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一、招聘的范圍和條件

（一）具有(you)中華人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和法律，具有(you)良好的品行和職業道德(de)。

（二）應(ying)聘(pin)高層次(ci)人(ren)才(cai)普通管理崗位(wei)(wei)的應(ying)具有國(guo)家統招(zhao)全(quan)(quan)日制(zhi)普通高校(xiao)碩士(shi)(shi)研究(jiu)生及(ji)以上(shang)(shang)(shang)(shang)學歷(li)、取得碩士(shi)(shi)及(ji)以上(shang)(shang)(shang)(shang)學位(wei)(wei)的畢業生。衛(wei)生緊缺崗位(wei)(wei)人(ren)才(cai)指的是近年(nian)招(zhao)聘(pin)中兩年(nian)以上(shang)(shang)(shang)(shang)因(yin)報名人(ren)數(shu)達不到(dao)開(kai)考比例而取消或(huo)者核減(jian)了招(zhao)聘(pin)計劃(hua)且用人(ren)單位(wei)(wei)急需的專(zhuan)業人(ren)才(cai)；應(ying)聘(pin)緊缺專(zhuan)業崗位(wei)(wei)的需具有國(guo)家統招(zhao)全(quan)(quan)日制(zhi)普通高校(xiao)本科及(ji)以上(shang)(shang)(shang)(shang)學歷(li)、學士(shi)(shi)及(ji)以上(shang)(shang)(shang)(shang)學位(wei)(wei)。

（三）年齡30周歲以下（1984年11月11日(ri)及(ji)以后出生(sheng)），碩士研究生(sheng)及(ji)以上學歷畢業生(sheng)年齡放寬至35周歲（1979年11月11日(ri)及(ji)以后出生(sheng)）。

（四）應(ying)(ying)聘衛生緊缺崗(gang)位的(de)人員不限戶(hu)籍；應(ying)(ying)聘高層次人才崗(gang)位的(de)2014年應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生不限戶(hu)籍，其他人員應(ying)(ying)聘需具(ju)有德州(zhou)市(shi)（含(han)各縣市(shi)區）常駐戶(hu)口或生源。父母一(yi)方(fang)或者夫(fu)妻一(yi)方(fang)有德州(zhou)市(shi)常駐戶(hu)口的(de)可(ke)以應(ying)(ying)聘。

（五）符合(he)應聘崗位要(yao)求(qiu)的專業、資格等其他(ta)條件。

（六(liu)）有工作單(dan)位的（與(yu)具體(ti)單(dan)位簽(qian)訂(ding)就業協議或(huo)勞動(dong)合同(tong)(tong)的）人(ren)員應(ying)聘(pin)須征得所(suo)在單(dan)位同(tong)(tong)意；定(ding)向(xiang)(xiang)、委(wei)培(pei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業生應(ying)聘(pin)，須征得定(ding)向(xiang)(xiang)、委(wei)培(pei)單(dan)位同(tong)(tong)意。

（七）有(you)下列情(qing)形(xing)之一者(zhe)，不得(de)應聘：

1、曾受過(guo)刑事處罰，在(zai)各級(ji)公(gong)務員招(zhao)(zhao)考(kao)和事業單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被(bei)招(zhao)(zhao)錄（聘(pin)）主管部(bu)門(men)(men)認(ren)定有嚴重違紀(ji)違規行為且不得應聘(pin)的(de)(de)人(ren)員。在(zai)歷次招(zhao)(zhao)聘(pin)中被(bei)市公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)主管部(bu)門(men)(men)列入不誠信名單未過(guo)解除期(qi)的(de)(de)。

2、應聘(pin)人員不(bu)能應聘(pin)與本人有(you)應回避親屬關系的(de)崗位。

3、現役軍人、全(quan)(quan)日(ri)制普通高校(xiao)在讀(du)(du)生(sheng)以及(ji)法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不得聘(pin)(pin)用的(de)其他情(qing)形的(de)，其中全(quan)(quan)日(ri)制普通高校(xiao)在讀(du)(du)生(sheng)也不能用已(yi)取(qu)得的(de)學歷學位作為條件(jian)應聘(pin)(pin)。

4、在(zai)校(xiao)期間(jian)受過“記過”以上處(chu)分而(er)沒有解除的。

5、臨邑縣(xian)黨政機關(guan)事(shi)業單位在編人(ren)(ren)員、后備教師，以及(ji)參(can)加臨邑縣(xian)2014年事(shi)業單位公開招聘已經進入考察(cha)范圍(wei)的人(ren)(ren)員。

6、其(qi)他原因不宜從事招聘崗(gang)位工作的。

二、招聘計劃

計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘教育專業技(ji)術崗位(wei)和(he)(he)普通管(guan)理崗位(wei)類高(gao)(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才34人(ren)(ren)，衛(wei)生專業技(ji)術緊缺崗位(wei)專業人(ren)(ren)才和(he)(he)衛(wei)生類高(gao)(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才17人(ren)(ren)，共計(ji)(ji)51人(ren)(ren)（具體計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)、范圍、條件見附表）。若崗位(wei)報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)數與(yu)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)達(da)不到2：1的比例(li)，則按照以下(xia)標(biao)準(zhun)調整招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)：計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)，取(qu)消招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)及(ji)以上的按照招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)和(he)(he)報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)數1：2的比例(li)核減招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。

三、報名和資格審查

報名(ming)與資格審查工作，按(an)以下程序進(jin)行：

（一）報名

報名(ming)采取(qu)現(xian)場報名(ming)的(de)方式，考生(sheng)須(xu)在規定時間內到現(xian)場報名(ming)。

符合應聘條件(jian)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)首先登陸“臨邑縣人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障局”網站（//www.lyxrsj.gov.cn/）下載《臨邑縣事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)報名登記表(biao)》（附(fu)件(jian)）和《事業單(dan)位(wei)(wei)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書(shu)》（附(fu)件(jian)），并(bing)根(gen)據(ju)《填(tian)表(biao)說明(ming)》認真填(tian)寫(xie)相應欄(lan)目(mu)。由本人(ren)持二(er)代身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口本、畢業證(zheng)(zheng)、學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)、就業報到(dao)證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)各(ge)一(yi)份(fen)，近期一(yi)寸同(tong)(tong)底版彩(cai)色(se)免(mian)冠照片(pian)3張及(ji)報名考務費(fei)70元(yuan)到(dao)現場(chang)報名。有工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)(wei)的(de)，需(xu)提(ti)供《單(dan)位(wei)(wei)同(tong)(tong)意報考的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)》（附(fu)件(jian)）。

留(liu)學回國人員報名時，還(huan)須出具(ju)國家教(jiao)育(yu)部門(men)的學歷認證(zheng)、我國駐外(wai)使領館(guan)的有(you)關證(zheng)明材料(liao)。學歷認證(zheng)材料(liao)和使館(guan)開具(ju)的有(you)關證(zheng)明材料(liao)須在2014年11月(yue)11日前(qian)取得。

每人限報一個崗位。報名信息一經審查通過，不(bu)能更改。

報名(ming)時間：2014年11月11日—11月13日。

上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。

報名地點：臨邑縣人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市場（臨邑縣人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會保障局院內南樓(lou)一(yi)樓(lou)大廳）。

領取準考證時間(jian)(jian)和考試時間(jian)(jian)詳見(jian)網(wang)站通(tong)知。

（二）資格審查

資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)貫穿于整(zheng)個招聘工(gong)作(zuo)全過程。報名時由縣(xian)人(ren)社局會同縣(xian)有關部門對考(kao)生(sheng)的(de)報考(kao)材料進行審(shen)(shen)查(cha)，審(shen)(shen)查(cha)合格(ge)(ge)方能報名；考(kao)試結束(shu)后，進入(ru)體檢(jian)范圍的(de)考(kao)生(sheng)須(xu)提交本人(ren)二代身份證(zheng)、戶(hu)口本、畢業(ye)證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、就業(ye)報到證(zheng)及(ji)其(qi)他證(zheng)明材料的(de)原件進行資(zi)格(ge)(ge)復(fu)審(shen)(shen)。在復(fu)審(shen)(shen)期間(jian)放棄資(zi)格(ge)(ge)或資(zi)格(ge)(ge)復(fu)審(shen)(shen)不合格(ge)(ge)而造成的(de)空缺，根據(ju)考(kao)試總成績分崗(gang)位(wei)由高(gao)分到低分依次遞補。

四、考試

考(kao)(kao)試(shi)采(cai)取專業(ye)考(kao)(kao)試(shi)的方(fang)式進行。若計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)10人(ren)(ren)及以(yi)(yi)下的崗位報名人(ren)(ren)數(shu)達到20人(ren)(ren)（不(bu)含）以(yi)(yi)上(shang)(shang)的，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)10人(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)(shang)的崗位報名人(ren)(ren)數(shu)達到該(gai)崗位招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)2倍（不(bu)含）以(yi)(yi)上(shang)(shang)的，需先進行公(gong)共(gong)科目的考(kao)(kao)試(shi)。

（一）公共科目考試

內容(rong)根據(ju)崗(gang)位和(he)(he)專(zhuan)業(ye)要求(qiu)不同分為普通管理(li)類(lei)(lei)、教育和(he)(he)衛生專(zhuan)業(ye)類(lei)(lei)的公(gong)(gong)共基礎知識。公(gong)(gong)共科(ke)目考(kao)試(shi)成績(ji)公(gong)(gong)布后(hou)，分崗(gang)位根據(ju)成績(ji)由(you)高分到低分按(an)照計(ji)劃(hua)數(shu)2倍的人數(shu)確定該崗(gang)位進入專(zhuan)業(ye)考(kao)試(shi)范圍的人員。

（二）專業考試

采(cai)取(qu)結構化面試(shi)的方式進(jin)行(xing)，面試(shi)考(kao)(kao)官由異地聘請(qing)。普通管理(li)崗(gang)位(wei)的主要考(kao)(kao)察(cha)考(kao)(kao)核對象的綜合(he)分(fen)析能力，應變能力、言談舉止和儀容(rong)儀表；教育、衛生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術崗(gang)位(wei)的主要考(kao)(kao)察(cha)從(cong)事專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術工作的業(ye)務素(su)質。專(zhuan)(zhuan)業(ye)考(kao)(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)以(yi)百分(fen)制計算，并劃定(ding)70分(fen)的合(he)格(ge)線，成(cheng)績(ji)(ji)低(di)(di)于70分(fen)的不(bu)予錄用(yong)。專(zhuan)(zhuan)業(ye)考(kao)(kao)試(shi)結束(shu)后，在成(cheng)績(ji)(ji)合(he)格(ge)的人(ren)員中，分(fen)崗(gang)位(wei)按(an)照(zhao)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)(gao)到低(di)(di)依次等額確(que)定(ding)進(jin)入資格(ge)復審范(fan)圍人(ren)員，專(zhuan)(zhuan)業(ye)考(kao)(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同的，分(fen)別依次按(an)照(zhao)公共科(ke)目考(kao)(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高(gao)(gao)者、學(xue)歷高(gao)(gao)者優先確(que)定(ding)人(ren)選，以(yi)上條件都(dou)相(xiang)同的，則采(cai)取(qu)增加測試(shi)的方法確(que)定(ding)。

五、選崗

報考(kao)合(he)并(bing)崗位的考(kao)生，按照“高(gao)分先(xian)選(xuan)”的原則，根據考(kao)試總成(cheng)績，由高(gao)分到低分依次(ci)公(gong)開選(xuan)擇(ze)該崗位的具體聘(pin)用(yong)單位。選(xuan)崗進行過程中因自愿放(fang)棄出現的人(ren)員空(kong)缺不再遞(di)補。既未按時參加高(gao)分先(xian)選(xuan)，又未聲明放(fang)棄應聘(pin)的人(ren)員，縣(xian)公(gong)開招聘(pin)工作主管部門在剩余(yu)單位中為其分配聘(pin)用(yong)單位，不服從者，取(qu)消聘(pin)用(yong)。

其中縣直合(he)并綜合(he)管理崗位(wei)的(de)高層次人才待擬錄用(yong)(yong)人員確定(ding)后，結合(he)所學專(zhuan)業和用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)專(zhuan)業需求(qiu)，在編制限(xian)額內(nei)確定(ding)單(dan)位(wei)，不(bu)服從(cong)者，取消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)資格。

選崗(gang)(gang)通知發布之前，報考合并崗(gang)(gang)位的考生(sheng)因放棄資格等情況出現(xian)的崗(gang)(gang)位空缺(que)，根據專業考試成績分(fen)崗(gang)(gang)位由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)遞(di)補，之后(hou)各環節(jie)均不再遞(di)補。

六、體檢和考察

（一）體檢

縣公(gong)開招聘(pin)工(gong)作主管部門對進入體(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)員統一組織體(ti)(ti)檢(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)在縣級以上綜合性醫院進行。體(ti)(ti)檢(jian)標準參照原人(ren)(ren)事部、衛生部《關于印發<公(gong)務員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)通用標準（試行）>的通知》執行。體(ti)(ti)檢(jian)費用由(you)體(ti)(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員負擔。

招聘(pin)(pin)單位(wei)或應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)對體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)有疑議的，可在(zai)接到體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論通知之日(ri)起7日(ri)內提出(chu)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)申請，一(yi)方（或雙方）提出(chu)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)的，縣(xian)公開(kai)招聘(pin)(pin)工作主管部(bu)門(men)在(zai)5日(ri)內安排(pai)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)不在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進行，且復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)只進行1次，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果(guo)即為最(zui)后結(jie)(jie)論，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由提出(chu)方承擔(dan)。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)時(shi)處(chu)于妊娠期等原(yuan)因不方便體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，應提前向縣(xian)(xian)公開招聘工作(zuo)主(zhu)管部(bu)門書面申請暫緩體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，待(dai)身體(ti)條件(jian)允(yun)許(xu)時(shi)及(ji)時(shi)告(gao)知(zhi)縣(xian)(xian)公開招聘工作(zuo)主(zhu)管部(bu)門，擇日安排體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。申請暫緩時(shi)限不得超過一年(nian)，逾期視為(wei)放(fang)棄聘用資(zi)格。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)暫緩不影響考察工作(zuo)的進行，但須體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)合格后辦理聘用手續，參加工作(zuo)時(shi)間以體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完成后實際聘用的時(shi)間為(wei)準。

體檢通(tong)知發布之(zhi)前，因考生放棄資格等情況(kuang)出現的崗位(wei)空缺，根(gen)據專業考試成績分崗位(wei)由高分到低分依次遞(di)補，之(zhi)后各(ge)環節均不再遞(di)補。

（二）考察

考察(cha)工作在縣公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作主管部(bu)門(men)的指導(dao)下，由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位或業(ye)務主管部(bu)門(men)組織進(jin)(jin)行(xing)。對應屆和畢業(ye)不(bu)到一(yi)年的應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的考察(cha)，一(yi)般在應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)所在學(xue)校(xiao)進(jin)(jin)行(xing)；對有工作單(dan)位的應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的考察(cha)，主要在應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)所在單(dan)位進(jin)(jin)行(xing)；對畢業(ye)超(chao)出(chu)一(yi)年的應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的考察(cha)，主要在應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)所在社區進(jin)(jin)行(xing)。

考察(cha)(cha)小(xiao)組(zu)至(zhi)少由2人組(zu)成(cheng)，以(yi)實地考察(cha)(cha)為主，包括座談了(le)解(jie)、查閱檔案(an)、資料等方式(shi)，輔之以(yi)電話(hua)、信(xin)函了(le)解(jie)。主要(yao)考察(cha)(cha)應聘人員的思(si)想(xiang)政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況(kuang)，同時考察(cha)(cha)其與(yu)招(zhao)聘單位的回避情況(kuang)。

考察(cha)后(hou)要出具考察(cha)鑒定(ding)報告，分合(he)格、不(bu)合(he)格兩種結論，不(bu)合(he)格的(de)取消(xiao)聘用資格。考察(cha)工作結束后(hou)，由(you)招聘單位(wei)寫(xie)出考察(cha)報告，簽署意(yi)見，報縣公(gong)開招聘工作主管部門。

七、公示

擬聘(pin)用人員在臨邑縣人力資(zi)(zi)源和社會保障(zhang)局等網站(zhan)上(shang)公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期(qi)7天(tian)。公(gong)(gong)(gong)示期(qi)滿符合聘(pin)用條件(jian)的，予(yu)以聘(pin)用，不符合聘(pin)用條件(jian)的，取消聘(pin)用資(zi)(zi)格。

八、事業單位公開招聘誠信檔案

考生因提供虛假報名材料、證件(jian)騙(pian)(pian)取(qu)(qu)考試資(zi)格，提供虛假檔(dang)案(an)材料騙(pian)(pian)取(qu)(qu)錄用資(zi)格的以及捏造(zao)事實、誣陷舉(ju)報等擾亂招聘秩序的，查(cha)實后(hou)取(qu)(qu)消本(ben)次應(ying)聘資(zi)格，記入(ru)全市(shi)誠信檔(dang)案(an)庫，五年內不得應(ying)聘德州市(shi)范圍(wei)的事業(ye)單位。

考(kao)生在考(kao)試環節(jie)有(you)作(zuo)弊(bi)(bi)行為的(de)(de)，在體檢過程中(zhong)有(you)隱瞞病史、徇私舞弊(bi)(bi)及請他人頂替、交換(huan)(huan)替換(huan)(huan)化驗樣本等行為的(de)(de)，查實(shi)后(hou)取消本次(ci)應(ying)聘資格，計入全市誠信檔案庫(ku)，三(san)年內不得應(ying)聘德州市范圍的(de)(de)事業(ye)單位(wei)。

考生在非遞(di)補環(huan)節，無正當理由(you)，主動放棄資(zi)格的，將被記入全市事(shi)業(ye)單(dan)位招聘誠信檔(dang)案庫，兩年內(nei)不得應聘德(de)州市范(fan)圍的事(shi)業(ye)單(dan)位。

九、聘用

公示合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位及(ji)其業(ye)務主(zhu)管(guan)部門(men)(men)(men)提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，并填(tian)寫《事業(ye)單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)情(qing)況登記表》報縣(xian)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作主(zhu)管(guan)部門(men)(men)(men)核準。縣(xian)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作主(zhu)管(guan)部門(men)(men)(men)發放《事業(ye)單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通(tong)知書》。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)憑(ping)《聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通(tong)知書》辦理(li)調動、派(pai)遣(qian)手續，并在兩個(ge)月內提(ti)供個(ge)人(ren)檔(dang)(dang)案交(jiao)縣(xian)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)部門(men)(men)(men)審(shen)核。未在期限內提(ti)供檔(dang)(dang)案者視(shi)為自動放棄聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格。

新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)報到后按照有關(guan)規定簽訂《山東省德州市(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同》，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)一年，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同期(qi)(qi)(qi)限內(nei)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)間的(de)待遇按有關(guan)規定執行。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿(man)經考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)，予以正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)；不合(he)格(ge)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)應及時將合(he)同簽訂情況備(bei)案。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)需遷移或變(bian)更戶籍關(guan)系的(de)，可在試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿(man)經考(kao)核(he)合(he)格(ge)后，按照有關(guan)規定辦理戶籍遷移或變(bian)更手續。

十、其他事宜

應聘人員在招聘期(qi)間(jian)要(yao)保持通(tong)訊暢通(tong)，并及時(shi)了解(jie)網站發(fa)布(bu)的(de)最新信息(xi)。通(tong)訊方式如有變動，要(yao)及時(shi)告(gao)知(zhi)縣(xian)公開(kai)招聘工作主(zhu)管部門，因本人原因錯過(guo)重要(yao)信息(xi)而影響聘用的(de)，責(ze)任自負。

本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)不(bu)指定考(kao)試(shi)輔導書，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委托(tuo)任何機構舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔導班。

招(zhao)聘(pin)工作由(you)臨(lin)邑縣公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作主管(guan)部門負責解釋。未盡(jin)事宜按照《德(de)州市事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)實(shi)施辦法》和《德(de)州市事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)實(shi)施細則》的有關(guan)規定執行。

咨(zi)詢電(dian)話：0534-8106117（臨邑縣人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障局）

監(jian)督電話：0534-4232034（臨邑縣監(jian)察局）

招(zhao)聘有關(guan)信息查(cha)詢、公示網(wang)站：

//www.lyxrsj.gov.cn/（臨(lin)邑(yi)縣人力資源(yuan)和社會保障局）

//www.lymxw.gov.cn/（臨邑民心網）