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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)東(dong)(dong)管(guan)理學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)是一(yi)所特色鮮明的省屬普通本(ben)科高(gao)校(xiao)。學(xue)(xue)校(xiao)創建于1938年(nian)，2013年(nian)經(jing)教(jiao)育部(bu)批準由山(shan)(shan)東(dong)(dong)省工(gong)會管(guan)理干部(bu)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)改建為(wei)山(shan)(shan)東(dong)(dong)管(guan)理學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)。學(xue)(xue)校(xiao)以(yi)普通本(ben)科教(jiao)育為(wei)主，同時承擔全省工(gong)會干部(bu)培訓的教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)任務(wu)。

學(xue)校(xiao)坐(zuo)落在泉城(cheng)濟南，現有(you)2個校(xiao)區，分(fen)別(bie)位于歷城(cheng)區和長清區，占地(di)總面積(ji)1103畝(mu)。建有(you)功能齊全的(de)(de)現代化的(de)(de)圖(tu)書館、教(jiao)學(xue)樓、實驗樓，館藏紙質圖(tu)書百萬余(yu)冊，擁有(you)56個設備先進的(de)(de)校(xiao)內實驗實訓室，在省(sheng)內外建立了近(jin)200個教(jiao)學(xue)實習基地(di)，在五峰山風(feng)景區建有(you)數千畝(mu)的(de)(de)教(jiao)學(xue)實踐基地(di)。

學(xue)校(xiao)以管理(li)學(xue)科為主體(ti)，設(she)有勞動關系學(xue)院(yuan)、工(gong)商學(xue)院(yuan)、會計學(xue)院(yuan)、人(ren)文學(xue)院(yuan)、藝術學(xue)院(yuan)、經貿學(xue)院(yuan)、信(xin)息工(gong)程學(xue)院(yuan)、機電學(xue)院(yuan)、國際交流學(xue)院(yuan)、繼續教育學(xue)院(yuan)等10個(ge)二級學(xue)院(yuan)，開設(she)47個(ge)專(zhuan)(zhuan)業，現全日(ri)制在校(xiao)生8000余人(ren)，形成了管、經、工(gong)、文、理(li)、藝、法等多學(xue)科協(xie)調發(fa)展的學(xue)科專(zhuan)(zhuan)業體(ti)系。

學(xue)(xue)校堅(jian)持(chi)內涵發(fa)(fa)展、特色(se)發(fa)(fa)展，實施教(jiao)育國(guo)(guo)際化戰略(lve)，與(yu)英國(guo)(guo)、澳大利亞等(deng)8個(ge)(ge)國(guo)(guo)家15所(suo)大學(xue)(xue)建立了(le)合作關系。現(xian)有國(guo)(guo)家級(ji)(ji)教(jiao)學(xue)(xue)改(gai)革試(shi)點專(zhuan)業(ye)(ye)1個(ge)(ge)，省級(ji)(ji)教(jiao)學(xue)(xue)改(gai)革試(shi)點專(zhuan)業(ye)(ye)1個(ge)(ge)，省級(ji)(ji)特色(se)專(zhuan)業(ye)(ye)6個(ge)(ge)，省級(ji)(ji)精(jing)品課程(cheng)28門，省級(ji)(ji)教(jiao)學(xue)(xue)團隊(dui)4個(ge)(ge)。學(xue)(xue)校是全國(guo)(guo)計算機(ji)、注冊稅(shui)務(wu)師(shi)(shi)、電子商務(wu)師(shi)(shi)、秘(mi)書(shu)、公關員、企業(ye)(ye)人力資源管理師(shi)(shi)等(deng)考試(shi)、培訓基地。

學(xue)校(xiao)(xiao)秉承“明德(de)弘毅、博學(xue)篤行”的校(xiao)(xiao)訓(xun)，堅持(chi)“依托工(gong)(gong)會，突出特色(se)，為(wei)經濟社會和(he)諧發(fa)展服務”的辦學(xue)方(fang)針，堅持(chi)以(yi)立(li)(li)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)為(wei)基(ji)礎、立(li)(li)人(ren)教(jiao)育(yu)(yu)為(wei)根本的“雙立(li)(li)教(jiao)育(yu)(yu)”，以(yi)專業(ye)彰顯素質(zhi)，以(yi)篤行弘揚品格。學(xue)校(xiao)(xiao)先(xian)后被評為(wei)全國藝術教(jiao)育(yu)(yu)先(xian)進單位(wei)、全國工(gong)(gong)會干部(bu)教(jiao)育(yu)(yu)培訓(xun)示范校(xiao)(xiao)，山東(dong)省(sheng)德(de)育(yu)(yu)工(gong)(gong)作優(you)秀高(gao)校(xiao)(xiao)、山東(dong)省(sheng)高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生就業(ye)工(gong)(gong)作先(xian)進單位(wei)。

二、招聘崗位和人數

根據省委(wei)組織部、省人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員有關問(wen)題的通知(zhi)》要求，結合(he)工(gong)作需要，我校擬面向社會公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員11名，其(qi)中(zhong)初級(ji)專業技(ji)術崗(gang)位(wei)10人(ren)(ren)(ren)，初級(ji)管理崗(gang)位(wei)1人(ren)(ren)(ren)。具體崗(gang)位(wei)及(ji)條件詳見《省屬事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華(hua)人民共和國國籍；

2、遵守(shou)憲法和法律(lv)；

3、身體健康；

4、應聘初級崗位(wei)年齡在40周歲以(yi)下(xia)（1973年12月1日以(yi)后出生）。

（二）崗位條件

應(ying)聘人(ren)員應(ying)在2014年12月1日前取得(de)相(xiang)應(ying)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書，其他條(tiao)件詳見《省屬(shu)事業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人(ren)員崗位匯總(zong)表》。

（三(san)）曾(ceng)受過刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)中被(bei)認(ren)定有嚴重違紀違規行(xing)為且不得報考(kao)(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在讀(du)全日制普(pu)通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)、現役(yi)軍人(ren)，以及法律(lv)規定不得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不能報考(kao)(kao)與本人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保(bao)障廳網(wang)站和學校網(wang)站（//www.sdtuc.edu.cn/）面向社會發(fa)布招聘信息。

（二）報名與(yu)資(zi)格審(shen)查

1、報名

報(bao)名(ming)方式(shi)： 采取發送(song)(song)電子郵件的(de)形式(shi)進(jin)行。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員填寫(xie)《山東管(guan)理學院公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)登記(ji)表》（附件）發送(song)(song)至(zhi)報(bao)名(ming)指定郵箱：sdglxy2014zp@163.com。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員須(xu)嚴(yan)格(ge)按(an)照報(bao)考條件要求，如實填寫(xie)《山東管(guan)理學院公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員報(bao)名(ming)登記(ji)表》，連同個(ge)人(ren)(ren)詳細簡歷以附件形式(shi)發送(song)(song)至(zhi)報(bao)名(ming)指定郵箱，郵件的(de)主(zhu)題詞(ci)格(ge)式(shi)為“應(ying)(ying)(ying)聘(pin)崗(gang)位+應(ying)(ying)(ying)聘(pin)專業+姓名(ming)”（如：教師21+人(ren)(ren)力資源管(guan)理專業+張曉(xiao)曉(xiao)）。報(bao)名(ming)材料一經學校(xiao)初審通(tong)過，不能(neng)更改。

報(bao)名時(shi)間：自信息發布之日(ri)起15日(ri)內。

2、資(zi)格初(chu)審：學校在(zai)報(bao)名(ming)(ming)期(qi)間根(gen)據報(bao)名(ming)(ming)人員提(ti)交的信息資(zi)料，在(zai)3個工(gong)作日內對報(bao)名(ming)(ming)人員進行資(zi)格初(chu)審，并通過(guo)電(dian)子(zi)郵件給予回(hui)復。報(bao)名(ming)(ming)人員在(zai)提(ti)交報(bao)考信息后，應及(ji)時(shi)登陸個人郵箱，查詢(xun)報(bao)名(ming)(ming)資(zi)格初(chu)審結果。

報名結束(shu)后，對應(ying)聘(pin)人數達不到規定(ding)比例的招(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的，取消招(zhao)聘(pin)崗位；計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人以上的，按(an)規定(ding)比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)人數。

3、現場審(shen)(shen)核：通過(guo)資格(ge)(ge)初審(shen)(shen)的應(ying)聘人員應(ying)按通知(zhi)要求(qiu)在規定(ding)時(shi)間進行(xing)現場資格(ge)(ge)復審(shen)(shen)。資格(ge)(ge)復審(shen)(shen)時(shi)間、地(di)點通過(guo)校(xiao)園網人事處頁面另行(xing)通知(zhi)。現場資格(ge)(ge)復審(shen)(shen)攜帶材(cai)料包括：

①國家承(cheng)認的學歷和學位(wei)證(zheng)書(shu)、身(shen)份(fen)證(zheng)原件及復印件；

②在職人(ren)員應聘(pin)的(de)，需提交有用(yong)人(ren)權限部(bu)門(men)或單位出(chu)具的(de)同意應聘(pin)介(jie)紹信原件及復印件；

③海外留(liu)(liu)學人(ren)員(yuan)應提供(gong)經(jing)教(jiao)育部留(liu)(liu)學服務(wu)中(zhong)心出具的《國外學歷學位認證(zheng)書(shu)》、留(liu)(liu)學回國人(ren)員(yuan)證(zheng)明的原件(jian)及復印件(jian)；

④報考(kao)有方向要求的(de)崗位，需(xu)提(ti)交所學方向的(de)證明材料原件及復印(yin)件。

對應(ying)聘人員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格審查(cha)工(gong)作，貫穿招聘工(gong)作的(de)全過程。應(ying)聘人員(yuan)需如(ru)實填寫、提交相關(guan)個人信息資(zi)(zi)料(liao)。應(ying)聘人員(yuan)提供(gong)的(de)相關(guan)材料(liao)信息如(ru)有不實，一經發現取消其資(zi)(zi)格。

（三）考試

考試按(an)照筆試和面試的形式進行。

1、 筆試

筆(bi)試由學校(xiao)統一(yi)(yi)組織，主要內容為綜合(he)基礎知識和崗位相關知識。筆(bi)試采取統一(yi)(yi)考試、統一(yi)(yi)標準、統一(yi)(yi)閱卷(juan)的(de)方式進(jin)行。筆(bi)試采用百(bai)分制(zhi)計算應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)成績，總分為100分，筆(bi)試合(he)格分數線60分。筆(bi)試結(jie)束后在學校(xiao)人(ren)事處網站公布筆(bi)試成績及參加面(mian)試人(ren)選名單。

達(da)到(dao)筆(bi)試合(he)格(ge)分數線(xian)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，根據(ju)招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)按(an)(an)筆(bi)試成績(ji)由高分到(dao)低分按(an)(an)規定(ding)(ding)比例(li)依次確(que)定(ding)(ding)面試人(ren)(ren)選(xuan)；筆(bi)試合(he)格(ge)人(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)，取消招聘(pin)；達(da)不到(dao)規定(ding)(ding)比例(li)的(de)(de)，按(an)(an)實有(you)(you)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數確(que)定(ding)(ding)。簡化程序的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)按(an)(an)報名實有(you)(you)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數確(que)定(ding)(ding)面試人(ren)(ren)選(xuan)。

筆試時(shi)間、地點另行通知(zhi)。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取基本(ben)素質測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)和專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)試(shi)(shi)講相結(jie)合的方式(shi)進行(xing)，主要考察應(ying)聘人(ren)員(yuan)邏輯思維、應(ying)變能力(li)、語言表達(da)能力(li)、教(jiao)學方法(fa)、舉(ju)止(zhi)儀(yi)表、專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)等方面(mian)(mian)的素質和能力(li)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)為20分(fen)鐘，其中：基本(ben)素質測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)為現場答辯，時(shi)間(jian)5分(fen)鐘；專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)為試(shi)(shi)講，時(shi)間(jian)15分(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，其中：基本(ben)素質測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)占(zhan)40%，專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)占(zhan)60%。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達(da)不到規定比例的崗位，設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線60分(fen)。達(da)到面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)數(shu)線的方可進入(ru)考核(he)、體檢(jian)范圍，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績在(zai)本(ben)崗位面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、總(zong)成(cheng)(cheng)績均(jun)計算到小數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入(ru)。同(tong)一招聘計劃應聘人(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)績并列(lie)的(de)，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高(gao)分(fen)到低分(fen)確定人(ren)選。

（四）考核體檢

按照(zhao)招聘崗位，根據應聘人(ren)員的總成績，由高分到(dao)低分以招聘人(ren)數1.2倍的比例(li)，確定進入考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)范圍人(ren)選，并依次等(deng)額(e)組織考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)。我校成立考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)工(gong)作(zuo)小組，具體負(fu)責考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)工(gong)作(zuo)。對考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)不合格人(ren)員造(zao)成的空(kong)缺，可從其他進入同一崗位考(kao)(kao)核(he)(he)(he)體檢(jian)范圍的人(ren)員中依次等(deng)額(e)遞補(bu)。

考核(he)采(cai)取查閱檔案、個別談話的(de)方(fang)式(shi)進行，主(zhu)要考察擬聘用(yong)人(ren)員思想政治表現(xian)、道德品質、業務能力、工作實績等方(fang)面的(de)情況，并對應聘人(ren)員是否符(fu)合規定的(de)崗(gang)位資(zi)格(ge)條件，提供的(de)相關信(xin)息、材料是否真實準(zhun)確等進行復(fu)審。

體(ti)檢(jian)由學校按規(gui)定統一組織(zhi)，體(ti)檢(jian)標(biao)準和相關要求(qiu)參照公(gong)務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準執行。

（五）公示聘用

對(dui)考試(shi)、考核、體檢合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，在省人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)和社會保(bao)障廳網站統一公示，公示期(qi)為7個(ge)工作日。公示無異議的(de)，報省人力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)和社會保(bao)障廳審(shen)核備案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)，發(fa)給《事(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人員備案通知書(shu)》，憑(ping)《事(shi)業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人員備案通知書(shu)》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員按規定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立(li)人事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員按規定(ding)(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員的(de)有關工(gong)資、福(fu)利待遇按(an)照國(guo)家、山東省和學校相關規定執行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉老師

聯系(xi)電話：（0531）88617763

七、其他

未盡事宜，按照省委(wei)組(zu)織部、省人力資(zi)源社會(hui)保(bao)障(zhang)廳《關(guan)于2014年省屬事業(ye)單位公(gong)開招聘工作人員有關(guan)問題(ti)的(de)通(tong)知》（魯人社發〔2014〕14號）的(de)相關(guan)規定(ding)執行。

山東管理學院

2014年12月1日