4399免费视频

為進一步加強城市(shi)(shi)管(guan)(guan)理工作，促(cu)進就業，市(shi)(shi)南(nan)區擬(ni)招聘部分(fen)勞動合同(tong)制“城市(shi)(shi)管(guan)(guan)理協勤員”，實(shi)行企業化管(guan)(guan)理，有關事(shi)項公(gong)布如下。

一、招考崗位和數量

城市管理協勤(qin)員35名。

二、報考條件

1、大專以(yi)上學歷(li)；年齡28歲以(yi)下（1986年12月1日以(yi)后(hou)(hou)出生(sheng)），退役軍人可(ke)適(shi)當(dang)放寬至30歲以(yi)下（1984年12月1日以(yi)后(hou)(hou)出生(sheng)）；

2、具(ju)有中華人民(min)共和國國籍(ji)，享有公民(min)的政治(zhi)權利(li)，遵守(shou)憲法、法律(lv)、法規，有良好(hao)的政治(zhi)素質和品(pin)行；

3、具(ju)有(you)青島市(shi)市(shi)內三區和嶗山區常住戶口；

4、身(shen)體健康，體形端正，男(nan)性身(shen)高(gao)1.7米以上；

5、具(ju)備招聘職位所需(xu)的其它(ta)資格條件。

以(yi)下八類人員(yuan)將不予聘用：

1、受過(guo)刑事處罰、勞動教(jiao)養、少年管教(jiao)的；

2、有犯罪嫌疑正在接受調查的(de)；

3、受公安、司法(fa)機關行政拘留以上處罰的；

4、曾被辭退或者開除公(gong)職(zhi)的；

5、有道(dao)德敗(bai)壞等(deng)不良行為的；

6、直系血親和對本人有重大(da)影響的(de)旁系血親中有被判(pan)處死刑或者正(zheng)在(zai)服刑的(de)；

7、直系血親(qin)和對(dui)本人(ren)有重大(da)影(ying)響的旁系血親(qin)在(zai)境(jing)內外從事顛覆(fu)我國政(zheng)權活動的；

8、家族或(huo)本人有遺傳傳染病(bing)、精神病(bing)史的(de)。

三、招聘方法和程序

（一）報名

采取統一時(shi)間、現(xian)場(chang)報名(ming)的方式面向社(she)會公(gong)開招聘。報名(ming)時(shi)間：2014年12月3日至5日，上午9:30—11:00，下午2:30—4:30。按1：3的比例(li)招收，報滿為止。報名(ming)地(di)點(dian)：青島市(shi)市(shi)南(nan)(nan)區(qu)人力資源市(shi)場(chang)（地(di)點(dian)：市(shi)南(nan)(nan)區(qu)延安三(san)路105號，民生(sheng)大廈(sha)一樓5號窗口(kou)；電話(hua)：66776879）。

登陸市南區人力(li)資源和社(she)會保障(zhang)政務網(wang)（//www.qdsnhrss.gov.cn/），下載(zai)并填寫《市南區城市管(guan)理協勤員報名登記表》（附件）一(yi)份。

（二）資格審查

現場報(bao)(bao)名時報(bao)(bao)考人員須提(ti)交的(de)相關證(zheng)明材料，主要(yao)(yao)包括(kuo)：近期免冠一寸(cun)照片3張；國家承認的(de)學歷證(zheng)書；身份(fen)證(zheng)，戶口簿(bu)；部隊服役(yi)證(zheng)明材料；有工作(zuo)單位的(de)人員要(yao)(yao)提(ti)交有用人權限部門或單位出具的(de)同意報(bao)(bao)考介紹信。上(shang)述證(zheng)明材料需原件及A4紙復(fu)印件各一份(fen)。

（三）筆試

資(zi)格審查(cha)通過人(ren)員持身份證和準考證進行筆(bi)(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容為政治常識(shi)、基(ji)本法(fa)律(lv)常識(shi)、時事政治等。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后，按(an)招(zhao)聘崗位1：1.5比例由高分到低(di)分依次(ci)確(que)定進入體能素質(zhi)測評和面試(shi)(shi)的(de)人(ren)選，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)的(de)具體時間和地點，請及時登(deng)陸市南區人(ren)力資(zi)源和社會保障政務網（//www.qdsnhrss.gov.cn/）重要通知欄查(cha)詢。

（四）體能素質測評

體能素質(zhi)測評（附件）主要(yao)測試(shi)報(bao)考人員的(de)身體素質(zhi)是否符合(he)招(zhao)用職位工(gong)作(zuo)需要(yao)。

測(ce)評(ping)項目為1000米跑、立定(ding)跳遠、引體(ti)(ti)向上。體(ti)(ti)能素(su)(su)質測(ce)評(ping)合格分數(shu)線為40分（含）。40分以下的(de)，取消錄(lu)用(yong)資格。體(ti)(ti)能素(su)(su)質測(ce)評(ping)的(de)要求和計分標(biao)準見(jian)附表《體(ti)(ti)能測(ce)試(shi)評(ping)分標(biao)準》。體(ti)(ti)能素(su)(su)質測(ce)評(ping)必(bi)須(xu)報考人(ren)員獨立完成。不按規定(ding)的(de)時(shi)間(jian)、地點(dian)參加體(ti)(ti)能素(su)(su)質測(ce)評(ping)的(de)，視(shi)作放棄體(ti)(ti)能素(su)(su)質測(ce)評(ping)。

進入體(ti)能素質測評人(ren)員(yuan)名(ming)單及具體(ti)時間和(he)地點(dian)請及時登陸市南區人(ren)力資源和(he)社(she)會保障政(zheng)務網（//www.qdsnhrss.gov.cn/）重要(yao)通知欄查(cha)詢。

（五）面試

面試主要考察報考人員(yuan)的語言表(biao)達、反應應變、思維敏捷(jie)、行為舉止、言談儀表(biao)等方面能力。

最(zui)終(zhong)綜合成績(ji)由(you)筆試(shi)成績(ji)、體(ti)能素質測(ce)評(ping)成績(ji)及面(mian)試(shi)成績(ji)組成。其(qi)中(zhong)，筆試(shi)成績(ji)占(zhan)30%，體(ti)能素質測(ce)試(shi)成績(ji)占(zhan)20%，面(mian)試(shi)成績(ji)占(zhan)50%。

面(mian)試人員名單及(ji)(ji)具體時(shi)間和地點請(qing)及(ji)(ji)時(shi)登陸市南區人力(li)資源和社會保障政(zheng)務網（//www.qdsnhrss.gov.cn/）重(zhong)要通知欄查詢。

四、考核政審、體檢

按計劃(hua)招(zhao)用人數(shu)由高分到低分依次等額對(dui)綜合成績達標人員進行考核政審(shen)、組(zu)織體檢。

考(kao)核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作按(an)有關規定執(zhi)行。對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員因考(kao)核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格造成的(de)空(kong)缺，可從由高(gao)分到低分依次遞補(bu)確(que)定考(kao)核(he)政審(shen)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)對(dui)象。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作在(zai)縣級(ji)以上(shang)綜合性醫院進行。不(bu)按(an)規定的(de)時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視作放棄。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由報(bao)考(kao)人(ren)員承擔(dan)。如報(bao)考(kao)人(ren)員對(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果有疑問的(de)，可以按(an)有關規定申請(qing)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)，費用(yong)由申請(qing)方負(fu)擔(dan)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進行一次。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準。

最終綜合成績和進入體(ti)(ti)檢(jian)人員名單及體(ti)(ti)檢(jian)具體(ti)(ti)時(shi)間和地點在市南(nan)區人力資源和社(she)會保障(zhang)政(zheng)務網（//www.qdsnhrss.gov.cn/）公布。

五、聘用方式及工資待遇

經考(kao)核政審(shen)和體檢合(he)(he)格(ge)，擬招用(yong)(yong)為勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)制城市管理協勤(qin)員，按規(gui)定進行崗前培訓(xun)，全程實施軍事(shi)化管理，培訓(xun)內容(rong)包括(kuo)紀律(lv)作(zuo)風教(jiao)育(yu)(yu)、法律(lv)法規(gui)教(jiao)育(yu)(yu)、業務知(zhi)識培訓(xun)及技能培訓(xun)等四(si)個方面(mian)。培訓(xun)后成績不(bu)合(he)(he)格(ge)者，取消聘用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。成績合(he)(he)格(ge)者，按照有關規(gui)定辦理錄(lu)用(yong)(yong)手續，簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)，根據法律(lv)規(gui)定約定試用(yong)(yong)期(qi)。試用(yong)(yong)期(qi)不(bu)符(fu)合(he)(he)招用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，取消錄(lu)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。

最終錄(lu)用結(jie)果(guo)將在市南區人(ren)力(li)資源和社(she)會(hui)保障(zhang)政務(wu)網（//www.qdsnhrss.gov.cn/）公布。

錄用人員(yuan)簽訂勞動合(he)同(tong)，合(he)同(tong)期限為2年，薪酬總(zong)額為3250元（含基本工(gong)資、“五險(xian)”及(ji)考核獎），并由單(dan)位統一(yi)繳(jiao)投意外傷害保險(xian)；統一(yi)配發制式服裝。