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根(gen)據《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)暫(zan)行(xing)規定》（人(ren)(ren)事(shi)部(bu)令第6號(hao)(hao)）、《青(qing)(qing)島市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)實施細(xi)則（暫(zan)行(xing)）》（青(qing)(qing)人(ren)(ren)發〔2006〕7號(hao)(hao)）、《關(guan)于事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘試行(xing)多元化辦法(fa)的通知》（青(qing)(qing)人(ren)(ren)社字〔2014〕19號(hao)(hao)）以及(ji)國家、省、青(qing)(qing)島有關(guan)規定和要求，我市2014年部(bu)分事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)面(mian)向社會公(gong)開招(zhao)(zhao)聘衛(wei)生專業(ye)(ye)技術人(ren)(ren)才(cai)14人(ren)(ren)（詳(xiang)見附件《2014年膠州市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘衛(wei)生專業(ye)(ye)技術人(ren)(ren)才(cai)計(ji)劃表》，以下簡(jian)稱《計(ji)劃表》），現(xian)公(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有(you)中華(hua)人民共和國國籍；

（二(er)）遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律；

（三）具(ju)有良好(hao)的品(pin)行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡在35周(zhou)歲以下（1978年11月13日以后出生）；

（六(liu)）具備招(zhao)聘崗位所(suo)需的學歷、專業及其(qi)他資格條件（詳見《計劃表(biao)》）。

定(ding)(ding)向、委(wei)培(pei)畢業生報考(kao)(kao)，須征得定(ding)(ding)向、委(wei)培(pei)單位同意(yi)；膠(jiao)州(zhou)市機關事業單位在(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)讀全日制普(pu)通大中(zhong)專學校畢業生、現役軍人(ren)(ren)、曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和被開(kai)除公職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)和事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)被認定(ding)(ding)有嚴重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為且不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，以及法律規定(ding)(ding)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的其他情形(xing)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。 應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬(shu)關系的崗位。

二、網上報名

本次(ci)公開招(zhao)聘采取統一時間、網上報名(ming)、網上確認、網上資格初(chu)審(shen)的(de)方式(shi)。

1、報名時間(jian)：11月14日09:00—11月18日17:00，提(ti)前報名無效，逾期報名不再(zai)受理(li)。

網(wang)上(shang)初審時間(jian)：11月(yue)15日09:00—11月(yue)19日12:00。

2、報(bao)名(ming)方法：考(kao)生下(xia)載《2014年膠州(zhou)市事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘衛生專(zhuan)業人才報(bao)名(ming)登記(ji)表》（附(fu)件），對照招聘崗位(wei)規(gui)定條件如實填寫相關信息(xi)，在規(gui)定時間內發送(song)至郵(you)箱：rsj82288275@163.com。郵(you)件“主(zhu)題(ti)”欄和發送(song)到郵(you)箱的(de)附(fu)件（即報(bao)名(ming)登記(ji)表）名(ming)稱統一格式(shi)為：“崗位(wei)代(dai)碼(ma)+姓名(ming)+二代(dai)身份證號碼(ma)”，如101001李明370281198608202736。考(kao)生應(ying)注意核實郵(you)件是否成(cheng)功發送(song)。

報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員網上提(ti)報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)后，不(bu)得(de)再改報(bao)(bao)(bao)其(qi)他崗位和重復發送(song)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員確因個人(ren)信(xin)息(xi)(xi)填寫錯誤需(xu)重新發送(song)的，需(xu)征得(de)招聘單(dan)位同意后（聯系電(dian)話：0532-82288275），方可(ke)第二(er)次提(ti)報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)，并在(zai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表指定位置注(zhu)明“第二(er)次”報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，否(fou)則不(bu)予認可(ke)，最終審核結果以“第二(er)次”報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)為準(zhun)。

報(bao)(bao)考人員每(mei)人限報(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)，本(ben)人所學專(zhuan)業(ye)須(xu)(xu)與報(bao)(bao)考崗位(wei)要(yao)求一(yi)致(zhi)。必須(xu)(xu)使(shi)用(yong)二代(dai)身份證報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考試時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身份證必須(xu)(xu)一(yi)致(zhi)。報(bao)(bao)考者惡意填報(bao)(bao)報(bao)(bao)名(ming)信息，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序或(huo)偽造(zao)學歷證書等騙取考試資格的(de)，一(yi)經(jing)查實，取消(xiao)本(ben)次報(bao)(bao)考資格且5年內不得報(bao)(bao)考。情節嚴重的(de)，依(yi)法(fa)依(yi)紀追(zhui)究相關責(ze)任(ren)。

3、網(wang)上資格(ge)(ge)初審(shen)：招(zhao)(zhao)聘單位組(zu)織(zhi)人員(yuan)進(jin)行網(wang)上資格(ge)(ge)初審(shen)，審(shen)核(he)結果將以郵(you)件(jian)形式通知考生(sheng)本人。考生(sheng)在招(zhao)(zhao)聘期(qi)間應保持(chi)通訊暢通，注意查收郵(you)箱回(hui)復信息，因考生(sheng)個人原(yuan)因錯過報名的(de)，責任自負。

三、現場資格審查

對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)資(zi)格審(shen)(shen)(shen)查工作，貫穿于招聘(pin)工作的(de)全(quan)過(guo)程。網上資(zi)格初審(shen)(shen)(shen)合格的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，按(an)應(ying)聘(pin)崗位規(gui)定的(de)條件(jian)，攜帶相關證(zheng)明材料，在(zai)規(gui)定時(shi)間內參(can)加(jia)現場資(zi)格審(shen)(shen)(shen)查。未按(an)規(gui)定時(shi)間參(can)加(jia)現場資(zi)格審(shen)(shen)(shen)查的(de)，視為自動(dong)放棄，取消參(can)加(jia)筆試資(zi)格。

1、現場(chang)資格審(shen)查時間：2014年11月21日08:30—11:30，13:30—16:30。

2、現場(chang)(chang)資(zi)格審查地點：膠(jiao)州市(shi)人(ren)力資(zi)源市(shi)場(chang)(chang)（膠(jiao)州市(shi)北京路2號行政服務中心西樓(lou)5樓(lou)）。

3、現場資格審查需提交的(de)材(cai)料：

（1）報(bao)名登記表(biao)1份(fen)。

（2）相關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)原件(jian)及(ji)復印件(jian)各1份。相關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)主要包括：學歷證(zheng)書、二代身份證(zheng)及(ji)報考崗位(wei)(wei)所要求的(de)資格證(zheng)書等，所有復印件(jian)均用A4紙復印。屬(shu)(shu)在職人(ren)員的(de)還需(xu)提交有用人(ren)權限部門或單(dan)位(wei)(wei)出具同(tong)(tong)意應聘(pin)的(de)證(zheng)明，屬(shu)(shu)無業人(ren)員的(de)還需(xu)提交失業證(zheng)或檔案代管部門出具的(de)無業證(zheng)明，屬(shu)(shu)定(ding)(ding)向、委培畢業生(sheng)的(de)，還需(xu)提交定(ding)(ding)向、委培單(dan)位(wei)(wei)出具的(de)同(tong)(tong)意應聘(pin)證(zheng)明。

（3）近期一寸免(mian)冠(guan)照片(pian)兩張。

資格審查合(he)格的(de)人(ren)員，當場發(fa)放筆(bi)試準考(kao)(kao)證，并繳納(na)筆(bi)試考(kao)(kao)務費(fei)40元。特困大學生(sheng)、低(di)保人(ren)員，持(chi)相關有效證件的(de)原件及復印件，可(ke)減免考(kao)(kao)務費(fei)。對最終確(que)定的(de)應聘人(ren)數達不到1：3比例的(de)招(zhao)聘崗位，計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘1人(ren)的(de)，取消(xiao)招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘2人(ren)及以上(shang)的(de)，按規定的(de)比例相應核減招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)。緊缺崗位不受上(shang)述比例限制(zhi)。報(bao)考(kao)(kao)取消(xiao)招(zhao)聘崗位計劃(hua)(hua)(hua)的(de)人(ren)員可(ke)改報(bao)符合(he)條件的(de)其他(ta)崗位。

四、考試內容和方法

（一）筆試

1、筆試內容

筆(bi)試(shi)采取(qu)統一(yi)命(ming)題(ti)、統一(yi)考試(shi)、統一(yi)閱卷的方(fang)式進行。根據招聘(pin)崗位需求(qiu)，分臨床醫(yi)(yi)學(xue)(xue)、醫(yi)(yi)學(xue)(xue)檢驗、醫(yi)(yi)學(xue)(xue)影像學(xue)(xue)、中醫(yi)(yi)學(xue)(xue)4個專業，筆(bi)試(shi)類別詳見(jian)計(ji)劃(hua)表。筆(bi)試(shi)考一(yi)科(ke)，不指定教材。

2、筆試(shi)時(shi)間(jian)和筆試(shi)地點：以(yi)筆試(shi)準考證為準。

根據招聘(pin)崗位(wei)和人(ren)數，由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：3的(de)比例(li)依次確定(ding)進入面試(shi)人(ren)選，達不到規定(ding)比例(li)的(de)，按筆試(shi)合格的(de)實有(you)人(ren)數確定(ding)；因(yin)棄(qi)權產生的(de)空缺，按筆試(shi)成(cheng)績從高(gao)到依次遞補(bu)。筆試(shi)成(cheng)績、進入面試(shi)人(ren)員、遞補(bu)人(ren)員在膠州市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障網（//www.jz12333.gov.cn）上發布。

（二）面試

根(gen)據招聘崗(gang)位的(de)需求和(he)特點，面(mian)(mian)(mian)試采(cai)用結構(gou)化面(mian)(mian)(mian)試，主要測(ce)評(ping)考(kao)生的(de)綜合素(su)質或崗(gang)位技能(neng)水(shui)平(ping)及(ji)專業知(zhi)識應用等方面(mian)(mian)(mian)要素(su)。面(mian)(mian)(mian)試成績于面(mian)(mian)(mian)試當(dang)天向考(kao)生公布。

進入(ru)面試人員領取(qu)面試通知書時需繳納(na)考(kao)務費(fei)70元。特(te)困大學(xue)生、低保人員，持相關有效(xiao)證件(jian)的原件(jian)及復(fu)印件(jian)，可(ke)減免考(kao)務費(fei)。

領取面(mian)試(shi)通知書時間(jian)、地點見膠州(zhou)市人力(li)資源和社會保障網（//www.jz12333.gov.cn）通知，面(mian)試(shi)時間(jian)、地點以面(mian)試(shi)通知書為準。

五、成績核算

本簡章所有招聘崗位(wei)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百(bai)分(fen)(fen)制加權(quan)計(ji)算應聘人(ren)員的總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均采用百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)，并精確到(dao)(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入。按(an)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)分(fen)(fen)崗位(wei)由高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)排列名次(ci)，如總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同，則(ze)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)從(cong)高到(dao)(dao)低排序，總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)在(zai)膠州市人(ren)力資(zi)源和社會保障網上公(gong)布。

六、體檢考核

按(an)照總成(cheng)績(ji)(ji)，分招聘崗位，按(an)1：1.2比例(li)確定體檢考核范圍(wei)人(ren)(ren)員。未達到面試(shi)(shi)比例(li)的(de)，進入體檢考核范圍(wei)人(ren)(ren)員的(de)面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低于60分。如(ru)1個(ge)錄用(yong)計(ji)劃中出現兩名(ming)以上應(ying)聘人(ren)(ren)員考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)確定進入體檢考核人(ren)(ren)員（如(ru)筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)都相同(tong)，則加試(shi)(shi)筆(bi)試(shi)(shi)）。因放棄體檢考核資格或體檢考核不(bu)合格造(zao)成(cheng)的(de)空缺(que)，可從(cong)進入同(tong)一崗位體檢考核范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)員中依次等額遞(di)補。擬聘用(yong)人(ren)(ren)員名(ming)單公(gong)示后不(bu)再遞(di)補。

體檢(jian)和考核工(gong)(gong)作(zuo)按《青(qing)島市(shi)事業單(dan)位公開招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)施細則(ze)（暫行(xing)）》（青(qing)人(ren)(ren)發〔2006〕7號）等(deng)規定執(zhi)(zhi)行(xing)，體檢(jian)標(biao)準參照錄用國家公務員(yuan)體檢(jian)標(biao)準執(zhi)(zhi)行(xing)。應聘(pin)者在體檢(jian)過(guo)程中有串(chuan)通體檢(jian)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者請(qing)他人(ren)(ren)頂替(ti)體檢(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化驗樣(yang)本等(deng)作(zuo)弊行(xing)為的(de)，體檢(jian)結(jie)果無效，給予其5年(nian)內不得(de)應聘(pin)的(de)處理(li)。

凡考(kao)生無故放棄體檢考(kao)核資格、公示后自動放棄聘用資格的，將記(ji)入(ru)全市事業單位公開(kai)招(zhao)聘誠信檔案數據庫。

體檢、考核安排見膠(jiao)州(zhou)市人力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)網（//www.jz12333.gov.cn）通(tong)知。

七、聘用

對體檢、考核合(he)格人員(yuan)(yuan)在(zai)膠州市人力資源和(he)社會保(bao)障局網(wang)站(zhan)上公(gong)示(shi)7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)期(qi)滿無異議的辦理聘用(yong)手續。被聘用(yong)人員(yuan)(yuan)在(zai)膠州服務期(qi)不少于5年；實(shi)行(xing)聘用(yong)制(zhi)，簽定聘用(yong)合(he)同，試用(yong)期(qi)一年。

八、紀律

公開(kai)招聘將(jiang)實行全(quan)程(cheng)監督，應(ying)聘人員要嚴格按照招聘簡章(zhang)、面試(shi)方案及有關(guan)政策規定(ding)參加考試(shi)，如有弄虛(xu)作假，徇私舞弊等違反公開(kai)招聘考試(shi)紀律的(de)行為(wei)，一經查實，將(jiang)參照《公務(wu)員錄用考試(shi)違紀違規行為(wei)處理(li)辦法(fa)（試(shi)行）》（人社(she)部發〔2009〕126號）的(de)有關(guan)規定(ding)嚴肅處理(li)。

九、有關說明

1、應聘人員在報考期間(jian)，應保持通訊暢通，及時了解(jie)膠(jiao)州(zhou)市(shi)

人力(li)資(zi)源(yuan)和社會保(bao)障網（//www.jz12333.gov.cn）“事業單(dan)位招聘”欄發布的信息(xi)，因本人原因錯過重(zhong)要信息(xi)而影(ying)響考試聘用的，責任自負。

2、招(zhao)聘過程中(zhong)若有違規作弊行(xing)為，取(qu)消(xiao)聘用(yong)(yong)資(zi)格；招(zhao)聘后發現考生隱(yin)瞞病史的(de)、不能勝任(ren)應聘崗位(wei)工作的(de)、查實提供虛(xu)假證件的(de)，取(qu)消(xiao)聘用(yong)(yong)資(zi)格。

3、聘(pin)(pin)用(yong)人員要在規定時間內到(dao)招聘(pin)(pin)單位報到(dao)上班，逾期未報到(dao)者，取消其聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge)。

4、其他未(wei)盡事宜按照有(you)關(guan)規定執行，膠州市人力資源(yuan)和社會保障局(ju)負(fu)責(ze)解釋。

政策咨(zi)詢電話：0532-82288273 82288275

受理時間：工作日08:30—11:30，13:30—17:00。

監督電(dian)話：18853223046

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