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根據濟(ji)(ji)南市民政局所屬事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)山東濟(ji)(ji)南養老服務中(zhong)心(xin)崗位(wei)(wei)空缺情況和工(gong)作(zuo)需要，按照《濟(ji)(ji)南市事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員實(shi)施(shi)意見》（濟(ji)(ji)人(ren)(ren)字〔2007〕91號）、《關于(yu)進一步做(zuo)好市屬事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（濟(ji)(ji)人(ren)(ren)字〔2009〕13號）等的(de)(de)有關規定，現將2014年濟(ji)(ji)南市民政局所屬事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)山東濟(ji)(ji)南養老服務中(zhong)心(xin)公開(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員的(de)(de)有關事(shi)(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華(hua)人民共和(he)國(guo)憲法和(he)法律；

（三）具有良好的品(pin)行和適應崗位的身體條(tiao)件；

（四）年齡在40周歲(sui)以下（1973年10月29日以后(hou)出生）；

（五）具備(bei)招聘崗位(wei)要求的其他資格(ge)條件(jian)。

定(ding)(ding)向、委(wei)培(pei)畢業(ye)生(sheng)報(bao)考，須征得定(ding)(ding)向、委(wei)培(pei)單位(wei)同意(yi)(yi)。屬在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)征得所在單位(wei)同意(yi)(yi)。曾受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾被(bei)開(kai)除公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)中(zhong)被(bei)認定(ding)(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得報(bao)考的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；在讀全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用(yong)已取得的(de)學歷學位(wei)作(zuo)為(wei)條件應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；現役軍人(ren)(ren)及法律規(gui)定(ding)(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

二、招聘單位情況與擬招聘人員計劃

山東濟南養老(lao)服(fu)務中心為市民政局所屬(shu)財(cai)政補貼(tie)正處級事業單(dan)位，主要面(mian)向社會(hui)老(lao)年人提供綜合性(xing)養老(lao)服(fu)務。

本次擬面向社會公開招(zhao)聘(pin)3名工作人(ren)員。具體招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)和崗(gang)位(wei)(wei)要求詳見(jian)《2014年(nian)山東(dong)濟南養老服務中心公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)員崗(gang)位(wei)(wei)匯總表》（附件）。

三、報名和資格初審

（一）報(bao)名方式(shi)和時間(jian)

報名(ming)采(cai)取E-mail報名(ming)的方式進行，每人限報一個崗位(wei)。

應聘(pin)人員可自簡章發(fa)布之(zhi)日(ri)(ri)起，登錄濟(ji)南市人力資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障局(ju)網站（//www.jnhrss.gov.cn）或濟(ji)南市民政(zheng)局(ju)網站（//www.jnmz.gov.cn）下(xia)載(zai)《2014年(nian)山東濟(ji)南養老服務中(zhong)心(xin)公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人員報(bao)名表(biao)》（附件），按(an)要求(qiu)規范填(tian)(tian)寫。在11月9日(ri)(ri)17時(shi)前將填(tian)(tian)寫好(hao)的《報(bao)名表(biao)》、jpg電子(zi)版個人證(zheng)件照、學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書、身份證(zheng)、從業(ye)資格證(zheng)書等相關證(zheng)明材(cai)料(liao)的掃描件發(fa)送到jnmzrsc@126.com（以(yi)發(fa)出郵件時(shi)間(jian)為(wei)準）。

（二）資格審查

1、資格初審

由濟(ji)南市(shi)(shi)民(min)政局(ju)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作領(ling)導小組負責對報(bao)名人員(yuan)資料進(jin)行資格初(chu)審。對符(fu)合報(bao)考條件(jian)通過初(chu)審的(de)(de)人員(yuan)，將于(yu)11月11日以后(hou)在濟(ji)南市(shi)(shi)人力資源(yuan)和社會保障局(ju)網(wang)站(zhan)和濟(ji)南市(shi)(shi)民(min)政局(ju)網(wang)站(zhan)上公布。通過初(chu)審的(de)(de)人員(yuan)于(yu)11月14日到濟(ji)南市(shi)(shi)福(fu)彩(cai)中心（濟(ji)南市(shi)(shi)市(shi)(shi)中區建設路99號）進(jin)行現場(chang)確(que)認并領(ling)取《筆試準考證》，逾期視為自動放棄。現場(chang)確(que)認后(hou)，應聘(pin)人數達不到1：3比(bi)例(li)的(de)(de)崗(gang)位，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)，對應聘(pin)取消(xiao)計劃(hua)(hua)崗(gang)位的(de)(de)人員(yuan)所領(ling)取的(de)(de)《筆試準考證》自動作廢。

2、現場確認

本(ben)次公開招聘不收取(qu)考(kao)試(shi)考(kao)務費。

現場確認應提供的材料包(bao)括：

（1）身份證原件及復印件；

（2）國(guo)家承認(ren)(ren)的(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位證(zheng)書原件及復(fu)印件（須在(zai)2014年10月29日之前取(qu)得；留學(xue)(xue)歸國(guo)人員應(ying)聘(pin)的(de)，還應(ying)出具國(guo)家教育部門(men)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認(ren)(ren)證(zheng)、我(wo)國(guo)駐外使館的(de)有關證(zheng)明(ming)材料）；

（3）從業(ye)資格(ge)證書原件及復(fu)印(yin)件；

（4）2寸(cun)近期同底版免冠彩色照片4張（須(xu)與網上報名的照片同一底版）；

（5）《2014年山東濟南養老服務中心公開招聘工作人員報名表(biao)》；

（6）在職(zhi)人員應聘的，需提(ti)供有(you)用人權限部(bu)門(men)或(huo)單位出具的同意(yi)應聘的證明(ming)(ming)。招(zhao)聘崗位對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)有(you)明(ming)(ming)確(que)要求的，應聘人員需提(ti)供相應的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)證明(ming)(ming)。高(gao)校畢業生在校期間的社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職(zhi)等不(bu)作(zuo)(zuo)為工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)年限按(an)足年足月足日(ri)累(lei)計(ji)，以2014年10月29日(ri)為截止(zhi)日(ri)期。

不能(neng)交驗以上材料(liao)原件(jian)、原件(jian)不齊或(huo)者核對不實的，不予(yu)發放《筆試準考證》，取消(xiao)考試資(zi)格。

濟南市民政局在報名期(qi)間設立咨詢電話(hua)：0531-66602579，上午(wu)：9:30—11:30，下午(wu)13:30-16:30。安排專(zhuan)人負責解答(da)應聘(pin)人員的咨詢。

四、考試

考試采取筆(bi)試、面試相結合的方式進行，均采用百分(fen)制計分(fen)。

（一）筆試。

1、筆試(shi)內(nei)容(rong)。考試(shi)內(nei)容(rong)主要考察應聘者(zhe)的(de)綜合分(fen)析能力(li)、邏輯判斷推理能力(li)、基本(ben)(ben)知識的(de)掌握情(qing)況以及(ji)運用基本(ben)(ben)知識分(fen)析判斷的(de)基本(ben)(ben)能力(li)等。

2、筆試(shi)時間和地點。

筆試時間、地點：詳(xiang)見《筆試準考證》。

為保(bao)(bao)證新進人(ren)員(yuan)基本(ben)素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)設定(ding)(ding)(ding)最(zui)(zui)低(di)(di)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線，由(you)市民(min)政局(ju)公開招聘工作領(ling)導小組根(gen)據崗位(wei)招聘計劃(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)情況確(que)定(ding)(ding)(ding)。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)最(zui)(zui)低(di)(di)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線以上，根(gen)據應聘人(ren)員(yuan)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績由(you)高分(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)，按招聘崗位(wei)規定(ding)(ding)(ding)的(de)進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)比例(li)(li)，依次確(que)定(ding)(ding)(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)出(chu)現(xian)空缺(que)的(de)崗位(wei)，取(qu)(qu)(qu)消(xiao)招聘計劃(hua)；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)數(shu)(shu)達不(bu)(bu)到(dao)(dao)規定(ding)(ding)(ding)比例(li)(li)要求的(de)，最(zui)(zui)低(di)(di)可按1：2的(de)比例(li)(li)確(que)定(ding)(ding)(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)；達不(bu)(bu)到(dao)(dao)1：2比例(li)(li)要求的(de)，取(qu)(qu)(qu)消(xiao)招聘計劃(hua)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)確(que)定(ding)(ding)(ding)后，在(zai)濟(ji)南市人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)(bao)障(zhang)局(ju)、濟(ji)南市民(min)政局(ju)網站上公布(bu)。進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)范圍的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)規定(ding)(ding)(ding)的(de)時間、地點領(ling)取(qu)(qu)(qu)《面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)通知單(dan)》。逾期(qi)未領(ling)取(qu)(qu)(qu)的(de)視為自動放棄(qi)。因(yin)棄(qi)權(quan)造成(cheng)的(de)崗位(wei)空缺(que)，在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線以上，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績由(you)高分(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)確(que)定(ding)(ding)(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍人(ren)選(xuan)。

（二）面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)持本人《筆試(shi)(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證》、身份證和(he)(he)《面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)通知單》參加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。根據崗位(wei)(wei)特點，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結構化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)形式進(jin)行，主要測評考(kao)(kao)生綜合分(fen)析能(neng)力(li)、語言(yan)表(biao)達能(neng)力(li)和(he)(he)舉止儀(yi)表(biao)以及與崗位(wei)(wei)相(xiang)適應(ying)的專業知識、業務(wu)能(neng)力(li)和(he)(he)工作(zuo)技能(neng)等方面(mian)(mian)(mian)(mian)內容。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地(di)點、方法(fa)和(he)(he)程序等具體事宜見《面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)通知單》或(huo)網上公告。個別崗位(wei)(wei)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)現場實(shi)際(ji)應(ying)試(shi)(shi)人員(yuan)低于1：2比(bi)例，未(wei)形成(cheng)有(you)效競(jing)爭(zheng)的，則應(ying)試(shi)(shi)人員(yuan)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績須(xu)高(gao)于60分(fen)，方可列(lie)為(wei)考(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)范(fan)圍人選(xuan)，并(bing)按1：1比(bi)例確定考(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)人員(yuan)。

面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例(li)百分制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。按照招聘(pin)崗位(wei)，根(gen)據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由(you)高(gao)分到(dao)低分按招聘(pin)計劃(hua)2倍的比例(li)，確(que)定考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)，并依(yi)次等額組織(zhi)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢。同一招聘(pin)計劃(hua)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)現考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分到(dao)低分確(que)定考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)，若出(chu)現筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同的，則(ze)對(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同者重(zhong)新組織(zhi)面(mian)(mian)試(shi)，按面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分到(dao)低分確(que)定考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)（在考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢時，對(dui)因棄權或考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢不合格(ge)造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的人(ren)(ren)員(yuan)空缺，也按照上述方法(fa)等額遞補）。

考(kao)試(shi)總成績和考(kao)核體(ti)檢對象(xiang)人選，在濟南市(shi)人力資源和社會保障局(ju)網站、濟南市(shi)民(min)政(zheng)局(ju)網站發布(bu)。

五、考核體檢

考核(he)體(ti)檢(jian)工作(zuo)在濟南(nan)市(shi)(shi)人力(li)資源和社會保障(zhang)局指導下(xia)由濟南(nan)市(shi)(shi)民(min)政局統一組(zu)織實(shi)(shi)施(shi)。考核(he)體(ti)檢(jian)嚴格落實(shi)(shi)公開招聘回避、保密等紀(ji)律(lv)規定。根據實(shi)(shi)際需要，既可先(xian)進(jin)行考核(he)也可先(xian)組(zu)織體(ti)檢(jian)。

（一(yi)）體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在(zai)市級(ji)以(yi)(yi)上(shang)綜合醫院進行(xing)(xing)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)應(ying)(ying)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)公(gong)告規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)時(shi)間(jian)攜帶身份(fen)證、面試通知(zhi)書(shu)到指定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)地點集(ji)(ji)合，集(ji)(ji)體(ti)(ti)(ti)(ti)到市級(ji)以(yi)(yi)上(shang)綜合醫院進行(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關(guan)(guan)要求參(can)照公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)執(zhi)行(xing)(xing)，國家另(ling)有(you)規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，由主檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫生審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)并簽名(ming)，醫療機構加蓋公(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫生與體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)有(you)回(hui)避(bi)(bi)關(guan)(guan)系的(de)(de)，應(ying)(ying)予(yu)(yu)回(hui)避(bi)(bi)。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違反操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程、弄(nong)虛(xu)作(zuo)(zuo)(zuo)假、徇私舞弊、瀆職(zhi)失職(zhi)等，造(zao)成不(bu)良后果(guo)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)，按(an)照有(you)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)給予(yu)(yu)處理；應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有(you)意隱瞞影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)疾病(bing)或者(zhe)病(bing)史的(de)(de)，經查實后給予(yu)(yu)不(bu)予(yu)(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)處理；應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有(you)串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)弊或者(zhe)請(qing)他(ta)人代替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)(yi)及交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗樣(yang)本等作(zuo)(zuo)(zuo)弊行(xing)(xing)為的(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效，并給予(yu)(yu)其5年內不(bu)得參(can)加濟(ji)南(nan)市各級(ji)事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)處理。未經濟(ji)南(nan)市民政局(ju)同意，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)按(an)規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)時(shi)間(jian)、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作(zuo)(zuo)(zuo)自動放棄。對按(an)規(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)(xing)1次(ci)，結果(guo)以(yi)(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

（二）考(kao)核(he)。濟南市民(min)政(zheng)局成(cheng)立考(kao)核(he)組(zu)(zu)，具體(ti)負責考(kao)核(he)工(gong)作，每組(zu)(zu)有2名以上工(gong)作人(ren)員(yuan)組(zu)(zu)成(cheng)。考(kao)核(he)主(zhu)要采取查閱(yue)檔案、走訪調查和個別談(tan)話的(de)方(fang)式，考(kao)核(he)內容為(wei)擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)思(si)想政(zheng)治表現(xian)、道德(de)品質(zhi)、業(ye)務能力、工(gong)作實績等方(fang)面的(de)情況，并對其資格進行復審(shen)。對因棄(qi)權和考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)不合(he)格人(ren)員(yuan)造(zao)成(cheng)的(de)空缺，從進入同一崗位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選中，根據考(kao)試總(zong)成(cheng)績由高分到(dao)低(di)分依(yi)次等額(e)遞(di)補。

六、公示及聘用

對考試、考核、體檢(jian)均合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經濟南市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局(ju)(ju)審核后(hou)，在濟南市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局(ju)(ju)、濟南市民政局(ju)(ju)網站公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期為7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)公(gong)示(shi)(shi)后(hou)不(bu)再遞補。公(gong)示(shi)(shi)期滿后(hou)，對沒有問題或者反映問題不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由市民政局(ju)(ju)提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，報濟南市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局(ju)(ju)辦(ban)理備案手(shou)續。對反映問題影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并(bing)查實的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理相關手(shou)續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)(ren)(ren)事關系(xi)。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

咨詢電話：0531-66602579

濟南市民政局

2014年10月29日