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為進一步加(jia)強(qiang)我區(qu)(qu)基層殘疾人(ren)組織(zhi)建設(she)，提(ti)高(gao)為殘疾人(ren)服務的能(neng)力，切(qie)實增(zeng)強(qiang)萊山(shan)區(qu)(qu)基層殘疾人(ren)組織(zhi)的活力，受萊山(shan)區(qu)(qu)人(ren)力資源和社會保障局(ju)、萊山(shan)區(qu)(qu)殘疾人(ren)聯合(he)會委托，我公(gong)司面向(xiang)社會公(gong)開(kai)招聘10名殘疾人(ren)專職干事。現(xian)將有關事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

應聘(pin)人員(yuan)應具(ju)備下列條(tiao)件：

1、遵守國家法律法規，熱(re)愛殘(can)疾(ji)人事(shi)業，具(ju)有敬業奉獻精神；具(ju)有一定的組織(zhi)協調能力(li)和語言表達(da)能力(li)，能夠獨立履行(xing)崗(gang)位職責。

2、具(ju)有(you)萊山區常住戶(hu)口，持有(you)第二(er)代《中華人民共和國殘疾人證》，等級為三、四級的肢體殘疾人；年齡18至40周歲（1996年1月(yue)1日(ri)至1973年12月(yue)31日(ri)）；高中（中專）及其以上學歷。

3、有康復醫學(xue)專業(ye)基(ji)礎、熟(shu)悉(xi)計(ji)算機應用、有文(wen)藝體育特長的(de)(de)以及尚(shang)未就(jiu)業(ye)的(de)(de)殘疾人大(da)中專畢業(ye)生，上述1、2所列條(tiao)件可(ke)適當放(fang)寬。

4、凡有下(xia)列情(qing)況(kuang)之一者不予(yu)錄用：（1）受(shou)過刑事處罰、勞(lao)動(dong)教(jiao)養、少年管(guan)教(jiao)或者公安(an)、司法(fa)機關行政拘留及以上處罰的(de)；（2）正在接受(shou)立案審查的(de)人員；（3）其(qi)它不適合(he)招考的(de)情(qing)形。

二、報名與資格審查

報名(ming)(ming)者本(ben)人(ren)持報名(ming)(ming)登記(ji)表（見附件）、戶(hu)口簿(bu)、本(ben)人(ren)近期1寸(cun)免冠照片(pian)3張(zhang)、學歷學位證(zheng)書及專(zhuan)業(ye)(ye)、特長(chang)證(zheng)書、身份證(zheng)、第二代(dai)殘疾人(ren)證(zheng)（上述證(zheng)件均需帶原(yuan)件及復印件）。是黨員(yuan)(yuan)的(de)需提交所(suo)在黨組織(zhi)開(kai)具的(de)黨員(yuan)(yuan)證(zheng)明，有(you)工(gong)作(zuo)(zuo)單(dan)位或已簽訂(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書的(de)還需提交單(dan)位出具的(de)同(tong)意報考證(zheng)明（實行人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)的(de)，還需由人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)機構出具人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)證(zheng)明信），于2014年11月(yue)10日(ri)(ri)至14日(ri)(ri)（上午8:30—11:00，下午2:00-5:00）到萊山(shan)區公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)（人(ren)才）服(fu)務中心一(yi)樓辦理(li)(li)報名(ming)(ming)、資格審查手續。資格審查工(gong)作(zuo)(zuo)貫(guan)穿整(zheng)個招聘工(gong)作(zuo)(zuo)始終(zhong)，對弄虛作(zuo)(zuo)假的(de)，隨時(shi)取消聘用資格。

三、考試

考試(shi)分筆試(shi)和面(mian)試(shi)，均按百分制計分。

（一）筆試

考試內容主要包括：基本法(fa)律知(zhi)識、時事政治(zhi)理論知(zhi)識、公文寫作等。中國共產黨(dang)黨(dang)員(yuan)，筆試成績加(jia)2分。

筆試時間及(ji)地(di)點見(jian)準考證(zheng)，準考證(zheng)領取(qu)時間登陸萊山區人力資(zi)源網（www.gxqrc.com）查詢。

本人(ren)須持(chi)身(shen)份證(zheng)、第二代殘疾人(ren)證(zheng)、準考證(zheng)參(can)加筆試，考試結束后(hou)，根據考試成績由高分到(dao)低分按(an)(an)1：2的比例(li)確定進入(ru)面試人(ren)員名單(dan)。報(bao)名人(ren)數達不到(dao)錄用人(ren)數3倍(bei)的，按(an)(an)1：3的比例(li)核減招聘(pin)計(ji)劃。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)式。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員須持(chi)本人(ren)(ren)身份證(zheng)、第二代殘疾人(ren)(ren)證(zheng)、準考證(zheng)進(jin)行面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點登陸(lu)萊山區人(ren)(ren)力資源網查(cha)詢。

面試結束(shu)后(hou)，按照筆試成(cheng)績(ji)(ji)占50%、面試成(cheng)績(ji)(ji)占50%計算(suan)考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)計算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分依次等(deng)額確定(ding)體檢(jian)政審人員，總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)的以面試成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)到(dao)低確定(ding)，如(ru)出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)和(he)面試成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，按照中共(gong)黨(dang)員、特困生等(deng)條件(jian)依次優(you)先考慮確定(ding)體檢(jian)政審人選。

四、體檢和政審

考生參(can)加統一組織(zhi)的(de)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)參(can)照(zhao)《公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)(tong)用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》、《公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊(ce)（試(shi)行(xing)(xing)）》、《關于修(xiu)訂<公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)(tong)用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）>及<公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手(shou)冊(ce)（試(shi)行(xing)(xing)）>的(de)通(tong)(tong)(tong)知》和(he)《公務(wu)員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》等規(gui)定和(he)有關招聘簡章規(gui)定的(de)標準(zhun)條(tiao)件進行(xing)(xing)。政(zheng)審(shen)將通(tong)(tong)(tong)過(guo)查(cha)看(kan)檔案(an)、函(han)調(diao)等方式進行(xing)(xing)。對(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、政(zheng)審(shen)不合格人(ren)員造成(cheng)(cheng)的(de)空缺按照(zhao)考試(shi)成(cheng)(cheng)績依次遞(di)補(bu)，并進行(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)政(zheng)審(shen)。

五、公示和聘用

對通過考試、體檢(jian)、政(zheng)審的人(ren)員在萊(lai)山區(qu)人(ren)力資源網進行公示。公示無異(yi)議(yi)后，按公示名單(dan)聘用。擬聘用人(ren)員考察試用期(qi)兩(liang)個(ge)月，試用期(qi)內發現違(wei)規、違(wei)紀行為或因其他原因不能勝任單(dan)位工作(zuo)的，招聘單(dan)位予以辭退。

六、聘用人員管理

1、被錄用人員與(yu)我公司簽(qian)訂勞動合(he)同，發(fa)放工資，繳(jiao)納“五險一(yi)金”，并統一(yi)分配到萊(lai)山區各街道殘聯工作(zuo)。

2、被錄用(yong)的人員要(yao)統一參(can)加崗前培(pei)訓(xun)。培(pei)訓(xun)內容(rong)為相關法律法規的理論知識、計算(suan)機應用(yong)操(cao)作及(ji)業務(wu)能(neng)力培(pei)訓(xun)等。

咨詢(xun)電話：0535-6717089、6716156

萊山(shan)區公共就業(ye)（人(ren)才）服務中心地(di)址：萊山(shan)迎春大街(jie)125號（市區乘坐5路(lu)、50路(lu)、55路(lu)、53路(lu)公交車(che)到中信銀行站下(xia)車(che)）