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根據我區社會治安巡防工作需要，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定，決定面向社會公開招聘部(bu)分治安巡(xun)邏(luo)防(fang)控(kong)工作(zuo)人員(yuan)。現將有關事項公告如下：

一、招考職位

治安巡防(fang)隊員，共25名。

二、招考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守(shou)憲法和法律。

（二）具有良(liang)好的(de)品(pin)行，身(shen)體(ti)健(jian)康，體(ti)形端正，外觀(guan)無(wu)(wu)明顯疾病特征，無(wu)(wu)影(ying)響面容且難以(yi)治愈的(de)皮膚病，無(wu)(wu)色覺異(yi)常，無(wu)(wu)紋身(shen)，無(wu)(wu)肢(zhi)體(ti)功能障礙，裸眼(yan)視力均在4.8以(yi)上。

（三）普通全日(ri)制大學(xue)(xue)本科(ke)(ke)及以上學(xue)(xue)歷(li)（公安院(yuan)校畢業生放寬(kuan)至全日(ri)制大學(xue)(xue)專科(ke)(ke)學(xue)(xue)歷(li)）。

（四）薛城(cheng)區常(chang)住(zhu)戶口（2014年(nian)12月10日前具(ju)有，如因高考戶口遷(qian)移(yi)未落(luo)戶的(de)(de)，須出(chu)具(ju)當地(di)派出(chu)所戶口遷(qian)移(yi)證明(ming)）；父母(mu)或夫妻(qi)一方(fang)具(ju)有薛城(cheng)區常(chang)住(zhu)戶口[須有明(ming)確的(de)(de)父子(zi)（女(nv)）、母(mu)子(zi)（女(nv)）、夫妻(qi)關系的(de)(de)有關證件(jian)]的(de)(de)，不受戶籍(ji)(ji)地(di)限制(zhi)；公(gong)安院校畢業(ye)生不受戶籍(ji)(ji)地(di)限制(zhi)。

（五）男(nan)性（公安院校畢業(ye)生不限性別），年齡在18至30周歲(sui)（1983年12月(yue)10日至1996年12月(yue)10日出生）之間。

（六）符合(he)招(zhao)考崗位所需的(de)其他資格條件。

（七(qi)）有下列(lie)情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的(de)；

2、有(you)犯罪嫌(xian)疑(yi)尚未查清的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、有道德敗壞等不良行為(wei)的；

5、直系血親和(he)對本人有重大影響的(de)旁系血親中有被(bei)判(pan)處死刑或者正在服刑的(de)；

6、直系(xi)血親和對(dui)本人有重大影響的旁系(xi)血親在境(jing)內外從事顛(dian)覆(fu)我國政權活動的；

7、有(you)法律法規(gui)規(gui)定(ding)不得聘用的其(qi)他情形(xing)的。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取(qu)現場報名方式。

報名(ming)時間：2014年12月10日(ri)至12月13日(ri)9:00—17:00。

報(bao)名(ming)地點(dian)：薛城(cheng)區人(ren)才市(shi)場人(ren)才服務大廳（永福(fu)南(nan)路(lu)永福(fu)大橋北30米。報(bao)名(ming)咨(zi)詢(xun)電(dian)話：0632—7623259、4480659。

應(ying)聘人員(yuan)需攜帶以下證(zheng)件原件、復印件和(he)材料：戶口簿（含(han)父母）、身份證(zheng)、學歷學位證(zheng)書(shu)、報到(dao)證(zheng)，近期1寸正(zheng)面免冠同底彩色(se)照片3張(zhang)。

（二）資格初審

由區事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工作(zuo)領導(dao)小組辦(ban)公(gong)(gong)室指定專人(ren)，根據報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)交的信(xin)息資料(liao)和(he)崗位要求，對報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)進行資格初審(shen)，初審(shen)通過的方能填寫《2014年薛城區事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》和(he)《應聘事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書》，并(bing)交納筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費40元(yuan)。

四、考試內容

考試(shi)分為筆試(shi)、面試(shi)和(he)體(ti)能素(su)質測評。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)時間：2014年(nian)12月28日(ri)上(shang)午9:00—11:30。

筆(bi)試(shi)地點(dian)：以準(zhun)考(kao)證(zheng)為準(zhun)。

筆試科(ke)(ke)目為(wei)(wei)公共(gong)基礎(chu)知識(shi)(shi)，考試內容為(wei)(wei)國家法(fa)律法(fa)規、政治經(jing)濟理(li)論、時政方(fang)針、公共(gong)管理(li)、科(ke)(ke)技知識(shi)(shi)、公職人員行為(wei)(wei)規范等基礎(chu)知識(shi)(shi)和綜(zong)合寫作。

筆試采用百分(fen)制計分(fen)。筆試成績在薛城區政府(fu)網和薛城人事人才網查詢(xun)。

（二）面試

根據筆試(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)按招(zhao)聘計劃數1：3的比例確定進入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員名單(dan)。進入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員名單(dan)在薛(xue)城區(qu)政府(fu)網和薛(xue)城人(ren)(ren)(ren)事人(ren)(ren)(ren)才網公布。

面(mian)試(shi)采用(yong)結構(gou)化面(mian)試(shi)方(fang)式(shi)，百分制計分。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由考(kao)官當場(chang)評(ping)判(pan)，采取每個(ge)測評(ping)要素去掉(diao)一個(ge)最(zui)高分、一個(ge)最(zui)低分后(hou)(hou)綜(zong)合計算平均成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)的辦法，確定(ding)考(kao)生面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)在本場(chang)面(mian)試(shi)結束后(hou)(hou)由主考(kao)官當場(chang)向全(quan)體考(kao)生宣布。

面試(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績各(ge)占50%的比(bi)例，百分制計算應(ying)聘人(ren)(ren)員考試(shi)總(zong)成(cheng)績。各(ge)項成(cheng)績均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。報考人(ren)(ren)員考試(shi)總(zong)成(cheng)績在薛(xue)(xue)城區政(zheng)府網(wang)和(he)薛(xue)(xue)城人(ren)(ren)事人(ren)(ren)才(cai)網(wang)公布。

面試考務費70元。

（三）體能素質測評

根據(ju)考(kao)試總成績，按1：2的(de)比(bi)例確定進入體(ti)(ti)能(neng)(neng)測評(ping)范圍人選；總成績出(chu)現并列的(de)全部進入體(ti)(ti)能(neng)(neng)測評(ping)范圍。體(ti)(ti)能(neng)(neng)測評(ping)為達標性測評(ping)，測評(ping)標準(zhun)參照《公安(an)機關(guan)錄用(yong)人民警察體(ti)(ti)能(neng)(neng)測評(ping)項(xiang)目(mu)和標準(zhun)（暫行）》有關(guan)規定執行。測評(ping)項(xiang)目(mu)為男、女(nv)10米(mi)×4往返跑，男、女(nv)縱跳(tiao)摸高(gao)，男1000米(mi)、女(nv)800米(mi)長跑。其中一項(xiang)不(bu)達標的(de)，視為體(ti)(ti)能(neng)(neng)測評(ping)不(bu)合格(ge)，取消體(ti)(ti)檢和考(kao)察政審(shen)資(zi)格(ge)。

體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)必(bi)須由應聘人員獨立完成。體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)具(ju)體(ti)地點、時間、注意事項等具(ju)體(ti)事宜，以(yi)薛(xue)城區政府網和薛(xue)城人事人才網公(gong)告為準。不按規定的時間、地點參(can)加體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)的，視為放棄。

體能素質測評成績在測評點(dian)當場公布。

五、體檢、考察政審

在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素質測(ce)評合格人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)，根據考(kao)試總成績，按1：1的(de)(de)(de)比例(li)等額確(que)定進入體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)察范圍人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)在(zai)(zai)指定的(de)(de)(de)醫療機構(gou)進行(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參照原(yuan)人(ren)事部(bu)(bu)、原(yuan)衛生部(bu)(bu)《關于印發(fa)公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標(biao)準(zhun)（試行(xing)(xing)）的(de)(de)(de)通(tong)知(zhi)》（國(guo)人(ren)部(bu)(bu)發(fa)[2005]1號）和人(ren)力資(zi)(zi)源和社會保(bao)障部(bu)(bu)、原(yuan)衛生部(bu)(bu)、國(guo)家公務員(yuan)(yuan)(yuan)局《關于印發(fa)<公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)特殊標(biao)準(zhun)（試行(xing)(xing)）的(de)(de)(de)通(tong)知(zhi)>》（人(ren)社部(bu)(bu)發(fa)[2010]82號）等有關規(gui)定執(zhi)行(xing)(xing)。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)按規(gui)定的(de)(de)(de)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)(de)，視為(wei)放(fang)棄體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)，不(bu)予聘用(yong)(yong)(yong)；應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)有意隱(yin)瞞(man)影(ying)響(xiang)錄用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)疾病或(huo)者病史的(de)(de)(de)，不(bu)予聘用(yong)(yong)(yong)；在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)有串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)作弊或(huo)者請他(ta)人(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)以(yi)及交(jiao)換、替(ti)換化驗(yan)樣本等作弊行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)無效，取消聘用(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格。

考(kao)察(cha)按照德才(cai)兼備(bei)、以(yi)德為(wei)先的(de)(de)用人標準(zhun)，遵(zun)循注重(zhong)實績(ji)、突出能(neng)力、綜合(he)擇優的(de)(de)導向(xiang)，根據(ju)擬聘用職位(wei)的(de)(de)要求(qiu)，采取多種(zhong)形式(shi)，全(quan)面(mian)了(le)解被考(kao)察(cha)對象(xiang)的(de)(de)政治(zhi)思想、道德品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、學習和工作(zuo)表(biao)現、遵(zun)紀(ji)守法、廉(lian)潔自律以(yi)及是(shi)否(fou)需要回避等(deng)方面(mian)的(de)(de)情況(kuang)，并對考(kao)察(cha)對象(xiang)是(shi)否(fou)符合(he)規定(ding)的(de)(de)報(bao)考(kao)資格條件，提(ti)供的(de)(de)報(bao)考(kao)信(xin)息和相關材料是(shi)否(fou)真實、準(zhun)確等(deng)進行復審。考(kao)察(cha)結果(guo)作(zuo)為(wei)確定(ding)聘用人員的(de)(de)依據(ju)之一。

體(ti)(ti)檢或考察不(bu)合格的(de)，取消聘(pin)用資(zi)格。因棄權(quan)、考核不(bu)合格或達(da)不(bu)到體(ti)(ti)檢錄用標準等(deng)原因造成的(de)空缺，不(bu)再遞(di)補。

六、公示與聘用

經(jing)考核、體檢合(he)格(ge)，擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員，在薛(xue)城(cheng)區(qu)政(zheng)府網和(he)薛(xue)城(cheng)人(ren)(ren)(ren)事人(ren)(ren)(ren)才網進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日。對考核、體檢合(he)格(ge)，且公(gong)示(shi)無(wu)異議(yi)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，由區(qu)人(ren)(ren)(ren)社局簽發《事業單位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員錄(lu)用(yong)(yong)通知書》，辦理相關(guan)手續。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿合(he)格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。