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為進一步加(jia)強市(shi)(shi)(shi)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)隊伍建(jian)設(she)，提升公(gong)(gong)共服務(wu)水平，根據市(shi)(shi)(shi)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺情況和(he)工作需要(yao)，按照《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)人(ren)(ren)事(shi)管理條例》（國務(wu)院令(ling)第(di)(di)652號）、《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)暫行規定》（人(ren)(ren)事(shi)部令(ling)第(di)(di)6號）和(he)《聊(liao)城市(shi)(shi)(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施辦(ban)法》（聊(liao)人(ren)(ren)字〔2007〕42號）規定，經市(shi)(shi)(shi)委、市(shi)(shi)(shi)政府批準，現將2014年聊(liao)城市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的有(you)關事(shi)項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍。

（二）遵守中華人(ren)民共和(he)國憲法和(he)法律。

（三）具有良(liang)好的品行和適應崗位的身(shen)體(ti)條件(jian)。

（四）年齡在(zai)(zai)35周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)（1978年11月11日(ri)以后出生），應屆碩(shuo)士、博士研究(jiu)生（非(fei)在(zai)(zai)職）年齡為(wei)40周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)（1973年11月11日(ri)以后出生）。

（五(wu)）全(quan)日制普通高校研究生學歷應(ying)聘人員(yuan)不限戶(hu)(hu)籍，其他學歷應(ying)聘人員(yuan)須具有(you)聊城市常住戶(hu)(hu)口（2014年(nian)11月11日前(qian)具有(you)）。

（六）具備招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件(jian)。

在公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事業單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)中被(bei)認定有違紀(ji)違規(gui)行(xing)為且不(bu)(bu)得(de)報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。曾受(shou)過(guo)刑事處罰和(he)曾被(bei)開除公(gong)(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。在讀全日制普通高校(xiao)學生不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能用已取得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)作為條件應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。現役(yi)軍人(ren)及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其(qi)他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)與本(ben)人(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

招聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)經歷(li)有明確要求的，應(ying)聘(pin)人員需提供相應(ying)的工(gong)作(zuo)經歷(li)證明。高(gao)校畢業生在(zai)校期(qi)間的社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經歷(li)。工(gong)作(zuo)經歷(li)時間按(an)足年足月累計，以2014年11月11日為截止日期(qi)。

根據國家和(he)(he)省、市的(de)(de)(de)有關規定，由我(wo)省統一(yi)組織招(zhao)募(mu)和(he)(he)選派的(de)(de)(de)“選聘(pin)(pin)(pin)高校畢業生到村任職(zhi)”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃和(he)(he)“大學(xue)(xue)生志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部計(ji)劃”等服(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)(yi)下簡(jian)稱(cheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招(zhao)募(mu)和(he)(he)選派人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含(han)2012年(nian)(nian)續聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)大學(xue)(xue)生村官）報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)，以(yi)(yi)及在我(wo)市入(ru)伍的(de)(de)(de)聊城籍退役大學(xue)(xue)生士(shi)兵退役后(hou)3年(nian)(nian)內報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)，可以(yi)(yi)報(bao)考(kao)定向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位。已享(xiang)受優(you)惠(hui)政策被錄(lu)用為公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為事(shi)業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，不再(zai)享(xiang)受該優(you)惠(hui)政策。

二、招聘崗位和人數

具體招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘人數(shu)及條件要(yao)求見附件。

三、報名和單位初審

報名與單位初(chu)審工作，按以下程序(xu)進行：

（一(yi)）報名時間與方式

2014年聊城市市屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘工作人(ren)員的(de)報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收(shou)費的(de)方式進行。

報名時間：2014年11月11日9:00至11月15日16:00。

初審(shen)時間(jian)：2014年11月(yue)(yue)11日11:00至11月(yue)(yue)16日12:00。

查詢時間：2014年11月(yue)11日11:00至11月(yue)16日16:00。

繳費時間(jian)：2014年(nian)11月11日11:00至11月17日16:00。

報名網站：聊城人事考試(shi)網（//www.lcks.com.cn/）。

（二）個人報名

應聘人員(yuan)登錄(lu)報(bao)名(ming)網(wang)站，按要求(qiu)如(ru)實填寫、提交(jiao)相關(guan)個人信(xin)息(xi)(xi)資料，上傳(chuan)本人1寸近期正面免(mian)冠照片，個別崗位要求(qiu)的(de)其(qi)他條件(jian)要在備注欄中注明。應聘人員(yuan)必須使(shi)用第二代身(shen)(shen)份(fen)證進行報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與(yu)考試時使(shi)用的(de)身(shen)(shen)份(fen)證必須一(yi)致(zhi)。每人限報(bao)一(yi)個崗位，應聘人員(yuan)在單位初審前(qian)多次(ci)登陸(lu)提交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)的(de)，后一(yi)次(ci)填報(bao)自動(dong)替換前(qian)一(yi)次(ci)信(xin)息(xi)(xi)。應聘人員(yuan)有(you)惡意注冊報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)、擾(rao)亂報(bao)名(ming)秩序等行為的(de)，查(cha)實后取消其(qi)本次(ci)應聘資格且5年(nian)內不得參加事業單位公(gong)開(kai)招聘。

（三）單位初審

招(zhao)聘(pin)單位(wei)要(yao)指定專(zhuan)人(ren)負責資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)工(gong)作，在報(bao)(bao)名期(qi)間（節假日不休息(xi)）查看本單位(wei)的(de)網(wang)上(shang)報(bao)(bao)名情況，根(gen)據(ju)應聘(pin)人(ren)員提交(jiao)的(de)信(xin)息(xi)資(zi)料進(jin)行資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)，并在網(wang)上(shang)公(gong)布(bu)初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。單位(wei)初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)通過(guo)，報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)不能更改。網(wang)上(shang)報(bao)(bao)名期(qi)間，招(zhao)聘(pin)單位(wei)要(yao)安排(pai)專(zhuan)人(ren)值班，接聽咨詢電話、提供(gong)咨詢服務。同時，要(yao)嚴(yan)格把握公(gong)開招(zhao)聘(pin)政策，認真審(shen)(shen)(shen)核應聘(pin)人(ren)員報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，做(zuo)好資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)工(gong)作，確保審(shen)(shen)(shen)核公(gong)正、公(gong)平。

（四）網上繳費

通過資格初(chu)審的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在規定時間(jian)登陸(lu)聊(liao)城(cheng)人(ren)事考試網進行網上(shang)繳費，逾期(qi)不辦(ban)理網上(shang)繳費手續的(de)，視(shi)為放棄(qi)。繳費成功(gong)人(ren)員(yuan)(yuan)于2014年11月24日9:00至28日16:00登陸(lu)該網站下載打印筆試準考證，以及《市(shi)屬(shu)(shu)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名登記表》、《應聘市(shi)屬(shu)(shu)事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書》（現場(chang)資格審查時使用）。

根據(ju)物價部門(men)核定的(de)(de)標(biao)準(zhun)，筆試(shi)考務(wu)費的(de)(de)收(shou)取標(biao)準(zhun)為每(mei)人(ren)40元。擬享受減(jian)免(mian)考務(wu)費用的(de)(de)應聘人(ren)員(yuan)，不實行(xing)網上繳費，單位初審(shen)通(tong)過后，可由本(ben)人(ren)或委托他人(ren)按指定的(de)(de)日期、地點和(he)程序辦理現(xian)場確認(ren)和(he)減(jian)免(mian)手續(xu)。所需提供(gong)的(de)(de)證明材料見附件。

報名結(jie)束后，對應聘(pin)人數達不到(dao)計(ji)劃招聘(pin)人數3倍的(de)(de)(de)招聘(pin)崗位，計(ji)劃招聘(pin)1人的(de)(de)(de)，取消招聘(pin)計(ji)劃。計(ji)劃招聘(pin)2人及以上的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比(bi)例相應核減招聘(pin)計(ji)劃。應聘(pin)取消招聘(pin)計(ji)劃崗位的(de)(de)(de)人員，可在規(gui)定時間內改報符合條件的(de)(de)(de)其他崗位。

四、考試和資格審查

考(kao)試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)相結合(he)的方式進行，均(jun)采用百分(fen)制計算成績。考(kao)試(shi)(shi)工作全過程在市紀檢監(jian)察(cha)部門的監(jian)督下組織實(shi)施(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)采(cai)取統一時間、分類考試(shi)、統一閱卷的(de)方式。全部試(shi)題委托異地命制、印刷(shua)、閱卷。

筆試時間：2014年11月29日(ri)上午9:00—11:30。

筆(bi)試(shi)根(gen)據專業不同(tong)分(fen)為(wei)(wei)(wei)綜合(he)（A）、衛(wei)生（B）、教(jiao)育（C）三大類，各(ge)類均考(kao)(kao)一科(ke)。綜合(he)類考(kao)(kao)試(shi)內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治經(jing)濟理論、時政(zheng)方針(zhen)、科(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)、市(shi)情市(shi)況等基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)綜合(he)寫作。衛(wei)生類考(kao)(kao)試(shi)內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)衛(wei)生基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)兩(liang)(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別占(zhan)整個試(shi)題分(fen)數的40%和(he)(he)60%。教(jiao)育類考(kao)(kao)試(shi)內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)學基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)兩(liang)(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別占(zhan)整個試(shi)題分(fen)數的40%和(he)(he)60%。為(wei)(wei)(wei)保證新進(jin)人員基(ji)(ji)(ji)(ji)本素質，筆(bi)試(shi)設定(ding)最(zui)低合(he)格分(fen)數線(xian)，由(you)市(shi)事業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)主管機關根(gen)據崗位(wei)招(zhao)聘(pin)計劃和(he)(he)筆(bi)試(shi)情況確(que)定(ding)。

（二）面試人選(xuan)確定和資格審查(cha)

面(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)從達到(dao)筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線的應聘人(ren)員中，根據(ju)招聘崗位(wei)和(he)(he)招聘人(ren)數由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)招聘崗位(wei)規定(ding)(ding)的1：3比例(li)依次確定(ding)(ding)。筆試(shi)成績和(he)(he)面(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)名單按(an)規定(ding)(ding)程序，在聊城(cheng)人(ren)事考試(shi)網（//www.lcks.com.cn/）和(he)(he)聊城(cheng)市人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會保障局信息網（//www.sdlc.lm.gov.cn/）上公布。筆試(shi)合(he)格(ge)人(ren)數出現空缺(que)的崗位(wei)，取消招聘計劃。達不到(dao)規定(ding)(ding)招聘比例(li)的，按(an)實有合(he)格(ge)人(ren)數確定(ding)(ding)。

取得面試人選(xuan)資(zi)格(ge)的應聘(pin)人員，按招(zhao)聘(pin)崗位要求，須在規(gui)定時間內提交本人相關證明材料(liao)，進(jin)行現場資(zi)格(ge)審查，所需提報的材料(liao)見附件。

面試(shi)人選未按規定時(shi)間進行(xing)現場資格審查(cha)的，視為棄權。經審查(cha)不具備應聘(pin)條(tiao)件的人員(yuan)，取消其面試(shi)資格。因棄權或取消資格造成的崗位(wei)空缺，按筆試(shi)成績(ji)依次遞補(bu)，遞補(bu)只進行(xing)一次。

對應聘人員的資格審查工作(zuo)，貫穿整個招(zhao)聘工作(zuo)全過程。凡(fan)提報有(you)關材料信息不實(shi)，影(ying)響資格審查結(jie)果的，市事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘主管機關有(you)權取消其面(mian)試(shi)資格。

（三）面試

面試工作由(you)市事業(ye)單(dan)位公開招聘主(zhu)管機關統(tong)一(yi)組織實(shi)施。面試考官全(quan)部異(yi)地聘請。面試主(zhu)要測試應聘人(ren)員的理(li)論素養(yang)、思維(wei)能(neng)力(li)、專業(ye)知識及業(ye)務能(neng)力(li)。

根據物價部(bu)門(men)核定的標準，面試考務費為(wei)每人70元(yuan)。

面試具體時間、地點(dian)、方式另(ling)行(xing)通知。

面(mian)(mian)試人(ren)數(shu)達(da)不到規定的1：3比例的崗位，面(mian)(mian)試時設定面(mian)(mian)試合(he)格分數(shu)線，達(da)不到合(he)格分數(shu)線的取消(xiao)聘用資格。

面(mian)試(shi)結束后(hou)，按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比例(li)，采用百分(fen)制計(ji)算(suan)應聘人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到小數點(dian)后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍五入。根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)和招聘崗(gang)位，由高分(fen)到低分(fen)按1：1的(de)比例(li)等額(e)確(que)定體檢(jian)考(kao)(kao)核人(ren)(ren)員(yuan)。同一崗(gang)位應聘人(ren)(ren)員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的(de)，按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)定人(ren)(ren)選，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)仍相(xiang)同的(de)，采取加試(shi)的(de)辦法(fa)確(que)定。

面試(shi)人(ren)員(yuan)考試(shi)總成績和體(ti)檢考核(he)人(ren)員(yuan)名(ming)單，在(zai)聊城(cheng)人(ren)事考試(shi)網（//www.lcks.com.cn/）和聊城(cheng)市人(ren)力資源和社會保(bao)障局信息(xi)網（//www.sdlc.lm.gov.cn/）上公布。

五、體檢和考核

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考核人(ren)(ren)(ren)員確(que)定(ding)(ding)后，由市事業單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘主管機(ji)關(guan)按(an)照公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘的(de)有(you)關(guan)規(gui)(gui)定(ding)(ding)統一組織體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考核。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)原則上在縣級以上綜合性醫院進行(xing)核。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)原則上在縣級以上綜合性醫院進行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準和相關(guan)要(yao)求(qiu)參照公(gong)(gong)務員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)標(biao)準執行(xing)，國家另有(you)規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)從其(qi)規(gui)(gui)定(ding)(ding)。應聘人(ren)(ren)(ren)員在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)意隱瞞影響(xiang)聘用(yong)(yong)(yong)的(de)疾(ji)病或者病史的(de)，不予聘用(yong)(yong)(yong)。應聘人(ren)(ren)(ren)員在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)串通體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作人(ren)(ren)(ren)員作弊(bi)(bi)或者請他人(ren)(ren)(ren)頂替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗(yan)樣(yang)本等作弊(bi)(bi)行(xing)為(wei)的(de)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果無效，且(qie)5年內不得參加(jia)事業單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘。除特殊(shu)情(qing)況經市事業單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘主管機(ji)關(guan)同意外(wai)，應聘人(ren)(ren)(ren)員未按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)時間、地點參加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)放棄。對按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次(ci)，結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。

考(kao)核(he)(he)工作在市事(shi)業單位公開招聘主管(guan)機(ji)關(guan)統一(yi)安排下，由招聘單位或其主管(guan)部門(men)負責(ze)組織實(shi)施(shi)。考(kao)核(he)(he)時，要成(cheng)立(li)考(kao)核(he)(he)工作小(xiao)組，具體負責(ze)考(kao)核(he)(he)工作。考(kao)核(he)(he)可根據崗(gang)位條件(jian)要求采取多種方(fang)式進行，全面了解應(ying)聘人(ren)員(yuan)思想政治表現、道(dao)德品質(zhi)、業務能力和工作實(shi)績等方(fang)面情況，并(bing)對應(ying)聘人(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)符合規定的(de)崗(gang)位資格條件(jian)、提(ti)報的(de)有(you)關(guan)材(cai)料信息(xi)是(shi)否(fou)真實(shi)準確(que)等進行復審。考(kao)核(he)(he)小(xiao)組要實(shi)事(shi)求是(shi)，全面、客觀(guan)、公正地評價被(bei)考(kao)核(he)(he)對象，并(bing)寫出(chu)書(shu)面考(kao)核(he)(he)意見。

因放(fang)棄體檢(jian)考(kao)核資格或體檢(jian)考(kao)核不合格等情(qing)況出現(xian)的崗位空缺(que)，不再遞補(bu)。凡應聘(pin)(pin)人員(yuan)無故放(fang)棄體檢(jian)考(kao)核資格或擬聘(pin)(pin)用公示(shi)后放(fang)棄聘(pin)(pin)用資格的，記(ji)入(ru)全市事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)違紀違規與誠(cheng)信檔案庫(ku)。

六、公示和聘用

對(dui)考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)核、體檢合(he)(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在聊城人(ren)事(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)試網(wang)（//www.lcks.com.cn/）和(he)聊城市(shi)人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局信息網(wang)（//www.sdlc.lm.gov.cn/）上公示，公示期(qi)為(wei)7個工(gong)作(zuo)日(ri)。公示期(qi)滿，對(dui)沒(mei)有(you)問題或者(zhe)反(fan)映問題不(bu)影(ying)響(xiang)(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)或其主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，報(bao)市(shi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)主管機關辦(ban)(ban)理(li)備案手續。對(dui)反(fan)映問題影(ying)響(xiang)(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并(bing)查實(shi)的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。對(dui)反(fan)映有(you)問題，但一時難以查實(shi)的(de)，暫緩聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，待查實(shi)并(bing)做出結(jie)論后再決定是否聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)，發放《事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)(tong)知書(shu)》辦(ban)(ban)理(li)相關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同，確(que)立(li)人(ren)事(shi)(shi)(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。

七、咨詢監督電話

（一）政(zheng)策咨(zi)詢電話：

市委(wei)組織部：0635-8262251

市人力資源和社會保障局：0635-2189141

（二(er)）報名網絡技術(shu)咨詢電話(hua)：

市人事考試中心：0635-2188036

（三(san)）繳費咨詢電話：

市人事考試中心(xin)：0635-2189977

（四）監督電話：

市(shi)紀委（監察局）：0635-8228309

八、其他

本次市屬(shu)事業單位公開招聘考試(shi)(shi)不(bu)(bu)指(zhi)定考試(shi)(shi)教(jiao)材和輔(fu)(fu)導用(yong)書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)授(shou)權或委(wei)托任何機構(gou)舉(ju)辦考試(shi)(shi)輔(fu)(fu)導培(pei)訓(xun)班(ban)。