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　　根據我市(shi)事(shi)業(ye)發展需要和事(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘的有(you)關規定，市(shi)委、市(shi)政府研(yan)究(jiu)決定，2014年公開(kai)招聘事(shi)業(ye)單(dan)位工作人員240人，現(xian)將有(you)關事(shi)項公告如(ru)下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有(you)中華人民共和國國籍，擁護(hu)中國共產黨的(de)領導(dao)，遵紀(ji)守法，敬(jing)業愛崗。

　　（二）國(guo)家普(pu)通高等院(yuan)校全日(ri)制應(ying)往屆(jie)畢業生；符合條件的(de)海(hai)外留學回(hui)國(guo)人員(yuan)。

　　（三）年(nian)齡在35周歲以下（1979年(nian)7月1日以后(hou)出生）。

　　（四(si)）報(bao)考定(ding)向職位的(de)服務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員(yuan)和大學(xue)生退役士兵限(xian)曲(qu)阜(fu)(fu)戶(hu)籍，在曲(qu)阜(fu)(fu)服務(wu)的(de)服務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員(yuan)不限(xian)戶(hu)籍。

　　（五）符合崗(gang)位要求的其他資(zi)格條件。

　　（六(liu)）身體(ti)健(jian)康(kang)，符合有關(guan)體(ti)檢標準。

　　在職人(ren)員報考(kao)須(xu)經所(suo)在單位(wei)同(tong)意。定(ding)向(xiang)、委培人(ren)員報考(kao)的，須(xu)征得(de)定(ding)向(xiang)、委培單位(wei)同(tong)意。

　　有(you)下(xia)列情形之一的(de)不能應(ying)聘(pin)：（1）在讀(du)全日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)，也不能用(yong)已取得(de)的(de)學歷(li)學位作為條件應(ying)聘(pin)；（2）現役(yi)軍(jun)人(ren)；（3）曾受過刑事處(chu)罰和曾被開除公職的(de)人(ren)員；（4）在公務員招(zhao)(zhao)考和事業單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被招(zhao)(zhao)考或招(zhao)(zhao)聘(pin)主管機關認(ren)定(ding)(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不得(de)報考的(de)人(ren)員；（5）法律(lv)規(gui)定(ding)(ding)不得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報(bao)(bao)名采(cai)取統一(yi)時間、網上(shang)(shang)報(bao)(bao)名、網上(shang)(shang)收(shou)費的方式(shi)進行。

　　報名時間(jian)：2014年11月9日9:00-11月11日16:00

　　查詢(xun)時間：2014年11月(yue)9日11:00-11月(yue)12日16:00

　　繳費時間：2014年11月9日11:00-11月12日16:00

　　咨(zi)詢電話(hua)：4498402（綜合）4442676（教育）4893311（衛生）

　　1、個(ge)人報名。報名應聘人員登陸(lu)“曲阜市(shi)人力資源和社會保障信息(xi)網（//qfrsj.gov.cn/）”，選擇“人事考(kao)(kao)試”—→“事業單位(wei)公開招(zhao)聘”欄目，點擊(ji)“2014年曲阜市(shi)事業單位(wei)公開招(zhao)聘考(kao)(kao)生(sheng)入口”，如實填寫(xie)、提交相關個(ge)人信息(xi)資料，上(shang)傳(chuan)個(ge)人近期證件(jian)照片，并將上(shang)傳(chuan)照片加(jia)洗1寸2張備用。

　　每人限報(bao)(bao)一(yi)個職位，報(bao)(bao)考(kao)人員在資格初(chu)審前(qian)多次登陸填(tian)報(bao)(bao)個人信(xin)(xin)息(xi)的，后(hou)一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)自(zi)動替換前(qian)一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資格一(yi)經初(chu)審通過不能更改。報(bao)(bao)名(ming)人員必須使用二代身份證(zheng)報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試時(shi)使用的身份證(zheng)必須一(yi)致。對惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)、擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序的，查實后(hou)取消應(ying)聘資格，并按(an)有關(guan)規定進行(xing)處理(li)。

　　2、資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。招聘工作辦公室根據(ju)報名人(ren)員(yuan)(yuan)填寫的(de)個人(ren)信息對應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)進行資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，對不符合應(ying)聘條件而(er)未通過初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，說明理由；對提交材料不全的(de)，注明缺失(shi)內容，并退回(hui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)進行補充(chong)；上傳照片(pian)不清晰的(de)，退回(hui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)重新上傳照片(pian)。

　　3、網(wang)上(shang)(shang)繳費。報名應聘(pin)人員在(zai)網(wang)上(shang)(shang)提交報考信息后(hou)(hou)，可在(zai)規定(ding)時間內登陸(lu)網(wang)站，查詢資格初(chu)審結果。通過(guo)資格初(chu)審的(de)人員，在(zai)規定(ding)時間進行網(wang)上(shang)(shang)繳費，逾(yu)期不辦(ban)理網(wang)上(shang)(shang)繳費手續(xu)的(de)，視為(wei)放棄。繳費成功后(hou)(hou)，下(xia)載(zai)打印《2014年(nian)曲阜(fu)市(shi)事業單(dan)位招聘(pin)工(gong)作人員誠信承諾書(shu)》、《2014年(nian)曲阜(fu)市(shi)事業單(dan)位招聘(pin)工(gong)作人員報名登記表(biao)》（以備參(can)加(jia)面試時使用），并于2014年(nian)11月20日9:00—11月22日16:00登錄網(wang)站下(xia)載(zai)、打印準(zhun)考證。

　　根據物(wu)價部門核定的標(biao)準(zhun)，每人應(ying)繳納報名考務費40元。

　　特(te)困家庭人(ren)員(yuan)免繳報名考(kao)務(wu)費，資格初審通過(guo)后(hou)，于11月9日(ri)—11月12日(ri)，持本人(ren)身份證、民政部門(men)出具的享受最(zui)低生活(huo)保障的證明和低保證或高校核發(fa)的特(te)困家庭畢業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡(ka)（均需(xu)有效(xiao)期內）原件和復印件，到招聘工作辦公室（人(ren)社局四樓(lou)西首，春(chun)秋路13號）辦理(li)考(kao)務(wu)費減免審核手(shou)續。

　　為體現公(gong)平、競爭、擇優原則，對報考(kao)人(ren)數低(di)于招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)3倍的(de)職位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)以(yi)上(shang)的(de)，按1：3的(de)比例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。報考(kao)取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)職位(wei)的(de)，如本人(ren)同(tong)意，可在規定時間內改報符合條(tiao)件的(de)其他職位(wei)。

　　（二）資格審查

　　筆(bi)試(shi)結束(shu)后(hou)，根(gen)據筆(bi)試(shi)成績，對擬(ni)進(jin)入(ru)面試(shi)的人員進(jin)行現場(chang)(chang)資(zi)格審查，現場(chang)(chang)資(zi)格審查需提供如下資(zi)料：

　　1、二代身(shen)份證(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)、就業(ye)(ye)(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)（在職(zhi)人員提(ti)供單位同意報(bao)考的(de)證(zheng)明）原件和復印(yin)件。有專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)要(yao)求(qiu)的(de)職(zhi)位，提(ti)交(jiao)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)須與報(bao)名時(shi)填寫(xie)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)相同，教育類(lei)“小學教育”專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，以(yi)本人檔案(an)中(zhong)記載的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)類(lei)別為準，進行現場資格審(shen)查時(shi)攜帶本人檔案(an)中(zhong)相關材料復印(yin)件，并加蓋(gai)檔案(an)保管部門公章(zhang)。教育類(lei)考生還(huan)需(xu)提(ti)供教師資格證(zheng)原件和復印(yin)件。

　　留學(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)應聘的(de)(de)，提(ti)供國(guo)家教育部(bu)門的(de)(de)學(xue)歷認(ren)證(zheng)和(he)我國(guo)駐外使領館的(de)(de)有(you)關證(zheng)明(ming)材料。

　　2、網(wang)上下(xia)載打印的《2014年曲(qu)(qu)阜市(shi)事業(ye)單位(wei)招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員報名登記表》、《2014年曲(qu)(qu)阜市(shi)事業(ye)單位(wei)招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員誠信承(cheng)諾書》。

　　3、報考(kao)定向(xiang)(xiang)職(zhi)位(wei)考(kao)生(sheng)提供(gong)戶口簿原件及(ji)復印(yin)件，定向(xiang)(xiang)、委(wei)培(pei)人(ren)員(yuan)應聘的(de)還需提供(gong)定向(xiang)(xiang)、委(wei)培(pei)單位(wei)同意報考(kao)的(de)證明。

　　資格審查貫穿(chuan)招聘(pin)工作全過程，發現弄虛作假及資料(liao)不真實者取消考試(shi)或(huo)聘(pin)用資格，并按有關規定進(jin)行處理。

　　（三）其他

　　1、根據有(you)關規定(ding)(ding)，由(you)(you)山東省組(zu)織實(shi)施(shi)的(de)(de)到(dao)村任職大學生(sheng)(sheng)(sheng)和(he)國家(jia)、山東省選派(pai)參加大學生(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)愿服務西部(bu)計劃、由(you)(you)山東省“三(san)支(zhi)一(yi)扶”辦公(gong)室(shi)招(zhao)募的(de)(de)“三(san)支(zhi)一(yi)扶”大學生(sheng)(sheng)(sheng)，服務滿(man)2年(nian)(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)(nian)內(nei)（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)(de)服務基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)）可報考(kao)基層(ceng)定(ding)(ding)向職位，資(zi)格審(shen)查時還需提(ti)供如下證(zheng)明材料：選聘到(dao)村任職的(de)(de)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，出(chu)具縣(xian)(xian)級(ji)以(yi)上主管(guan)機(ji)構認(ren)(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)明材料；“三(san)支(zhi)一(yi)扶”大學生(sheng)(sheng)(sheng)應出(chu)具“三(san)支(zhi)一(yi)扶”工作協調管(guan)理辦公(gong)室(shi)簽發(fa)的(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和(he)縣(xian)(xian)級(ji)以(yi)上組(zu)織、人(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障部(bu)門的(de)(de)考(kao)核材料；參加大學生(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)愿服務西部(bu)計劃畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)應出(chu)具團省委考(kao)核認(ren)(ren)定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)明材料。

　　已享受優惠政策(ce)被錄用為(wei)公務員或者招聘為(wei)事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人員的，不再享受該(gai)優惠政策(ce)。

　　2、根據省、濟(ji)寧及我市有關文(wen)件規定，大學(xue)生退(tui)役士(shi)兵(bing)符合(he)我市安置條(tiao)件的(de)，可報考士(shi)兵(bing)定向職位，資格審查時還(huan)需提(ti)供(gong)入伍通知書(shu)、退(tui)伍證(zheng)原件和復印件及市民政部門出具(ju)的(de)符合(he)我市安置條(tiao)件的(de)有關證(zheng)明(ming)材料。

　　三、考試內容和方法

　　考試分筆試和面試。

　　（一）筆(bi)(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)采取統一考試(shi)(shi)、統一標準、統一閱卷(juan)的方式進行，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)時限120分鐘，滿(man)分100分。綜(zong)合類(lei)(lei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)；教育、衛(wei)(wei)生(sheng)類(lei)(lei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)和(he)專業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)，公共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)占30%，專業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)占70%。教育類(lei)(lei)專業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)為(wei)教育學、教育心(xin)理學、教師職(zhi)業(ye)道德及教育法(fa)律法(fa)規等；衛(wei)(wei)生(sheng)類(lei)(lei)專業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)為(wei)人(ren)體解剖學、生(sheng)理學、病理學、醫務人(ren)員(yuan)職(zhi)業(ye)道德及衛(wei)(wei)生(sheng)法(fa)律法(fa)規等。

　　筆試時(shi)間、地點見《筆試準考證》。

　　（二）面(mian)試。綜(zong)合類(lei)、衛生類(lei)采用結構化面(mian)試，教育類(lei)為說課。

　　筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，根據招(zhao)聘計劃和筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)確定(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人選，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人數按(an)以(yi)下(xia)比例確定(ding)：招(zhao)聘計劃在10人以(yi)下(xia)的(de)為(wei)1：3；10人（含）以(yi)上的(de)為(wei)1：2。按(an)招(zhao)聘計劃最后一(yi)名筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)相同者全部參(can)加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。每(mei)個考生(sheng)(sheng)的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間一(yi)般不超過15分鐘(zhong)，滿分100分。綜合(he)類、衛生(sheng)(sheng)類結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主要測(ce)試(shi)(shi)(shi)考生(sheng)(sheng)的(de)綜合(he)分析(xi)能力(li)(li)、組(zu)織協(xie)調(diao)能力(li)(li)、反應應變能力(li)(li)、語言(yan)(yan)表達能力(li)(li)和舉止儀表等；教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)類說(shuo)課參(can)照(zhao)《山東省中(zhong)等職(zhi)業學校中(zhong)小學幼(you)兒園(yuan)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)資格(ge)認定(ding)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學能力(li)(li)測(ce)評標準》進行(xing)，說(shuo)課范圍為(wei)所報考學段本學科內(nei)容（舞蹈專業為(wei)高中(zhong)學段學科內(nei)容）。主要測(ce)試(shi)(shi)(shi)考生(sheng)(sheng)綜合(he)運(yun)用(yong)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學、心(xin)理(li)學知識，組(zu)織課程(cheng)實(shi)施、掌握課程(cheng)內(nei)容、運(yun)用(yong)教(jiao)(jiao)(jiao)學語言(yan)(yan)、教(jiao)(jiao)(jiao)學資源的(de)基本素(su)質和能力(li)(li)。

　　面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由考官當(dang)場評判(pan)，采取去掉一(yi)(yi)個最高分(fen)和(he)一(yi)(yi)個最低分(fen)后(hou)綜合計(ji)算(suan)平(ping)均(jun)(jun)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)的辦(ban)法(fa)，確定應聘人員的面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)在(zai)本場面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)統一(yi)(yi)向考生(sheng)宣布。面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的比例(li)計(ji)算(suan)應聘人員的考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)(jun)計(ji)算(suan)到(dao)小(xiao)數點(dian)后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍(she)五入。

　　進入面(mian)試人(ren)員需繳(jiao)納(na)面(mian)試考務費70元。面(mian)試時間、地點另行通(tong)知。

　　四、體檢和考察

　　根據(ju)考試(shi)總成績(ji)由高(gao)分到(dao)(dao)低(di)(di)分等(deng)額(e)確(que)定(ding)(ding)(ding)進入體檢考察(cha)范圍(wei)人選，出(chu)現成績(ji)并(bing)列的，按(an)筆試(shi)成績(ji)由高(gao)分到(dao)(dao)低(di)(di)分確(que)定(ding)(ding)(ding)，其(qi)次按(an)特困(kun)家庭和低(di)(di)保(bao)人員(yuan)優(you)(you)先、學(xue)歷高(gao)者優(you)(you)先、畢(bi)業早者優(you)(you)先的順序確(que)定(ding)(ding)(ding)。

　　根據(ju)招聘崗(gang)位要求，采取多(duo)種形式對應聘人(ren)(ren)員(yuan)的政治思(si)想(xiang)、道德(de)品質、業務(wu)能力等(deng)方面的情況進行(xing)綜(zong)合考察(cha)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)》在縣(xian)級(ji)以(yi)上綜(zong)合性(xing)醫院進行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)由參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)員(yuan)承擔。

　　在(zai)體檢考(kao)察(cha)前，因(yin)不合格(ge)或棄權(quan)造成的空缺(que)，按考(kao)試總成績從高分到低分的順序依次遞(di)補，體檢考(kao)察(cha)時棄權(quan)或體檢考(kao)察(cha)不合格(ge)產生的空缺(que)不再遞(di)補。

　　五、選崗和聘用

　　體檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察合格的考(kao)(kao)(kao)生(sheng)，根據考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)，按報(bao)考(kao)(kao)(kao)職(zhi)位(wei)從高(gao)分到(dao)低(di)分的順序由(you)應聘人員(yuan)選擇工作單位(wei)（崗位(wei)）。同一職(zhi)位(wei)考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)相同的，仍按筆試成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分到(dao)低(di)分確定，其次按特困家庭(ting)和低(di)保人員(yuan)優(you)先(xian)、學歷高(gao)者優(you)先(xian)、畢業早者優(you)先(xian)的順序確定。

　　選崗結束(shu)后(hou)對擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7天。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)后(hou)辦理派(pai)遣聘用(yong)手續。聘用(yong)單位和(he)被(bei)聘人(ren)員(yuan)簽訂聘用(yong)合同，被(bei)聘用(yong)人(ren)員(yuan)按規定(ding)實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)間(jian)待遇(yu)(yu)按有(you)關(guan)規定(ding)執行。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)合格的正式聘用(yong)，享受國(guo)家政策規定(ding)的有(you)關(guan)待遇(yu)(yu)，試(shi)用(yong)期(qi)不(bu)合格的解除聘用(yong)合同。

　　六、招聘紀律

　　事業單位公開招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作堅(jian)持“公開、平(ping)等、競爭、擇優”的原則(ze)，在(zai)市招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作領導小(xiao)組領導下組織實施，市紀(ji)委（監察局）全程監督。工(gong)(gong)作人(ren)員要嚴格(ge)標準、嚴格(ge)程序、秉(bing)公辦事，杜絕各種不正(zheng)之風。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員要認真(zhen)閱讀(du)招聘(pin)(pin)(pin)簡(jian)章(zhang)，遵守招聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律，誠信(xin)應聘(pin)(pin)(pin)，嚴禁弄虛作假(jia)，違者取消應聘(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)，情(qing)節(jie)嚴重的，按(an)有關規定嚴肅(su)處理。

　　七、其他

　　本(ben)次招聘(pin)考(kao)試(shi)不(bu)指定輔導(dao)用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托(tuo)任何機(ji)構舉辦考(kao)試(shi)輔導(dao)班。

　　有關信息(xi)將在“曲阜市人力資源和社會(hui)保障(zhang)信息(xi)網（//qfrsj.gov.cn/）”發布。

　　咨詢(xun)電話：4498402、4498339

　　本簡章由曲阜市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。