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為進(jin)一步(bu)加強我局屬事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員隊伍建設，優化人(ren)(ren)員結構，提升(sheng)園(yuan)(yuan)林(lin)服(fu)務(wu)水平，根據濟南市(shi)城(cheng)市(shi)園(yuan)(yuan)林(lin)綠(lv)化局所(suo)(suo)屬事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)崗位(wei)(wei)(wei)空缺情況和(he)工作(zuo)需要(yao)，按(an)照(zhao)《濟南市(shi)事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員實施意見》（濟人(ren)(ren)字〔2007〕91號）和(he)《關(guan)于進(jin)一步(bu)做好市(shi)屬事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)的通知》（濟人(ren)(ren)字[2009]13號）以(yi)及國(guo)家、省有關(guan)規定和(he)要(yao)求，現將2014年濟南市(shi)城(cheng)市(shi)園(yuan)(yuan)林(lin)綠(lv)化局所(suo)(suo)屬事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員有關(guan)事項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和(he)國國籍；

（二）遵守中華(hua)人民共和國憲法和法律；

（三）具(ju)有良(liang)好(hao)的道德品行和(he)適應崗(gang)位的身體條件(jian)；

（四）招聘崗位要求的專業或技能條件(jian)；

（五）年(nian)齡應在40周歲以(yi)下（1973年(nian)10月28日以(yi)后(hou)出生）；

（六）招聘崗位所(suo)需(xu)的其他資格條(tiao)件。

定向、委(wei)培畢業生報考，須征得(de)定向、委(wei)培單(dan)位(wei)(wei)同意。屬在(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，應征得(de)所在(zai)(zai)單(dan)位(wei)(wei)同意。曾受過刑事處(chu)罰和曾被開(kai)除公職的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)公務員(yuan)(yuan)(yuan)招考和事業單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)中被認定有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)報考的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)；在(zai)(zai)讀全日制普通高校(xiao)非應屆畢業生不(bu)(bu)得(de)應聘(pin)(pin)(pin)，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)以已取得(de)的(de)(de)(de)學(xue)歷作為條件(jian)參加應聘(pin)(pin)(pin)。現(xian)役軍人(ren)以及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)應聘(pin)(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考與本人(ren)有(you)應回避親屬關(guan)系的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

招聘崗位要求具有規定年限專(zhuan)業(ye)工作經歷(li)(li)的，應聘人員須(xu)提供相應的專(zhuan)業(ye)工作經歷(li)(li)證明。高校(xiao)畢(bi)業(ye)生在校(xiao)期間(jian)的社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不能作為專(zhuan)業(ye)工作經歷(li)(li)。專(zhuan)業(ye)工作經歷(li)(li)年限按足年足月累計，以(yi)2014年10月28日(ri)為截止日(ri)期。

二、招聘崗位和計劃

濟南市(shi)城市(shi)園(yuan)林綠(lv)化局所屬(shu)事業(ye)單位(wei)本次(ci)公開(kai)(kai)招聘10人(ren)。具(ju)體招聘單位(wei)、招聘人(ren)數及條件要(yao)求詳見《2014年濟南市(shi)城市(shi)園(yuan)林綠(lv)化局所屬(shu)事業(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招聘工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯總表》（附件）。

三、報名和資格初審

（一）報(bao)名時間(jian)(jian)與方式。報(bao)名采取統一時間(jian)(jian)、網上報(bao)名、網上初審、網上繳費的(de)方式進(jin)行。

網(wang)上報名時(shi)間：2014年10月(yue)28日9:00-10月(yue)29日16:00

查詢、繳費時間(jian)：2014年(nian)10月28日10:00-10月30日24:00

報名、繳費網址：濟南市城市園林(lin)綠化局（//www.jnsylj.gov.cn/）

（二）個人(ren)(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄指定(ding)的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，按照(zhao)崗(gang)位(wei)要求和網上(shang)提示，如實填(tian)寫相關個人(ren)(ren)(ren)(ren)信息并上(shang)傳本人(ren)(ren)(ren)(ren)近期免冠電子照(zhao)片。每人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗(gang)位(wei)，應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資格(ge)初審通過前(qian)多次登錄填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息的(de)，后(hou)一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格(ge)一經濟(ji)南市(shi)城(cheng)市(shi)園林綠化局初審通過，不能更改。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試時使用(yong)的(de)身份證(zheng)必(bi)須一致。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)有惡(e)意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序等(deng)行為(wei)的(de)，查實后(hou)取消其本次報(bao)(bao)(bao)(bao)考資格(ge)且5年(nian)內不得參加事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)。

（三）單位初(chu)(chu)審。濟(ji)南市城市園(yuan)(yuan)林(lin)綠化(hua)局指定專人負責(ze)資格(ge)初(chu)(chu)審工作，在報(bao)(bao)名(ming)期(qi)間查(cha)看本(ben)單位的(de)網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)情況(kuang)，根據應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)提交的(de)信息(xi)資料進(jin)行資格(ge)審查(cha)，并(bing)及時(shi)公(gong)布初(chu)(chu)審結(jie)果。對(dui)(dui)具(ju)備報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)并(bing)符合應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)，不(bu)得(de)拒(ju)絕報(bao)(bao)名(ming)；對(dui)(dui)未通過初(chu)(chu)審的(de)人員(yuan)(yuan)，要說明理由。網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)期(qi)間，濟(ji)南市城市園(yuan)(yuan)林(lin)綠化(hua)局公(gong)布咨(zi)詢(xun)電話并(bing)安排專人值班，提供(gong)(gong)咨(zi)詢(xun)服務。對(dui)(dui)通過資格(ge)初(chu)(chu)審的(de)人員(yuan)(yuan)，濟(ji)南市城市園(yuan)(yuan)林(lin)綠化(hua)局留(liu)存(cun)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)，以供(gong)(gong)資格(ge)審查(cha)時(shi)參考。

（四）查詢初審(shen)結果。應聘人員(yuan)在網上(shang)提交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)信息后，須(xu)及時查詢報(bao)(bao)名(ming)資格初審(shen)結果。通過資格初審(shen)的人員(yuan)，不能(neng)再報(bao)(bao)考(kao)其他崗位；報(bao)(bao)名(ming)資格尚未(wei)(wei)審(shen)查或(huo)未(wei)(wei)通過資格初審(shen)的人員(yuan)，在規定的時間內可以改報(bao)(bao)其他崗位。

（五）網上繳費(fei)。通過資格初審的人員(yuan)，要在(zai)規定時(shi)間內登錄報名(ming)網站進行網上繳費(fei)，逾期未繳費(fei)的，視為自(zi)動(dong)放棄。

筆(bi)試(shi)考務費的收(shou)取標準為：每人(ren)40元。繳(jiao)費成功人(ren)員于(yu)2014年11月6日9:00至(zhi)11月7日24:00，登錄報名(ming)網站下載、打印筆(bi)試(shi)準考證，以及《2014年濟(ji)南市城市園林綠化局所(suo)屬事業單(dan)位公開招聘工作(zuo)人(ren)員報名(ming)表》和《應聘事業單(dan)位工作(zuo)人(ren)員誠信承諾書(shu)》（參(can)加面試(shi)時使用）。

擬享(xiang)(xiang)受減免考務費的(de)(de)農村特困(kun)大(da)(da)學生和(he)(he)城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)人員，不(bu)實行網(wang)上(shang)繳費，在(zai)濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)城(cheng)市(shi)園林綠化局審核通過后(hou)，可(ke)由本人或委托他(ta)人攜帶有(you)關(guan)證明(ming)材(cai)料于2014年10月(yue)30日(ri)9:00-17:00到濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)城(cheng)市(shi)園林綠化局（濟(ji)(ji)南(nan)歷下(xia)區(qu)龍鼎大(da)(da)道1號龍奧大(da)(da)廈5層E區(qu)508）辦(ban)理現場確認和(he)(he)減免考務費手(shou)續(xu)。證明(ming)材(cai)料包(bao)括：享(xiang)(xiang)受國(guo)家(jia)最低(di)生活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)庭(ting)的(de)(de)應聘人員，提(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市(shi)）區(qu)民政(zheng)部門出具(ju)(ju)的(de)(de)享(xiang)(xiang)受最低(di)生活保(bao)障(zhang)的(de)(de)證明(ming)和(he)(he)低(di)保(bao)證；農村絕對貧困(kun)家(jia)庭(ting)的(de)(de)應聘人員，提(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市(shi)）區(qu)扶貧辦(ban)（部門）出具(ju)(ju)的(de)(de)特困(kun)證明(ming)和(he)(he)特困(kun)家(jia)庭(ting)基本情況(kuang)檔案(an)卡(ka)，或者(zhe)出具(ju)(ju)由省人力資源(yuan)和(he)(he)社(she)會保(bao)障(zhang)廳、省教育廳核發(fa)的(de)(de)《山東省特困(kun)家(jia)庭(ting)高校畢業生就業服務卡(ka)》。上(shang)述證件及(ji)相關(guan)材(cai)料均需(xu)交(jiao)(jiao)驗(yan)原件并提(ti)供(gong)復印件。

報名結(jie)束后，對應聘(pin)人數(shu)達不到規定(ding)比例的招(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人的，原(yuan)則(ze)上取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人的，按規定(ding)的比例相應核減(jian)或取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。

四、考試和資格審查

考試(shi)(shi)采(cai)取筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)相結合的方式進行，均采(cai)用百分制(zhi)計分。

（一(yi)(yi)）筆試。筆試采取(qu)統一(yi)(yi)命題、統一(yi)(yi)考試、統一(yi)(yi)閱卷的方式進行(xing)。

1、筆(bi)試(shi)科目。根據專(zhuan)業要求不(bu)同分為綜合(he)(he)(he)類(lei)(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)(lei)）、建筑類(lei)(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)(lei)）和園林類(lei)(lei)(lei)(lei)（C類(lei)(lei)(lei)(lei)）三大類(lei)(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)(lei)均考一科。綜合(he)(he)(he)類(lei)(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)(lei)）考試(shi)內容(rong)主(zhu)要考察應聘者的綜合(he)(he)(he)分析(xi)能力(li)、邏輯判斷推理能力(li)、基本(ben)知識(shi)的掌握情況以及運用基本(ben)知識(shi)分析(xi)判斷的基本(ben)能力(li)等；建筑類(lei)(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)(lei)）考試(shi)內容(rong)為建筑專(zhuan)業基礎(chu)(chu)知識(shi)、基礎(chu)(chu)公文寫作等；園林類(lei)(lei)(lei)(lei)（C類(lei)(lei)(lei)(lei)）考試(shi)內容(rong)為園林專(zhuan)業基礎(chu)(chu)知識(shi)、基礎(chu)(chu)公文寫作等。

2、筆試(shi)時間和地點。

筆(bi)試時間：2014年11月8日（具體事宜詳見準(zhun)考(kao)證）。

筆試(shi)地點：詳(xiang)見準考證(zheng)。

為保證新進人(ren)員基(ji)本素質，筆(bi)(bi)試(shi)設定(ding)最(zui)低(di)合(he)(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線，根(gen)據(ju)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃和筆(bi)(bi)試(shi)情況確(que)(que)定(ding)。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)最(zui)低(di)合(he)(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線以上，根(gen)據(ju)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員筆(bi)(bi)試(shi)成績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)，按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)規(gui)定(ding)的(de)(de)進入面試(shi)比(bi)(bi)例(li)，依次確(que)(que)定(ding)面試(shi)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)出現空缺的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。筆(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)達不到規(gui)定(ding)比(bi)(bi)例(li)要(yao)求的(de)(de)，最(zui)低(di)可按1：2的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)確(que)(que)定(ding)面試(shi)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)；達不到1：2比(bi)(bi)例(li)要(yao)求的(de)(de)，計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)的(de)(de)，按規(gui)定(ding)的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。面試(shi)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)確(que)(que)定(ding)后，在(zai)濟南(nan)(nan)市人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局網站和濟南(nan)(nan)市城市園林綠(lv)化局網站上公布。面試(shi)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)按規(gui)定(ding)時間地點（另行(xing)(xing)通知）進行(xing)(xing)資(zi)格(ge)審查，逾期(qi)不進行(xing)(xing)資(zi)格(ge)審查的(de)(de)，視為自動棄權。

（二）資(zi)格(ge)(ge)審查。對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)審查工作，貫穿(chuan)招聘(pin)工作的(de)(de)全過程(cheng)。進(jin)入面試(shi)的(de)(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)，需(xu)在(zai)濟(ji)南市城(cheng)(cheng)市園(yuan)(yuan)林(lin)綠化局規定的(de)(de)時間，按招聘(pin)崗位要(yao)(yao)求，向(xiang)濟(ji)南市城(cheng)(cheng)市園(yuan)(yuan)林(lin)綠化局提(ti)交(jiao)(jiao)相關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)（原(yuan)件及(ji)(ji)復印件，復印件由審核(he)單位留(liu)存）及(ji)(ji)1寸近期同底版免冠照片1張（須與網上報名的(de)(de)照片同一底版）。相關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)主要(yao)(yao)包(bao)括：國(guo)(guo)家(jia)承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位證(zheng)書（須在(zai)2014年10月(yue)28日之前取(qu)得(de)）及(ji)(ji)崗位要(yao)(yao)求的(de)(de)其他(ta)材料(liao)；在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，還(huan)需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)權(quan)限部門或單位出(chu)具的(de)(de)同意(yi)應(ying)聘(pin)介紹信（經(jing)(jing)濟(ji)南市城(cheng)(cheng)市園(yuan)(yuan)林(lin)綠化局同意(yi)，也(ye)可在(zai)體(ti)檢和考核(he)時提(ti)供）。留(liu)學(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，還(huan)要(yao)(yao)出(chu)具國(guo)(guo)家(jia)教育部門的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位認證(zheng)、我國(guo)(guo)駐外使(shi)領館的(de)(de)有關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)。上述證(zheng)件及(ji)(ji)相關(guan)材料(liao)均(jun)需(xu)交(jiao)(jiao)驗原(yuan)件并提(ti)供復印件。經(jing)(jing)審查不具備應(ying)聘(pin)條件的(de)(de)，取(qu)消其面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因棄權(quan)或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺，根據招聘(pin)崗位在(zai)筆試(shi)合格(ge)(ge)分數線(xian)以上按筆試(shi)成績(ji)由高分到(dao)低分依(yi)次遞補。

（三）面試(shi)(shi)。根據崗位特點(dian)，面試(shi)(shi)采取結構(gou)化面試(shi)(shi)的(de)方式進(jin)行，主要測評應聘(pin)人員與崗位相適(shi)應的(de)專業知識和工作技能。面試(shi)(shi)成(cheng)績采取百分制計(ji)算。

面試(shi)(shi)時間、地(di)點(dian)、方法和程(cheng)序(xu)等具(ju)體(ti)(ti)事(shi)宜見濟南(nan)市(shi)城市(shi)園林綠化(hua)局公布的(de)面試(shi)(shi)準(zhun)考證或網上公告。個(ge)別(bie)崗位面試(shi)(shi)現場實際應試(shi)(shi)人員低于1：2比例，未形(xing)成有效競爭的(de)，則應試(shi)(shi)人員面試(shi)(shi)成績(ji)須高于60分，方可(ke)列(lie)為考核(he)體(ti)(ti)檢范(fan)圍人選(xuan)，并(bing)按1：1比例確定(ding)考核(he)體(ti)(ti)檢人員。

面試(shi)結(jie)束后，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%和(he)面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%的比例百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)(dao)小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五入。按(an)照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)按(an)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃2倍的比例，確(que)定考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選，并(bing)依次等額(e)(e)組織考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)。同一招(zhao)聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出現(xian)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的，則(ze)按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選，若(ruo)出現(xian)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相同的，則(ze)對(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同者重新組織面試(shi)，按(an)面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選（在考(kao)(kao)核(he)(he)體檢(jian)(jian)和(he)選擇(ze)聘(pin)用單位(wei)時，對(dui)因棄權或(huo)考(kao)(kao)核(he)(he)、體檢(jian)(jian)不合格造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)空缺，也按(an)照上述方法等額(e)(e)遞補(bu)）。

五、考核體檢

考核體檢(jian)工作在濟(ji)南(nan)市(shi)人(ren)力(li)資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局指導監督下，由濟(ji)南(nan)市(shi)城市(shi)園林綠化(hua)局組(zu)織實(shi)施。考核體檢(jian)嚴(yan)格落(luo)實(shi)公開(kai)招(zhao)聘回避、保(bao)密等紀律規定。根據實(shi)際(ji)需要，先組(zu)織體檢(jian)再進行考核。

（一(yi)）體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。考核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)按要求攜帶身(shen)份證、面試準(zhun)考證到(dao)指定(ding)(ding)的地點集(ji)合，集(ji)體(ti)(ti)到(dao)市級(ji)以(yi)上綜合醫(yi)(yi)院進(jin)行封(feng)閉(bi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)參照國(guo)家公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)執行，國(guo)家另有規(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)應(ying)當審核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果并簽名，醫(yi)(yi)療(liao)機構加蓋公(gong)章。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)與(yu)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)者有回(hui)(hui)避關系的，應(ying)予回(hui)(hui)避。對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違反(fan)操作(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)、弄虛作(zuo)(zuo)假、循私(si)舞弊(bi)、瀆(du)職(zhi)失職(zhi)等(deng)，造(zao)成不(bu)良后果的工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，按照有關規(gui)定(ding)(ding)給(gei)予處理(li)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)有意(yi)隱(yin)瞞影響聘(pin)(pin)(pin)用的疾病或者病史的，經查(cha)實(shi)后給(gei)予不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用的處理(li)；應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)有串(chuan)通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或者請他(ta)人(ren)代(dai)替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換(huan)(huan)、替換(huan)(huan)化驗(yan)樣本等(deng)作(zuo)(zuo)弊(bi)行為的，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效，并給(gei)予其5年(nian)內不(bu)得參加濟南市各級(ji)事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)的處理(li)。除(chu)特(te)殊情況(kuang)經濟南市城市園林綠化局同意(yi)外，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)按規(gui)定(ding)(ding)時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視為自動(dong)放(fang)棄。對按規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，不(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

（二）考核(he)。考核(he)根(gen)據崗位條件要求進(jin)行，考核(he)內容側(ce)重思想政治表(biao)現、道德品質、業務能力(li)和工(gong)(gong)作(zuo)實績等方(fang)面的情況(kuang)。濟南(nan)市(shi)城市(shi)園(yuan)林綠化局成立考核(he)工(gong)(gong)作(zuo)小組，具體負責(ze)考核(he)工(gong)(gong)作(zuo)。

對因棄權和(he)考(kao)核、體檢不合格人(ren)員造成的空缺，經濟南(nan)市城市園林綠化局申請，濟南(nan)市人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局同(tong)意，可從進入同(tong)一崗位考(kao)核體檢范圍人(ren)選中，根據考(kao)試總成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)依(yi)次等額遞補。

六、選擇單位及公示聘用

對招(zhao)聘人數為(wei)2人的崗位(wei)(wei)，根據《2014年濟南市城(cheng)市園林綠化(hua)局所屬事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)崗位(wei)(wei)匯總(zong)表》中“招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)”欄目(mu)所列事業單(dan)位(wei)(wei)順序，按照應聘人員(yuan)考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次確定聘用(yong)單(dan)位(wei)(wei)，同一招(zhao)聘崗位(wei)(wei)應聘人員(yuan)出現考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的，則按筆試成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定聘用(yong)單(dan)位(wei)(wei)。因棄權(quan)等(deng)原因造成(cheng)的人員(yuan)空缺，按考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次等(deng)額遞補。

對(dui)考試、體(ti)檢、考核均合(he)(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，確定聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)后，由(you)濟南(nan)(nan)市城市園(yuan)林綠(lv)化(hua)局報濟南(nan)(nan)市人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)(zhang)局審核后統一(yi)公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個(ge)工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)公(gong)示后不(bu)再遞(di)補。公(gong)示期(qi)滿后，對(dui)沒有問題(ti)或者反映問題(ti)不(bu)影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，由(you)濟南(nan)(nan)市城市園(yuan)林綠(lv)化(hua)局提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，報濟南(nan)(nan)市人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)(zhang)局辦理備案手續(xu)。對(dui)反映問題(ti)影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實(shi)(shi)的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符(fu)合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)，發放《濟南(nan)(nan)市市屬事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》，憑《濟南(nan)(nan)市市屬事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》辦理相關(guan)手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實(shi)(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

七、其他

2014年濟南市(shi)城市(shi)園(yuan)林綠(lv)化(hua)局所屬事業單位公開招聘考試(shi)不(bu)(bu)指定考試(shi)教材和考試(shi)輔導(dao)書，不(bu)(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)(bu)授(shou)權或委托任何(he)機(ji)構舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔導(dao)培訓班。

聯系人：董娜 侯濤

咨詢電(dian)話：0531—66605234

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