青島市南區城市管理協勤員招聘35人公告
齊魯人才網 . 2015-12-02發布

為進(jin)一步(bu)加強(qiang)城(cheng)(cheng)市(shi)管(guan)(guan)理工作,促進(jin)就業(ye),市(shi)南區擬招(zhao)聘部分(fen)勞動合(he)同制“城(cheng)(cheng)市(shi)管(guan)(guan)理協勤員”,實行(xing)企業(ye)化管(guan)(guan)理,有關事項公布如下。

一、招考崗位和數量

城市管(guan)理協勤員35名。

二、報考條件

1、大專以上學歷;年(nian)(nian)齡(ling)28歲以下(xia)(1986年(nian)(nian)12月(yue)1日(ri)以后(hou)出(chu)生),退(tui)役(yi)軍人(ren)可適當放寬至30歲以下(xia)(1984年(nian)(nian)12月(yue)1日(ri)以后(hou)出(chu)生);

2、具有(you)(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍,享有(you)(you)公民的政治權利,遵守憲(xian)法(fa)(fa)、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規,有(you)(you)良好的政治素質(zhi)和品行;

3、具(ju)有青島市市內三區和嶗山(shan)區常住戶(hu)口;

4、身體(ti)健康,體(ti)形端正,男(nan)性(xing)身高1.7米以上;

5、具(ju)備(bei)招聘職位所需的(de)其它資格條件。

以下八類人(ren)員將不予聘用(yong):

1、受過刑(xing)事處罰、勞(lao)動(dong)教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑正在接受調查(cha)的;

3、受(shou)公安、司法機(ji)關行政拘留以上處罰的;

4、曾(ceng)被辭(ci)退或者開除公職(zhi)的(de);

5、有道德敗壞(huai)等(deng)不良行為的(de);

6、直系血(xue)親和對(dui)本人有(you)重大影響的旁系血(xue)親中(zhong)有(you)被(bei)判處(chu)死刑或者正在服刑的;

7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nei)外從(cong)事顛覆我國政權活動的;

8、家族或本人有遺(yi)傳傳染病、精(jing)神病史的。

三、招聘方法和程序

(一)報名

采取統一時(shi)間、現場報名的方式面向社會公開(kai)招(zhao)聘(pin)。報名時(shi)間:2014年12月3日至5日,上(shang)午9:30—11:00,下午2:30—4:30。按1:3的比(bi)例招(zhao)收(shou),報滿為止(zhi)。報名地點:青島市市南(nan)區人力資源市場(地點:市南(nan)區延安三(san)路105號(hao),民生(sheng)大(da)廈一樓5號(hao)窗口;電話:66776879)。

登(deng)陸(lu)市南區(qu)人(ren)力資源和社會保障政務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/),下載(zai)并填寫(xie)《市南區(qu)城市管理協勤(qin)員報名登(deng)記表》(附(fu)件(jian))一份(fen)。

(二)資格審查

現場報(bao)名時(shi)報(bao)考人員須提交的(de)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao),主要包括:近期(qi)免冠一寸照片3張;國家承(cheng)認的(de)學歷(li)證(zheng)(zheng)書;身份(fen)證(zheng)(zheng),戶口(kou)簿;部隊服役證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao);有工作(zuo)單位的(de)人員要提交有用(yong)人權限(xian)部門或單位出(chu)具的(de)同意報(bao)考介紹信。上述證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)需原件及A4紙復印(yin)件各一份(fen)。

(三)筆試

資(zi)(zi)格審(shen)查通(tong)過人員(yuan)持身(shen)份證和準考證進行(xing)筆試(shi)(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為政(zheng)(zheng)治(zhi)常(chang)識、基本法律常(chang)識、時(shi)事政(zheng)(zheng)治(zhi)等。筆試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后,按招聘崗位1:1.5比例(li)由高分到低分依次確定進入體能(neng)素質測評和面(mian)試(shi)(shi)(shi)的人選,筆試(shi)(shi)(shi)的具體時(shi)間和地點,請及時(shi)登陸市南(nan)區人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)政(zheng)(zheng)務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/)重要通(tong)知欄查詢。

(四)體能素質測評

體能素(su)質測(ce)評(附件(jian))主要測(ce)試報考人員的身體素(su)質是否符合招用(yong)職位工作需(xu)要。

測(ce)評(ping)項目(mu)為(wei)1000米(mi)跑、立(li)(li)定跳遠(yuan)、引體(ti)(ti)向上。體(ti)(ti)能(neng)素質(zhi)測(ce)評(ping)合(he)格(ge)分(fen)數線為(wei)40分(fen)(含)。40分(fen)以(yi)下的(de),取消錄用資格(ge)。體(ti)(ti)能(neng)素質(zhi)測(ce)評(ping)的(de)要求和計分(fen)標準(zhun)見附(fu)表《體(ti)(ti)能(neng)測(ce)試評(ping)分(fen)標準(zhun)》。體(ti)(ti)能(neng)素質(zhi)測(ce)評(ping)必須(xu)報考(kao)人員獨立(li)(li)完成。不按(an)規定的(de)時間(jian)、地點參(can)加體(ti)(ti)能(neng)素質(zhi)測(ce)評(ping)的(de),視作放棄體(ti)(ti)能(neng)素質(zhi)測(ce)評(ping)。

進入(ru)體能素質測評人(ren)員名單及具(ju)體時(shi)間和地點請及時(shi)登陸市(shi)南區人(ren)力(li)資源和社(she)會保障政務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/)重要通知欄查詢。

(五)面試

面試主要考(kao)察(cha)報考(kao)人(ren)員的(de)語(yu)言表達、反應(ying)應(ying)變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等方面能力。

最終綜合成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、體能素質(zhi)測(ce)評成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)及(ji)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)組成(cheng)(cheng)。其(qi)中(zhong),筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)30%,體能素質(zhi)測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)20%,面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)50%。

面試人(ren)員名單及(ji)具體(ti)時(shi)間和地(di)點請及(ji)時(shi)登陸市南(nan)區人(ren)力資源和社會保障(zhang)政務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/)重要通(tong)知(zhi)欄查詢。

四、考核政審、體檢

按計劃招用(yong)人(ren)數由高分到低(di)分依次(ci)等額對綜合成(cheng)績達標(biao)人(ren)員進行考核(he)政審、組織體檢。

考核(he)(he)政審、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作按(an)(an)有(you)(you)關規定(ding)執行(xing)(xing)。對報(bao)考人(ren)員(yuan)因(yin)考核(he)(he)政審、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格造成(cheng)的空(kong)缺,可從由(you)(you)高分到低分依(yi)次遞補確(que)定(ding)考核(he)(he)政審、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)對象。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作在(zai)縣(xian)級以上綜合性(xing)醫院(yuan)進行(xing)(xing)。不按(an)(an)規定(ding)的時間、地(di)點(dian)參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的,視作放棄。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由(you)(you)報(bao)考人(ren)員(yuan)承擔。如(ru)報(bao)考人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果有(you)(you)疑問的,可以按(an)(an)有(you)(you)關規定(ding)申(shen)(shen)請復(fu)檢(jian)(jian)(jian),費(fei)用(yong)由(you)(you)申(shen)(shen)請方負擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)(xing)一次。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準。

最終綜合(he)成績(ji)和(he)進入體(ti)(ti)檢(jian)人員名單及(ji)體(ti)(ti)檢(jian)具體(ti)(ti)時間和(he)地(di)點(dian)在市南區人力資源和(he)社會(hui)保障政務(wu)網(//www.qdsnhrss.gov.cn/)公布。

五、聘用方式及工資待遇

經考(kao)核政審和體檢合(he)(he)格(ge)(ge),擬招(zhao)用(yong)(yong)為勞動(dong)合(he)(he)同制(zhi)城市管(guan)理協(xie)勤員,按規(gui)(gui)(gui)定進(jin)行崗前培(pei)訓(xun)(xun),全程實施(shi)軍事化(hua)管(guan)理,培(pei)訓(xun)(xun)內容包括紀律作風教(jiao)育、法律法規(gui)(gui)(gui)教(jiao)育、業務(wu)知識培(pei)訓(xun)(xun)及技能培(pei)訓(xun)(xun)等四個方面(mian)。培(pei)訓(xun)(xun)后成(cheng)績不合(he)(he)格(ge)(ge)者(zhe)(zhe),取消聘用(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)。成(cheng)績合(he)(he)格(ge)(ge)者(zhe)(zhe),按照(zhao)有關規(gui)(gui)(gui)定辦理錄用(yong)(yong)手(shou)續,簽訂勞動(dong)合(he)(he)同,根據法律規(gui)(gui)(gui)定約定試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)不符合(he)(he)招(zhao)用(yong)(yong)條件(jian)的,取消錄用(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)。

最終錄用結果將在市南區人力資(zi)源和社會保障(zhang)政務網(//www.qdsnhrss.gov.cn/)公布。

錄用人員簽訂(ding)勞動合同(tong)(tong),合同(tong)(tong)期(qi)限為2年,薪酬總額為3250元(含(han)基本工資、“五險”及考核獎),并由(you)單位統(tong)一繳投(tou)意外傷(shang)害保險;統(tong)一配發制式服(fu)裝。

附件