日照市莒縣公安機關事業單位招聘17人公告
齊魯人才網 . 2015-12-08發布

根據《日照市事(shi)業(ye)單位公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)聘人員(yuan)實(shi)施(shi)辦法》等有關規定,按照公開(kai)(kai)(kai)、平等、競爭、擇優的原(yuan)則,經研究決定,面向社(she)會公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)聘莒(ju)縣公安機關事(shi)業(ye)單位工作人員(yuan)17名(ming),其(qi)中:公安專業(ye)工作人員(yuan)10名(ming),其(qi)他專業(ye)工作人員(yuan)7名(ming)。現將(jiang)有關事(shi)項公告如下(xia):

一、招聘條件

1、政治素質好,遵(zun)紀守法,具有良好的品行。

2、具(ju)有山(shan)東省常住戶(hu)口或屬山(shan)東生源(其中報考公安專業(ye)(ye)具(ju)有大學專科文化程度的人員須具(ju)有日(ri)(ri)照市常住戶(hu)口,含日(ri)(ri)照生源全日(ri)(ri)制普通(tong)高等院校(公安)2014年應屆專科畢業(ye)(ye)生)。

3、報考公安(an)專(zhuan)(zhuan)業崗位的(de)人員(yuan)須具有國(guo)家統(tong)招全日制公安(an)院校大學專(zhuan)(zhuan)科(ke)畢業以上(shang)文化(hua)程度;報考其他專(zhuan)(zhuan)業崗位的(de)人員(yuan)須具有全日制普通(tong)高校大學本科(ke)畢業以上(shang)文化(hua)程度,學士以上(shang)學位。

4、年(nian)齡30周歲(sui)以(yi)下(1983年(nian)12月15日(ri)以(yi)后出(chu)生(sheng))。

5、身體(ti)健康(kang),體(ti)形端(duan)正,外觀(guan)無明顯疾病特征(zheng),無影響面容且難(nan)以(yi)治愈的皮膚病,無色覺異(yi)常(chang),無文身,無肢體(ti)功能障礙(ai),雙眼裸眼視(shi)力均(jun)在4.8以(yi)上。

6、在職、定向委培、已(yi)簽(qian)訂就業協議的人員需(xu)提交單位(wei)同(tong)意報名證(zheng)(zheng)明,已(yi)婚(hun)人員須提交無(wu)違法生(sheng)育(yu)和違法收養(yang)子女證(zheng)(zheng)明。

7、符合招聘(pin)崗位所需的其他條件(jian)。

8、有下列情形之一(yi)的,不得報(bao)考:

(1)屬于莒縣機(ji)關事(shi)業(ye)單(dan)位在編人員(含(han)按計劃(hua)聘用人員);

(2)受過刑事處罰、勞(lao)動教(jiao)養、少年管教(jiao)的;

(3)有犯罪嫌(xian)疑尚(shang)未查清(qing)的(de);

(4)曾被辭退或者開除公(gong)職的;

(5)有道德敗壞(huai)等不良(liang)行為的;

(6)直系血親和對本人有(you)(you)重大影響的(de)旁系血親中(zhong)有(you)(you)被判處死刑(xing)或(huo)者正在服(fu)刑(xing)的(de);

(7)直系血親(qin)和對本人有重大影響的旁系血親(qin)在境內外從事顛覆我國政權活動(dong)的;

(8)現役軍(jun)人、在(zai)讀全日制非應屆畢業生(sheng)、在(zai)各(ge)級(ji)公務員(yuan)招(zhao)考和事業單位公開(kai)招(zhao)聘中被主管部門(men)認(ren)定(ding)有舞弊等嚴重(zhong)違反考錄紀律行為且不得報考的(de)人員(yuan);

(9)違法生育(yu)、違法收養子女的(de);

(10)有法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不(bu)得聘用為事業編(bian)制人員的(de)其他(ta)情形的(de)。

應聘(pin)人(ren)員(yuan)不能報考與本(ben)人(ren)有應回避親屬關系的崗位。

二、報名時間、地點

1、報名時間(jian):2014年12月(yue)15日(ri)—12月(yue)18日(ri)(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)。

2、報名(ming)地點(dian):莒(ju)縣(xian)公安(an)局招(zhao)聘公安(an)機關事業(ye)單位工作人員辦(ban)公室(莒(ju)縣(xian)城(cheng)陽(yang)中路369號(hao)莒(ju)縣(xian)公安(an)局辦(ban)公樓(lou)三(san)樓(lou))。

報(bao)考(kao)人(ren)員應提交(jiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)、報(bao)到證(zheng)、二代身份(fen)(fen)證(zheng)原件及復印件各一份(fen)(fen),報(bao)考(kao)其他專業(ye)崗位(wei)的人(ren)員還需提交(jiao)學位(wei)證(zheng),認(ren)真填(tian)寫《莒縣2014年公開招聘公安(an)機關事業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員報(bao)名登記表》(一式一份(fen)(fen),貼1寸(cun)近(jin)期同(tong)底版免冠彩(cai)色(se)照片3張)和誠信(xin)承諾書(shu)。

招聘計劃(hua)與報(bao)(bao)考人(ren)數應達(da)(da)到相(xiang)應比(bi)(bi)例(li)(li)(li),其(qi)(qi)中:公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)人(ren)員(yuan)1:1.5,其(qi)(qi)他專(zhuan)業(ye)人(ren)員(yuan)1:3,報(bao)(bao)考人(ren)數達(da)(da)不(bu)(bu)到比(bi)(bi)例(li)(li)(li)的,相(xiang)應調(diao)整(zheng)招聘計劃(hua)。如公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)報(bao)(bao)考人(ren)數達(da)(da)不(bu)(bu)到報(bao)(bao)考比(bi)(bi)例(li)(li)(li),則按附件的崗(gang)位(wei)(wei)順序將(jiang)招聘計劃(hua)依(yi)(yi)次逐個(ge)調(diao)整(zheng)到非(fei)公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)中(調(diao)整(zheng)后也應達(da)(da)到1:3的比(bi)(bi)例(li)(li)(li),達(da)(da)不(bu)(bu)到比(bi)(bi)例(li)(li)(li)的空(kong)過該(gai)崗(gang)位(wei)(wei)依(yi)(yi)次向(xiang)下調(diao)整(zheng));如非(fei)公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)達(da)(da)不(bu)(bu)到報(bao)(bao)考比(bi)(bi)例(li)(li)(li),則和(he)公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)調(diao)整(zheng)同樣,按附件的崗(gang)位(wei)(wei)順序依(yi)(yi)次逐個(ge)調(diao)整(zheng)到其(qi)(qi)他非(fei)公(gong)安(an)專(zhuan)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)中。

三、資格審查

莒縣公安局會(hui)同縣委組織部、縣人社局、縣編辦負責(ze)對報名人員進(jin)行資格(ge)(ge)初(chu)審(shen),經初(chu)審(shen)合(he)格(ge)(ge)的(de)考生參加本次招(zhao)聘。資格(ge)(ge)審(shen)查工(gong)作貫(guan)穿(chuan)整個(ge)招(zhao)聘工(gong)作全(quan)過程(cheng),任(ren)何(he)一個(ge)環節審(shen)查不合(he)格(ge)(ge)都將被取消資格(ge)(ge)。

四、筆試和面試

1、筆試(shi)。筆試(shi)內(nei)容為公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)、公安基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)和寫(xie)作。考試(shi)采(cai)取閉(bi)卷形式,時間120分(fen)(fen)鐘,總(zong)分(fen)(fen)100分(fen)(fen),筆試(shi)時間定于2015年1月2日上(shang)午9:00—11:00。

《筆試準考(kao)證(zheng)》領(ling)取時間、地點:2014年12月30日—31日(上午(wu)(wu)8:30—12:00,下午(wu)(wu)2:00—5:30),到莒縣(xian)公(gong)安局招聘(pin)公(gong)安機(ji)關事業(ye)單位(wei)工作人員辦(ban)公(gong)室憑本人身份證(zheng)領(ling)取。筆試考(kao)務費(fei)每人40元。

筆試結束后,在合格分數線以上根據筆試成績由(you)高分到低分,公(gong)安專(zhuan)業按照(zhao)招(zhao)聘計劃1:1.5的(de)比(bi)例(li),其他專(zhuan)業按照(zhao)招(zhao)聘計劃1:2的(de)比(bi)例(li),依次確定(ding)進(jin)入面試的(de)人(ren)員。進(jin)入面試人(ren)員名單按照(zhao)規定(ding)程序(xu)向社會公(gong)布。

2、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)結構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)方式,主要(yao)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)應試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員的業務素質(zhi)和(he)從事崗位工作的相關能(neng)力,面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考官當場評(ping)判,采(cai)取(qu)每個(ge)測(ce)評(ping)要(yao)素去掉一(yi)個(ge)最高分(fen)、一(yi)個(ge)最低分(fen)后,綜合計算平均(jun)成(cheng)(cheng)(cheng)績的辦法(fa),確定報(bao)考人(ren)員面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后當場向報(bao)考人(ren)員宣(xuan)布(bu)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)具體時(shi)(shi)間(jian)(jian)、地點詳見《面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)通知單》。不按規定時(shi)(shi)間(jian)(jian)和(he)地點參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的視為自愿放棄資格。

《面試通知單》領取(qu)時間、地點(dian)另行通知。面試考務費(fei)每人70元。

按照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占50%、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占50%的比(bi)例,計算報考人員考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位,尾(wei)數(shu)四舍五入。

五、體能素質測評

參加面(mian)(mian)試的(de)考生全部(bu)參加體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)。其中面(mian)(mian)試人(ren)員形不(bu)成競爭的(de)崗(gang)位(wei),進(jin)(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)范(fan)圍人(ren)員的(de)面(mian)(mian)試成績(ji)(ji)不(bu)得(de)低于其他崗(gang)位(wei)進(jin)(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)范(fan)圍人(ren)員的(de)面(mian)(mian)試最(zui)低成績(ji)(ji)。體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)由縣(xian)公(gong)(gong)(gong)安局(ju)會同縣(xian)委組(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)、縣(xian)人(ren)社(she)局(ju)、縣(xian)編(bian)辦共同組(zu)織(zhi)(zhi)進(jin)(jin)行,測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)項目(mu)及(ji)標(biao)準,參照人(ren)社(she)部(bu)、公(gong)(gong)(gong)安部(bu)、國家公(gong)(gong)(gong)務員局(ju)《公(gong)(gong)(gong)安機(ji)關錄用人(ren)民警察體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)項目(mu)和(he)標(biao)準(暫行)》規(gui)定(ding)(ding)執行。體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)為(wei)達(da)標(biao)性測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping),凡其中一(yi)項不(bu)達(da)標(biao)的(de),視為(wei)體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)不(bu)合格,體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)成績(ji)(ji)不(bu)計(ji)入(ru)(ru)報考人(ren)員總(zong)成績(ji)(ji)。不(bu)按規(gui)定(ding)(ding)時間和(he)地點(dian)參加體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)素(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)評(ping)(ping)的(de)視為(wei)自(zi)愿放棄資格。

體能測評時間、地點另(ling)行通知。

六、體檢和考核政審

在體能素質(zhi)測評合格人員中,根據考試總成(cheng)績按(an)崗位由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)等額確(que)定進入體檢和考核(he)政(zheng)審范圍(wei)人員。如(ru)遇(yu)考試總成(cheng)績相(xiang)同,則按(an)筆試成(cheng)績由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)和(he)考核(he)(he)政(zheng)審(shen)(shen)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)確定(ding)(ding)后,由(you)有關(guan)部門統一組織到指定(ding)(ding)醫院進行(xing)(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)按照人(ren)(ren)事部、衛生(sheng)部《關(guan)于(yu)印發(fa)(fa)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))的(de)(de)通(tong)知》(國(guo)人(ren)(ren)部發(fa)(fa)〔2005〕1號),人(ren)(ren)事部辦公(gong)(gong)(gong)廳、衛生(sheng)部辦公(gong)(gong)(gong)廳《關(guan)于(yu)印發(fa)(fa)<公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手(shou)冊(ce)(試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))>的(de)(de)通(tong)知》(國(guo)人(ren)(ren)廳發(fa)(fa)〔2007〕25號),人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)部、衛生(sheng)部《關(guan)于(yu)修(xiu)訂<公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)(yong)標(biao)準(zhun)(試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))>及<公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作手(shou)冊(ce)(試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))>的(de)(de)通(tong)知》(人(ren)(ren)社部發(fa)(fa)〔2010〕19號),人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)部、衛生(sheng)部、國(guo)家(jia)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)印發(fa)(fa)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)準(zhun)(試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))的(de)(de)通(tong)知》(人(ren)(ren)社部發(fa)(fa)〔2010〕82號)等有關(guan)規定(ding)(ding)執行(xing)(xing)。不按規定(ding)(ding)時間(jian)和(he)地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)視為(wei)自(zi)愿(yuan)放(fang)棄資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合格(ge)(ge)(ge)的(de)(de),由(you)有關(guan)部門按規定(ding)(ding)進行(xing)(xing)考核(he)(he)政(zheng)審(shen)(shen),考核(he)(he)政(zheng)審(shen)(shen)采取到報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)所在單位或(huo)學校等地座談,查閱報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)(ren)事檔案等方(fang)式進行(xing)(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)考核(he)(he)政(zheng)審(shen)(shen)不合格(ge)(ge)(ge)的(de)(de),不予聘用(yong)(yong)(yong)(yong)。對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)、考核(he)(he)政(zheng)審(shen)(shen)不合格(ge)(ge)(ge)或(huo)自(zi)愿(yuan)放(fang)棄聘用(yong)(yong)(yong)(yong)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)所產生(sheng)的(de)(de)空(kong)缺從(cong)其(qi)他體(ti)(ti)能素質測(ce)評合格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中根據考試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績由(you)高分到低(di)分依(yi)次(ci)遞補。

七、公示和聘用

考(kao)察和(he)體檢合格(ge)的(de)確定(ding)為(wei)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan),并將名單予以公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期為(wei)7個工作日(ri)。經公(gong)示(shi)未(wei)發現有影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)問題的(de),按照規定(ding)程(cheng)序辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續,納入事(shi)業編(bian)制(zhi)管理(li),試(shi)用(yong)(yong)期一(yi)年。對不(bu)服從分(fen)配的(de)取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格(ge),因取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格(ge)或公(gong)示(shi)后放棄聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格(ge)產生(sheng)的(de)空缺,不(bu)再遞補(bu)。

新聘(pin)用(yong)人員試(shi)用(yong)期滿,經(jing)考(kao)核合格的,辦理正(zheng)式聘(pin)用(yong)手續;不合格的,取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資格。

新聘用(yong)人員在莒縣公安系統服(fu)務期(qi)不低于五(wu)年(含試用(yong)期(qi)),用(yong)人單位(wei)要與其簽訂(ding)服(fu)務期(qi)協議(yi)。

咨詢電(dian)話:0633-6893293、0633-6893023(莒(ju)縣(xian)公(gong)安局(ju)招聘公(gong)安機關事業單位工作(zuo)人員辦公(gong)室)。

監(jian)督(du)電話:0633-6660111(莒(ju)縣監(jian)察局投訴(su)中心(xin))。

查詢網址://www.sdjxhrss.gov.cn。

本《簡章》由(you)縣(xian)委組織部、縣(xian)人社(she)局、縣(xian)編辦、縣(xian)公(gong)安局共同負責(ze)解釋(shi)。

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