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根據(ju)工(gong)作需要，經(jing)巨野(ye)縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府研究(jiu)，決定為巨野(ye)縣(xian)(xian)公安(an)機關公開(kai)招聘工(gong)作人員。

一、招聘計劃

本次招(zhao)聘(pin)計(ji)劃共107名(ming)(ming)，其中(zhong)，特巡警(jing)職位100名(ming)(ming)（其中(zhong)公(gong)(gong)安專(zhuan)(zhuan)業20名(ming)(ming)，非公(gong)(gong)安專(zhuan)(zhuan)業80名(ming)(ming)），限男性(xing)；110接警(jing)職位7名(ming)(ming)，限女(nv)性(xing)。各職位招(zhao)聘(pin)計(ji)劃與報名(ming)(ming)人(ren)(ren)數比例需(xu)達到(dao)1：3以上。如公(gong)(gong)安專(zhuan)(zhuan)業報名(ming)(ming)人(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)招(zhao)聘(pin)報名(ming)(ming)比例，相(xiang)應核減(jian)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃，并(bing)調整至(zhi)非公(gong)(gong)安特巡警(jing)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。

二、招聘對象及條件

（一）具有(you)中華人(ren)民共(gong)和(he)國國籍(ji)，擁護(hu)中國共(gong)產黨的領導，熱愛社會主義，有(you)良好的政治素質和(he)品(pin)行，能夠保守(shou)工作秘密。

（二）年(nian)齡在18周歲(sui)(sui)以上（1996年(nian)12月31日以前出生(sheng)(sheng)），28周歲(sui)(sui)以下（1986年(nian)12月31日以后出生(sheng)(sheng)）。2014年(nian)應(ying)屆畢業生(sheng)(sheng)年(nian)齡不限。

（三(san)）公安(an)專業報名應聘人員，為全日制(zhi)普通高(gao)等(deng)公安(an)院校專科及以上學歷畢(bi)業生(sheng)；非公安(an)專業報名應聘人員，為全日制(zhi)普通高(gao)等(deng)院校大學本科及以上學歷，且(qie)具(ju)有菏澤市(shi)常(chang)住戶(hu)口的畢(bi)業生(sheng)；2014年應屆畢(bi)業生(sheng)不受戶(hu)籍限制(zhi)。

（四）男性身(shen)(shen)高170厘米(mi)以上，女性身(shen)(shen)高160厘米(mi)以上。身(shen)(shen)體(ti)健康(kang)，體(ti)形端正，外觀(guan)無明顯疾(ji)病(bing)特(te)征，無殘(can)疾(ji)，無口吃，無重聽，無色覺異(yi)常，無紋身(shen)(shen)，無肢體(ti)功能障(zhang)礙；單側(ce)裸眼(yan)視力(li)在4.8以上。

（五(wu)）遵紀守(shou)法(fa)，品行(xing)端正。

（六）具備(bei)招聘(pin)職位所需的其他資格(ge)條(tiao)件。

（七(qi)）有下列情(qing)形之(zhi)一的，不得報考：

1、受(shou)過(guo)刑事處罰(fa)、勞(lao)動教養(yang)、少年管(guan)教、治安拘留以上(shang)處罰(fa)的(de)；

2、有犯罪嫌疑尚未(wei)查(cha)清(qing)的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、有道德敗壞等(deng)不良行為(wei)的；

5、直系(xi)(xi)血(xue)親(qin)和(he)對(dui)本人有(you)重大影響的旁(pang)系(xi)(xi)血(xue)親(qin)中有(you)被判處死刑或者正(zheng)在(zai)服刑的；

6、直系血親和對本(ben)人有重大(da)影響(xiang)的旁系血親在境內外(wai)從(cong)事顛覆(fu)我(wo)國政(zheng)權活(huo)動的；

7、在公(gong)務員招錄及(ji)事(shi)業(ye)單位招聘中被主管部門認定有舞弊等嚴重違反考(kao)(kao)試紀律行(xing)為且不得(de)報考(kao)(kao)的人員；

8、有法律、法規規定(ding)不得聘用(yong)的(de)其他情形。

三、報名和資格審查

（一）發布招聘信(xin)息：2014年12月(yue)8日(ri)—12月(yue)16日(ri)。

考(kao)生可(ke)登錄巨野(ye)縣人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障(zhang)局網(wang)站(zhan)（//www.jyrsj.gov.cn/）查詢有關招(zhao)聘通知事宜及各(ge)項考(kao)試(shi)成績，并下(xia)載《巨野(ye)縣2014年公安機關工作人(ren)員招(zhao)聘報(bao)名登記表》。

（二(er)）報名采取現場(chang)目測、資格審(shen)查相結合的(de)方式(shi)進行。

報(bao)(bao)考(kao)者(zhe)需本人(ren)親(qin)自攜帶身(shen)份證、畢(bi)業證、報(bao)(bao)到(dao)證原件及復印(yin)件和近期(qi)一(yi)寸(cun)正面免冠照(zhao)片2張到(dao)報(bao)(bao)名(ming)地(di)點(dian)報(bao)(bao)名(ming)。現場目測內容為體表、身(shen)高(gao)等相(xiang)應報(bao)(bao)名(ming)條件，目測合格后，持(chi)目測合格證明(ming)進行(xing)報(bao)(bao)名(ming)并現場采集個人(ren)信息。

1、現場目測及報名時間(jian)：2014年12月(yue)17日(ri)(ri)—12月(yue)19日(ri)(ri)，上午8:30—12:00，下(xia)午2:00—5:30。

2、報名地點：巨野縣(xian)委黨校(xiao)（縣(xian)城北環路中段）。

3、資格審查(cha)：報考(kao)人員(yuan)報名時，需提交身份證(zheng)、報到證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書（本科及(ji)以上學(xue)歷畢業生還須提交學(xue)位證(zheng)書）及(ji)相關證(zheng)明(ming)材料的原件和(he)復印件。報考(kao)人員(yuan)資格審查(cha)工作，貫(guan)穿整個招聘工作全過程。

4、準(zhun)考證發放：經資(zi)格審(shen)核(he)，被(bei)認定(ding)符合報名(ming)條件(jian)的(de)人員(yuan)于12月23日（上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)2:00—5:30）持身(shen)份證到報名(ming)處領取筆(bi)試準(zhun)考證，不(bu)按(an)規(gui)定(ding)時間領取的(de)，視(shi)作放棄。

四、方法步驟

貫徹“公開(kai)、公平、競爭(zheng)、擇優(you)”的原則(ze)，采取公開(kai)報名、統一考試(shi)、擇優(you)聘用的方式(shi)進行。

1、筆試

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低(di)合格分數線，由招(zhao)聘領(ling)導小組根據崗位計劃和筆試情況確定。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容(rong)為《申論》、《行(xing)政職業能力測(ce)試(shi)(shi)》和《公安基(ji)礎知識》，三項(xiang)內容(rong)分值比為3：3：4，滿分100分。按照1：2的比例確定(ding)參加(jia)面試(shi)(shi)人員。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)考務費標準按照魯價(jia)費函〔2008〕13號文件(jian)執行(xing)，每(mei)人每(mei)科40元(yuan)，共(gong)計120元(yuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)時間及地點(dian)見準考證(zheng)。

筆試成(cheng)績及進入面試人員(yuan)名單通過巨野縣人力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障局網站（//www.jyrsj.gov.cn/）予以公(gong)示(shi)。

2、面試

進入特巡警職位(wei)面(mian)試非公安專業人員，請隨時關注巨野縣人力(li)資源和(he)社(she)會保(bao)障局網站通知(zhi)要求，根據通知(zhi)規定時間到(dao)達規定地點，由考生本人依據筆試成績從高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次現場(chang)自愿選擇面(mian)試組別，逾期不到(dao)者(zhe)視(shi)為棄權。

所(suo)有(you)參加(jia)面(mian)試(shi)人(ren)員，請隨(sui)時(shi)(shi)關注巨野(ye)縣人(ren)力資源和社會保(bao)障局網站(zhan)查詢領(ling)取面(mian)試(shi)準考證(zheng)時(shi)(shi)間，面(mian)試(shi)時(shi)(shi)間及地點詳見(jian)面(mian)試(shi)準考證(zheng)。

面(mian)試由招(zhao)聘工作領導(dao)小(xiao)組(zu)統(tong)一組(zu)織實施。面(mian)試費用由應(ying)聘人(ren)員承擔，收費標準按照(zhao)魯價費〔2008〕13號文(wen)件執行，每人(ren)收取面(mian)試考務(wu)費70元。面(mian)試采取結構化(hua)方式，主要測評應(ying)聘人(ren)員的(de)綜合分(fen)析(xi)能(neng)力(li)(li)(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)(li)(li)、人(ren)際交往(wang)能(neng)力(li)(li)(li)、應(ying)變(bian)能(neng)力(li)(li)(li)、語言表達能(neng)力(li)(li)(li)、舉止儀表等方面(mian)的(de)內容，滿分(fen)為(wei)100分(fen)。面(mian)試成績當(dang)場(chang)公布。

考生考試(shi)總(zong)成績以面試(shi)組別(bie)(bie)為單位(wei)，根據各面試(shi)分組招聘計劃和(he)考生總(zong)成績，分別(bie)(bie)從高(gao)分到低分依(yi)次確定進入(ru)體能素質測評人員名單。

筆試和面試結束(shu)后，按以下比例(li)分(fen)組(zu)別計算出報考人員的總(zong)成績(ji)并通(tong)過巨野(ye)縣人力資(zi)源和社會保障(zhang)局網站（//www.jyrsj.gov.cn/）予以公示：

總成(cheng)(cheng)績=筆試成(cheng)(cheng)績×50%+面試成(cheng)(cheng)績×50%。

筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

應聘人員在筆試(shi)、面試(shi)過程中不遵守考務紀(ji)(ji)律，出(chu)現違規違紀(ji)(ji)行為，擅(shan)自隨(sui)身攜帶(dai)手機及其他作弊通訊工具等進入(ru)考場的，一經發現，即終止考試(shi)資格。

五、體能素質測評

參加體能素質測評(ping)的人員按(an)照面試(shi)組別考生總(zong)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)按(an)聘用(yong)計劃(hua)1：1.5的比(bi)例(li)確定(ding)。體能素質測評(ping)費用(yong)據實繳(jiao)納(na)。

體能(neng)素質測評(ping)時間通過(guo)巨(ju)野縣人力(li)資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局網站（//www.jyrsj.gov.cn/）予(yu)以發布，逾(yu)期(qi)不到(dao)者視為棄權。

體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評項目(mu)及標準，參照人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障部(bu)、公安(an)部(bu)和國家公務員(yuan)局頒布的(de)《關于印發公安(an)機關錄用人(ren)(ren)民警察體(ti)能測(ce)(ce)評項目(mu)和標準（暫行(xing)）的(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)社部(bu)〔2011〕48號）執行(xing)。體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評為達(da)(da)標性(xing)測(ce)(ce)評，不計入報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)總(zong)成績(ji)。體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評未達(da)(da)標的(de)，取(qu)消(xiao)體(ti)檢(jian)和考察政審(shen)資格。

體能素(su)質(zhi)測(ce)評必須由報考人員獨立完成。不按規定的(de)時間(jian)、地(di)點參(can)加體能素(su)質(zhi)測(ce)評的(de)，視作(zuo)放(fang)棄。

體能(neng)素質測評由縣委組(zu)織部、人(ren)社局和公安部門在紀檢監(jian)察機(ji)關的監(jian)督下，共同組(zu)織實施。

體能素(su)質測(ce)評結果在測(ce)評點(dian)當(dang)場公布。

六、體檢、考察政審及公示

（一(yi)）體檢及考(kao)察政審

考試和(he)體(ti)(ti)(ti)能(neng)素質測(ce)(ce)評結束后，根據各面試組別(bie)(bie)招聘計劃、應聘人(ren)(ren)員考試總(zong)成績及(ji)體(ti)(ti)(ti)能(neng)素質測(ce)(ce)評達標(biao)情(qing)況，由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等額(e)組織體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)和(he)考察政(zheng)審。如同一(yi)(yi)組別(bie)(bie)中出現考試總(zong)成績并列的(de)，則依次按筆試成績、學(xue)歷層次從(cong)高(gao)到低確定人(ren)(ren)選(xuan)。如等額(e)確定的(de)對(dui)象體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考察政(zheng)審均合(he)格(ge)(ge)，則不(bu)再(zai)對(dui)同一(yi)(yi)組別(bie)(bie)體(ti)(ti)(ti)能(neng)素質測(ce)(ce)評達標(biao)的(de)其他(ta)人(ren)(ren)員進行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)和(he)考察政(zheng)審。對(dui)報考人(ren)(ren)員因主(zhu)動棄權或(huo)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)、體(ti)(ti)(ti)能(neng)素質測(ce)(ce)評、考察政(zheng)審不(bu)合(he)格(ge)(ge)造成的(de)名額(e)空(kong)缺，可從(cong)報考同一(yi)(yi)組別(bie)(bie)體(ti)(ti)(ti)能(neng)素質測(ce)(ce)評達標(biao)的(de)其他(ta)人(ren)(ren)員中依次等額(e)遞補。

體(ti)檢工(gong)(gong)作(zuo)在指定的醫療機構進行。體(ti)檢項目和(he)標(biao)(biao)準(zhun)，參照(zhao)《公安機關錄(lu)用(yong)(yong)(yong)人民警察體(ti)檢項目和(he)標(biao)(biao)準(zhun)》執(zhi)行。體(ti)檢費用(yong)(yong)(yong)由(you)報考(kao)人員(yuan)承擔。用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位或報考(kao)人員(yuan)對體(ti)檢結果(guo)有(you)(you)疑問的，可以(yi)(yi)按有(you)(you)關規定申請(qing)復(fu)檢，費用(yong)(yong)(yong)由(you)申請(qing)方負擔。復(fu)檢只能進行一次。體(ti)檢結果(guo)以(yi)(yi)復(fu)檢結論(lun)為(wei)準(zhun)。報考(kao)者(zhe)在體(ti)檢過程(cheng)中(zhong)有(you)(you)意隱瞞影響(xiang)聘用(yong)(yong)(yong)的疾病(bing)或者(zhe)病(bing)史(shi)的，由(you)招聘機關給予其不予聘用(yong)(yong)(yong)的處理；報考(kao)者(zhe)在體(ti)檢過程(cheng)中(zhong)有(you)(you)串(chuan)通體(ti)檢工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊或者(zhe)請(qing)他人頂(ding)替體(ti)檢以(yi)(yi)及交換、替換化驗樣本等作(zuo)弊行為(wei)的，體(ti)檢結果(guo)無(wu)效，取消聘用(yong)(yong)(yong)資格，且(qie)5年內不得(de)報考(kao)事業單(dan)位工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)的處理。

體檢(jian)時間(jian)和地點另(ling)行通知。體檢(jian)合格人員名單通過巨野縣人力資源和社會保障(zhang)局網站（//www.jyrsj.gov.cn/）予以公示(shi)。

考察(cha)政審參(can)照公安(an)機關(guan)(guan)招考人(ren)(ren)民警察(cha)的(de)有關(guan)(guan)規定執(zhi)行(xing)，主要內容包括本人(ren)(ren)及家庭成(cheng)員(yuan)和主要社會關(guan)(guan)系現(xian)實表現(xian)、報名(ming)資(zi)格等情(qing)況(kuang)。由組(zu)織部、人(ren)(ren)社局(ju)和公安(an)局(ju)組(zu)成(cheng)考察(cha)工作小組(zu)，對應聘人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)考察(cha)，全(quan)面、客觀、公平地評價被考察(cha)對象，并寫出書(shu)面考察(cha)意見。

（二）擬聘用(yong)人員公示

對體檢、政審合(he)格人(ren)(ren)員，根據招(zhao)聘計劃，按組(zu)別以(yi)1：1的比例，從高分到低分確(que)定擬聘用人(ren)(ren)員名單，并進行公(gong)示，公(gong)示期7天，遇(yu)節假(jia)日順(shun)延。

七、聘用及待遇

根據(ju)體檢、考(kao)察結果，按有關程序確定擬(ni)聘(pin)用人(ren)員(yuan)，按縣直全額事(shi)業單位工(gong)作人(ren)員(yuan)對待。

省外高校非山東生源畢業生，根據魯人(ren)辦發〔2007〕163號文件(jian)，到省、市辦理有關手續，如不(bu)能(neng)在規定的時間內(nei)取得(de)相關手續，取消聘(pin)用(yong)(yong)資格(ge)。受聘(pin)人(ren)員實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)期制(zhi)度，試用(yong)(yong)期包括在聘(pin)用(yong)(yong)合同期限(xian)內(nei)。試用(yong)(yong)期滿合格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)；不(bu)合格(ge)的，解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合同。試用(yong)(yong)期為1年(nian)。

用(yong)人單位(wei)(wei)(wei)設定最低服(fu)務期限(xian)(xian)為(wei)5年，聘用(yong)人員必須(xu)在用(yong)人單位(wei)(wei)(wei)服(fu)務滿5年，服(fu)務期限(xian)(xian)未滿5年的，期間不得(de)報(bao)考其它任何單位(wei)(wei)(wei)的招聘。

八、監督檢查

為加強對公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)領導(dao)(dao)，縣政府成立2014年(nian)公(gong)(gong)(gong)安機關工作(zuo)(zuo)人員(yuan)公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)工作(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小組(zu)，負責公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)的(de)(de)(de)具體(ti)工作(zuo)(zuo)。在(zai)整(zheng)個招聘(pin)工作(zuo)(zuo)過程中，通過各種方式及時將(jiang)信息公(gong)(gong)(gong)開，確(que)保(bao)公(gong)(gong)(gong)正、公(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)開，接受社(she)會(hui)和群眾的(de)(de)(de)監督。

縣公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作領導小組要加強對(dui)整個招(zhao)(zhao)聘過(guo)程的(de)(de)監(jian)控(kong)，徹底杜絕舞弊徇私現象(xiang)。考生信息、試題命制(zhi)、考試過(guo)程以及成(cheng)績(ji)匯總(zong)、公示、考場監(jian)督(du)、體(ti)能素質(zhi)測評、體(ti)檢(jian)等(deng)所有環(huan)節，縣紀檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門要全(quan)程參(can)與監(jian)督(du)。對(dui)在公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作中(zhong)弄虛作假、營(ying)私舞弊的(de)(de)，由(you)紀檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門嚴肅查(cha)處，取(qu)消考試或(huo)聘用資格；對(dui)違(wei)反公開(kai)招(zhao)(zhao)聘紀律的(de)(de)工(gong)(gong)作人員，視情(qing)節輕重給予相應處理。

本次考(kao)試(shi)(shi)不指定考(kao)試(shi)(shi)輔導用書，不舉辦(ban)也不委托(tuo)任何機構舉辦(ban)考(kao)試(shi)(shi)輔導培訓班。

咨(zi)詢電話：0530-3334123、0530-8311685、0530-8209116

監(jian)督電話：0530-8209917