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為加強全縣(xian)衛生(sheng)人(ren)才隊伍(wu)建設，促進衛生(sheng)事業的(de)健(jian)康快速發展，經縣(xian)衛生(sheng)局研究，決(jue)定面向社(she)會公開招聘40名護(hu)理專業工作(zuo)人(ren)員，工作(zuo)單位(wei)主要面向基層(ceng)鄉鎮衛生(sheng)院和街道社(she)區(qu)衛生(sheng)服務中心。

一、招聘條件

1、遵紀守法、品行端(duan)正，愛(ai)崗敬業，無違紀、違規(gui)及其他不(bu)良行為；

2、身(shen)體健康，形象(xiang)端正(zheng)，具備(bei)招聘崗位所必需的身(shen)體條(tiao)件；

3、具有護士執業證(zheng)書或(huo)取得考試合(he)格證(zheng)明；

4、年齡35周歲以下（1980年2月24日以后出生）。

尚未(wei)解除(chu)紀(ji)律(lv)處(chu)分或(huo)者正在(zai)接受紀(ji)律(lv)審查的(de)及刑(xing)事處(chu)罰期限未(wei)滿或(huo)者涉嫌(xian)違法犯罪正在(zai)接受調(diao)查的(de)人員不(bu)得報(bao)考。

縣內各醫療衛(wei)生單位在崗(gang)已聘用且(qie)報(bao)衛(wei)生局備案的臨(lin)時(shi)用工(gong)人員(yuan)不得報(bao)考。

二、招聘程序

1、報(bao)(bao)名(ming)(ming)與資格(ge)審查(cha)。本次招聘(pin)采(cai)取(qu)現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)方式，報(bao)(bao)名(ming)(ming)地點設(she)在寧(ning)陽縣衛生局(ju)政工科（衛生局(ju)三樓(lou)313房間(jian)），報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間(jian)為(wei)2015年(nian)2月(yue)10日—25日（農(nong)歷(li)臘月(yue)二(er)十二(er)至正月(yue)初七）上午8:00—11:30，下午2:00—5:00，咨詢電話0538-6345129、6345002。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員應(ying)仔(zi)細閱讀招聘(pin)簡(jian)章(zhang)并(bing)如實(shi)填寫《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》，并(bing)交(jiao)驗執(zhi)業證書原件及復印件。《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》貼近期彩色1寸(cun)正面免冠照片1張(zhang)，另交(jiao)同(tong)底版彩色1寸(cun)正面免冠照片3張(zhang)，背面注明姓名(ming)(ming)。

2、筆試(shi)(shi)。考(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為醫學基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)、護(hu)理基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)及(ji)各專業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)和技能，側重“三基(ji)(ji)”、院(yuan)感(gan)知(zhi)識(shi)(shi)，筆試(shi)(shi)總分100分。不指定教材，采(cai)取(qu)統(tong)(tong)一(yi)命(ming)題(ti)、統(tong)(tong)一(yi)考(kao)試(shi)(shi)、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的方式進行。

3、面(mian)(mian)(mian)試(shi)。根(gen)據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃和招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)(an)(an)照(zhao)1：1.1的比例(li)依(yi)次確(que)定(ding)進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)員，達不(bu)到(dao)比例(li)的，按(an)(an)(an)實有合(he)格(ge)人(ren)數確(que)定(ding)進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)員。面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后，按(an)(an)(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)80%、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)20%的比例(li)，百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)算考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)設定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)，進入(ru)體(ti)檢考(kao)核范圍人(ren)員的面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低于60分(fen)(fen)。根(gen)據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃數，依(yi)據(ju)考(kao)試(shi)綜合(he)成(cheng)績(ji)(ji)，從高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)，按(an)(an)(an)照(zhao)1：1的比例(li)確(que)定(ding)體(ti)檢范圍人(ren)員。如出現考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的，則(ze)按(an)(an)(an)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確(que)定(ding)人(ren)選。

4、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。對確定的考核人選進行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。因體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格形成的空缺，按考試總成績由(you)高分到低分依次遞補。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)參照錄用公務員體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)執行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用自理。

5、考察(cha)。體檢合(he)格人員(yuan)確(que)定為考察(cha)對(dui)象(xiang)。考察(cha)工作由招聘單位(wei)(wei)組織實施(shi)。考察(cha)不合(he)格形成的空(kong)缺，同崗位(wei)(wei)內(nei)按總成績(ji)由高(gao)分到低分依次等額遞補。

6、公示(shi)。根據報考(kao)(kao)者綜合(he)(he)考(kao)(kao)試成(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)察情(qing)況，結合(he)(he)崗位要求、報考(kao)(kao)者崗位適(shi)應(ying)能力，由衛生局綜合(he)(he)研究確定(ding)擬聘用(yong)(yong)人員(yuan)進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)為(wei)7個工作日。公示(shi)期(qi)間發現(xian)有(you)不符合(he)(he)條件的(de)人員(yuan)，核(he)查屬實(shi)后取消其聘用(yong)(yong)資(zi)格。同崗位內缺(que)額按考(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)由高分到低分依次遞(di)補。經公示(shi)無異議的(de)，確定(ding)為(wei)招錄(lu)人員(yuan)。

7、選崗和聘任。按照長期居住地參考戶籍所在地就近(jin)就業、成(cheng)績(ji)(ji)優先的原則，由衛生局(ju)結合(he)個人(ren)自愿統(tong)一(yi)調配安排。新聘人(ren)員按規定實行試用(yong)(yong)(yong)期制度，試用(yong)(yong)(yong)期為1年，試用(yong)(yong)(yong)期滿考核合(he)格(ge)的，招聘單位(wei)(wei)與聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)員簽訂(ding)聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，工(gong)資待遇實行崗位(wei)(wei)工(gong)資加績(ji)(ji)效工(gong)資，并由用(yong)(yong)(yong)工(gong)單位(wei)(wei)逐(zhu)步辦(ban)理保險。

本《簡章(zhang)》由縣(xian)衛(wei)生局負責(ze)解(jie)釋。