淄博市高青縣事業單位公開招聘111人公告
齊魯人才網 . 2015-12-13發布

根據我縣(xian)事業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺(que)情況和工作(zuo)需(xu)要,按照(zhao)《關(guan)于加強事業(ye)單位(wei)人(ren)事管理的意(yi)見(jian)》(魯(lu)人(ren)社(she)發〔2013〕13號(hao))要求及(ji)淄(zi)博(bo)市(shi)事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘有(you)關(guan)文件規定(ding),經縣(xian)委、縣(xian)政府研究決定(ding),為我縣(xian)事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘部分(fen)工作(zuo)人(ren)員。現將(jiang)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)有(you)關(guan)事項公(gong)告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民(min)共和(he)國(guo)國(guo)籍;

(二)遵守憲法和(he)法律,具有良好的品行(xing)和(he)職業道德(de);

(三(san))年(nian)齡在35周歲以(yi)下(1978年(nian)12月20日以(yi)后出生);

(四(si))具(ju)有國家承(cheng)認的專(zhuan)科及以上學歷;

(五)報考范(fan)圍:應聘人員(yuan)須具備(bei)下列(lie)條件之一:

1、具有(you)高青縣常住(zhu)戶(hu)口的專(zhuan)科學歷畢(bi)業生。

2、具有淄博市常(chang)住(zhu)戶口(kou)的本科及(ji)以上(shang)學歷畢業生。

3、全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校(含科研(yan)院(yuan)所(suo))研(yan)究生畢(bi)業生及全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校派遣期內(2012年(nian)、2013年(nian)和2014年(nian)畢(bi)業)本科學歷畢(bi)業生不受戶(hu)籍限(xian)制(zhi);報考(kao)衛生類崗位的不受戶(hu)籍限(xian)制(zhi)。

4、正在(zai)或曾在(zai)高青縣服務的由我省(sheng)和我市實施的“選(xuan)聘高校畢業(ye)生到村任職”、“選(xuan)聘高校畢業(ye)生服務社區”以(yi)及“三(san)支一(yi)扶”大學生等服務基層(ceng)項目人員不受戶籍限(xian)制。

(六)符合(he)應聘崗(gang)位規定的專業、學歷和其它要求(qiu);

(七)適應應聘崗位要求(qiu)的身體條件。

由(you)我省(sheng)統一(yi)組織招(zhao)(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)“大(da)學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務西部計劃”、“選聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村任(ren)職(zhi)”、“三(san)支一(yi)扶”計劃和(he)我市招(zhao)(zhao)募的(de)“選聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)服(fu)務社區”等服(fu)務基層項目(mu)人(ren)員(戶(hu)籍地(di)(di)、生(sheng)(sheng)源地(di)(di)或(huo)服(fu)務地(di)(di)在高青的(de)),服(fu)務滿2年、考核合格,3年內(2010年、2011年、2012年招(zhao)(zhao)募和(he)選派(pai))應(ying)聘(pin)的(de),實行(xing)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)。已享受優惠政策(ce)錄用為公務員或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)為事業(ye)單位工作人(ren)員的(de),不能再應(ying)聘(pin)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位。

在職(zhi)人(ren)(ren)員(含已(yi)簽訂就業協(xie)議的(de)(de)人(ren)(ren)員)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de),須征得所在單位(wei)(wei)(wei)(就業協(xie)議單位(wei)(wei)(wei))同(tong)意。定向委培應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de),須征得定向委培單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意。曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開(kai)(kai)除公(gong)(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員、在公(gong)(gong)務員招考和事業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)中(zhong)被招考(聘(pin))主管機關(guan)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)人(ren)(ren)員、現役軍(jun)人(ren)(ren)以及法律規定不(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。在讀全(quan)日制普通高校非(fei)應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin),也不(bu)(bu)能(neng)用已(yi)取得的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)(wei)作為條件(jian)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

應聘(pin)人員的(de)戶籍、學歷(li)、學位證書(shu)以及報考崗位要求的(de)資格(ge)證書(shu)認證材料須在2014年12月20日前取得(de)。

二、招聘崗位及具體要求

招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位及具(ju)體(ti)要求(qiu),詳見《2014年(nian)高青縣事業單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)計劃表》(附(fu)件(jian))。

三、報名與資格審查

(一)報名

報(bao)名(ming)采取(qu)統一(yi)時間、網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)、網(wang)上(shang)初(chu)審、網(wang)上(shang)繳費的(de)方(fang)式進(jin)行(xing)。

報名(ming)時(shi)間:2014年(nian)12月(yue)20日9:00—22日16:00。

查詢時間:2014年12月(yue)20日9:00—23日11:00。

繳費時間:2014年(nian)12月20日(ri)9:00—23日(ri)16:00。

審核時(shi)間:2014年12月20日9:00—23日11:00。

報名網址:

高青縣人力資源和社會保障網(www.gqrsj.gov.cn/)。

報名流程:

1、個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming):應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)陸(lu)指定(ding)的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站(zhan),如實填(tian)寫、提交相關個(ge)人(ren)應聘(pin)(pin)信(xin)息(xi)(xi),并上(shang)傳(chuan)本(ben)人(ren)一(yi)(yi)(yi)(yi)寸近期免冠正面照片(電(dian)子照片,純色背(bei)景,分辨率(lv)為160*120像素,文件類型為JPG格(ge)(ge)式(shi),不大于20KB)。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位,應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)資格(ge)(ge)初審前多次(ci)(ci)登(deng)陸(lu)提交報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de),后一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)(yi)經招聘(pin)(pin)主管部(bu)門初審通過,不能更改。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)須用(yong)第二(er)代居民(min)身份證信(xin)息(xi)(xi)報(bao)(bao)(bao)名(ming),報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試時使用(yong)的(de)(de)身份證必須一(yi)(yi)(yi)(yi)致。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi),擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序(xu)的(de)(de),查實后取(qu)消(xiao)其本(ben)次(ci)(ci)應聘(pin)(pin)資格(ge)(ge),并計入全省事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)違(wei)紀違(wei)規與誠信(xin)檔案庫,5年(nian)內不得(de)參加(jia)事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)。

2、資(zi)(zi)格初(chu)(chu)(chu)審:招聘(pin)(pin)主(zhu)管部門(men)指定專(zhuan)人(ren)負責(ze)資(zi)(zi)格初(chu)(chu)(chu)審工作,在報名期間查看網上報名情況(kuang),根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)(ti)交的(de)信息資(zi)(zi)料進(jin)行資(zi)(zi)格初(chu)(chu)(chu)審,并在網上公布(bu)初(chu)(chu)(chu)審結果。對符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de),要初(chu)(chu)(chu)審通(tong)過(guo);對不符(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件而(er)未通(tong)過(guo)初(chu)(chu)(chu)審的(de)人(ren)員(yuan),要說明理由;對提(ti)(ti)交材(cai)料不全的(de),應(ying)注明缺失材(cai)料,并允許應(ying)聘(pin)(pin)者補充后再次(ci)提(ti)(ti)報。

3、網上繳(jiao)(jiao)費:應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)網上提交報(bao)考(kao)信息后(hou),可在(zai)查詢(xun)(xun)時間內查詢(xun)(xun)報(bao)名資格(ge)(ge)初(chu)審結(jie)果。通過(guo)資格(ge)(ge)初(chu)審的應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan),按照規定的時間進行網上繳(jiao)(jiao)費,逾期未繳(jiao)(jiao)費的,視為(wei)棄權。繳(jiao)(jiao)費成功后(hou),下載(zai)打印《2014年(nian)高青縣事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登記(ji)表》、《2014年(nian)高青縣事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)》(現場資格(ge)(ge)審查時使用),并于2014年(nian)12月31日—2015年(nian)1月1日登陸網站打印準考(kao)證(zheng)。

根據物價部門核定的標準,筆試(shi)考(kao)務(wu)費為每人每科40元(yuan)。

享(xiang)(xiang)(xiang)受(shou)(shou)國家(jia)最低(di)(di)(di)生(sheng)(sheng)活保(bao)障金(jin)的(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭(ting)(ting)和農(nong)村(cun)絕(jue)對(dui)貧困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應聘人員減免筆試考務費(fei),上述應聘人員在(zai)網上初審通(tong)過后,于2014年(nian)12月22日(ri)下午1:30-5:00到高青縣(xian)(xian)人力資(zi)源和社會保(bao)障局(高青縣(xian)(xian)城(cheng)文(wen)化路31號)3樓干部科辦理現場確認手續。確認時應攜帶的(de)(de)有關證(zheng)(zheng)明材料包括:享(xiang)(xiang)(xiang)受(shou)(shou)國家(jia)最低(di)(di)(di)生(sheng)(sheng)活保(bao)障金(jin)的(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應聘人員,提交報名表、家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地(di)縣(xian)(xian)(區)民(min)政部門(men)出具(ju)的(de)(de)享(xiang)(xiang)(xiang)受(shou)(shou)最低(di)(di)(di)生(sheng)(sheng)活保(bao)障的(de)(de)證(zheng)(zheng)明和低(di)(di)(di)保(bao)證(zheng)(zheng)(原件(jian)、復印(yin)件(jian));農(nong)村(cun)絕(jue)對(dui)貧困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應聘人員,提交報名表、家(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地(di)縣(xian)(xian)(區)扶貧辦(部門(men))出具(ju)的(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)明及特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案卡(原件(jian)、復印(yin)件(jian))。派遣期內畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應聘人員,也可持(chi)由(you)省人社廳(ting)、省教育廳(ting)出具(ju)的(de)(de)《山東省特(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)服務卡》(原件(jian)、復印(yin)件(jian))。

4、報(bao)名(ming)結束后,對最終確定(ding)的(de)(de)(de)應聘人(ren)數達不到(dao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)3倍(急(ji)需崗(gang)(gang)位(wei)(wei)按2倍)的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei),計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)的(de)(de)(de),取(qu)(qu)消招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua);計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)及以上的(de)(de)(de),按照1:3(急(ji)需崗(gang)(gang)位(wei)(wei)按1:2)的(de)(de)(de)比例相應核(he)減招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)。綜(zong)(zong)合類B崗(gang)(gang)位(wei)(wei)核(he)減的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)(hua)調(diao)整(zheng)到(dao)綜(zong)(zong)合類C崗(gang)(gang)位(wei)(wei);其他(ta)單位(wei)(wei)核(he)減的(de)(de)(de)計(ji)劃(hua)(hua)調(diao)整(zheng)到(dao)同一招(zhao)(zhao)聘單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)其他(ta)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。原應聘取(qu)(qu)消招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)(de)人(ren)員,可在規定(ding)時間(jian)內改報(bao)符合條件的(de)(de)(de)其他(ta)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

(二)資格審查

對應聘(pin)人(ren)員(yuan)的資格(ge)審(shen)查工(gong)作貫穿整個(ge)招(zhao)聘(pin)工(gong)作全過程。筆試后,進入資格(ge)審(shen)查范圍的應聘(pin)人(ren)員(yuan),須按規(gui)定時間(jian)和地(di)點提交相關材料(liao)進行現場資格(ge)審(shen)查。材料(liao)包括:

1、《2014年高青(qing)縣(xian)事業(ye)單位(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)員報(bao)名(ming)登記(ji)表》、《2014年高青(qing)縣(xian)事業(ye)單位(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)員誠信承諾書》及本人(ren)1寸(cun)近(jin)期免冠照片2張(須(xu)與網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)照片相同(tong)),筆試準考證(審(shen)驗后退回)、學(xue)歷學(xue)位(wei)證書、身(shen)份(fen)(fen)證、戶口簿、教育部(bu)學(xue)歷證書電子注(zhu)冊(ce)備案(an)表(登陸(lu)中國高等(deng)教育學(xue)生信息網(wang)(www.chsi.com.cn)驗證打印)以(yi)及招聘崗位(wei)要求的(de)其他相關(guan)材料(liao)原件(jian)及復(fu)印件(jian)各(ge)一份(fen)(fen)。派(pai)遣期內畢業(ye)生,還需提(ti)交(jiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)報(bao)到證。

2、國(guo)外(wai)及港澳臺高校(xiao)畢業生應聘的,除應提供的材料(liao)外(wai),還需出具國(guo)家教育部門的學歷學位認證書(shu)和(he)成績(ji)單(dan)(同時附(fu)正規翻譯公(gong)司(si)翻譯的中文(wen)對照譯文(wen))等材料(liao)。

3、在(zai)職(zhi)人員(含(han)已簽訂就(jiu)業協議的(de)人員)應聘的(de),需提(ti)交(jiao)有用人權限部門(men)或單位(wei)(就(jiu)業協議單位(wei))出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)報(bao)考介紹信,有主管部門(men)的(de)還需提(ti)交(jiao)主管部門(men)同(tong)意(yi)報(bao)考的(de)證(zheng)明。

4、服(fu)務基層項(xiang)目人(ren)員應(ying)聘定向招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei),除提交(jiao)相關資料(liao)和畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主管機構簽發的(de)報到(dao)證(zheng)(zheng)(原件、復印件)外,參加大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務西(xi)部計劃的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)要出(chu)具團(tuan)省委(wei)考核認定的(de)證(zheng)(zheng)明材料(liao);“三支(zhi)一扶”大學(xue)生(sheng)(sheng)、選(xuan)聘高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)村任職、選(xuan)聘高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)服(fu)務社區的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng),屬于在崗(gang)(gang)的(de),要出(chu)具縣(區)或以上組織(zhi)、人(ren)社部門的(de)服(fu)務滿2年、考核合格、在崗(gang)(gang)且同意應(ying)聘的(de)證(zheng)(zheng)明,屬于服(fu)務期滿的(de),要出(chu)具服(fu)務期滿證(zheng)(zheng)書或縣(區)以上組織(zhi)、人(ren)社部門的(de)服(fu)務期滿證(zheng)(zheng)明。

進入資格審(shen)查范圍(wei)的(de)應聘人(ren)員(yuan)在(zai)規(gui)定時間(jian)內未(wei)向招聘主管部門提交(jiao)有關材料的(de),視為棄權。現場資格審(shen)查與網上初審(shen)結果不(bu)一致的(de),以現場資格審(shen)查結果為準。經審(shen)查不(bu)具備應聘條件的(de),取消其(qi)面(mian)試資格。因棄權或取消資格造成(cheng)的(de)空(kong)缺,按筆試成(cheng)績依次遞補。

四、考試內容和方法

考試(shi)采取筆試(shi)和面試(shi)相結(jie)合的方(fang)式進行(xing)。

(一)筆試

筆試采取閉卷考試、統一時間(jian)、分類考試、統一閱卷的方式進行。

1、筆試時(shi)間:2015年1月2日上午:9:00—11:00。

2、筆試(shi)(shi)科目:各類(lei)崗位(wei)均考一科,筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)滿分(fen)100分(fen)。

綜合類(lei)崗位筆(bi)試科目為(wei):公共(gong)基礎知識(shi)。

衛生類崗位筆試(shi)科(ke)目(mu)為:醫學基礎知識和(he)公共(gong)基礎知識,分(fen)別占整個試(shi)題分(fen)數(shu)的70%和(he)30%。

教育類崗(gang)位筆試科目(mu)為(wei):教育學(xue)心理學(xue)和公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi),分別占整個試題分數(shu)的(de)70%和30%。

筆試(shi)設定最低合格(ge)分數線,由(you)縣招聘(pin)(pin)主管部門根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)人數和考試(shi)情況確定。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后,按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)以1:3的比例確定擬(ni)進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員范圍(wei),對棄(qi)權或取消資格造成(cheng)的空缺,按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高到(dao)低(di)的順(shun)序(xu)依次遞補。達不(bu)到(dao)規定比例的崗位,按照實有合格人(ren)數(shu)確定進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員范圍(wei)。所有進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)(shi)的應聘人(ren)員筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低(di)于最低(di)合格分數(shu)線。

(二)面試

教(jiao)育類招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位面(mian)試(shi)采(cai)取(qu)講(jiang)課(ke)的(de)形式,主(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)講(jiang)課(ke)能(neng)(neng)力(li)(li),包括(kuo)組(zu)織教(jiao)學、把握教(jiao)材、駕馭(yu)課(ke)堂、板書(shu)設(she)計、語(yu)言表(biao)(biao)達等(deng)基本的(de)教(jiao)學素養和(he)能(neng)(neng)力(li)(li)。報(bao)考(kao)武術教(jiao)師的(de),增加技能(neng)(neng)測(ce)試(shi)。衛生(sheng)類招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位采(cai)取(qu)專業知識面(mian)試(shi)的(de)形式,主(zhu)要(yao)測(ce)評(ping)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)與崗(gang)位相適(shi)應(ying)(ying)的(de)專業知識、語(yu)言表(biao)(biao)達、舉止(zhi)(zhi)儀(yi)表(biao)(biao)等(deng)。綜(zong)合(he)類招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位采(cai)取(qu)結構化面(mian)試(shi)的(de)形式,主(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)綜(zong)合(he)分(fen)析能(neng)(neng)力(li)(li)、邏輯思維能(neng)(neng)力(li)(li)、崗(gang)位適(shi)應(ying)(ying)能(neng)(neng)力(li)(li)、語(yu)言表(biao)(biao)達能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)舉止(zhi)(zhi)儀(yi)表(biao)(biao)等(deng)。面(mian)試(shi)成績滿分(fen)100分(fen)。面(mian)試(shi)時間、地點另行通知。

根據物價部門核定的標準,面(mian)試考務費每人70元。

面試(shi)結束后(hou),教(jiao)育類(lei)、衛生類(lei)招(zhao)聘崗位(wei)按(an)筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績各占(zhan)40%、60%的比(bi)例,其中武術(shu)教(jiao)師崗位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)、技能測試(shi)成(cheng)(cheng)績各占(zhan)40%、30%、30%;綜(zong)合類(lei)按(an)筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的比(bi)例百(bai)分制計算應聘人員考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績均計算到小數點后(hou)兩位(wei)數,尾數四舍五入。

五、考核和體檢

根據考試(shi)總成績(ji),按(an)1:1.5的比例(li)由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確(que)(que)定考核、體(ti)檢人(ren)(ren)員范圍。參加(jia)(jia)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)數達不(bu)到規定比例(li)的崗位(wei),該崗位(wei)參加(jia)(jia)考核、體(ti)檢人(ren)(ren)員的面(mian)試(shi)成績(ji)不(bu)得(de)低于(yu)60分(fen)(fen)(fen)。同一(yi)招聘崗位(wei)出現應聘人(ren)(ren)員考試(shi)總成績(ji)相同時,按(an)筆試(shi)成績(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確(que)(que)定考核、體(ti)檢人(ren)(ren)員,筆試(shi)成績(ji)仍相同,采取增加(jia)(jia)面(mian)試(shi)的辦法(fa)確(que)(que)定。

考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)時(shi)先按1:1的比(bi)例(li)進(jin)行,對考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)人員不(bu)合格或考(kao)(kao)(kao)生(sheng)自動(dong)放棄造成的崗位空缺,可從(cong)應聘(pin)同一(yi)崗位進(jin)入考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍的考(kao)(kao)(kao)生(sheng)中按照總成績由(you)高到低依次(ci)等(deng)額遞補(bu)。擬(ni)聘(pin)用人員公(gong)示(shi)無異議的崗位,如有棄權,不(bu)再(zai)進(jin)行遞補(bu)。

對公示后無故放棄聘(pin)(pin)用資格(ge)的應聘(pin)(pin)人員,將被記入全省事業單位公開招聘(pin)(pin)違紀違規(gui)與誠(cheng)信(xin)檔案庫。

考核內容為思想(xiang)政治表現、學(xue)習或工作(zuo)情(qing)況(kuang)、遵(zun)守(shou)法律(lv)法規及是否應回避等方面情(qing)況(kuang),并對(dui)考核對(dui)象進(jin)行(xing)資格復審。

體檢(jian)(jian)(jian)由招聘主管機關(guan)在縣級以(yi)上(shang)綜合性醫(yi)院(yuan)(yuan)統一組織實施。體檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)參(can)照公務員錄用通用標準(zhun)執(zhi)行(xing),國(guo)家另有(you)規(gui)定的(de)從其規(gui)定。應聘人員未按規(gui)定時(shi)間、地(di)點參(can)加體檢(jian)(jian)(jian)的(de),視為棄權。對按規(gui)定需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de),不在原體檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行(xing),復檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)行(xing)1次(ci),結(jie)果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)的筆試成績(ji)、資格審查人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單、面試成績(ji)、考試總成績(ji)、考核體檢人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單、擬(ni)聘用人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單及有(you)關信息在“高(gao)青(qing)縣人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)網(wang)”公布(bu)。

六、公示與聘用

根據考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核、體(ti)檢結(jie)果,擇優確定擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),合(he)并招聘(pin)(pin)的崗位(wei)按考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績由高分到低(di)分選擇單(dan)位(wei)。經(jing)公示7個工(gong)作(zuo)日后(hou),對符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的,由縣人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障(zhang)局按照(zhao)規定辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)派(pai)遣(qian)手續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)辦理有關備案手續后(hou),招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)法定代表人(ren)(ren)(ren)或其委托人(ren)(ren)(ren)與受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong),確立人(ren)(ren)(ren)事關系。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度(du),試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)期(qi)限內。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)一般為(wei)6個月(yue),屬(shu)初次就(jiu)業的,試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)一般為(wei)12個月(yue)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿經(jing)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)考(kao)(kao)核合(he)格者繼續聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong);不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。

七、其他事項

1、招聘專業(ye)的審核以應聘人員所獲畢業(ye)證書上注(zhu)明的專業(ye)為準。

2、全日制普通高校(含(han)科研院所)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)是指納入全國統一招生(sheng)(sheng)、國內全日制普通高等院校(含(han)科研院所)的畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng),和國外及港澳臺高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)。

3、派遣期內畢(bi)業(ye)生是指全(quan)日制(zhi)普通高校(xiao)(含科研院所)2012年、2013年畢(bi)業(ye)生和(he)2014年應屆(jie)畢(bi)業(ye)生。

4、在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是指與企業(ye)簽(qian)訂(ding)正(zheng)式勞動合同或(huo)被公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)、事業(ye)單位聘用(yong)(yong)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。簽(qian)訂(ding)就(jiu)業(ye)協議人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是指與單位簽(qian)訂(ding)初步(bu)就(jiu)業(ye)協議的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

5、國外及港澳臺高(gao)校畢業(ye)生應聘的,其專(zhuan)業(ye)是(shi)否符合招聘專(zhuan)業(ye)要求,需(xu)比對其所學主干課程(cheng)(cheng)與招聘專(zhuan)業(ye)國內主干課程(cheng)(cheng)是(shi)否基本一致后確(que)認(ren)。

八、咨詢、監督電話及其他

招(zhao)(zhao)聘工作受紀檢、監(jian)察部門和社(she)會監(jian)督,對違(wei)反(fan)招(zhao)(zhao)聘紀律(lv)的人員,視情(qing)節(jie)輕重,按(an)有關規(gui)定嚴(yan)肅(su)處理。

本公告由(you)縣人(ren)力資源和社會保障(zhang)局負責(ze)解釋。

咨(zi)詢電話:縣人社局(ju) 6967130

監督電話:縣紀委 6967029

本次事業(ye)單位公開招聘工作人員考(kao)試不指定考(kao)試教材和輔導(dao)用(yong)書,不舉(ju)(ju)辦也不委托任何機(ji)構舉(ju)(ju)辦筆試、面試輔導(dao)班。

高青縣人力資源和(he)社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)

2014年12月11日

附件