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一、招聘單位簡介

省(sheng)(sheng)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)械(xie)科(ke)學(xue)研究院是山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)唯(wei)一的省(sheng)(sheng)級(ji)綜合(he)性(xing)農(nong)(nong)機(ji)科(ke)研機(ji)構，是集農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)備(bei)應用基礎研究、新(xin)技術(shu)新(xin)產品(pin)研發、試(shi)驗(yan)檢測和信息服(fu)務(wu)(wu)為(wei)一體(ti)的多學(xue)科(ke)綜合(he)性(xing)研究院，是全國農(nong)(nong)機(ji)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)重點省(sheng)(sheng)級(ji)科(ke)研單位。現(xian)有山(shan)(shan)東(dong)理(li)工(gong)大(da)學(xue)碩士(shi)生導師(shi)5人、兼職(zhi)教(jiao)授1人，山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)有突出貢獻中(zhong)(zhong)青(qing)年專家(jia)1人。目(mu)前(qian)該院建有山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)綜合(he)院士(shi)工(gong)作站、國家(jia)中(zhong)(zhong)小企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)公共服(fu)務(wu)(wu)示范平(ping)臺(tai)、山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)現(xian)代(dai)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)械(xie)工(gong)程技術(shu)研究中(zhong)(zhong)心、山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)現(xian)代(dai)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)備(bei)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)中(zhong)(zhong)心、山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)現(xian)代(dai)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)機(ji)械(xie)生產力促(cu)進中(zhong)(zhong)心等7個(ge)平(ping)臺(tai)，為(wei)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)備(bei)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)創新(xin)戰略(lve)聯盟理(li)事長單位。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人(ren)(ren)力資源社會保障廳《關于(yu)2014年省屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員有關問題的(de)通知》要求，結(jie)合工(gong)作需(xu)要，我(wo)協會所屬山東(dong)省農業機械科(ke)學(xue)研究院(yuan)擬面向(xiang)社會公開招(zhao)聘(pin)中級專業技術(shu)崗(gang)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員4名(ming)。具體崗(gang)位(wei)及條件(jian)詳見《省屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表(biao)》（附(fu)件(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡(ling)在45周歲（1968年11月3日以(yi)后(hou)出生(sheng)）以(yi)下；

5、品行(xing)端正，有良好的(de)職業道德，較強的(de)事(shi)業心和責(ze)任感，吃苦(ku)耐(nai)勞(lao)，愛崗敬業；

6、有較強的進取心、團隊合作(zuo)精神和(he)創(chuang)新意識，誠實(shi)守信(xin)；

7、符合省(sheng)事業(ye)單位公開招聘工作人(ren)員的其它相(xiang)關規定(ding)和(he)條(tiao)件(jian)。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事業(ye)單位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯(hui)總表(biao)》。

（三）曾(ceng)受(shou)過(guo)刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除公職的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考和(he)事(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有(you)嚴重(zhong)違紀(ji)違規(gui)行為且(qie)不(bu)得(de)報(bao)考的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在讀全日制(zhi)普通高(gao)校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)(ren)(ren)，以及法律(lv)規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考與(yu)本人(ren)(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬(shu)關系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會(hui)(hui)保(bao)障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）、山東省機械工業協會(hui)(hui)網站（//www.sdjxw.org.cn）和山東省農業機械科(ke)學研究院(yuan)網站（//www.saams.com.cn）面(mian)向(xiang)社(she)會(hui)(hui)發布招聘信息。

（二）報(bao)名與資(zi)格審查(cha)

1、報名：

報(bao)(bao)名(ming)方式：符合崗位要求的應聘人員(yuan)，在規定報(bao)(bao)名(ming)時間內直(zhi)接攜(xie)帶報(bao)(bao)名(ming)材料到招(zhao)聘單位進行(xing)現場報(bao)(bao)名(ming)，同時進行(xing)資格審(shen)查。

報名時間：自信息發布之日(ri)起(qi)15日(ri)內。

報名地點：濟南市桑(sang)園路(lu)19號辦公(gong)樓(lou)二樓(lou)人力資源部。

報名(ming)材料(liao)包括：1、國家承認的學(xue)歷和學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)(shu)(shu)、專業(ye)技術職務資格證(zheng)書(shu)(shu)(shu)、身份證(zheng)、戶口簿原件(jian)及復印(yin)件(jian)；2、在職人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的，提交有用人(ren)(ren)權限部門或單位(wei)(wei)出具的同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)介紹信(xin)；3、有本人(ren)(ren)簽(qian)名(ming)的、含誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)(shu)(shu)條款的《山東省農業(ye)機械科(ke)學(xue)研(yan)究院(yuan)公開招聘(pin)(pin)報名(ming)登(deng)記表(biao)》（附件(jian)）、1寸近(jin)期同(tong)底版免冠照片3張。報名(ming)后(hou)材料(liao)復印(yin)件(jian)由招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)留存(cun)，不再退還。報名(ming)結(jie)束(shu)后(hou)，對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數達不到規定(ding)(ding)比例(li)的招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，按規定(ding)(ding)比例(li)相應(ying)核減招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數。

2、資(zi)格審查(cha)：對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格審查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程(cheng)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需如實填(tian)寫、提交相關(guan)個人(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提供的(de)相關(guan)材料(liao)信(xin)息(xi)如有(you)不實，一經發(fa)現(xian)取消其資(zi)格。

（三）考試

根據(ju)省(sheng)屬事業(ye)單位公開招聘的有關規(gui)定，中級崗位采(cai)取專業(ye)筆(bi)試和面試相結合的方式(shi)組織。

1、專業筆試

專業(ye)筆試主要(yao)內容(rong)為(wei)(wei)崗位相(xiang)關專業(ye)知識，總(zong)分(fen)(fen)為(wei)(wei)100分(fen)(fen)，設定筆試合格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆試結束(shu)后及(ji)時公布筆試成(cheng)績及(ji)面試人選名單(dan)。

筆試時(shi)間(jian)、地點另行通(tong)知。

達到筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線的應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，根據崗位按筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分到低分，按招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)1：3比(bi)例依次確(que)定面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選；筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)出(chu)現空(kong)缺的，取(qu)消招聘(pin)崗位；達不(bu)到規定比(bi)例的，按實有(you)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定。

2、面試

面(mian)試(shi)采取結構化測(ce)試(shi)的方式進行，主要測(ce)試(shi)應聘者的專業(ye)知識及創新能(neng)力、業(ye)務(wu)能(neng)力、科研能(neng)力等綜合素質。

面試時間(jian)、地點另(ling)行(xing)通知。

面(mian)試總分為100分，對面(mian)試人員達(da)不到規定比例的(de)崗位，設定面(mian)試合格分數(shu)線60分。達(da)到面(mian)試合格分數(shu)線的(de)方可進入(ru)考核體(ti)檢范圍。面(mian)試成績在(zai)面(mian)試結束后當(dang)場公布。

面(mian)試結(jie)束后(hou)，按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例百分制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍(she)五入。同一招聘計劃應聘人員出(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，則(ze)按筆試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分到低分確定(ding)人選(xuan)。

（四）考核體檢

按(an)照招聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)員(yuan)的總成績(ji)，由高分(fen)到低(di)分(fen)以招聘人(ren)數1.2倍的比例，確定進入考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選，并依(yi)次等額組織考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)。對(dui)考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)不合格人(ren)員(yuan)造成的空缺(que)，可(ke)從其他進入同(tong)一崗(gang)位考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)的人(ren)員(yuan)中依(yi)次等額遞補。

單位(wei)成立考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)小組，具體(ti)(ti)負(fu)責考(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)。考(kao)核采(cai)取走(zou)訪調查(cha)、信函調查(cha)、座談(tan)等形(xing)式，主要考(kao)察思想政治表(biao)現、道德品質(zhi)、業務能力和工(gong)作(zuo)實(shi)績等方面情況，并對(dui)應聘人員(yuan)是(shi)否符合規定的崗位(wei)資(zi)格條件，提供相(xiang)關信息、材料是(shi)否真(zhen)實(shi)準確等進(jin)行復審。

體檢按規(gui)定組織(zhi)，標準參照公務員(yuan)錄(lu)用體檢通用標準執行，在省級醫院(yuan)進行。

（五）公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢(jian)合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳網(wang)站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)無異議的(de)(de)(de)，報(bao)省人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳審核(he)備(bei)案，符合(he)(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)，發放(fang)《事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》，憑(ping)《事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通知書》辦理相關手續。聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。

五、聯系人及聯系方式

1、聯系(xi)人：陳英(ying)凱、程龍

2、聯系電(dian)話：0531-88962575

六、其它

未盡事宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社會保(bao)障廳(ting)《關于2014年省(sheng)屬事業單位公開招聘(pin)工作人員有關問題的通(tong)知》（魯人社發〔2014〕14號）的相關規定執(zhi)行。

2014年11月3日