濱州博興縣總工會公開招聘社會化工作者簡章
齊魯人才網 . 2015-11-05發布

為適應新時期(qi)工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作需要,進一步充實(shi)基層(ceng)工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作力量(liang),根據《山東省(sheng)社(she)會化工(gong)(gong)作者(zhe)管理(li)辦法(試行)》,經(jing)縣委、縣政府同意,決定公開招(zhao)聘(pin)縣總工(gong)(gong)會社(she)會化工(gong)(gong)作者(zhe),現結合實(shi)際(ji),制定本簡章。

一、招聘計劃

2014年縣(xian)總工會計(ji)劃(hua)公開招聘社會化工作者7名。

二、招聘范圍和條件

1、具有(you)中華人(ren)民共(gong)和國國籍,遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律。

2、具有(you)良(liang)好的(de)品行(xing)和正常履行(xing)職責的(de)身體條件(jian)。

3、博(bo)興縣常住戶口,大(da)學(xue)本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷,年齡18周(zhou)歲以(yi)上(shang)、30周(zhou)歲以(yi)下(xia)(1984年11月1日(ri)至1996年11月1日(ri)期間出生)。

曾受過刑事(shi)(shi)處(chu)罰和曾被(bei)開除公職的人員(yuan)、現(xian)役軍人、全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校在讀(du)學生、在公務(wu)員(yuan)招考(kao)(kao)(kao)(kao)和事(shi)(shi)業單(dan)位公開招聘中被(bei)招考(kao)(kao)(kao)(kao)(聘)主管機關認(ren)定(ding)有作弊行為以及法律規定(ding)不得應聘的其(qi)他情形的人員(yuan),不能報考(kao)(kao)(kao)(kao)。應聘人員(yuan)與本人有應回避親屬(shu)關系的,不能報考(kao)(kao)(kao)(kao)。

三、報名和資格審查

(一)報考人員提(ti)供的證(zheng)件

二代身份證(zheng)、戶口簿(戶口遷(qian)移證(zheng))、畢業證(zheng)。

各種證件均提供原件和復印(yin)件一份(原件報(bao)名審核后現場退(tui)還應(ying)聘人(ren)員)。應(ying)聘人(ren)員必須如(ru)實填(tian)寫打印(yin)報(bao)名登(deng)記表并簽名承諾(報(bao)名登(deng)記表從//www.sdbxrc.com下載)。交一寸近期免冠照(zhao)片一張(zhang)。

(二)現場初審

資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)人員根據報考(kao)人員提(ti)供的(de)證件進行資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)貫穿招聘的(de)全過程。

(三)繳費

資格初(chu)審(shen)合格人員,繳納(na)面試費70元。擬享受減免有關考務費用的特困大學生,持有關證明材料的原件(jian)和復印件(jian)在報名現場(chang)辦理減免手續。

(四)報(bao)名時間(jian)及地點

報名時間:2014年(nian)11月5日(ri)—7日(ri)上午:8:30--12:00,下(xia)午:13:30--17:30。

報名地點(dian):博興縣(xian)行政中(zhong)心東附樓縣(xian)總工會102室。

咨詢電話:0543--2395269 13475436078 15006977757

報名結束后(hou),報名人(ren)數如果達不到1:2比例(li),按規定(ding)的比例(li)相應核減計(ji)劃(hua)。

四、考試

考試只進(jin)行面試。面試實(shi)行結構化面試。面試成績滿分為(wei)100分。

面試時間、地點(dian)在//www.sdbxrc.com公布。應聘人員不按規定(ding)時間、地點(dian)參加面試的,視為(wei)自(zi)行(xing)放棄。

為保證新(xin)(xin)進人員基本素質(zhi),面試(shi)設定最低(di)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線為60分(fen)(fen)。面試(shi)成績計算(suan)到(dao)小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu),尾數(shu)四(si)舍五入。如果(guo)(guo)應聘人員面試(shi)成績相(xiang)同且影響聘用的(de),按所有考(kao)官面試(shi)評分(fen)(fen)從高到(dao)低(di)依次比較,評分(fen)(fen)高者優先;如果(guo)(guo)仍相(xiang)同,則組織專家重(zhong)新(xin)(xin)命題進行面試(shi),確定進入體檢考(kao)核范圍人選。面試(shi)成績排名后(hou),在//www.sdbxrc.com公布(bu),以接受群(qun)眾(zhong)監督。

五、體檢和考核

面試(shi)結(jie)束后(hou),根據(ju)面試(shi)成績,由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)按1:1的比例(li)確定進入(ru)體(ti)檢(jian)和(he)考核范(fan)圍人選。體(ti)檢(jian)在縣級(ji)醫院進行(xing),體(ti)檢(jian)參照公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)。應聘人員(yuan)對體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)有疑問時,可(ke)以(yi)申請(qing)復檢(jian)。復檢(jian)只進行(xing)一次,體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)復檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。應聘人員(yuan)不按規定的時間(jian)、地點參加體(ti)檢(jian)的,視為自行(xing)放棄。考核主要是按照德才兼備的標準(zhun),重點考察(cha)其政(zheng)治思想(xiang)、道(dao)德品質、業務能力、遵紀守(shou)法等(deng),并(bing)對其資格條件進行(xing)復查。

對體檢、考核(he)不合格及放棄造成的(de)崗位(wei)空缺,按照面試成績依次遞補。

六、聘用和待遇

經(jing)體(ti)檢和(he)考核(he)合(he)(he)(he)格的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員,在(//www.sdbxrc.com)公(gong)示,公(gong)示期為7個工(gong)作(zuo)日。公(gong)示合(he)(he)(he)格的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員,由縣總(zong)工(gong)會與聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員簽訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong),明確規定(ding)雙方的權利和(he)義務。聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員的試用(yong)(yong)期為兩個月,勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)期限為一(yi)年。合(he)(he)(he)同(tong)期滿(man),按照《勞(lao)動(dong)法(fa)》、《勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法(fa)》等(deng)有關規定(ding),根據聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員表現和(he)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)意(yi)愿確定(ding)是否續簽合(he)(he)(he)同(tong)。

縣(xian)總(zong)工會按照國家有關(guan)規定,為聘用人員繳納基本養(yang)老保(bao)險、基本醫療保(bao)險、失業保(bao)險、生育保(bao)險、工傷保(bao)險和住房公積(ji)金,享受(shou)帶薪年(nian)休假等福利待遇。

聘(pin)用人(ren)員工(gong)(gong)資(zi)(zi)報酬(chou)由基礎工(gong)(gong)資(zi)(zi)、津補貼(tie)、年(nian)限報酬(chou)三部分(fen)構成。基礎工(gong)(gong)資(zi)(zi)為(wei)每(mei)月1000元(yuan),津補貼(tie)為(wei)每(mei)月800元(yuan)(工(gong)(gong)作補貼(tie)、生活補貼(tie)各400元(yuan)),年(nian)限報酬(chou)為(wei)工(gong)(gong)作每(mei)滿一年(nian),從(cong)下一年(nian)度起每(mei)月增加年(nian)限報酬(chou)10元(yuan)。試用期間,聘(pin)用人(ren)員工(gong)(gong)資(zi)(zi)每(mei)月1200元(yuan)。聘(pin)用人(ren)員的(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)總額(e)不低于我縣(xian)最(zui)低工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準的(de)150%。

七、管理制度

招聘的社(she)會化工(gong)會工(gong)作(zuo)者實行縣總(zong)(zong)(zong)工(gong)會統一(yi)管(guan)理(li),鎮級(ji)(ji)基(ji)層總(zong)(zong)(zong)工(gong)會具體(ti)管(guan)理(li)的分級(ji)(ji)管(guan)理(li)體(ti)制(zhi)。縣總(zong)(zong)(zong)工(gong)會負(fu)責社(she)會化工(gong)會工(gong)作(zuo)者的綜(zong)合管(guan)理(li)和集中教育培(pei)訓,鎮級(ji)(ji)基(ji)層總(zong)(zong)(zong)工(gong)會負(fu)責日常(chang)管(guan)理(li)和使用。

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