4399免费视频

為加強教(jiao)(jiao)師隊(dui)伍建設，根據(ju)教(jiao)(jiao)學(xue)需(xu)要，現面向社(she)會公開招聘非事業編制教(jiao)(jiao)師，結合學(xue)院實際(ji)，制定本簡章。

一、招聘計劃及條件

詳見《2015年濱州市(shi)技師(shi)學(xue)院(yuan)公開招聘教師(shi)計劃表》。

二、報名和資格審查

（一）報(bao)考人(ren)員提供的證件

二代身份證、戶口(kou)簿或戶口(kou)遷(qian)移(yi)證、畢業證、報到證。

各(ge)種證件提供原件和復印件一份（原件報名(ming)審(shen)核(he)后現場退還報名(ming)者(zhe)）。（報名(ming)登(deng)記表從博興人才網(wang)//www.sdbxrc.com下(xia)載）。交(jiao)一寸(cun)近期免冠(guan)照片(pian)三張。

（二）報名時間及地點

報名(ming)時間：2015年1月(yue)31日—2月(yue)1日，上午：8:30-11:30、下午：14:30-17:30。

報(bao)名地點：濱(bin)州市技師學(xue)院辦公樓三(san)樓組織部（人(ren)事處）。

咨詢電話：0543—2605150。

報(bao)名結束后，報(bao)名人數如果達不到1：2比例，按規定的比例相應核減(jian)計劃。

準考證(zheng)的領(ling)取：2015年2月3日(ri)憑身份證(zheng)到濱州市技(ji)師學院辦公樓(lou)三樓(lou)組(zu)織部（人事(shi)處）領(ling)取。

考(kao)試時間、地點：另(ling)行通知。

三、考試

（一(yi)）文化教育類(lei)、工商管理(li)類(lei)進行筆(bi)試(shi)、說課，滿分均(jun)為(wei)(wei)100分，筆(bi)試(shi)、說課各占(zhan)50%。文化教育類(lei)筆(bi)試(shi)內(nei)容為(wei)(wei)本專業(ye)知識，工商管理(li)類(lei)筆(bi)試(shi)內(nei)容為(wei)(wei)本類(lei)專業(ye)基礎知識。筆(bi)試(shi)成(cheng)績合格人員，根據筆(bi)試(shi)成(cheng)績從高分到低分按1：2比例確(que)定說課入圍人員。

（二）機械(xie)類(lei)、材料類(lei)、電氣信息類(lei)進(jin)行技(ji)能測(ce)試(shi)、筆試(shi)、說課，滿分(fen)(fen)均為(wei)100分(fen)(fen)，技(ji)能測(ce)試(shi)占40%，筆試(shi)、說課各占30%。

技(ji)能(neng)(neng)測試主要(yao)是測試應聘者的實踐操作能(neng)(neng)力。技(ji)能(neng)(neng)測試成(cheng)績(ji)合格人員(yuan)，根據(ju)技(ji)能(neng)(neng)測試成(cheng)績(ji)從高分到低分按1：2比(bi)例確定筆試、說課入圍人員(yuan)。筆試內容為本類專(zhuan)業基礎知(zhi)識。

筆試(shi)時間(jian)均為(wei)120分(fen)鐘(zhong)。說(shuo)(shuo)課教材(cai)根(gen)據專業(ye)類別(bie)統一(yi)為(wei)應聘者提供；備(bei)課時間(jian)40分(fen)鐘(zhong)，說(shuo)(shuo)課10分(fen)鐘(zhong)。

應聘人員不(bu)按規定時間、地點(dian)參加考試的，視為自行放棄(qi)。

為保證(zheng)新進人員(yuan)基(ji)本素質(zhi)，設(she)定(ding)最(zui)低(di)合(he)格分數線，由濱州市技師(shi)學院招(zhao)聘(pin)領導小組根據筆試、說課和技能測試成績和招(zhao)聘(pin)計劃確定(ding)。考試成績在博興人才網(wang)公布。

考(kao)試結(jie)束后(hou)，按報考(kao)專(zhuan)業類(lei)別序(xu)列，根據筆試、面試、技能測試成績(ji)和所(suo)占(zhan)比例計(ji)算總成績(ji)，計(ji)算到小(xiao)數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

四、體檢和考核

根據(ju)總成績，由高(gao)分到低分按(an)(an)1：1的(de)(de)(de)(de)比(bi)例確定進入體檢(jian)和(he)考(kao)核(he)范圍人選，如最后一名總成績并列，筆試成績高(gao)者優先。體檢(jian)在縣(xian)級醫(yi)院(yuan)進行，體檢(jian)參照公務員錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標(biao)準執行。考(kao)核(he)主要是按(an)(an)照德才兼備的(de)(de)(de)(de)標(biao)準，全面(mian)了(le)解被考(kao)察(cha)對象(xiang)的(de)(de)(de)(de)政治思(si)想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面(mian)的(de)(de)(de)(de)情況。

對體(ti)檢、考核(he)不合格及(ji)放棄(qi)造成的崗(gang)位(wei)空缺，按(an)照總成績依次遞補。

五、聘用、解聘和辭退

（一）聘用及待遇

經(jing)體(ti)檢和(he)考核(he)合格的(de)(de)(de)擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)，在博興(xing)人(ren)才網公示(shi)，公示(shi)期為(wei)7個工(gong)作日。公示(shi)合格的(de)(de)(de)擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)須向(xiang)濱州(zhou)市技師學(xue)(xue)院(yuan)繳納公共財(cai)物(wu)押金(jin)5000元。聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)崗位為(wei)公寓管理員(yuan)(yuan)或教師，具體(ti)工(gong)作崗位由學(xue)(xue)院(yuan)人(ren)事處安(an)排，根據需要調整。聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)試用期為(wei)6個月(yue)，試用期滿，經(jing)過考核(he)，雙方簽(qian)定勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)(tong)，勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)(tong)期限(xian)為(wei)3學(xue)(xue)年(nian)。合同(tong)(tong)(tong)期滿，按照《勞(lao)動(dong)法》、《勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)(tong)法》等有關規定，根據聘(pin)用人(ren)員(yuan)(yuan)表(biao)現和(he)本人(ren)意愿確定是否續簽(qian)合同(tong)(tong)(tong)。不(bu)簽(qian)訂聘(pin)用合同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)不(bu)享受工(gong)資和(he)各項(xiang)福利待遇。正常(chang)辭職者，學(xue)(xue)院(yuan)退回押金(jin)。

學(xue)院按照國家有關規定，為聘用人(ren)員(yuan)繳(jiao)納基本養老(lao)保(bao)險(xian)、基本醫療(liao)保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)和住房公(gong)積金，享受學(xue)院正式在編(bian)人(ren)員(yuan)的其他福利待(dai)遇。工(gong)資(zi)待(dai)遇參照同(tong)類在編(bian)人(ren)員(yuan)執行，特殊技能人(ren)才(cai)由(you)雙方商(shang)定。

（二）解聘和辭退

1、根(gen)據學(xue)(xue)(xue)(xue)年考核(he)情況，對教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)效(xiao)果(guo)不好或(huo)不能(neng)按學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)要求完成教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)工作(zuo)者，由(you)教(jiao)務(wu)處、系部提出解(jie)聘(pin)報告(gao)，組織人事處向(xiang)院(yuan)委會匯報，審定后辦理(li)解(jie)聘(pin)手續。

2、升學(xue)(xue)、考取公(gong)務(wu)員(yuan)或事業編招考錄用等情況，須由本(ben)人(ren)寫(xie)出(chu)申請，經學(xue)(xue)院(yuan)批準后方可辦理(li)解聘手(shou)續，否(fou)則視為自動辭(ci)(ci)聘，學(xue)(xue)院(yuan)予(yu)以辭(ci)(ci)退。

3、違(wei)犯國家法(fa)律法(fa)規(gui)和師德要求、違(wei)反(fan)學(xue)院(yuan)(yuan)規(gui)章制度、發生教學(xue)事(shi)故(gu)者，學(xue)院(yuan)(yuan)予(yu)以辭退。

以上三種(zhong)情況(kuang)不再享(xiang)受(shou)學院(yuan)規定的各項待遇(yu)。辭(ci)退者押金不退，給學院(yuan)造(zao)成(cheng)損失的，依法追究責任。