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一、招聘單位簡介

青(qing)臨高(gao)(gao)(gao)速公(gong)(gong)(gong)路(lu)是國(guo)家高(gao)(gao)(gao)速公(gong)(gong)(gong)路(lu)網(wang)長春(chun)至深圳線的(de)重要組成部分，編號為(wei)G25，雙向6車道，全長228.30公(gong)(gong)(gong)里，2009年(nian)6月(yue)開工，2013年(nian)1月(yue)建成通(tong)(tong)車。路(lu)線起點(dian)在(zai)濰坊青(qing)州(zhou)市(shi)(shi)牛家莊，與東青(qing)高(gao)(gao)(gao)速公(gong)(gong)(gong)路(lu)相接，終點(dian)在(zai)臨沭(shu)東塘(tang)子，與臨沂至連云港高(gao)(gao)(gao)速公(gong)(gong)(gong)路(lu)相交(jiao)(jiao)。途經濰坊市(shi)(shi)的(de)青(qing)州(zhou)、臨朐，日照市(shi)(shi)的(de)莒縣，臨沂的(de)沂水(shui)、沂南、莒南、河(he)東、臨沭(shu)，共3個市(shi)(shi)8個縣（市(shi)(shi)、區）。青(qing)臨高(gao)(gao)(gao)速公(gong)(gong)(gong)路(lu)是由(you)國(guo)家批準立項，采(cai)用“貸款修路(lu)、收費(fei)還(huan)(huan)貸”方式，由(you)交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)運(yun)輸(shu)部和省交(jiao)(jiao)通(tong)(tong)運(yun)輸(shu)廳籌資建設的(de)政府還(huan)(huan)貸高(gao)(gao)(gao)速公(gong)(gong)(gong)路(lu)。

2012年11月，經(jing)省編辦批準，設立(li)省青臨高速公(gong)路(lu)(lu)運營管理中心，為省交通運輸廳公(gong)路(lu)(lu)局所屬處(chu)級(ji)公(gong)益二類事業單位，經(jing)費(fei)來源為財政補貼，承擔青臨高速公(gong)路(lu)(lu)收費(fei)、監(jian)控、管護(hu)、應急(ji)處(chu)置和路(lu)(lu)況信息發布等工作。

二、招聘崗位和人數

根據中(zhong)(zhong)共(gong)山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障(zhang)廳《關于2014年省屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人員有關問題的通知》（魯人社發〔2014〕14號）要求，結合工(gong)(gong)作(zuo)需要，省青臨高速(su)公路運營管(guan)理中(zhong)(zhong)心擬面向社會公開(kai)招聘(pin)中(zhong)(zhong)級(ji)專業(ye)(ye)技術(shu)崗(gang)位工(gong)(gong)作(zuo)人員3名、高級(ji)專業(ye)(ye)技術(shu)崗(gang)位工(gong)(gong)作(zuo)人員3名。具體崗(gang)位及條(tiao)件詳見(jian)《省屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人員崗(gang)位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中(zhong)華(hua)人民共和國國籍；

2、遵(zun)守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在45周歲（1968年(nian)11月5日以后(hou)出生）以下；

5、熱(re)愛高速公路事(shi)業，具有良好的(de)品行和職業道德(de)。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省屬事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)崗位匯總表(biao)》（附(fu)件）。

（三）屬在職人(ren)(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的，須征得所在單(dan)(dan)位同意。在讀(du)全日制普(pu)通(tong)高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)(ren)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)；曾受過刑事處罰(fa)和曾被(bei)開(kai)除公職的人(ren)(ren)(ren)員，在公務員招考和事業(ye)單(dan)(dan)位公開(kai)招聘(pin)中(zhong)被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得報(bao)(bao)考的人(ren)(ren)(ren)員，以及(ji)法律(lv)規定不(bu)得聘(pin)用的其他情形的人(ren)(ren)(ren)員不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)報(bao)(bao)考與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保(bao)障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）和省交通運輸廳公路局(ju)網站（www.sdgl.gov.cn）面向社會(hui)發(fa)布招(zhao)聘信息。

（二）報(bao)名與資格審查(cha)

1、報名：

報(bao)名方式(shi)：直(zhi)接(jie)到省青(qing)臨高速公(gong)路運營管理中心人(ren)事勞(lao)資科報(bao)名。

報(bao)名時(shi)間(jian)：自本簡章公布之(zhi)日起15日內。

報名地點：山東省青州市花都大(da)道21377號省青臨高速公路運(yun)營管理中(zhong)心辦公樓(lou)人事勞資科（418房(fang)間）。

報名材料(liao)包括：1、國家承(cheng)認(ren)的(de)學歷證(zheng)(zheng)書、專業(ye)技術職(zhi)務(wu)資格證(zheng)(zheng)書、身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)原件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)各1份；2、在職(zhi)人(ren)(ren)員應聘(pin)(pin)的(de)，提交(jiao)有(you)用(yong)人(ren)(ren)權(quan)限部門(men)或單位出(chu)具的(de)同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)介紹信1份、5年以上所學專業(ye)工作經歷證(zheng)(zheng)明(ming)1份；3、有(you)本人(ren)(ren)簽名的(de)《山東省青臨高速公(gong)路運營(ying)管理中心公(gong)開招聘(pin)(pin)報名登記表(biao)》一式2份、1寸(cun)近期同(tong)底版免冠(guan)照片2張。

報名結束后，對應聘(pin)人數達不(bu)到規定比例的招聘(pin)崗(gang)位(wei)，按比例核減或取消招聘(pin)崗(gang)位(wei)計劃。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對應聘(pin)人員的(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的(de)全過程。應聘(pin)人員需(xu)如實填寫、提(ti)交相關個人信息資(zi)料(liao)。應聘(pin)人員提(ti)供(gong)的(de)相關材料(liao)信息如有(you)不實，一經發現取消其資(zi)格(ge)。

（三）考試

中級專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)崗位(wei)的(de)招聘(pin)，采取(qu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)相結(jie)合的(de)方式(shi)進行(xing)；高級專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)崗位(wei)的(de)招聘(pin)，采取(qu)簡(jian)化程序直接面(mian)試(shi)的(de)方式(shi)進行(xing)。

1、中級專(zhuan)業(ye)技(ji)術崗位

（1）專業筆試

考試(shi)(shi)(shi)內容為專業基礎知識，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定合(he)格分(fen)數(shu)線為45分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后及時(shi)公布筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)(shi)人選名單(dan)。

達到(dao)筆試合(he)格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)的(de)應聘人員，根據(ju)招聘計劃和招聘崗位(wei)按筆試成績由(you)高分到(dao)低分1：3的(de)比(bi)例(li)依次確定面試人選。筆試合(he)格(ge)(ge)人數(shu)出(chu)現空缺的(de)崗位(wei)，取消招聘。達不到(dao)規定比(bi)例(li)的(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)人數(shu)確定。

（2）面試

面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)在省(sheng)交通運輸(shu)廳的(de)指導下組(zu)織實(shi)施。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結(jie)構化測(ce)試(shi)(shi)的(de)方(fang)法進行，主要測(ce)試(shi)(shi)應聘人員(yuan)的(de)語(yu)言表(biao)達(da)、綜(zong)合分(fen)析(xi)能(neng)力(li)、組(zu)織協調(diao)能(neng)力(li)、應變(bian)能(neng)力(li)、專業(ye)知識、舉止儀表(biao)等方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)內容。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)不超過30分(fen)鐘，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，設定面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)60分(fen)。達(da)到面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)的(de)方(fang)可進入(ru)考核體(ti)檢范(fan)圍(wei)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)計算到小數(shu)(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍五入(ru)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。

面(mian)試(shi)結束(shu)后，按(an)筆試(shi)成績(ji)和面(mian)試(shi)成績(ji)各占50%的比(bi)例(li)百分(fen)制合成考試(shi)總成績(ji)。同一(yi)招聘(pin)(pin)計劃應聘(pin)(pin)人員(yuan)出現總成績(ji)并列的，按(an)筆試(shi)成績(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)人選(xuan)。面(mian)試(shi)時間及地點另(ling)行通知(zhi)。

2、高級專業技術崗位

采取簡化程序(xu)直接面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的方式(shi)進行，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)即為考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績(ji)。在省(sheng)交通運輸廳的指導下組(zu)織實施(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用結構(gou)化測試(shi)(shi)(shi)(shi)的方法進行，主要測試(shi)(shi)(shi)(shi)應聘人員(yuan)的語言表(biao)達、綜合(he)分析能力、組(zu)織協調能力、應變(bian)能力、專(zhuan)業知識(shi)、舉止儀表(biao)等方面(mian)(mian)的內容(rong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時間不超過30分鐘，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分為100分，設(she)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)60分。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)的方可進入考(kao)核體檢范圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)計算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)當場(chang)公布(bu)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后，按面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低分確定人選。同(tong)一招聘計劃應聘人員出(chu)現面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)并列的，組織面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)并列的人員進行(xing)面(mian)(mian)試(shi)(shi)加(jia)試(shi)(shi)，按面(mian)(mian)試(shi)(shi)加(jia)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低分確定人選。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間及地(di)點另行(xing)通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗(gang)位(wei)，根據應聘人員(yuan)的總成(cheng)績，由高分(fen)到低(di)分(fen)以招聘人數1.2倍的比(bi)例，確定進(jin)入考核(he)體(ti)檢(jian)范圍人選，并(bing)依次等(deng)額組織考核(he)體(ti)檢(jian)。對考核(he)體(ti)檢(jian)不合格(ge)人員(yuan)造成(cheng)的空缺，不再遞補(bu)。

招聘單位成立考核(he)小組(zu)具(ju)體負責考核(he)工(gong)作。考核(he)小組(zu)派人(ren)通(tong)過走訪調查(cha)、信函調查(cha)、座談、查(cha)閱(yue)資料等形(xing)式，對(dui)應聘人(ren)員進(jin)行(xing)綜合考核(he)。考核(he)內容為思(si)想(xiang)政治表現(xian)、道德品質、業務能力、工(gong)作實績等情況。

體檢原則上安排(pai)在(zai)(zai)省級(ji)醫院(yuan)進(jin)行，體檢標準(zhun)參照公務員(yuan)錄用體檢通用標準(zhun)執(zhi)行。對按(an)規定需要(yao)復檢的(de)，不在(zai)(zai)原體檢醫院(yuan)進(jin)行，復檢進(jin)行1次，結(jie)果以復檢結(jie)論為準(zhun)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢(jian)合(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)網站(zhan)統一公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為7個工作(zuo)日(ri)。公示(shi)(shi)無異議(yi)的(de)(de)，報省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳(ting)審核備案(an)，符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放《事(shi)(shi)業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備案(an)通知書(shu)》，憑《事(shi)(shi)業單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員備案(an)通知書(shu)》辦理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和(he)受(shou)(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。受(shou)(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)期，試(shi)用(yong)(yong)期滿合(he)格的(de)(de)正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。

五、待遇

聘用人員為省屬(shu)(shu)事(shi)業編(bian)制內正(zheng)式職工(gong)(gong)，工(gong)(gong)資、福利(li)執行國(guo)家(jia)、省有(you)關省屬(shu)(shu)事(shi)業單位工(gong)(gong)作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：鄭明明

聯系方式：0536-3090813

郵箱：qlgsrsk@sina.com

七、其他

未盡事(shi)宜(yi)，按(an)照中(zhong)共山東省委組織(zhi)部、山東省人力資源和社(she)會保障廳《關(guan)于2014年(nian)省屬事(shi)業單位公開(kai)招聘工作人員(yuan)有關(guan)問題的(de)通知》（魯人社(she)發(fa)〔2014〕14號）文件的(de)相關(guan)規定執行。

省交通運輸廳

2014年(nian)11月5日