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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)(dong)教(jiao)育(yu)印(yin)(yin)(yin)務中心系山(shan)東(dong)(dong)省教(jiao)育(yu)廳(ting)直屬事業(ye)單(dan)位(wei)，是國(guo)家保密(mi)(mi)局批(pi)準的(de)具(ju)有山(shan)東(dong)(dong)省省級以上(shang)保密(mi)(mi)試卷印(yin)(yin)(yin)刷資(zi)質的(de)單(dan)位(wei)。承擔機關(guan)文件資(zi)料印(yin)(yin)(yin)刷、各(ge)類(lei)保密(mi)(mi)試卷印(yin)(yin)(yin)制、各(ge)類(lei)教(jiao)材(cai)與圖(tu)書(shu)報刊(kan)印(yin)(yin)(yin)刷、各(ge)類(lei)證書(shu)與獎牌制作業(ye)務。主辦(ban)(ban)公區(qu)(qu)坐落于(yu)美麗的(de)章(zhang)丘大學(xue)城山(shan)東(dong)(dong)財經(jing)大學(xue)明水校區(qu)(qu)院內，占地50余畝。另有歷山(shan)路老辦(ban)(ban)公區(qu)(qu)、解放路西辦(ban)(ban)公區(qu)(qu)（濟南辦(ban)(ban)事處）、文化(hua)路廳(ting)辦(ban)(ban)公區(qu)(qu)（教(jiao)育(yu)廳(ting)文印(yin)(yin)(yin)室(shi)）等辦(ban)(ban)公地點(dian)。

二、招聘人員的崗位和數量

根據(ju)省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人力資源社(she)會保障廳《關于2014年省(sheng)(sheng)屬事業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員有關問(wen)題(ti)的通知》要(yao)求，結合工作(zuo)需要(yao)，2014年招聘中級專(zhuan)業技術(shu)崗位人員1人，初級工勤技能崗位人員1人。

三、招聘人員基本條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民(min)共和國國籍，遵守憲(xian)法和其他法律(lv)法規，具有(you)良好的品行和職業(ye)道(dao)德，熱愛(ai)教育事業(ye)。

2、符合應聘崗位(wei)所要求的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)和專(zhuan)業技術任職資格等(deng)，身(shen)體健康。

3、中(zhong)級專業技術崗位應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員年齡應(ying)(ying)在40周歲以下（1973年10月28日以后出(chu)生），具有中(zhong)華人(ren)民共和國常住戶口。

4、初級工勤(qin)技能(neng)崗位應(ying)聘人員年齡應(ying)在(zai)35周歲以下(xia)（1978年10月28日以后出(chu)生），具有中(zhong)華人民共和(he)國常(chang)住戶口。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人員崗位(wei)統匯總表》（附件）。

（三）曾受過刑事處(chu)罰和曾被開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)，在公務(wu)員(yuan)招考和事業單位公開(kai)招聘中被認定有(you)嚴重違紀違規行(xing)為(wei)且不(bu)得(de)報(bao)(bao)考的(de)人(ren)員(yuan)，在讀全日制普通高校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)、現役軍人(ren)，以及法律規定不(bu)得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)能報(bao)(bao)考與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一(yi)）信息(xi)發布。通過(guo)省人力資源社會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省教育廳網站(zhan)（//www.sdedu.gov.cn），發布招(zhao)聘公告，公布招(zhao)聘信息(xi)。

（二）報名和資格審查

由本人(ren)攜帶報名材(cai)料，到招聘(pin)單位現場報名。

報(bao)名(ming)(ming)材(cai)(cai)料包括：《山東省教育廳直屬事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)》（附(fu)件）一(yi)式兩(liang)份(fen)，2張1寸(cun)近期免冠彩色照片，及(ji)相(xiang)關(guan)證(zheng)明材(cai)(cai)料。相(xiang)關(guan)證(zheng)明材(cai)(cai)料主要(yao)(yao)包括：國家(jia)承認的學歷證(zheng)書(shu)(shu)、身份(fen)證(zheng)、戶口(kou)簿、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術崗位(wei)人(ren)員(yuan)另需提(ti)供(gong)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)資格證(zheng)書(shu)(shu)、中級專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術職(zhi)務證(zheng)書(shu)(shu)等，是(shi)在職(zhi)人(ren)員(yuan)的還要(yao)(yao)提(ti)交有用人(ren)權限部門(men)或(huo)單(dan)位(wei)出具同意應聘的介紹信(xin)，全日制普通高等學校(xiao)擇業(ye)(ye)(ye)期內未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生報(bao)名(ming)(ming)，需提(ti)供(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦書(shu)(shu)或(huo)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)。上(shang)述相(xiang)關(guan)證(zheng)明材(cai)(cai)料，現場報(bao)名(ming)(ming)時，須攜帶(dai)原(yuan)件，同時提(ti)交1套復印件。

對應聘(pin)人(ren)員(yuan)的資格審查，貫穿于招聘(pin)工作的全(quan)過程(cheng)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)需如實填寫(xie)、提交相關個人(ren)信(xin)息(xi)資料。

報名時間：自信息(xi)發(fa)布之日起15日內。

報名(ming)期間，招聘單位(wei)安(an)排(pai)專人值班，解答應聘人員的(de)咨詢。

（三）考試

按照省(sheng)人力資源社會(hui)保障(zhang)廳的有關規定(ding)和招聘崗位(wei)的特(te)點，采(cai)取筆試和面試相結合的方式進(jin)行(xing)。

1、筆試

筆試科目為保密(mi)法以及(ji)應聘(pin)職位相(xiang)適應的專業(ye)知識、業(ye)務能力(li)等。

筆(bi)試安(an)排在11月上旬進(jin)行，時(shi)間、地(di)點及考場安(an)排等在準考證上注明。筆(bi)試滿分(fen)為(wei)100分(fen)，合格線為(wei)60分(fen)。筆(bi)試不指定(ding)應試復習(xi)用書(shu)。

2、面試

面(mian)試(shi)人(ren)員范圍(wei)根(gen)據筆試(shi)成(cheng)績在(zai)合(he)格線（60分）以(yi)上按1：3的比例確定(ding)，如(ru)筆試(shi)合(he)格人(ren)數(shu)達不到規(gui)定(ding)比例，按實(shi)有過線人(ren)員確定(ding)。

專業技術崗位(wei)面試采取專業能(neng)力(li)(li)測(ce)試方式進(jin)行，主要考察應聘人員從(cong)事報考崗位(wei)所需(xu)的專業理(li)論知(zhi)識、綜合分析(xi)能(neng)力(li)(li)、組(zu)織(zhi)協(xie)調能(neng)力(li)(li)、應變(bian)能(neng)力(li)(li)等(deng)情況。

工勤(qin)技能(neng)崗(gang)位(wei)面試(shi)(shi)采取操(cao)作(zuo)(zuo)能(neng)力測(ce)試(shi)(shi)方式(shi)進行(xing)，主(zhu)要考(kao)察應聘人(ren)員(yuan)從(cong)事報考(kao)崗(gang)位(wei)所需的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識、業(ye)務能(neng)力、工作(zuo)(zuo)技能(neng)等情(qing)況(kuang)。

面試總成績(ji)滿分100分。

參加面(mian)試的人員達(da)不到規定比例(li)，設定面(mian)試合格分數線為(wei)60分，應聘人員面(mian)試如均未達(da)到合格分數線，取消該崗位招聘計劃(hua)。

面(mian)試安排在(zai)11月上(shang)旬進行，具體(ti)時間、地點(dian)等在(zai)面(mian)試通(tong)知單(dan)上(shang)通(tong)知或(huo)通(tong)過電話通(tong)知。

面試結(jie)束后(hou)，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百(bai)分制計算應聘人(ren)員考(kao)試總成績。

（四）考核體檢

筆試(shi)、面試(shi)結(jie)束后(hou)，進(jin)行考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)工作。按(an)招聘崗(gang)位(wei)，分別由高分到低分按(an)1：1.2的(de)比例(li)，確定進(jin)入考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選，并依(yi)次等(deng)額組(zu)織考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)。如(ru)參加考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)的(de)人(ren)員不(bu)合(he)格(ge)，則從其(qi)他(ta)進(jin)入同一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)范(fan)(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員中(zhong)依(yi)次等(deng)額遞補。山東教育印務(wu)中(zhong)心成(cheng)立(li)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)工作小(xiao)組(zu)，具體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)工作。對考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)人(ren)員造成(cheng)的(de)空缺，可(ke)從其(qi)他(ta)進(jin)入同一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員中(zhong)依(yi)次等(deng)額遞補。

考核采取(qu)查閱檔(dang)案、核對身份、個(ge)別談(tan)話、召開座談(tan)會等多種方式進行(xing)，考核內容主(zhu)要包括擬聘用(yong)人員思想政治表現、道德品質(zhi)、業務能力、工作實績等方面的情(qing)況。

體檢(jian)安排(pai)在省級醫院(yuan)進(jin)行，參照公務員錄用體檢(jian)通用標準執行。

（五）公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核、體檢合格(ge)的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳(ting)網站統(tong)一公示，公示期(qi)為(wei)7個工作日。公示無異議的，報省人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保(bao)障廳(ting)審核備(bei)案(an)，符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的，發放(fang)《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通知(zhi)書(shu)》，憑《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通知(zhi)書(shu)》辦理(li)相(xiang)關手續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，

五、待遇

聘(pin)用人員均(jun)為(wei)編制(zhi)內正(zheng)式職工(gong)，工(gong)資、福利(li)執(zhi)行國家、省有關(guan)事業單位工(gong)作(zuo)人員標準。

六、聯系人及聯系方式

山東教(jiao)育印務中心，聯系(xi)人：伊愛(ai)玲，聯系(xi)電話：0531-89707019，地(di)址：濟南市經十東路東首大學路1686號（山東省財經大學校內）。

七、其他

未盡事宜，按照(zhao)省委組(zu)織(zhi)部、省人(ren)力資源社(she)會(hui)保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員有關問題的通知(zhi)》（魯(lu)人(ren)社(she)發〔2014〕14號）的相關規定執(zhi)行。