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　　為選拔適應教育事業發展的優秀人才，進一步優化小學師資結構，促進城鄉教育均衡發展，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》（室字〔2007〕32號）的有關規定，經區委、區政府研究同意，現將嶧城區2014年公開招聘農村小(xiao)學(xue)教師的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中(zhong)華人民共和國國籍，遵(zun)守憲法和法律；

（二）具有良好的品(pin)行和職(zhi)業道德；

（三(san)）崗位(wei)所需的(de)專業或技(ji)能條(tiao)(tiao)件，適應崗位(wei)要(yao)求的(de)身體(ti)條(tiao)(tiao)件和(he)崗位(wei)所需要(yao)的(de)其(qi)他條(tiao)(tiao)件；

（四）國家計劃(hua)內招收的全(quan)日(ri)制普通高等院校應(ying)屆畢(bi)業生應(ying)聘的，不限年(nian)齡(ling)；其他人員應(ying)聘的，年(nian)齡(ling)在(zai)18周(zhou)歲至35周(zhou)歲（1978年(nian)12月27日(ri)至1996年(nian)12月27日(ri)期間(jian)出生）之間(jian)；

（五）不限戶籍，面向全國(guo)招聘(pin)；

（六）海(hai)外留(liu)學歸國人員應(ying)聘須經教育部認定(ding)具備同等學歷、學位；

（七）國(guo)家承(cheng)認的(de)全日制(zhi)普通高等(deng)院校(xiao)學歷(li)、學位(wei)及(ji)相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)書須(xu)在(zai)2014年(nian)12月(yue)27日前取得。在(zai)職在(zai)編教(jiao)師報考，須(xu)經本人(ren)工(gong)作(zuo)單(dan)(dan)位(wei)和縣級教(jiao)育行政(zheng)主(zhu)管(guan)部(bu)門同(tong)意(yi)，并出具(ju)同(tong)意(yi)報考信(xin)函；已經就業(ye)或簽訂就業(ye)協議書的(de)畢(bi)業(ye)生須(xu)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)出具(ju)同(tong)意(yi)報考證(zheng)(zheng)(zheng)明。非應屆畢(bi)業(ye)生無工(gong)作(zuo)單(dan)(dan)位(wei)的(de)，需(xu)(xu)提(ti)供檔案(an)托管(guan)（管(guan)理）部(bu)門開(kai)具(ju)的(de)未就業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)明。定向(xiang)、委培畢(bi)業(ye)生應聘，須(xu)征得定向(xiang)、委培單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。報考所需(xu)(xu)的(de)各種證(zheng)(zheng)(zheng)明需(xu)(xu)在(zai)備注欄注明，并在(zai)網上資格審查(cha)(cha)前將信(xin)函或證(zheng)(zheng)(zheng)明交(jiao)嶧(yi)城區教(jiao)育局政(zheng)工(gong)股審核。全日制(zhi)普通高等(deng)院校(xiao)畢(bi)業(ye)生在(zai)校(xiao)期(qi)間的(de)社會實(shi)踐、實(shi)習(xi)、兼職等(deng)不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經歷(li)。工(gong)作(zuo)經歷(li)年(nian)限(xian)按足年(nian)足月(yue)累計(ji)，以2014年(nian)12月(yue)27日為截止(zhi)日期(qi)。不按上述要求(qiu)辦理或提(ti)交(jiao)虛假信(xin)息材(cai)料的(de)，查(cha)(cha)實(shi)后取消其本次應聘資格。

在(zai)讀(du)全日制普通高等院校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生、現役軍人、未(wei)滿(man)最低(di)服務(wu)期限(xian)的(de)(de)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)（含(han)參照(zhao)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)管理的(de)(de)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)）、仍在(zai)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期內的(de)(de)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)、機關事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)受黨紀(ji)或(huo)行政處分仍在(zai)處分期的(de)(de)、曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾(ceng)(ceng)被(bei)開(kai)除公職(zhi)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)各類人事(shi)考試(shi)(shi)中嚴重(zhong)違紀(ji)被(bei)通報(bao)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)以及法(fa)律法(fa)規規定不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)其他情形人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能參加應(ying)(ying)聘(pin)。其中在(zai)讀(du)全日制普通高等院校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生也(ye)不(bu)得(de)用(yong)(yong)已取得(de)的(de)(de)學(xue)歷參加應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)與本人有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位(wei)和(he)計(ji)劃及具體要求詳見附件(jian)。

報名結束后(hou)，對最終確(que)定的應(ying)聘(pin)人數(shu)達(da)不到(dao)計劃(hua)招聘(pin)人數(shu)3倍(bei)的崗(gang)位，按1：3的比(bi)例相應(ying)核減招聘(pin)計劃(hua)。應(ying)聘(pin)取(qu)消招聘(pin)計劃(hua)崗(gang)位的人員，經(jing)本人同意，可在(zai)規定時間內(nei)改報其他(ta)符合(he)條件的崗(gang)位。

招聘計劃一經(jing)確定并向社(she)會公布，未經(jing)市事業單位招聘主(zhu)管機關批準，不得變更。

三、報名和資格審查

報(bao)名和資格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，按以下程(cheng)序進行。

（一）報名

報名采取(qu)同一時間、網(wang)上(shang)(shang)報名、網(wang)上(shang)(shang)初(chu)審、網(wang)上(shang)(shang)繳費的方式進行(xing)。

網上(shang)報名時間：2014年12月27日9:00—12月29日16:00。

網(wang)上初審及報名查詢時間(jian)：2014年(nian)12月27日11:00—30日16:00。

報名(ming)網(wang)址(zhi)：www.ycq.gov.cn（嶧城區人民(min)政府網(wang)站）

www.ycqrsj.gov.cn（嶧城區人力資(zi)源和社會(hui)保障局網站）

www.ycqedu.com（嶧城區(qu)教育局(ju)網站）

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員登陸報名(ming)網站(zhan)認真閱讀招聘(pin)(pin)簡章，如(ru)實填(tian)寫(xie)、提交(jiao)相(xiang)關個人(ren)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息資料，且(qie)須在報名(ming)時(shi)(shi)上傳本(ben)人(ren)近期免(mian)冠彩(cai)色半身電子證件(jian)照(zhao)片（JPG格(ge)式，文件(jian)大(da)小不(bu)超過20K，照(zhao)片要(yao)求(qiu)人(ren)像清(qing)晰、輪廓分明、勿著制式服裝(zhuang)等）。每人(ren)限報一個崗位(wei)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員在資格(ge)初(chu)(chu)審前多次登陸填(tian)報應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息的(de)，后(hou)(hou)一次填(tian)報自(zi)動替換(huan)前一次填(tian)報信(xin)息。報名(ming)資格(ge)一經(jing)初(chu)(chu)審通過，不(bu)能(neng)更改。初(chu)(chu)審不(bu)合(he)格(ge)的(de)人(ren)員，在報名(ming)時(shi)(shi)間內(nei)可以應(ying)(ying)聘(pin)(pin)其他符合(he)條件(jian)的(de)崗位(wei)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員有惡意(yi)注冊報名(ming)信(xin)息，擾亂(luan)報名(ming)秩序等行為的(de)，查實后(hou)(hou)取消(xiao)其本(ben)次應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)且(qie)5年內(nei)不(bu)得(de)參加嶧(yi)城區事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)。

應(ying)聘(pin)人(ren)員在(zai)網(wang)(wang)上(shang)(shang)提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息后(hou)，要(yao)及時(shi)登(deng)陸(lu)(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)(wang)站(zhan)，查詢報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格初審結(jie)果(guo)。通過資格初審的(de)人(ren)員，要(yao)在(zai)2014年(nian)12月(yue)28日(ri)9:00—12月(yue)30日(ri)16:00期間，登(deng)陸(lu)(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)(wang)站(zhan)進行(xing)網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)，逾期不辦理網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)手續(xu)的(de)，視作(zuo)放棄。繳費(fei)成功后(hou)，要(yao)登(deng)陸(lu)(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)(wang)站(zhan)打(da)印《2014年(nian)嶧(yi)城區事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員報(bao)(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》、《應(ying)聘(pin)人(ren)員誠信承諾書》。2015年(nian)1月(yue)5日(ri)9:00—1月(yue)9日(ri)16:00登(deng)陸(lu)(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)(wang)站(zhan)打(da)印《準考證(zheng)》。

根(gen)據物(wu)價部門核定的標準，應聘(pin)人員應繳納(na)考務(wu)費每科(ke)40元，共計80元。

擬享(xiang)受(shou)(shou)減(jian)免考務費的(de)(de)特(te)困(kun)家(jia)庭應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，通(tong)過(guo)資格(ge)初審后，于12月30日9:00至16:00攜帶相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)到(dao)嶧城(cheng)區(qu)人(ren)社局事業(ye)(ye)單位人(ren)事管理(li)股（嶧城(cheng)區(qu)壇山路17號(hao)3201室）辦(ban)(ban)理(li)減(jian)免手續。享(xiang)受(shou)(shou)國家(jia)最低(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)庭應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭所在地(di)縣(xian)（市、區(qu)）民政(zheng)部門出(chu)具的(de)(de)享(xiang)受(shou)(shou)最低(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和低(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)原件及(ji)復(fu)(fu)印件；農村特(te)困(kun)家(jia)庭的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣(xian)（市、區(qu)）扶貧辦(ban)(ban)（部門）出(chu)具的(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和特(te)困(kun)家(jia)庭基本(ben)情況(kuang)檔案卡（復(fu)(fu)印件），或者(zhe)出(chu)具由省(sheng)人(ren)力(li)資源和社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教(jiao)育廳核(he)發(fa)的(de)(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)家(jia)庭高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)服務卡》等。委(wei)托他(ta)人(ren)辦(ban)(ban)理(li)的(de)(de)，還須出(chu)具被委(wei)托人(ren)的(de)(de)二代身份證(zheng)(zheng)原件和復(fu)(fu)印件。超過(guo)審核(he)認定時(shi)間的(de)(de)不再受(shou)(shou)理(li)。

（二）資格審查

對應聘(pin)人員的(de)(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)(de)全(quan)過(guo)程(cheng)。對不符合應聘(pin)條件的(de)(de)，一(yi)經發現并查(cha)實(shi)，取消(xiao)應聘(pin)資(zi)格(ge)。

進入(ru)面(mian)試(shi)審查范圍的(de)人(ren)(ren)員，須提(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料、《2014年嶧(yi)城區事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)(ren)員報名登(deng)記(ji)表(biao)》、《準考證(zheng)》、《應聘人(ren)(ren)員誠信承(cheng)諾書(shu)》及一(yi)寸正面(mian)免(mian)冠照片2張。相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料主要包括二代身份證(zheng)、全(quan)日制普通高校學歷證(zheng)書(shu)、報到證(zheng)、教師(shi)(shi)(shi)資格(ge)(ge)(ge)證(zheng)書(shu)（教師(shi)(shi)(shi)資格(ge)(ge)(ge)證(zheng)書(shu)名稱及號(hao)碼須于(yu)網上報名時在備注欄注明，如：高級中學語文教師(shi)(shi)(shi)資格(ge)(ge)(ge)證(zheng)書(shu)）。在職人(ren)(ren)員需提(ti)交(jiao)的(de)同意報考信函或證(zheng)明。實行人(ren)(ren)事(shi)代理的(de)，需提(ti)交(jiao)由人(ren)(ren)事(shi)代理機(ji)構出具的(de)人(ren)(ren)事(shi)代理證(zheng)明信。

海(hai)外留(liu)學(xue)歸(gui)國(guo)人員需同時提交國(guo)務院學(xue)位(wei)委員會和教育部留(liu)學(xue)服務中(zhong)心出具(ju)的學(xue)歷、學(xue)位(wei)認證(zheng)手(shou)續。

上(shang)述證件(jian)及證明(ming)材料均須提供原件(jian)及復印(yin)件(jian)，待面試(shi)結(jie)束后返(fan)還。

取得面(mian)試(shi)審查資格的(de)(de)應(ying)聘人員(yuan)，在規定的(de)(de)時間內(nei)未向招聘單位(wei)提交(jiao)有關(guan)材料(liao)的(de)(de)，視(shi)為棄權(quan)。經(jing)審查不具備應(ying)聘條件(jian)或(huo)提供材料(liao)信息(xi)不實的(de)(de)人員(yuan)，取消(xiao)其面(mian)試(shi)資格。因棄權(quan)或(huo)取消(xiao)資格出(chu)現的(de)(de)崗位(wei)空缺，在筆試(shi)合格分數線以上（含），按筆試(shi)成績(ji)依次(ci)遞補。

四、考試內容和方法

考(kao)試分為(wei)筆試、面試（技能測(ce)試）和說課。

（一）筆試

筆試(shi)時間：2015年(nian)1月11日

8:30—9:30 教育(yu)基礎知識

10:00—11:30 學科專業知識(shi)

筆試地點見準考證。

筆試(shi)采取統一考(kao)試(shi)、統一標準、統一閱卷的(de)方式。筆試(shi)內容為教育(yu)(yu)(yu)基(ji)礎知識(shi)和相應(ying)學(xue)科(ke)的(de)學(xue)科(ke)專業知識(shi)，每科(ke)滿分(fen)100分(fen)，教育(yu)(yu)(yu)基(ji)礎知識(shi)占40%的(de)比例和學(xue)科(ke)專業知識(shi)占60%的(de)比例計算(suan)筆試(shi)成績(ji)。教育(yu)(yu)(yu)基(ji)礎知識(shi)考(kao)試(shi)內容為教育(yu)(yu)(yu)學(xue)、教育(yu)(yu)(yu)心理學(xue)和教育(yu)(yu)(yu)教學(xue)理論相關知識(shi)及(ji)應(ying)用等；學(xue)科(ke)專業知識(shi)中的(de)美(mei)術專業還要考(kao)查繪畫技(ji)能(neng)。

筆試(shi)設定(ding)最低合格分(fen)數線(xian)，由區事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)主管機關根(gen)據應聘(pin)人數和考試(shi)情(qing)況(kuang)確定(ding)。

筆(bi)試成(cheng)績，在嶧(yi)城區人力資源社會保障(zhang)局網站和嶧(yi)城區教育局網站上查詢。

筆(bi)試結(jie)束后，根(gen)據招聘崗位(wei)計(ji)劃(hua)與筆(bi)試成績分(fen)學科由高分(fen)到低分(fen)，確(que)(que)定進入(ru)面(mian)試、說(shuo)課(ke)資(zi)格的人(ren)(ren)員。面(mian)試說(shuo)課(ke)人(ren)(ren)數按招聘職位(wei)核定計(ji)劃(hua)與面(mian)試人(ren)(ren)數1：3的比例確(que)(que)定；達不到比例的按實有人(ren)(ren)數確(que)(que)定。

根(gen)據物價部門核定的標準，面試人(ren)員應繳納面試考(kao)務費每人(ren)70元。

（二）面(mian)(mian)試(shi)（技能測試(shi)）、說(shuo)課(ke)：面(mian)(mian)試(shi)（技能測試(shi)）、說(shuo)課(ke)工作在區事業單位公開(kai)招聘領導小組的統一組織(zhi)領導下(xia)，由區人力資源和(he)社會(hui)保障局和(he)區教育局制定具(ju)體的面(mian)(mian)試(shi)、說(shuo)課(ke)實施方案組織(zhi)實施。

面試（技能(neng)測試）、說(shuo)課分別(bie)采(cai)用(yong)百分制計(ji)分。說(shuo)課使用(yong)現(xian)行(xing)教(jiao)材，采(cai)取抽簽(qian)的方式進(jin)行(xing)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)（技能測(ce)試(shi)(shi)）、說(shuo)(shuo)課成(cheng)績(ji)(ji)由(you)考(kao)官(guan)當場評判，采取綜合計算平(ping)均成(cheng)績(ji)(ji)的辦法(fa)，確(que)定考(kao)生面(mian)(mian)試(shi)(shi)（技能測(ce)試(shi)(shi)）、說(shuo)(shuo)課成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)（技能測(ce)試(shi)(shi)）、說(shuo)(shuo)課成(cheng)績(ji)(ji)在(zai)考(kao)試(shi)(shi)結(jie)束后由(you)主考(kao)官(guan)當場向全體考(kao)生宣(xuan)布。

考試(shi)結(jie)束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%，面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)10%（音、體(ti)、美、信息技術(shu)占(zhan)20%），說(shuo)課(ke)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)50%（音、體(ti)、美、信息技術(shu)占(zhan)40%），以百分(fen)(fen)制計(ji)算應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。根據考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)和(he)招(zhao)聘(pin)職位(wei)計(ji)劃(hua)，以1：1的(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例確定進(jin)入考核和(he)體(ti)檢的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。對參加面(mian)試(shi)、說(shuo)課(ke)人(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)規定比(bi)(bi)(bi)例的(de)(de)學科(ke)，進(jin)入考核體(ti)檢范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，不(bu)得低(di)(di)于達到(dao)規定比(bi)(bi)(bi)例的(de)(de)學科(ke)進(jin)入考核體(ti)檢范(fan)圍(wei)其他人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)最低(di)(di)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)（技能測試(shi)）、說(shuo)課(ke)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍(she)五入。當總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)出現(xian)并列時(shi)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)確定體(ti)檢考核人(ren)員(yuan)(yuan)，再次(ci)出現(xian)并列時(shi)追(zhui)加招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。

面(mian)試結束以后，對因放棄應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格或被取消應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格的不(bu)再遞補(bu)。筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)及考(kao)試總成(cheng)績(ji)(ji)由區(qu)事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)(pin)主(zhu)管機關按規定程序在(zai)嶧城區(qu)人力(li)資(zi)源和社會保障局網站向社會公(gong)布。

面試具體(ti)辦法及(ji)時間、地點(dian)在嶧城區人力資源(yuan)和社會保障局網站另行通知(zhi)。

五、體檢和考核

按照招聘崗位(wei)，根據(ju)應聘人員考(kao)(kao)試總成績，由高分(fen)到低分(fen)依次等額確定(ding)進入體檢考(kao)(kao)核范圍人選。根據(ju)實際需要(yao)，可(ke)先(xian)進行考(kao)(kao)核，也可(ke)先(xian)組織(zhi)體檢。

體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)原則上在(zai)(zai)(zai)縣(xian)以上醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準和相關(guan)(guan)要求參(can)(can)照公務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標(biao)準執行(xing)(xing)，在(zai)(zai)(zai)指定醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)未按(an)規(gui)定時間地(di)點(dian)參(can)(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視(shi)為自動放(fang)棄。對(dui)按(an)規(gui)定需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不得在(zai)(zai)(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)一次，結果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準。應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)在(zai)(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)意隱瞞影響聘(pin)用的(de)(de)疾病(bing)或者(zhe)(zhe)病(bing)史(shi)的(de)(de)，由事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關(guan)(guan)給(gei)予其(qi)不予聘(pin)用的(de)(de)處理；在(zai)(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作人(ren)員(yuan)作弊(bi)或者(zhe)(zhe)請他人(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗樣本等作弊(bi)行(xing)(xing)為的(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效，給(gei)予其(qi)5年(nian)內不得應(ying)聘(pin)嶧城區(qu)事業單位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)的(de)(de)處理。

體(ti)檢時間和地(di)點另行(xing)通知。

考核(he)(he)根(gen)據(ju)招聘崗(gang)位的(de)要求，采取多(duo)種(zhong)形式進行(xing)，全(quan)面(mian)了解被(bei)考核(he)(he)對象的(de)思想政治表現、道德品質、業務能力和(he)工作實(shi)績等(deng)方面(mian)的(de)情(qing)況，并對考核(he)(he)對象是(shi)否符合規定的(de)崗(gang)位資格條件(jian)，以及(ji)提供的(de)應聘信息(xi)和(he)相關材料是(shi)否真實(shi)、準確(que)等(deng)進行(xing)復(fu)審。

因自(zi)愿放棄(qi)(qi)考核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資格(ge)(ge)，考核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合(he)格(ge)(ge)，考核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)合(he)格(ge)(ge)后又自(zi)愿放棄(qi)(qi)的，所空缺名(ming)額不再進(jin)行(xing)遞補。

六、簽訂聘用合同

招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)根據考試(shi)、體檢、考核結果，按有關(guan)程序(xu)確(que)(que)定擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，經(jing)公示7個工(gong)(gong)作日(ri)無(wu)異議的(de)，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員確(que)(que)定后，由(you)嶧城(cheng)區人(ren)力資源和社會保障局發放(fang)《事業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員通(tong)知(zhi)書》。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)法定代(dai)表人(ren)或(huo)其(qi)委托人(ren)與(yu)受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)，確(que)(que)立人(ren)事關(guan)系，并憑《事業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員通(tong)知(zhi)書》辦理(li)相關(guan)手續。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)期包括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)期限(xian)內。試(shi)用(yong)(yong)期滿合格的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

七、其他

（一）區紀檢(jian)（監察）部門抽(chou)調專人(ren)(ren)(ren)負責全程(cheng)監督。對(dui)違反招(zhao)聘(pin)(pin)紀律的應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員，視(shi)情節輕重，分別給予批評教育，取消(xiao)考(kao)(kao)試(shi)、體檢(jian)和考(kao)(kao)核資(zi)格(ge)，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)或取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)等處理。其中(zhong)，有嚴重違反招(zhao)聘(pin)(pin)紀律行(xing)為的，5年(nian)內不(bu)得應聘(pin)(pin)嶧城區事業單位工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員。構成犯罪的，依法追(zhui)究刑事責任(ren)。對(dui)違反公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)紀律的工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員，參照中(zhong)組部、人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障部《公務員錄用(yong)考(kao)(kao)試(shi)違紀違規行(xing)為處理辦法（試(shi)行(xing)）》規定，做出嚴肅處理。

（二(er)）本次(ci)招聘不指定(ding)考試輔導(dao)用書，不舉(ju)辦(ban)也(ye)不委托任何機構舉(ju)辦(ban)考試輔導(dao)班。

（三）應聘人(ren)員在應聘期間要保(bao)持(chi)所留聯系(xi)電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站(zhan)發布的(de)最新信息，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重(zhong)要信息而影響考試(shi)聘用的(de)，責任(ren)自負。

政(zheng)策咨詢(xun)電話(hua)：0632—7716029

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