4399免费视频

近(jin)年來，東(dong)阿(a)縣以社區基層(ceng)平臺(tai)為(wei)基礎，挖掘就(jiu)(jiu)(jiu)業潛力；以創建充分就(jiu)(jiu)(jiu)業活動為(wei)載體，完(wan)善政策(ce)措施(shi)；以做實就(jiu)(jiu)(jiu)業援(yuan)助為(wei)重點(dian)，強化跟蹤(zong)服務；有效地促(cu)進了失(shi)業人員(yuan)再(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)業和就(jiu)(jiu)(jiu)業困難人員(yuan)充分就(jiu)(jiu)(jiu)業。

一、立足就業，努力夯實基層平臺。

東阿(a)縣人(ren)社(she)(she)部門把強(qiang)化社(she)(she)區(qu)(qu)平臺(tai)建設(she)作為重(zhong)要著力點(dian)，努力完善了覆蓋城鄉的就(jiu)(jiu)(jiu)業服務(wu)體(ti)系。全縣各鄉鎮（街道）設(she)立專門的就(jiu)(jiu)(jiu)業服務(wu)窗口(kou)，積極健(jian)全各項(xiang)規章制(zhi)度，實行(xing)“一(yi)站(zhan)式”服務(wu)。各社(she)(she)區(qu)(qu)普(pu)遍開展了大規模的就(jiu)(jiu)(jiu)業再就(jiu)(jiu)(jiu)業調查(cha)(cha)活動，相關工作人(ren)員深(shen)入到(dao)轄區(qu)(qu)單位(wei)、居民小區(qu)(qu)，進行(xing)家訪式普(pu)查(cha)(cha)，將轄區(qu)(qu)內適齡勞動者就(jiu)(jiu)(jiu)業、失業、培訓、社(she)(she)保(bao)等基本情況錄(lu)入數據庫，建立起(qi)了社(she)(she)區(qu)(qu)勞動者就(jiu)(jiu)(jiu)業情況臺(tai)賬。

二、保障就業，積極開展就業幫扶。

縣人(ren)(ren)社局充分發揮基層平臺(tai)的前(qian)沿陣地作(zuo)用，加大就業(ye)(ye)(ye)援助力度，著力幫扶失業(ye)(ye)(ye)家庭和(he)困(kun)難(nan)(nan)(nan)群體實現就業(ye)(ye)(ye)。對失業(ye)(ye)(ye)家庭、低保(bao)(bao)家庭人(ren)(ren)員、殘疾人(ren)(ren)、長期失業(ye)(ye)(ye)者(zhe)、就業(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)(nan)(nan)的復(fu)轉軍人(ren)(ren)和(he)“4050”失業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員等就業(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)(nan)(nan)群體，逐一進(jin)行失業(ye)(ye)(ye)登(deng)(deng)記(ji)和(he)就業(ye)(ye)(ye)援助登(deng)(deng)記(ji)，分類(lei)建立管(guan)理臺(tai)賬，確(que)保(bao)(bao)援助有的放矢。為提高就業(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)(nan)(nan)人(ren)(ren)員的就業(ye)(ye)(ye)穩定(ding)(ding)性，社區堅持(chi)對已(yi)經就業(ye)(ye)(ye)的困(kun)難(nan)(nan)(nan)對象進(jin)行跟蹤回訪，及時掌(zhang)握他們的就業(ye)(ye)(ye)動態；對再次失業(ye)(ye)(ye)者(zhe)，繼續提供新一輪的就業(ye)(ye)(ye)援助，直至實現穩定(ding)(ding)就業(ye)(ye)(ye)。

三、促進就業，著力拓寬就業渠道。

縣人(ren)社局開(kai)展免(mian)費創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓，認(ren)真落(luo)實一(yi)次性創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼、小額擔保貸款和稅(shui)費減免(mian)政(zheng)策，對進(jin)入創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)基地的(de)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)給予創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)補貼和場地租金(jin)補貼，扶持帶(dai)動一(yi)批人(ren)實現創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。各(ge)鄉鎮（街道）勞保所充分發揮(hui)各(ge)自區位(wei)優勢，積極開(kai)發就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)，促進(jin)困難(nan)群體就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)及(ji)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)再(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。與(yu)此(ci)同時，加強與(yu)用人(ren)單位(wei)的(de)聯系(xi)，積極進(jin)行崗(gang)位(wei)信(xin)息采集，了解(jie)掌握企業(ye)(ye)(ye)(ye)空崗(gang)情況，建立空崗(gang)信(xin)息庫和失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)求職信(xin)息庫，通過舉辦(ban)專(zhuan)場就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘會，及(ji)時推薦失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)再(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。