結果。網(wang)上報名(ming)期間(jian)，招(zhao)聘(pin)主管機關安排專人值班，回答報考人員(yuan)咨詢。

（3）網(wang)上(shang)繳費。報考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)在網(wang)上(shang)提(ti)交(jiao)報考(kao)(kao)信(xin)息后，可按規定時(shi)間(jian)登錄(lu)網(wang)站，查詢報名(ming)資(zi)格(ge)初審結果。通過資(zi)格(ge)初審的報考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)，要(yao)于2014年11月10日(ri)14:30—14日(ri)16:00登錄(lu)廣饒人力資(zi)源和(he)社會保(bao)障網(wang)（//www.grldbz.gov.cn），進(jin)行網(wang)上(shang)繳費，逾期不(bu)辦理網(wang)上(shang)繳費手續的，視(shi)作放棄其資(zi)格(ge)。繳費成功后，下載(zai)打(da)印《2014年廣饒縣公開(kai)招聘勞動合(he)同(tong)制幼兒教師報名(ming)登記表(biao)》（參(can)加面試時(shi)使用），并于2014年11月18日(ri)—11月22日(ri)登錄(lu)該網(wang)站下載(zai)、打(da)印準考(kao)(kao)證。

筆試考務費收取標準為：每(mei)人每(mei)科(ke)40元。

對(dui)最終確定(ding)的(de)報考(kao)人數(shu)達不(bu)到(dao)招聘(pin)總(zong)計劃人數(shu)3倍時，按1：3的(de)比例相應核減招聘(pin)計劃。

2、資格審查

對報(bao)考人(ren)員(yuan)的(de)資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程(cheng)，發現問(wen)題的(de)，一(yi)經查實，即時取(qu)消報(bao)考、聘用(yong)資格。

進入(ru)面試的報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)，在面試人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)確定(ding)之(zhi)后，須到廣(guang)(guang)饒(rao)縣人(ren)(ren)力資(zi)源市場(chang)一(yi)樓大廳（佳(jia)樂超市南鄰）提交本人(ren)(ren)相關(guan)證明材(cai)料(liao)、《2014年廣(guang)(guang)饒(rao)縣公(gong)開招(zhao)聘勞(lao)動(dong)合同(tong)制幼兒教師報(bao)(bao)名登記表》及1寸(cun)近期同(tong)底版(ban)免(mian)冠照(zhao)片(pian)3張（照(zhao)片(pian)背面用圓(yuan)珠筆填寫考生姓名）。各種證件(jian)材(cai)料(liao)均須提交原件(jian)和復印件(jian)。

報(bao)考人(ren)員提(ti)交的(de)相關證明材料主要包括(kuo)：國家承認(ren)的(de)學(xue)(xue)歷證書，二代身(shen)份證（專科(ke)學(xue)(xue)歷的(de)還(huan)須出(chu)具(ju)戶口簿或戶籍(ji)證明）、教(jiao)師(shi)資(zi)格證書，中國高等(deng)教(jiao)育學(xue)(xue)生信息網(wang)（www.chsi.com.cn）提(ti)供的(de)《教(jiao)育部學(xue)(xue)歷證書電子注冊(ce)備案表》復(fu)印(yin)件。已(yi)簽署(shu)就業協(xie)議或已(yi)就業且符合報(bao)名條件的(de)人(ren)員須出(chu)具(ju)協(xie)議簽署(shu)單位或有用(yong)人(ren)權限部門(men)（單位）同意(yi)報(bao)考的(de)證明。

取得(de)面(mian)試資(zi)(zi)(zi)格(ge)的(de)報考(kao)人員在面(mian)試前5天(tian)仍未提(ti)交(jiao)有關材料的(de)，則(ze)視為棄權(quan)。經審查(cha)不具備報考(kao)條件的(de)，由(you)招聘主管機關取消(xiao)其面(mian)試資(zi)(zi)(zi)格(ge)。因棄權(quan)或(huo)取消(xiao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)造成的(de)空缺，按筆試成績由(you)高到(dao)低依(yi)次遞補。

四、考試內容、時間和方法

考試(shi)分為(wei)筆(bi)試(shi)和(he)面(mian)試(shi)。

（一）筆試。

1、筆試內(nei)容：專業知(zhi)識和《公共基礎(chu)知(zhi)識》。

2、筆試時(shi)間：11月(yue)22日上午

上午8:00—9:30 《公共基礎知識》。

上午10:30—12:00 專業知識。

筆(bi)試(shi)結束后，按專業知識(shi)(shi)占50%、《公(gong)(gong)共基礎知識(shi)(shi)》占50%的(de)比(bi)例，以百分制計(ji)算(suan)成(cheng)績(ji)(ji)。根(gen)據筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分到低分按招聘計(ji)劃1：2的(de)比(bi)例依次確定面試(shi)人(ren)員。因面試(shi)棄權或取消資格造成(cheng)的(de)空缺按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)遞(di)補。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和進入面試(shi)人(ren)員名單(dan)在廣(guang)饒(rao)人(ren)力資源和社會保障網公(gong)(gong)布。

（二）面試。

1、面試(shi)(shi)內(nei)容：面試(shi)(shi)內(nei)容為講課(ke)和技能(neng)測試(shi)(shi)，其中技能(neng)測試(shi)(shi)內(nei)容為才藝展示。面試(shi)(shi)結束后，按講課(ke)占60%、技能(neng)測試(shi)(shi)占40%的(de)(de)比(bi)例，以(yi)百分制計算(suan)應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)(de)面試(shi)(shi)成績。

2、面試(shi)時間：在公(gong)布筆試(shi)成績時公(gong)布。

3、面(mian)試考(kao)務費收取標準為：每(mei)人(ren)70元。

面試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)占50%、面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)占50%的比例，采(cai)用百(bai)分制(zhi)計算考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)均計算到(dao)小數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍五入。

根據考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，由高(gao)分到(dao)低(di)(di)分按(an)(an)1：1的(de)比例(li)確(que)定考核(he)和體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員。如(ru)出現應考人(ren)員考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)(tong)，則按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低(di)(di)分確(que)定考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)選；如(ru)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也相同(tong)(tong)，則按(an)(an)專業(ye)知識(shi)成(cheng)績(ji)(ji)確(que)定。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)低(di)(di)于60分的(de)取消進入考核(he)和體(ti)(ti)檢(jian)資格(ge)。

考試總成績和進入考核(he)體檢范圍人(ren)員名單(dan)于全部面試結束后3日(ri)內在廣饒人(ren)力資源和社(she)會保障網公布。

五、考核和體檢

考(kao)(kao)核(he)(he)和(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，由(you)縣(xian)公(gong)(gong)開招聘(pin)勞動合同制(zhi)幼(you)兒(er)教(jiao)師領(ling)導小(xiao)組(zu)辦(ban)公(gong)(gong)室負(fu)責統一組(zu)織進(jin)行(xing)(xing)。主(zhu)要(yao)考(kao)(kao)核(he)(he)入(ru)闈(wei)人(ren)(ren)員(yuan)的基本(ben)情況（年齡、學歷等）、政治思想、道德品質、能(neng)力素(su)質、學習(xi)和(he)工作表現、遵紀守法、廉潔(jie)自律等方面的情況，對(dui)(dui)考(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)(dui)象進(jin)行(xing)(xing)資格復審。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)到指(zhi)定醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，參照(zhao)公(gong)(gong)務員(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和(he)山東省教(jiao)師資格認(ren)定體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)及(ji)操作規(gui)程，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)入(ru)闈(wei)人(ren)(ren)員(yuan)個(ge)人(ren)(ren)負(fu)擔。對(dui)(dui)按(an)照(zhao)規(gui)定需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的考(kao)(kao)生，應在(zai)接到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)通知(zhi)之日起(qi)2日內提(ti)出復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)要(yao)求(qiu)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)1次，且全(quan)部項目應重新檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)。對(dui)(dui)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不合格或放(fang)棄考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)資格的人(ren)(ren)員(yuan)，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格，因此造(zao)成(cheng)的空缺，經縣(xian)公(gong)(gong)開招聘(pin)勞動合同制(zhi)幼(you)兒(er)教(jiao)師領(ling)導小(xiao)組(zu)辦(ban)公(gong)(gong)室批準(zhun)后，可根據空缺人(ren)(ren)數按(an)成(cheng)績(ji)從高分(fen)依次遞補。

六、聘用及待遇

對考(kao)(kao)核體檢合格經公示(shi)期滿(man)無異議(yi)的擬聘用(yong)(yong)人員，按(an)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)由(you)(you)高分到低分順序自主(zhu)選崗(gang)到幼兒園(yuan)。如(ru)(ru)出現擬聘人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同，則(ze)按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)(you)高分到低分確(que)(que)定(ding)自主(zhu)選崗(gang)順序；如(ru)(ru)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)相(xiang)同，則(ze)按(an)專業知識成(cheng)績(ji)確(que)(que)定(ding)。實行勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)，各(ge)鄉(xiang)鎮（街道(dao)）幼兒園(yuan)由(you)(you)鄉(xiang)鎮政府（街道(dao)辦(ban)(ban)事處）與(yu)(yu)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)機(ji)構(gou)簽訂勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)協議(yi)，縣直幼兒園(yuan)由(you)(you)各(ge)幼兒園(yuan)與(yu)(yu)勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)機(ji)構(gou)簽訂勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)協議(yi)，勞(lao)(lao)務(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)機(ji)構(gou)同新(xin)聘用(yong)(yong)人員簽訂3年(nian)的勞(lao)(lao)動合同，經培訓后(hou)正式上崗(gang)。聘用(yong)(yong)期間，按(an)《山(shan)東省公益性崗(gang)位(wei)開發管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法》（魯人社發〔2013〕23號）統一管(guan)理(li)。合同期滿(man)經考(kao)(kao)核合格的可續聘。

工(gong)(gong)(gong)資待遇包括(kuo)三(san)部分。基礎工(gong)(gong)(gong)資：本科(ke)及以(yi)上學歷人(ren)員3000元/月(yue)，專科(ke)學歷人(ren)員2800元/月(yue)；績效工(gong)(gong)(gong)資：300元/月(yue)；年工(gong)(gong)(gong)齡(ling)工(gong)(gong)(gong)資：工(gong)(gong)(gong)作每滿一年，每月(yue)增發30元。同時，根據政策變化情況(kuang)適時調(diao)整工(gong)(gong)(gong)資待遇。

社(she)會保(bao)險(xian)待(dai)遇為：以工(gong)(gong)資(zi)總額(e)為基數繳(jiao)納養老、醫療、失業、生育和工(gong)(gong)傷(shang)等企業保(bao)險(xian)。

七、其他

本次考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)輔導用(yong)書，不舉辦也不委(wei)托任何(he)機構舉辦考(kao)試(shi)輔導培訓班。

廣(guang)饒人力資源和社會保障網：//www.grldbz.gov.cn

咨詢電話(hua)：0546—6447632（11月6日開(kai)通）