4399免费视频

根據《濱城區(qu)機關事業單位雇員管理暫行辦(ban)法》文件規定(ding)，按照“公開(kai)、平(ping)等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開(kai)招聘雇員48名(ming)，現將(jiang)有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

附件。

二、報名條件

1、應聘(pin)人員應遵(zun)守憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律，具(ju)有良好的(de)(de)道德品(pin)行和(he)適應崗(gang)位(wei)的(de)(de)身體(ti)條件。

2、應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)為(wei)濱州市戶籍，具有國(guo)家承認(ren)的專科(ke)及以(yi)上學歷，年齡在35周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1979年1月1日后出(chu)生）。

三、報名

本(ben)次公開招聘報名工作，采取(qu)統一時間(jian)現場(chang)報名、現場(chang)審核、現場(chang)繳費的(de)方(fang)式進(jin)行。

（一）報名(ming)時間及地點(dian)

報(bao)名(ming)時間：2014年(nian)11月(yue)18日(ri)-20日(ri)，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

報名地點：濱州市濱城(cheng)區(qu)人才服(fu)務中心（渤海九路524號、黃河七路與八路之間(jian)路東）。

（二）報名需帶證件

《報名(ming)登(deng)記表》（附(fu)件(jian)）、《誠信承(cheng)諾書(shu)》（附(fu)件(jian)）、同(tong)底版1寸相片3張、畢(bi)業證(zheng)和戶口(kou)本(ben)原件(jian)及復(fu)印件(jian)各1份(fen)。資(zi)(zi)格(ge)審查貫穿整個招聘(pin)工作全過程。凡在(zai)后(hou)續工作中(zhong)發現(xian)不(bu)符合(he)應聘(pin)條件(jian)或(huo)弄虛(xu)作假等問題的，一經查實，立(li)即取消資(zi)(zi)格(ge)。

（三）現場繳費

現場審核通過(guo)的(de)報考人員(yuan)，繳(jiao)納筆試(shi)考務費40元(yuan)/人。

四、考試

（一）筆試

筆試采取(qu)統(tong)一(yi)時間、統(tong)一(yi)命題、統(tong)一(yi)考試、集中閱卷的方式進行。

筆試具體時間(jian)和地點及相關事(shi)項(xiang)見筆試準(zhun)考(kao)證。

筆試內容(rong)為公共基礎知識。

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分確定進入面試范圍人員，招聘計劃為1-2人的崗位，按照1：3的比例；其它崗位按1：2的比例。最后一名成績相同者一并進入；達不到規定比例的，按參加筆試的實有人數確定。參加面試人員需繳納面試考務費70元/人。

（二）面試

面試(shi)主要測(ce)試(shi)考生綜(zong)合分析能(neng)力、組織協調能(neng)力、反應(ying)應(ying)變能(neng)力、語言表達(da)能(neng)力、舉止儀(yi)表等(deng)。

面(mian)試具體時間和地點及相關(guan)事(shi)項(xiang)見(jian)通知書。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)照筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%的比例(li)，以百分(fen)制計算考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，依據應聘(pin)者的總成(cheng)績(ji)，分(fen)崗位從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)照1：1的比例(li)確定(ding)進(jin)入體(ti)檢考(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)人(ren)員(yuan)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四(si)舍(she)五入。總成(cheng)績(ji)相同的依次按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、中共黨員(yuan)、省優(you)畢業(ye)生(sheng)、學歷從(cong)高到(dao)低（或(huo)先(xian)后(hou)）順序確定(ding)進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢人(ren)選(xuan)。如若仍不能(neng)確定(ding)先(xian)后(hou)順序，則加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)。

五、考核體檢

（一）考(kao)核：重點考(kao)察應聘人員思想政治表(biao)現(xian)、道德品(pin)質(zhi)、學(xue)習和工作表(biao)現(xian)等。

（二）體檢：

體(ti)檢(jian)在(zai)縣級(ji)以(yi)(yi)上(shang)綜(zong)合性(xing)醫院進行，參照公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執行，國家(jia)另有(you)規定的從其規定。體(ti)檢(jian)費用(yong)由(you)應聘人員(yuan)(yuan)承擔。對于在(zai)體(ti)檢(jian)過程中弄虛作假或(huo)者(zhe)隱瞞(man)真(zhen)(zhen)實情(qing)況，致使體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)(guo)失(shi)真(zhen)(zhen)的取消錄(lu)取資格。對體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)(guo)有(you)疑問時可以(yi)(yi)申請(qing)復檢(jian)，復檢(jian)只能(neng)進行一(yi)次，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)(guo)以(yi)(yi)復檢(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。

因考核、體檢不合格或放棄(qi)考核、體檢等原因造成崗位空缺，依次進行遞補(bu)。

六、待遇

雇員(yuan)的人事關系實行(xing)人事代理，雇員(yuan)與單位(wei)簽(qian)訂(ding)勞動合同，合同期限3年(nian)，內含試用期2個月(yue)。3年(nian)合同期滿后，根據工(gong)作需要和工(gong)作表(biao)現情況，確定是否繼續留(liu)用。月(yue)工(gong)資1800元（含個人應繳納的保險費(fei)(fei)用），根據社會經濟發展(zhan)情況每年(nian)遞增。另外繳納企業員(yuan)工(gong)養老保險、醫療保險和工(gong)傷保險，費(fei)(fei)用由財政承擔(dan)。

七、其他

本次招聘(pin)工(gong)作的有關(guan)信息將全部通過(guo)中國(guo)濱城（//www.bincheng.gov.cn/通知公告(gao)）公布，不再另行通知，應聘(pin)人(ren)員應及時(shi)了解(jie)和(he)掌握相關(guan)信息，在規定時(shi)間內(nei)達不到各項工(gong)作要(yao)求的，責(ze)任自負。

本次(ci)考試不(bu)(bu)指定考試教(jiao)材和輔導(dao)(dao)用書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)授權委托(tuo)任何機構(gou)舉辦考試輔導(dao)(dao)培訓班(ban)。

咨詢電話：0543-3357371、3357172