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　　為認真貫徹落實(shi)《山東省公(gong)益性(xing)崗位開(kai)發管理辦法》，更好地扶持各類(lei)就業(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)，促進社(she)會(hui)充分就業(ye)，經(jing)研究(jiu)，決定面向社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘縣人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障局服務(wu)大廳公(gong)益性(xing)崗位工作人(ren)員(yuan)12名。現(xian)將有關事項公(gong)告如下：

　　一、報名范圍和資格條件

　　1、遵紀(ji)守法，擁護中(zhong)國共產黨，具有(you)(you)良(liang)好的政治素(su)質、服務意(yi)識，具有(you)(you)良(liang)好的溝通能力；忠(zhong)于(yu)職守、愛崗敬業，熟悉國家有(you)(you)關法律法規和行(xing)業政策；

　　2、具(ju)有(you)臨沭縣戶籍失(shi)業(ye)人(ren)員(yuan)中的就業(ye)困難人(ren)員(yuan)（零就業(ye)家庭成員(yuan)、單親(qin)撫養、夫妻雙方失(shi)業(ye)人(ren)員(yuan)、低保家庭成員(yuan)等）；

　　3、具有國家承認的專(zhuan)科(ke)以上學歷(li)；

　　4、40周歲以(yi)下（1975年1月1日以(yi)后出生(sheng)）；

　　5、身體健(jian)康，能(neng)勝任崗位工(gong)作需要(yao)；

　　6、符合招(zhao)聘崗位(wei)的其他資格條件。

　　有下列情(qing)形之一者不得報考(kao)：

　　1、正在接受司法(fa)機關(guan)立案偵察或紀檢監察機關(guan)立案審查(cha)的；

　　2、受(shou)過黨(dang)紀、政(zheng)紀處分的；

　　3、受過司(si)法機關刑事處罰的；

　　4、違反計劃生(sheng)育(yu)政策的；

　　5、其他不適宜報考的情形。

　　二、方法步驟

　　聘(pin)用工作按照(zhao)報名(ming)、資格(ge)審查、考試(shi)、體檢(jian)、聘(pin)用等步驟進(jin)行。

　　（一）報名

　　符合條件(jian)人(ren)(ren)員持相關材料(liao)到臨(lin)沭縣人(ren)(ren)力資源和社(she)會保(bao)障(zhang)局——現場報名。報名時，須(xu)提(ti)交本人(ren)(ren)身(shen)份證、學(xue)歷證書、失業證原件(jian)及復印件(jian)和無業證明，并填寫《臨(lin)沭縣就業困難(nan)人(ren)(ren)員認定(ding)登記表（公益性崗位招考）》。

　　報(bao)名時(shi)間：2014年12月18日-31日

　　上午(wu)8:30-12:00 下午(wu)：2:00-5:30

　　報名地點：縣人力資(zi)源服(fu)務(wu)大(da)廳

　　咨詢電話：2131070 2131215

　　報(bao)名結(jie)束(shu)后，如報(bao)名人(ren)數達不到計劃(hua)招(zhao)聘人(ren)數1.5倍，則(ze)按(an)比例核減招(zhao)聘計劃(hua)。

　　（二）資格審查

　　對(dui)報名人員(yuan)逐一(yi)進行資(zi)格審(shen)查，重點審(shen)查年(nian)齡、學歷、就業以及是否(fou)存在有影響報名情形的事(shi)項等情況。資(zi)格審(shen)查貫穿整個招聘工(gong)作全過(guo)程，對(dui)不符(fu)合報考(kao)范圍和條件的，隨時取消(xiao)應聘資(zi)格。對(dui)弄虛作假、徇私舞弊的，一(yi)經發現(xian)，嚴肅查處。

　　（三）考試

　　考試(shi)采用(yong)筆(bi)試(shi)和面試(shi)的形式。筆(bi)試(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，筆(bi)試(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)礎知識。

　　筆試時間：2015年1月10日，地點見準考證。

　　筆試(shi)成績(ji)公布后(hou)，按照1：1.5的比(bi)例根據筆試(shi)成績(ji)由(you)高(gao)到低順序確定進(jin)入面試(shi)人員。面試(shi)采用結構化面試(shi)的形式，總分為100分，時間、地點另行通知(zhi)。

　　考試(shi)(shi)總成績(ji)按照筆試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的比例計(ji)算，面試(shi)(shi)成績(ji)、總成績(ji)均精(jing)確到小數點后2位。

　　（四）體檢和聘用

　　根據考試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)，按(an)(an)1：1的(de)比例(li)等額確定體(ti)檢對象(xiang)。若進入體(ti)檢范圍的(de)人員最后一名(ming)總(zong)(zong)成績(ji)相(xiang)同，則按(an)(an)筆試(shi)成績(ji)高者(zhe)優先，若筆試(shi)成績(ji)也相(xiang)同，則按(an)(an)學歷高者(zhe)優先。對因體(ti)檢、放棄等原因造成的(de)空缺，按(an)(an)總(zong)(zong)成績(ji)由高到低(di)的(de)順序依次遞補(bu)。

　　三、聘用及待遇

　　體檢結束后(hou)，對(dui)擬(ni)聘用人員在(zai)一定范圍內公示(shi)，公示(shi)期為3天。公示(shi)期間反(fan)映的(de)問題，經認定影(ying)響(xiang)任用的(de)，取消(xiao)該人選聘用資(zi)格(ge)。經公示(shi)無異議的(de)，辦理相(xiang)關手(shou)續。

　　聘用(yong)人(ren)員(yuan)與用(yong)人(ren)單位簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。合(he)同(tong)期滿后，勞(lao)動(dong)關系(xi)自然(ran)解除(chu)(chu)，或經雙方(fang)協商可續聘。合(he)同(tong)期內，對違(wei)反管理規定(ding)、不(bu)能勝任(ren)本(ben)職工(gong)作，或因(yin)身體原因(yin)不(bu)能堅(jian)持(chi)正常工(gong)作的人(ren)員(yuan)，經用(yong)人(ren)單位研究，解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)關系(xi)。合(he)同(tong)期內，本(ben)人(ren)自愿要求解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)關系(xi)的，應提前(qian)一個月(yue)書面提出申請(qing)。

　　聘用(yong)人員試用(yong)期自報到(dao)之日起計算，試用(yong)期為(wei)兩個月。工(gong)資待(dai)遇參照《山東省公益性崗位(wei)開發管理辦法》執(zhi)行，并按有關規定(ding)繳納各項社會保(bao)險。

　　聘用(yong)人員(yuan)不具(ju)有公務員(yuan)、事(shi)業(ye)單位人員(yuan)身份。

　　本(ben)公告由臨沭縣人力資源和(he)社會保(bao)障局(ju)負責解釋。