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為(wei)進一步實施(shi)人(ren)才強縣戰略，確(que)保引進高(gao)層次人(ren)才工作的連續性，根據《濟南市事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘人(ren)員實施(shi)意(yi)(yi)見》（濟人(ren)字〔2007〕91號）以(yi)及中共平陰縣委辦公(gong)(gong)室(shi)、縣政(zheng)府辦公(gong)(gong)室(shi)《關(guan)于印發(fa)平陰縣事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘人(ren)員實施(shi)意(yi)(yi)見的通(tong)知》（平辦發(fa)〔2008〕5號）有(you)關(guan)規(gui)定和實際工作需要，經縣委、縣政(zheng)府研(yan)究決定，為(wei)部分事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘研(yan)究生，現(xian)就公(gong)(gong)開(kai)招聘的有(you)關(guan)事(shi)宜公(gong)(gong)告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲(xian)法和(he)法律，具有良好的品行和(he)適應招聘崗(gang)位要(yao)求的身體條件。

（二）國(guo)家(jia)承認學歷的(de)碩士及以上研究生(sheng)，學歷、學位等資格證書須在報名(ming)前取得。

（三(san)）年齡在40周歲以下(xia)（1973年12月17日(ri)以后出生）。

（四）招聘崗位(wei)要(yao)求的其他資格(ge)條件。

定(ding)向委(wei)(wei)培應(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)報(bao)考(kao)，須(xu)征得(de)定(ding)向、委(wei)(wei)培單(dan)位(wei)同(tong)意。在(zai)職(zhi)人(ren)員報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)，需(xu)征得(de)有(you)用人(ren)權限的(de)(de)(de)部門(men)或(huo)單(dan)位(wei)同(tong)意，并符合國家有(you)關法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)。現(xian)役軍人(ren)、在(zai)讀(du)全日制普(pu)通高(gao)等院校非應(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)。曾受過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除公職(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)員以及法(fa)律規(gui)(gui)定(ding)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)其它情形的(de)(de)(de)人(ren)員不(bu)能報(bao)考(kao)。其中，在(zai)讀(du)全日制院校非應(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)也不(bu)得(de)以已取(qu)得(de)的(de)(de)(de)學歷作為條件參加報(bao)考(kao)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)能報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避關系的(de)(de)(de)招聘(pin)(pin)崗位(wei)。

二、招聘計劃和崗位

根據(ju)平陰(yin)縣(xian)(xian)(xian)事(shi)業單(dan)(dan)位編制情況和(he)實際工作需要(yao)，計劃為我縣(xian)(xian)(xian)事(shi)業單(dan)(dan)位招聘研究(jiu)生22人，具(ju)體招聘崗位和(he)條件要(yao)求(qiu)詳(xiang)見《平陰(yin)縣(xian)(xian)(xian)2014年事(shi)業單(dan)(dan)位公開(kai)招聘研究(jiu)生崗位匯(hui)總表》（附件）。

三、報名和資格審查

1、應(ying)聘人(ren)員應(ying)仔細閱讀招(zhao)聘簡(jian)章(zhang)，嚴格按招(zhao)聘崗(gang)位(wei)條件要求(qiu)進行報名，每人(ren)限報一個(ge)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)。

2、應聘人(ren)員下(xia)載《平(ping)陰縣2014年事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘研(yan)究生報(bao)名(ming)表、誠信承諾(nuo)書》（附(fu)件(jian)），按要求(qiu)規范填(tian)寫、貼好(hao)照片(pian)，并將填(tian)好(hao)的(de)《平(ping)陰縣2014年事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘研(yan)究生報(bao)名(ming)表、誠信承諾(nuo)書》電(dian)(dian)子(zi)(zi)版和(he)學(xue)歷、學(xue)位(wei)等資(zi)(zi)格(ge)證書照片(pian)發送(song)電(dian)(dian)子(zi)(zi)郵(you)件(jian)到pygbtj@163.com（發送(song)電(dian)(dian)子(zi)(zi)郵(you)件(jian)截止時間為2014年12月16日）。工作(zuo)人(ren)員對報(bao)名(ming)人(ren)員先(xian)進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)初審，初審通(tong)過后電(dian)(dian)話通(tong)知(zhi)符合條件(jian)的(de)應聘者(zhe)進行(xing)現場(chang)報(bao)名(ming)。

3、初審(shen)通過人(ren)員按規(gui)定時間、地點，攜帶相關材料進行現(xian)場報名和(he)資格審(shen)查。

（1）現場報名時間和地點

報名(ming)時間(jian)：2014年12月(yue)17日(ri)，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

報名地點：平(ping)陰縣(xian)勞動(dong)大(da)廈（錦(jin)東新區）。

（2）現場報名和資格審查

應聘(pin)(pin)人(ren)員現場報名時(shi)需提(ti)交(jiao)(jiao)《平(ping)陰縣(xian)2014年事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)研究生報名表(biao)、誠(cheng)信承(cheng)諾書》原件2份、1寸近期同(tong)(tong)底(di)版(ban)免冠照片(pian)2張，提(ti)交(jiao)(jiao)工(gong)作經(jing)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)以及招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)要求的(de)教師(shi)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、護士執(zhi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、執(zhi)業(ye)(ye)醫(yi)師(shi)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書進行資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)。除提(ti)交(jiao)(jiao)上述報名材(cai)料(liao)外，留學(xue)(xue)(xue)歸國(guo)人(ren)員應提(ti)供國(guo)家教育(yu)行政(zheng)部(bu)門(men)(men)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)的(de)學(xue)(xue)(xue)歷等(deng)相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)；在職(zhi)人(ren)員還(huan)需提(ti)交(jiao)(jiao)有用(yong)人(ren)權限(xian)部(bu)門(men)(men)或(huo)單位(wei)出具的(de)同(tong)(tong)意報考的(de)介紹(shao)信，出具介紹(shao)信確有困難(nan)的(de)，經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)主管部(bu)門(men)(men)同(tong)(tong)意，可在體檢和考核(he)前提(ti)供，到時(shi)提(ti)供不出的(de)，取消其聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)(zi)格(ge)。報名提(ti)交(jiao)(jiao)的(de)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)以及有關資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件均需提(ti)交(jiao)(jiao)一(yi)份復印(yin)件，審驗原件后留存復印(yin)件。

資(zi)格(ge)(ge)審查工作貫穿招聘工作的(de)全過程(cheng)，工作人員根(gen)據應聘人員提交的(de)報(bao)名(ming)材料(liao)和報(bao)考崗位(wei)，認真審驗有(you)關證(zheng)件和證(zheng)明材料(liao)，確定是否符合報(bao)考條件，對弄虛作假或隱瞞(man)有(you)關情況(kuang)騙取報(bao)考和聘用(yong)資(zi)格(ge)(ge)的(de)，查實后取消其報(bao)考和聘用(yong)資(zi)格(ge)(ge)。

現場(chang)報(bao)名和資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)結束后，各招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)按(an)實有資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)合(he)格人(ren)員(yuan)確定進(jin)入(ru)面試人(ren)員(yuan)，如招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)無(wu)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)合(he)格人(ren)員(yuan)時，取消該崗位(wei)招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)。進(jin)入(ru)面試人(ren)員(yuan)名單(dan)和取消招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)情況在平陰縣人(ren)民政府(fu)門戶網(wang)（www.pingyin.gov.cn）進(jin)行公布。

四、考試內容和方法

本次招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的方(fang)(fang)式進行(xing)，計劃于12月中(zhong)下旬進行(xing)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的時間、地點(dian)等(deng)具體事宜另行(xing)通(tong)知(zhi)。瑪鋼外國語學(xue)校(xiao)、職教(jiao)(jiao)中(zhong)心(xin)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)的方(fang)(fang)式，試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)內(nei)容(rong)分別(bie)為高中(zhong)、中(zhong)職學(xue)校(xiao)的現行(xing)教(jiao)(jiao)材，主要測(ce)評應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的專(zhuan)(zhuan)業理(li)論(lun)功(gong)底、專(zhuan)(zhuan)題設計、講(jiang)課思路、語言表達、教(jiao)(jiao)師氣質(zhi)、板書(shu)等(deng)內(nei)容(rong)；縣(xian)中(zhong)醫醫院、縣(xian)綜合檢驗檢測(ce)中(zhong)心(xin)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取結構化面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的方(fang)(fang)式，主要測(ce)評應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員與崗(gang)(gang)位相適應(ying)的專(zhuan)(zhuan)業知(zhi)識、崗(gang)(gang)位匹配能力等(deng)內(nei)容(rong)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用百(bai)分制(zhi)計分，每個應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間(jian)不(bu)超過(guo)20分鐘，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績由考官當(dang)場評(ping)判。面(mian)(mian)試(shi)(shi)現場設社會監督席，派(pai)駐社會監督員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)現場，對(dui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)過(guo)程(cheng)(cheng)、評(ping)分過(guo)程(cheng)(cheng)進(jin)行監督。參(can)照公務員(yuan)(yuan)(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)收費標準，參(can)加面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)交納面(mian)(mian)試(shi)(shi)考務費70元。

面(mian)試(shi)結束后(hou)，按面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)各招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)排(pai)名。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)(bing)列的(de)，對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)(bing)列人(ren)員(yuan)再組織一次(ci)面(mian)試(shi)，確定(ding)最終排(pai)名（在體檢考核時(shi)，因(yin)棄權或體檢不合(he)格造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)員(yuan)空(kong)缺，遞(di)補人(ren)員(yuan)出(chu)現考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)(bing)列時(shi)，也按上述(shu)辦(ban)法等(deng)(deng)額遞(di)補）。面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)計算到(dao)小數點后(hou)兩(liang)位(wei)數，尾數四(si)舍五入。根據(ju)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)排(pai)名，按各招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)招(zhao)聘(pin)計劃依次(ci)等(deng)(deng)額確定(ding)體檢考核人(ren)員(yuan)。擬確定(ding)為體檢考核人(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)不得低于70分(fen)(fen)。

五、體檢和考核

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)確(que)定后，由(you)主管部(bu)門(men)(men)組(zu)織在(zai)縣(xian)級以(yi)(yi)上綜(zong)合(he)醫院進(jin)行(xing)(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用自理，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)項目(mu)和標準(zhun)(zhun)參照公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)(zhun)執行(xing)(xing)(xing)，國家(jia)另有規(gui)定的(de)(de)從其規(gui)定，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院要(yao)出具(ju)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)合(he)格(ge)(ge)或(huo)不合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)書(shu)面(mian)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)(lun)。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按(an)規(gui)定時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)，視為(wei)自動(dong)放棄。對(dui)(dui)(dui)按(an)規(gui)定需要(yao)復(fu)檢(jian)的(de)(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)(xing)1次，結(jie)果以(yi)(yi)復(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)(lun)為(wei)準(zhun)(zhun)。對(dui)(dui)(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)用人(ren)(ren)單位(wei)和主管部(bu)門(men)(men)組(zu)織進(jin)行(xing)(xing)(xing)考(kao)(kao)核(he)，專門(men)(men)成立考(kao)(kao)核(he)工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)具(ju)體(ti)(ti)(ti)負責(ze)考(kao)(kao)核(he)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)核(he)根據崗位(wei)條件要(yao)求(qiu)可采(cai)取多種方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)(xing)(xing)，應(ying)側(ce)重思想政(zheng)治表現、道德品質以(yi)(yi)及業務(wu)能力和工(gong)作(zuo)實績(ji)等(deng)方(fang)面(mian)情況，并對(dui)(dui)(dui)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是否(fou)(fou)符(fu)合(he)規(gui)定的(de)(de)崗位(wei)資格(ge)(ge)條件，提供相關信息、材料是否(fou)(fou)真實準(zhun)(zhun)確(que)等(deng)進(jin)行(xing)(xing)(xing)復(fu)審。考(kao)(kao)核(he)小(xiao)組(zu)要(yao)實事求(qiu)是，全面(mian)、客觀、公正(zheng)地評價被考(kao)(kao)核(he)對(dui)(dui)(dui)象，用人(ren)(ren)單位(wei)主管部(bu)門(men)(men)要(yao)對(dui)(dui)(dui)考(kao)(kao)核(he)對(dui)(dui)(dui)象出具(ju)考(kao)(kao)核(he)合(he)格(ge)(ge)或(huo)不合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)書(shu)面(mian)意見。

因棄權(quan)或體檢考核不合格出(chu)現的缺額，報縣(xian)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工作領(ling)導小組研究同意后，按招聘崗位(wei)考試(shi)成績排(pai)名依次等額遞(di)補后再組織(zhi)進(jin)行(xing)體檢考核。

六、公示和聘用

對體檢考(kao)核合格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在平陰縣人(ren)(ren)(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）公(gong)示(shi)(shi)7個工作(zuo)(zuo)日。公(gong)示(shi)(shi)期滿(man)，對沒(mei)有問題(ti)(ti)或者(zhe)反映問題(ti)(ti)不(bu)(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的，由用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)主管(guan)部(bu)門提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見(jian)，填寫《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員情況匯(hui)總表》和《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員登(deng)記(ji)表》，按管(guan)理(li)權限報(bao)批(pi)或備案。對反映問題(ti)(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查(cha)實的，不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的人(ren)(ren)(ren)員，發(fa)給《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員通(tong)知書》，憑本通(tong)知書辦理(li)派遣、調動、聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)等手(shou)續。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員在規定時(shi)間內未(wei)辦理(li)就業(ye)手(shou)續或未(wei)到單(dan)(dan)位(wei)(wei)報(bao)到工作(zuo)(zuo)的，取消其(qi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格。在公(gong)示(shi)(shi)和聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)環(huan)節出現的崗位(wei)(wei)空缺不(bu)(bu)再遞補。

招聘(pin)單位法定代(dai)表人(ren)(ren)(ren)(ren)或(huo)者其委托人(ren)(ren)(ren)(ren)與受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事關系(xi)，受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在聘(pin)用(yong)(yong)單位的最低服(fu)務(wu)年(nian)(nian)限為5年(nian)(nian)（含試用(yong)(yong)期(qi)(qi)）。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿由用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位及其主管部門對受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進行考(kao)核，考(kao)核合(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

七、信息發布和其他

事業單位公開招聘的簡章(zhang)、計劃、成績、公示(shi)等有關信息通過平陰(yin)縣(xian)人民(min)政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次招聘不指定考試輔導(dao)用書，不授權或(huo)委托任何機構舉辦考試輔導(dao)培訓班。

咨詢電話(hua)：縣人社局(ju)0531-87885887，監督電話(hua)：縣監察局(ju)0531-87883716。

本(ben)簡章由平陰縣事業(ye)單位公開招聘工作領導小組(zu)負責(ze)解(jie)釋。