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一、招聘單位簡介

山東(dong)省(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)科學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)山東(dong)省(sheng)(sheng)政府直(zhi)屬的(de)(de)廳級(ji)(ji)(ji)事業單(dan)位，是(shi)集醫(yi)(yi)學(xue)(xue)科研、臨床醫(yi)(yi)療、疾病(bing)控(kong)制(zhi)、醫(yi)(yi)學(xue)(xue)教(jiao)育、科技支撐(cheng)管理與服務等職能于一體(ti)的(de)(de)綜合性醫(yi)(yi)學(xue)(xue)科研機構。下屬13個(ge)單(dan)位、8所醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)，以及承擔(dan)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)人才(cai)(cai)培養(yang)任務的(de)(de)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)與生命(ming)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、股份制(zhi)事業單(dan)位山東(dong)省(sheng)(sheng)藥(yao)物研究(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)。目前全(quan)(quan)院(yuan)(yuan)(yuan)有1個(ge)省(sheng)(sheng)部(bu)共建國(guo)(guo)家(jia)重點(dian)(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)培育基地、1個(ge)國(guo)(guo)家(jia)衛(wei)生部(bu)重點(dian)(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)、2個(ge)山東(dong)省(sheng)(sheng)高水(shui)平(ping)重點(dian)(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)、5個(ge)“泰山學(xue)(xue)者”崗位、4個(ge)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)重點(dian)(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)、4個(ge)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)程技術(shu)中心(xin)，為“博(bo)士(shi)(shi)后科研工(gong)(gong)作站”單(dan)位和國(guo)(guo)家(jia)“化學(xue)(xue)中毒醫(yi)(yi)療救治(zhi)基地”、國(guo)(guo)家(jia)“核(he)輻射醫(yi)(yi)療救治(zhi)基地”。全(quan)(quan)院(yuan)(yuan)(yuan)現有在職職工(gong)(gong)2436人、專(zhuan)業技術(shu)人員2237人，中國(guo)(guo)工(gong)(gong)程院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)士(shi)(shi)2人，新(xin)世(shi)紀百千萬人才(cai)(cai)工(gong)(gong)程國(guo)(guo)家(jia)級(ji)(ji)(ji)人選1人，山東(dong)省(sheng)(sheng)“泰山學(xue)(xue)者”特聘教(jiao)授（專(zhuan)家(jia)）9人，山東(dong)省(sheng)(sheng)優(you)秀(xiu)創新(xin)團隊2個(ge)，博(bo)士(shi)(shi)生導師(shi)15人，碩士(shi)(shi)生導師(shi)212人，綜合實(shi)力(li)位居全(quan)(quan)國(guo)(guo)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)(ji)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)科研院(yuan)(yuan)(yuan)所前列。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資(zi)源社(she)會保障廳(ting)《關(guan)于2014年省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員有關(guan)問題的通知》要求(qiu)，結合(he)工(gong)作(zuo)需要，我院擬面(mian)向社(she)會公開(kai)(kai)招聘(pin)中(zhong)高級專業(ye)技術崗位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人員84名(ming)。具體崗位(wei)(wei)及條件(jian)詳(xiang)見《省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員崗位(wei)(wei)匯(hui)總表》（附(fu)件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲(xian)法和法律(lv)；

3、身體健康；

4、應(ying)(ying)(ying)聘的應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)應(ying)(ying)(ying)按(an)時取得相應(ying)(ying)(ying)畢(bi)業證和學(xue)位證；

5、應聘中級(ji)(ji)崗位(wei)年齡在(zai)(zai)45周(zhou)(zhou)歲(sui)以下（1968年10月(yue)27日以后(hou)出生(sheng)(sheng)）， 應聘高級(ji)(ji)崗位(wei)年齡在(zai)(zai)50周(zhou)(zhou)歲(sui)以下（1963年10月(yue)27日以后(hou)出生(sheng)(sheng)）；

6、符合山東省事業單(dan)位招聘工作人員的其他(ta)相關(guan)規定和條件。

（二）崗位條件

崗位(wei)(wei)所需要的身體條(tiao)件及學歷、學位(wei)(wei)、專業、工(gong)作(zuo)經歷等(deng)詳細(xi)見《省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員崗位(wei)(wei)匯總表》（附件）。

（三(san)）曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)人員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考和事業單位(wei)公開招聘中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)報考的(de)人員(yuan)，在(zai)讀全日(ri)制普通高(gao)校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現役軍人，以及法(fa)律(lv)規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)其他情(qing)形的(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)不(bu)(bu)能報考與本(ben)人有應(ying)回避親屬(shu)關(guan)系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保障廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫(yi)學科(ke)學院網站（//www.sdams.cn）網站面向社(she)會發布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格審(shen)查

1、報名

報名(ming)方式(shi)：采取(qu)現場報名(ming)方式(shi)，符合(he)條件的應聘人(ren)員在(zai)規定時間內，可(ke)攜帶報名(ming)材料(liao)直(zhi)接到(dao)各招聘單位報名(ming)，聯系電(dian)話詳見崗位匯總(zong)表。

報名時間：信息發布之日起15日內。

報(bao)(bao)名(ming)材料包括：1、國(guo)(guo)(guo)家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、專(zhuan)業(ye)技術職務(wu)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)(jian)；2、全日制普通高校(xiao)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交就(jiu)業(ye)推薦表，并(bing)能夠正常畢(bi)業(ye)；3、在職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交有(you)用人(ren)(ren)權限(xian)部門或單位(wei)(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)同意應(ying)聘介紹信；4、其它證(zheng)(zheng)明個人(ren)(ren)業(ye)務(wu)水平、業(ye)績(ji)的(de)(de)(de)材料原件(jian)(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)(jian)；5、海外留學(xue)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)提(ti)供(gong)經教(jiao)育部留學(xue)服(fu)務(wu)中心出具(ju)的(de)(de)(de)《國(guo)(guo)(guo)外學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)書(shu)》、留學(xue)回國(guo)(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)證(zheng)(zheng)明、國(guo)(guo)(guo)外學(xue)習成(cheng)績(ji)單、國(guo)(guo)(guo)外博士畢(bi)業(ye)論文摘要及全文等材料原件(jian)(jian)及復(fu)(fu)印件(jian)(jian)；6、有(you)本人(ren)(ren)簽名(ming)的(de)(de)(de)《山(shan)東省醫(yi)學(xue)科(ke)學(xue)院公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)名(ming)登記表》一式兩(liang)份、1寸近(jin)期同底版免冠照片2張。

報(bao)名結束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)數達不到(dao)規(gui)定比例的(de)招聘(pin)(pin)崗位，計劃(hua)招聘(pin)(pin)1人(ren)的(de)，取消招聘(pin)(pin)崗位；計劃(hua)招聘(pin)(pin)2人(ren)以上(shang)的(de)，按規(gui)定比例相應核減(jian)招聘(pin)(pin)人(ren)數。

2、資格審查

對應聘人員的(de)(de)資(zi)格審查工作，貫穿招聘工作的(de)(de)全過程(cheng)。應聘人員需如(ru)(ru)實填寫、提(ti)交相(xiang)(xiang)關個人信息資(zi)料。應聘人員提(ti)供的(de)(de)相(xiang)(xiang)關材料信息如(ru)(ru)有不實，一經(jing)發現取消資(zi)格。

（三）考試

根據省屬(shu)事業單位(wei)公開招聘(pin)的有關規定(ding)，經批準，面向博士(shi)和(he)(he)高(gao)級(ji)崗(gang)位(wei)人員的招聘(pin)，采取簡化程(cheng)序直接(jie)面試的方(fang)式組織，面試成績即為(wei)(wei)考(kao)試總成績。其余(yu)崗(gang)位(wei)的考(kao)試分為(wei)(wei)筆試和(he)(he)面試。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)內容根據專業(ye)及(ji)崗位特點(dian)確(que)定，主要測(ce)試(shi)(shi)應(ying)聘人員的公共(gong)基礎知識及(ji)專業(ye)知識等。筆(bi)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，設定筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后及(ji)時公布筆(bi)試(shi)(shi)成績及(ji)面試(shi)(shi)人選(xuan)名(ming)單。

筆試(shi)時間、地點另行通知。

達到筆試合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)應聘人員，根據崗(gang)位按(an)(an)筆試成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)依次確定面試人選；筆試合格(ge)人數(shu)出(chu)現空(kong)缺的(de)崗(gang)位，取消招聘；達不到規定比(bi)例的(de)，按(an)(an)實(shi)(shi)有(you)(you)合格(ge)人數(shu)確定。簡化(hua)程序(xu)的(de)按(an)(an)實(shi)(shi)有(you)(you)報名合格(ge)人數(shu)確定。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取面(mian)(mian)(mian)談交流及(ji)專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)的形式進行，主要考(kao)(kao)察應聘人(ren)員的綜合(he)素(su)(su)質和(he)與(yu)崗(gang)位相適應的專(zhuan)業(ye)水平(ping)能力。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，綜合(he)素(su)(su)質和(he)專(zhuan)業(ye)水平(ping)能力各占面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)的50%。對面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員達(da)不到規定比(bi)例的崗(gang)位和(he)簡化程序的崗(gang)位，設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線70分(fen)(fen)。達(da)到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線的方(fang)可進入考(kao)(kao)核(he)體檢范(fan)圍(wei)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后當(dang)場公布(bu)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例百(bai)分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定(ding)人(ren)選。簡化程序直接(jie)面試(shi)(shi)(shi)(shi)的，面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。

面試(shi)時(shi)間、地(di)點另行(xing)通知。

（四）考核體檢

按照招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的總成績(ji)，由高分(fen)到低(di)分(fen)以招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數1.2倍的比例，確定進入考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選，并依(yi)次等額組(zu)織(zhi)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)。對(dui)放(fang)棄考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或(huo)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格(ge)造成的空(kong)缺(que)，可(ke)從進入同一崗位(wei)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的人(ren)員(yuan)中依(yi)次等額遞補。

考核(he)采取查閱檔案、個別(bie)談話等方式(shi)進行(xing)，主要考核(he)內容包括擬聘用人員的(de)政治(zhi)思(si)想表現(xian)、道德品質、業務能力、資格復查等方面(mian)的(de)情況(kuang)。

體(ti)檢參(can)照公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢通用標準在(zai)省(sheng)級醫(yi)院進(jin)(jin)行，國家另有規(gui)定(ding)(ding)的從其(qi)規(gui)定(ding)(ding)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)未按規(gui)定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體(ti)檢的，視為(wei)自動放(fang)棄。對按規(gui)定(ding)(ding)需要(yao)復檢的，不在(zai)原體(ti)檢醫(yi)院進(jin)(jin)行，復檢只能進(jin)(jin)行1次，結(jie)(jie)果以復檢結(jie)(jie)論為(wei)準。

（五）公示聘用

對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核(he)、體檢合(he)(he)格的(de)擬(ni)聘用(yong)人員(yuan)，在省人力資源社會保(bao)障廳網站(zhan)統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)無異議的(de)，報省人力資源社會保(bao)障廳審核(he)備案(an)，符合(he)(he)聘用(yong)條件的(de)，發(fa)放《事業單位(wei)招(zhao)聘人員(yuan)備案(an)通(tong)知書》，憑《事業單位(wei)招(zhao)聘人員(yuan)備案(an)通(tong)知書》辦(ban)理相關手續，聘用(yong)單位(wei)和(he)受聘人員(yuan)按規定簽訂聘用(yong)合(he)(he)同，確立人事關系。受聘人員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)(he)格的(de)正式(shi)聘用(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除聘用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用人員均為(wei)編制內正(zheng)式職(zhi)工，工資、福(fu)利執行國家(jia)、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師

聯系電話：0531-82919822

各招(zhao)聘單(dan)位(wei)聯系方(fang)式及地址詳(xiang)見(jian)《省屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘工作人(ren)員崗位(wei)匯(hui)總表(biao)》。

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委(wei)組織部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳(ting)《關(guan)于2014年(nian)省(sheng)屬事業(ye)單(dan)位公開招聘工作(zuo)人(ren)員有關(guan)問題的(de)通知(zhi)》（魯人(ren)社發〔2014〕14號）的(de)相關(guan)規定(ding)執(zhi)行。

山東省醫學科學院

2014年10月27日