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為認(ren)真貫徹落實(shi)就(jiu)業(ye)援助政策(ce)，有效促(cu)進就(jiu)業(ye)困難的高校(xiao)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)，按照(zhao)《德(de)州(zhou)市公(gong)益性崗(gang)位(wei)開(kai)發管理實(shi)施辦(ban)法》（德(de)人社〔2014〕64號）文件(jian)要求，德(de)州(zhou)市審計局決定面向社會(hui)公(gong)開(kai)招用(yong)公(gong)益性崗(gang)位(wei)人員，有關事項公(gong)告(gao)如下：

一、招用條件

（一）具有德州(zhou)市常(chang)住戶口，身體健康，遵(zun)守(shou)國家法(fa)律法(fa)規(gui)，品行(xing)端正，作(zuo)風正派，無違(wei)法(fa)違(wei)紀記錄。

（二）年(nian)齡在35周歲以下（1979年(nian)12月31日之后出生(sheng)），就業(ye)困(kun)難且連續失業(ye)一年(nian)以上、全日制(zhi)大學本科及(ji)以上學歷普通高校畢業(ye)生(sheng)。

（三）專業要求(qiu)審計(ji)、會計(ji)、財(cai)務(wu)專業。

（四）具(ju)有(you)一定的文(wen)字寫作(zuo)能力(li)和組織協調能力(li)，能夠(gou)熟練操作(zuo)自(zi)動化辦公系統。

（五）在(zai)社會公開招(zhao)錄(lu)中被主管機關認定有嚴重違紀違規行(xing)為且未過處理期限以及法律(lv)規定不得招(zhao)錄(lu)的其(qi)他情形(xing)的人員，不能報(bao)名

二、招用崗位和人數

德(de)州市審計(ji)局輔(fu)助性崗位(wei)，計(ji)劃招用(yong)10名，從事審計(ji)工(gong)作(zuo)的各項業(ye)務(wu)的輔(fu)助工(gong)作(zuo)。

三、招用程序

招用(yong)工(gong)作分報名、資格審查、面(mian)試(shi)、考(kao)察、體檢公示、錄用(yong)等環節進(jin)行。

（一）報名和資格審查

1、時間和地點(dian)。2015年1月26日(ri)至28日(ri)在市(shi)審計局人事科(ke)（市(shi)行政綜合(he)樓A座501房(fang)間）現場報名。

2、攜帶資(zi)料。報(bao)名(ming)人員需從德州(zhou)市(shi)審(shen)計網(wang)站通知公告(gao)欄下(xia)載(zai)并(bing)填寫《德州(zhou)市(shi)公益性崗(gang)位報(bao)名(ming)表(biao)》（一(yi)式三份），并(bing)攜帶以下(xia)資(zi)料原(yuan)件及復印件1份：

（1）本(ben)(ben)人(ren)身(shen)份證(zheng)、戶口本(ben)(ben)，2寸免(mian)冠(guan)近照3張。

（2）本人《就業失業登記證(zheng)》（需進行(xing)失業登記）。

（3）學歷證(zheng)書、學位(wei)證(zheng)書。

3、資格(ge)(ge)審(shen)查。報名時一并進(jin)行(xing)資格(ge)(ge)審(shen)查，初(chu)審(shen)合格(ge)(ge)后(hou)，報考人員到(dao)戶(hu)籍所在地縣(xian)級人社(she)局(ju)公共就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務機構辦理就(jiu)(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人員認(ren)定(ding)(ding)（市內三區(qu)就(jiu)(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人員認(ren)定(ding)(ding)咨詢電(dian)話：德城區(qu)2671835、經(jing)濟技術開發(fa)(fa)區(qu)2561821，運河(he)經(jing)濟開發(fa)(fa)區(qu)2693122），辦理完相關手續后(hou)，到(dao)市審(shen)計局(ju)人事科領取(qu)準(zhun)考證。

（二）招用考試

招(zhao)用考試采取(qu)面試方式(shi)進行。面試采用結(jie)構化面試方式(shi)。報(bao)考人員成績(ji)計算到小數點后兩位數。面試成績(ji)相同(tong)的，采取(qu)加試方式(shi)確定。

面試時間(jian)：1月30日(ri)上午9:00。

考試地點等(deng)事宜(yi)在準考證(zheng)上(shang)告(gao)知。

（三）體檢、公示

由高分(fen)到(dao)低分(fen)等額確(que)定(ding)考(kao)察、體檢人員(yuan)名(ming)(ming)單，因(yin)考(kao)察、體檢不合(he)格或放棄資(zi)(zi)格的，根據成績依(yi)次遞補。擬錄(lu)用人員(yuan)名(ming)(ming)單在德(de)州市(shi)人力(li)資(zi)(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局網站(zhan)(zhan)、德(de)州市(shi)審計局網站(zhan)(zhan)公示(shi)，公示(shi)期7天，公示(shi)期滿無(wu)異議的統一辦理錄(lu)用手續。

四、崗位待遇

錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)月工資(zi)(zi)為2000元(yuan)（政(zheng)策變化時做適(shi)當調(diao)整），單位(wei)按規定為錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)繳納社會保險（個人(ren)負(fu)擔部分從本人(ren)工資(zi)(zi)中扣除）。公益(yi)性(xing)崗位(wei)工作期(qi)限(xian)不超過3年(nian)，錄(lu)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)需與錄(lu)用(yong)(yong)單位(wei)每年(nian)簽訂一次勞(lao)動合(he)(he)同(tong)，期(qi)滿(man)解除勞(lao)動關系(xi)，個人(ren)自(zi)主(zhu)擇(ze)業，重新(xin)就業后從事公益(yi)性(xing)崗位(wei)的(de)時間可計算為工齡(ling)。公益(yi)性(xing)崗位(wei)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)不適(shi)用(yong)(yong)《勞(lao)動合(he)(he)同(tong)法(fa)》有(you)關無(wu)固定期(qi)限(xian)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)以(yi)及支付(fu)經濟補償的(de)規定。

五、紀律與監督

招用工(gong)作堅持“公開、公平(ping)、公正、擇優”的原則，嚴格紀律，增強透(tou)明度，接(jie)受社會和群眾(zhong)的監督。

報名咨詢電(dian)話：2312383 13792217427