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一、招聘單位簡介

省(sheng)(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)機(ji)械(xie)科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)是山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)唯一的(de)省(sheng)(sheng)級綜合(he)性農(nong)(nong)(nong)(nong)機(ji)科(ke)研(yan)機(ji)構，是集農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)裝(zhuang)備(bei)(bei)應用基礎研(yan)究(jiu)(jiu)、新(xin)(xin)(xin)技術新(xin)(xin)(xin)產(chan)(chan)品研(yan)發(fa)、試驗檢測和信息服(fu)務為一體的(de)多學(xue)科(ke)綜合(he)性研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)，是全國(guo)農(nong)(nong)(nong)(nong)機(ji)行業(ye)重點省(sheng)(sheng)級科(ke)研(yan)單位。現(xian)有(you)(you)山(shan)東(dong)(dong)理工(gong)大(da)學(xue)碩士(shi)生(sheng)導(dao)師5人、兼職教授(shou)1人，山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)有(you)(you)突出貢獻中(zhong)青年專家(jia)1人。目前該院(yuan)(yuan)建有(you)(you)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)綜合(he)院(yuan)(yuan)士(shi)工(gong)作站、國(guo)家(jia)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)公共服(fu)務示范(fan)平臺、山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)現(xian)代(dai)(dai)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)機(ji)械(xie)工(gong)程技術研(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心、山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)現(xian)代(dai)(dai)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)裝(zhuang)備(bei)(bei)行業(ye)技術中(zhong)心、山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)現(xian)代(dai)(dai)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)機(ji)械(xie)生(sheng)產(chan)(chan)力(li)促進(jin)中(zhong)心等7個平臺，為山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)裝(zhuang)備(bei)(bei)產(chan)(chan)業(ye)技術創新(xin)(xin)(xin)戰略聯盟理事長單位。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人力資源社(she)(she)會保障(zhang)廳《關于2014年省(sheng)屬(shu)(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)有關問題的通知(zhi)》要求，結(jie)合工(gong)作(zuo)需要，我協會所屬(shu)(shu)山東省(sheng)農業(ye)機械科學研究(jiu)院擬面向社(she)(she)會公開招聘中(zhong)級專業(ye)技術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)4名(ming)。具(ju)體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)及條件詳見《省(sheng)屬(shu)(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共(gong)和國國籍；

2、遵(zun)守憲法和法律(lv)；

3、身體健康；

4、年齡在(zai)45周歲（1968年11月3日以后出生）以下(xia)；

5、品行端正(zheng)，有良好的(de)職業(ye)道德，較強的(de)事業(ye)心和責任感，吃苦耐(nai)勞，愛崗敬業(ye)；

6、有較強的進取心、團隊合作精神和(he)創新(xin)意識(shi)，誠實守信；

7、符合省事業單位公開招聘工(gong)作人員的其它相關規定和條(tiao)件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被開除(chu)公職的(de)人員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考(kao)(kao)和(he)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)中(zhong)被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得(de)報考(kao)(kao)的(de)人員(yuan)，在(zai)讀(du)全日制普通高(gao)校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役(yi)軍人，以(yi)及法(fa)律規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)能報考(kao)(kao)與本人有應(ying)(ying)回避(bi)親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力資源社會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）、山東(dong)(dong)省機械工業協(xie)會網站(zhan)（//www.sdjxw.org.cn）和(he)山東(dong)(dong)省農(nong)業機械科(ke)學研究院網站(zhan)（//www.saams.com.cn）面向社會發(fa)布招聘信息。

（二）報名(ming)與資格(ge)審查(cha)

1、報名：

報名(ming)(ming)方(fang)式：符合崗位要求的應(ying)聘人(ren)員，在(zai)規定報名(ming)(ming)時間內直接攜帶報名(ming)(ming)材料到招聘單位進行(xing)現場(chang)報名(ming)(ming)，同時進行(xing)資格審查(cha)。

報名時間：自信(xin)息發(fa)布(bu)之(zhi)日起(qi)15日內(nei)。

報(bao)名(ming)地(di)點(dian)：濟南市桑園路19號辦公樓二樓人力資源(yuan)部(bu)。

報名材(cai)料包括：1、國家(jia)承認的學歷和學位(wei)證(zheng)書、專業(ye)技術職(zhi)務資(zi)格證(zheng)書、身份證(zheng)、戶(hu)口簿原件及(ji)復(fu)印件；2、在職(zhi)人員應聘(pin)的，提(ti)交有(you)用(yong)人權限部門或單位(wei)出(chu)具(ju)的同意應聘(pin)介紹信；3、有(you)本人簽名的、含(han)誠(cheng)信承諾書條款的《山東省農業(ye)機械科學研究院公開招(zhao)聘(pin)報名登記表》（附(fu)件）、1寸近期同底(di)版免冠照片3張。報名后(hou)(hou)材(cai)料復(fu)印件由招(zhao)聘(pin)單位(wei)留(liu)存，不再退還。報名結束后(hou)(hou)，對應聘(pin)人數達不到(dao)規定(ding)比例(li)的招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，按規定(ding)比例(li)相(xiang)應核減招(zhao)聘(pin)人數。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工作(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)的(de)(de)全過(guo)程。應聘(pin)人員(yuan)需(xu)如實填寫、提交相(xiang)關個人信息(xi)資(zi)料。應聘(pin)人員(yuan)提供(gong)的(de)(de)相(xiang)關材料信息(xi)如有不(bu)實，一經發現取(qu)消其資(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省屬事業(ye)單(dan)位公開招聘的(de)有關規定，中(zhong)級崗位采取專業(ye)筆試和面(mian)試相結合的(de)方式組織。

1、專業筆試

專業(ye)筆試主(zhu)要內容為(wei)崗位相關專業(ye)知識，總(zong)分為(wei)100分，設定筆試合格分數(shu)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面(mian)試人(ren)選(xuan)名(ming)單。

筆試時間(jian)、地點(dian)另(ling)行(xing)通知。

達到筆試合格分數(shu)線的應聘人(ren)員，根(gen)據崗(gang)位按筆試成(cheng)績由(you)高(gao)分到低分，按招聘人(ren)數(shu)1：3比例依次確定面試人(ren)選；筆試合格人(ren)數(shu)出(chu)現空缺的，取(qu)消招聘崗(gang)位；達不到規定比例的，按實(shi)有合格人(ren)數(shu)確定。

2、面試

面試(shi)采取結構化測(ce)試(shi)的(de)(de)方式進行，主要測(ce)試(shi)應聘者的(de)(de)專業(ye)知識及創新(xin)能力(li)、業(ye)務能力(li)、科研能力(li)等(deng)綜(zong)合素質。

面試時間、地點另行通知。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)，對面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)員達(da)不到規定比(bi)例的(de)崗位，設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格(ge)(ge)分(fen)(fen)(fen)數線(xian)60分(fen)(fen)(fen)。達(da)到面(mian)(mian)(mian)試(shi)合格(ge)(ge)分(fen)(fen)(fen)數線(xian)的(de)方可進入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績(ji)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后當場公布(bu)。

面(mian)試(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比例百分制合成(cheng)考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后兩(liang)位數，尾(wei)數四舍五入。同一(yi)招聘計劃應(ying)聘人(ren)員(yuan)出現總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定(ding)人(ren)選。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘崗(gang)位，根據應(ying)聘人(ren)員的(de)總成績，由高分到低(di)分以(yi)招(zhao)聘人(ren)數1.2倍的(de)比例(li)，確定進入(ru)考核體(ti)檢范圍(wei)人(ren)選，并依次等(deng)額組織考核體(ti)檢。對考核體(ti)檢不合格人(ren)員造成的(de)空缺(que)，可從其他進入(ru)同一崗(gang)位考核體(ti)檢范圍(wei)的(de)人(ren)員中依次等(deng)額遞補。

單(dan)位(wei)(wei)成立考(kao)(kao)核體檢(jian)工作小組，具體負(fu)責考(kao)(kao)核體檢(jian)工作。考(kao)(kao)核采取走(zou)訪調查、信函調查、座談等(deng)形式(shi)，主要考(kao)(kao)察思(si)想政治表現、道德品質、業(ye)務能力和工作實(shi)績(ji)等(deng)方面情況，并對(dui)應聘人員是(shi)否符合規定(ding)的崗位(wei)(wei)資格條件，提供相關信息、材料是(shi)否真實(shi)準確等(deng)進(jin)行復審(shen)。

體檢(jian)按規定組織(zhi)，標(biao)準(zhun)參照公務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)執行，在省級醫(yi)院進行。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)、體(ti)檢合(he)(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會保障(zhang)廳(ting)網站統一公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個(ge)工作日(ri)。公(gong)(gong)示(shi)(shi)無異議的，報省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會保障(zhang)廳(ting)審(shen)核(he)備案(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，發放《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知(zhi)書(shu)》，憑(ping)《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通知(zhi)書(shu)》辦理相(xiang)關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、聯系人及聯系方式

1、聯系人：陳英凱、程龍

2、聯系電話：0531-88962575

六、其它

未(wei)盡事宜(yi)，按照省委組織部、省人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保(bao)障廳《關(guan)于2014年省屬事業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員有關(guan)問(wen)題的通知》（魯人(ren)(ren)社(she)發〔2014〕14號）的相關(guan)規定執行。

2014年11月3日(ri)