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為(wei)進一步(bu)實施人才強縣(xian)(xian)(xian)戰略，確保引進高層(ceng)次人才工(gong)作(zuo)的(de)連(lian)續性，根(gen)據《濟南市事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)實施意(yi)見》（濟人字〔2007〕91號）以(yi)及中共平陰(yin)縣(xian)(xian)(xian)委辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)、縣(xian)(xian)(xian)政府辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)《關(guan)于(yu)印發平陰(yin)縣(xian)(xian)(xian)事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)實施意(yi)見的(de)通知》（平辦(ban)(ban)發〔2008〕5號）有關(guan)規定(ding)和實際工(gong)作(zuo)需(xu)要，經(jing)縣(xian)(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)(xian)政府研究(jiu)決定(ding)，為(wei)部(bu)分事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)研究(jiu)生，現就公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)有關(guan)事宜公(gong)告(gao)如下。

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲(xian)法和法律，具有良好的(de)品行和適應招聘崗位要求(qiu)的(de)身體條(tiao)件。

（二）國家(jia)承認學(xue)歷的碩士及(ji)以上研究生，學(xue)歷、學(xue)位等資格(ge)證(zheng)書須(xu)在報(bao)名(ming)前取得(de)。

（三）年齡在40周(zhou)歲以下（1973年12月17日以后出生）。

（四(si)）招聘崗(gang)位要求的其他資(zi)格(ge)條件(jian)。

定向(xiang)委培(pei)應(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生報(bao)考(kao)，須征(zheng)(zheng)得(de)定向(xiang)、委培(pei)單位同意。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)的，需征(zheng)(zheng)得(de)有用人(ren)(ren)權(quan)限(xian)的部門或單位同意，并(bing)符合國家(jia)有關法律法規(gui)規(gui)定。現役軍(jun)人(ren)(ren)、在(zai)讀(du)全(quan)日(ri)制(zhi)普通高等(deng)院(yuan)校非(fei)應(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生不(bu)得(de)報(bao)考(kao)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職(zhi)的人(ren)(ren)員(yuan)以(yi)及(ji)法律規(gui)定不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)的其(qi)它情形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)。其(qi)中，在(zai)讀(du)全(quan)日(ri)制(zhi)院(yuan)校非(fei)應(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生也不(bu)得(de)以(yi)已取(qu)得(de)的學歷(li)作為條件參加報(bao)考(kao)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避(bi)關系(xi)的招聘(pin)崗位。

二、招聘計劃和崗位

根(gen)據平陰(yin)縣事業(ye)(ye)單位(wei)編制情況和(he)實(shi)際工作需要(yao)，計劃(hua)為我縣事業(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)研究(jiu)生(sheng)22人，具體招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)和(he)條件(jian)要(yao)求詳見《平陰(yin)縣2014年(nian)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)研究(jiu)生(sheng)崗位(wei)匯總表》（附件(jian)）。

三、報名和資格審查

1、應聘人員應仔細閱(yue)讀招聘簡章(zhang)，嚴格按招聘崗位條(tiao)件要(yao)求進行報(bao)名，每人限報(bao)一個招聘崗位。

2、應(ying)聘人(ren)員(yuan)下載《平(ping)陰縣2014年事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘研究生報名(ming)表、誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)》（附(fu)件(jian)），按要求規(gui)范填寫、貼好照片，并將填好的《平(ping)陰縣2014年事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘研究生報名(ming)表、誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)》電(dian)子版(ban)和學(xue)歷、學(xue)位(wei)等資(zi)格證書(shu)照片發送電(dian)子郵件(jian)到pygbtj@163.com（發送電(dian)子郵件(jian)截止時間為2014年12月(yue)16日）。工作人(ren)員(yuan)對報名(ming)人(ren)員(yuan)先進(jin)行資(zi)格初(chu)審，初(chu)審通過(guo)后電(dian)話通知符合條件(jian)的應(ying)聘者進(jin)行現場報名(ming)。

3、初審通過人(ren)員按規定時間、地點，攜帶相(xiang)關材料進行(xing)現場報名和資(zi)格(ge)審查。

（1）現場報名時間和地點

報(bao)名時間(jian)：2014年(nian)12月17日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

報(bao)名(ming)地點：平陰縣勞(lao)動大廈（錦東新區）。

（2）現場報名和(he)資格(ge)審(shen)查

應(ying)聘(pin)人(ren)員現(xian)場報名(ming)時需(xu)提(ti)(ti)交《平陰縣2014年事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)研(yan)究(jiu)生報名(ming)表、誠信(xin)承諾書》原(yuan)件2份、1寸(cun)近(jin)期同(tong)(tong)底(di)版免冠照(zhao)片(pian)2張，提(ti)(ti)交工作經歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、就(jiu)(jiu)業(ye)報到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)以及招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)要求(qiu)的(de)(de)教師(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、護(hu)士(shi)執業(ye)資(zi)(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、執業(ye)醫師(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)等資(zi)(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)審查。除提(ti)(ti)交上述報名(ming)材(cai)料外，留(liu)(liu)學(xue)歸國(guo)(guo)人(ren)員應(ying)提(ti)(ti)供(gong)國(guo)(guo)家教育行政部(bu)門認證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)學(xue)歷(li)等相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明；在職人(ren)員還需(xu)提(ti)(ti)交有(you)用人(ren)權限部(bu)門或單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具的(de)(de)同(tong)(tong)意報考的(de)(de)介紹(shao)(shao)信(xin)，出(chu)具介紹(shao)(shao)信(xin)確有(you)困難的(de)(de)，經招(zhao)聘(pin)主(zhu)管部(bu)門同(tong)(tong)意，可在體(ti)檢(jian)和考核(he)前提(ti)(ti)供(gong)，到(dao)(dao)時提(ti)(ti)供(gong)不出(chu)的(de)(de)，取消其聘(pin)用資(zi)(zi)(zi)格(ge)。報名(ming)提(ti)(ti)交的(de)(de)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、就(jiu)(jiu)業(ye)報到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)以及有(you)關(guan)資(zi)(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書等證(zheng)(zheng)(zheng)件均需(xu)提(ti)(ti)交一份復印件，審驗(yan)原(yuan)件后留(liu)(liu)存(cun)復印件。

資(zi)格審查工作貫穿招聘(pin)工作的(de)全過程，工作人(ren)員根據(ju)應聘(pin)人(ren)員提交的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名材料(liao)和(he)(he)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)崗位(wei)，認(ren)真審驗有關證件和(he)(he)證明材料(liao)，確定是否符(fu)合報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)條件，對弄虛作假或(huo)隱瞞有關情況騙取報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)和(he)(he)聘(pin)用(yong)資(zi)格的(de)，查實(shi)后取消其報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)和(he)(he)聘(pin)用(yong)資(zi)格。

現場報名和資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)結束后，各招(zhao)聘崗位(wei)按實有(you)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)合(he)格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)確(que)定進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)，如招(zhao)聘崗位(wei)無資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)合(he)格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)時，取(qu)消該崗位(wei)招(zhao)聘計劃(hua)。進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)名單和取(qu)消招(zhao)聘計劃(hua)情況在平陰縣人(ren)民政府門(men)戶網（www.pingyin.gov.cn）進(jin)行公布(bu)。

四、考試內容和方法

本次招(zhao)聘(pin)考試(shi)采取(qu)(qu)面(mian)試(shi)的方式(shi)進行，計(ji)劃(hua)于12月中(zhong)(zhong)下旬進行面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)的時間、地(di)點等具體事(shi)宜另(ling)行通知。瑪鋼外國(guo)語(yu)學校(xiao)、職(zhi)教(jiao)中(zhong)(zhong)心(xin)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位面(mian)試(shi)采取(qu)(qu)試(shi)講的方式(shi)，試(shi)講內(nei)容分(fen)別為高中(zhong)(zhong)、中(zhong)(zhong)職(zhi)學校(xiao)的現行教(jiao)材，主(zhu)要測(ce)評應聘(pin)人員(yuan)的專業理論功底、專題設計(ji)、講課思路(lu)、語(yu)言(yan)表達、教(jiao)師氣質、板書等內(nei)容；縣(xian)中(zhong)(zhong)醫醫院、縣(xian)綜(zong)合(he)檢驗檢測(ce)中(zhong)(zhong)心(xin)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位面(mian)試(shi)采取(qu)(qu)結(jie)構化面(mian)試(shi)的方式(shi)，主(zhu)要測(ce)評應聘(pin)人員(yuan)與(yu)崗(gang)(gang)位相適應的專業知識、崗(gang)(gang)位匹配能力等內(nei)容。

面(mian)試(shi)采用百分制計分，每個應聘人(ren)員的面(mian)試(shi)時間不超(chao)過20分鐘，面(mian)試(shi)成績(ji)由(you)考(kao)官當場(chang)評判。面(mian)試(shi)現(xian)(xian)場(chang)設社(she)(she)會監督(du)席，派駐社(she)(she)會監督(du)員在面(mian)試(shi)現(xian)(xian)場(chang)，對面(mian)試(shi)過程、評分過程進行監督(du)。參照公務員面(mian)試(shi)收費標準，參加面(mian)試(shi)人(ren)員需(xu)交納面(mian)試(shi)考(kao)務費70元。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后，按面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)從高分(fen)到低分(fen)確(que)定各(ge)招聘崗位的排(pai)名(ming)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的，對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列人(ren)(ren)員再組織一(yi)次面(mian)(mian)(mian)試(shi)，確(que)定最終(zhong)排(pai)名(ming)（在體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核時(shi)，因棄權或(huo)體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合(he)格造成(cheng)(cheng)(cheng)的人(ren)(ren)員空缺(que)，遞(di)補(bu)人(ren)(ren)員出現考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列時(shi)，也按上述辦(ban)法等(deng)額遞(di)補(bu)）。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)計(ji)算到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。根據(ju)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)排(pai)名(ming)，按各(ge)招聘崗位的招聘計(ji)劃依次等(deng)額確(que)定體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核人(ren)(ren)員。擬(ni)確(que)定為體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核人(ren)(ren)員的面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)得低于(yu)70分(fen)。

五、體檢和考核

體檢考(kao)(kao)(kao)(kao)核人(ren)員確定(ding)后(hou)，由主(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)在(zai)(zai)縣級以(yi)上綜合(he)醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)(jin)行(xing)體檢，體檢費用(yong)(yong)自(zi)理，體檢項目和標準(zhun)(zhun)參照(zhao)公務(wu)員錄用(yong)(yong)體檢標準(zhun)(zhun)執(zhi)行(xing)，國(guo)家另有規(gui)(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)(gui)定(ding)，體檢醫(yi)(yi)院要出具(ju)體檢合(he)格(ge)(ge)或不合(he)格(ge)(ge)的(de)書面(mian)體檢結(jie)論(lun)。應(ying)(ying)聘人(ren)員未按規(gui)(gui)定(ding)時間、地點參加(jia)體檢的(de)，視(shi)為自(zi)動放棄。對(dui)(dui)按規(gui)(gui)定(ding)需要復檢的(de)，不在(zai)(zai)原體檢醫(yi)(yi)院進(jin)(jin)(jin)行(xing)，復檢只能進(jin)(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)果以(yi)復檢結(jie)論(lun)為準(zhun)(zhun)。對(dui)(dui)體檢合(he)格(ge)(ge)人(ren)員，由用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)和主(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)進(jin)(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)(kao)(kao)核，專門(men)成立(li)考(kao)(kao)(kao)(kao)核工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)具(ju)體負責考(kao)(kao)(kao)(kao)核工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)(kao)(kao)核根據崗位(wei)(wei)條件要求可(ke)采取多(duo)種(zhong)方式進(jin)(jin)(jin)行(xing)，應(ying)(ying)側重(zhong)思想(xiang)政治表現、道(dao)德品質(zhi)以(yi)及業務(wu)能力和工(gong)作(zuo)實績等方面(mian)情況，并對(dui)(dui)應(ying)(ying)聘人(ren)員是(shi)否符合(he)規(gui)(gui)定(ding)的(de)崗位(wei)(wei)資格(ge)(ge)條件，提(ti)供(gong)相關(guan)信(xin)息、材料是(shi)否真實準(zhun)(zhun)確等進(jin)(jin)(jin)行(xing)復審。考(kao)(kao)(kao)(kao)核小(xiao)組(zu)要實事求是(shi)，全(quan)面(mian)、客觀、公正地評(ping)價被考(kao)(kao)(kao)(kao)核對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)(zhu)管部(bu)門(men)要對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)核對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)出具(ju)考(kao)(kao)(kao)(kao)核合(he)格(ge)(ge)或不合(he)格(ge)(ge)的(de)書面(mian)意見。

因棄權或體檢(jian)考核(he)不(bu)合格出(chu)現(xian)的(de)缺額，報縣事業單位(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)領導(dao)小組研究同意后，按招聘(pin)崗位(wei)考試成績排名依次等額遞補后再(zai)組織進行體檢(jian)考核(he)。

六、公示和聘用

對體檢(jian)考核合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員，在平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）公示(shi)(shi)7個工作日。公示(shi)(shi)期滿，對沒有問題或(huo)者反(fan)映問題不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)，由用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)主管(guan)部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，填寫《事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員情況匯總表(biao)》和《事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員登記表(biao)》，按(an)管(guan)理(li)權(quan)限(xian)報批或(huo)備案。對反(fan)映問題影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)并(bing)查實的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)人員，發給(gei)《事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員通知(zhi)書》，憑本通知(zhi)書辦理(li)派遣(qian)、調動、聘(pin)(pin)(pin)用(yong)等手(shou)續。受聘(pin)(pin)(pin)人員在規定時間內(nei)未辦理(li)就(jiu)業手(shou)續或(huo)未到單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)報到工作的(de)，取消其聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格。在公示(shi)(shi)和聘(pin)(pin)(pin)用(yong)環節(jie)出現的(de)崗位(wei)(wei)(wei)空(kong)缺不(bu)再遞補。

招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)法定代表人(ren)(ren)或者(zhe)其委托人(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)(ren)事關系，受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)最低服務年限為5年（含試(shi)用(yong)期）。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實(shi)行試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期滿(man)由用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)及其主管部門對受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員進行考核，考核合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合格(ge)的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合同。

七、信息發布和其他

事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)(pin)的簡章、計劃、成績(ji)、公示等有關(guan)信息通過平陰縣人民政府(fu)門戶(hu)網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次招聘(pin)(pin)不(bu)指定考(kao)試輔(fu)導用(yong)書(shu)，不(bu)授權或委托任何機構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導培訓班。

咨詢電(dian)(dian)話(hua)：縣人社局0531-87885887，監督電(dian)(dian)話(hua)：縣監察局0531-87883716。

本簡章由(you)平(ping)陰縣事業(ye)單位公開招聘工作領(ling)導小組(zu)負責解釋。