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為加(jia)強全(quan)縣衛(wei)生(sheng)人(ren)才隊伍(wu)建設(she)，促進衛(wei)生(sheng)事業的健康快速發展，經縣衛(wei)生(sheng)局研究(jiu)，決定面向(xiang)社會公開招聘40名(ming)護理專業工(gong)作人(ren)員，工(gong)作單位主要面向(xiang)基層(ceng)鄉鎮衛(wei)生(sheng)院和街道社區衛(wei)生(sheng)服務(wu)中心。

一、招聘條件

1、遵(zun)紀(ji)守法、品行端(duan)正，愛崗敬業，無違(wei)(wei)紀(ji)、違(wei)(wei)規及其他不良(liang)行為(wei)；

2、身(shen)體(ti)健(jian)康(kang)，形象端(duan)正，具備招聘崗位所必需的身(shen)體(ti)條(tiao)件；

3、具有護士(shi)執業證(zheng)書或取(qu)得考試(shi)合格證(zheng)明；

4、年齡35周(zhou)歲(sui)以下（1980年2月24日以后(hou)出(chu)生）。

尚(shang)未(wei)解除紀(ji)(ji)律處分或者(zhe)正在接受紀(ji)(ji)律審查(cha)的及刑(xing)事處罰期限未(wei)滿或者(zhe)涉嫌(xian)違法犯(fan)罪(zui)正在接受調查(cha)的人(ren)員不得報考。

縣(xian)內各(ge)醫療衛(wei)生單(dan)位(wei)在崗已(yi)聘(pin)用(yong)且報衛(wei)生局備案的(de)臨時(shi)用(yong)工(gong)人員不得(de)報考。

二、招聘程序

1、報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與(yu)資格審查。本次招(zhao)聘(pin)采取(qu)現場報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)方式，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)地(di)點設(she)在寧陽縣衛生局政工科（衛生局三樓313房間(jian)），報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時間(jian)為(wei)2015年2月(yue)10日—25日（農(nong)歷臘月(yue)二十二至(zhi)正(zheng)月(yue)初七）上(shang)午8:00—11:30，下午2:00—5:00，咨詢電話0538-6345129、6345002。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人員(yuan)應(ying)仔細閱讀招(zhao)聘(pin)簡(jian)章并(bing)如實填寫《報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登記(ji)表》，并(bing)交(jiao)驗執(zhi)業證書原件(jian)及復印件(jian)。《報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登記(ji)表》貼(tie)近期(qi)彩色1寸(cun)正(zheng)面(mian)免冠(guan)照(zhao)片(pian)(pian)1張，另交(jiao)同底版(ban)彩色1寸(cun)正(zheng)面(mian)免冠(guan)照(zhao)片(pian)(pian)3張，背面(mian)注明姓名(ming)(ming)(ming)。

2、筆試(shi)。考試(shi)內容(rong)為醫學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)、護理基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)及各(ge)專業知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)技能，側重“三基(ji)”、院感知(zhi)(zhi)識(shi)，筆試(shi)總分100分。不指(zhi)定教(jiao)材，采(cai)取統一命(ming)題、統一考試(shi)、統一閱卷的(de)方(fang)式(shi)進行(xing)。

3、面(mian)試(shi)(shi)。根據招聘(pin)計(ji)劃(hua)和招聘(pin)崗位由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)照(zhao)1：1.1的(de)比(bi)例依次確定(ding)進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員，達不到比(bi)例的(de)，按(an)實有合(he)格人(ren)數(shu)(shu)確定(ding)進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員。面(mian)試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)占80%、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)占20%的(de)比(bi)例，百分(fen)(fen)制計(ji)算考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)。面(mian)試(shi)(shi)設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線，進入(ru)體檢考(kao)核范(fan)圍人(ren)員的(de)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)不得低(di)于60分(fen)(fen)。根據招聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)(shu)，依據考(kao)試(shi)(shi)綜合(he)成績(ji)，從高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)，按(an)照(zhao)1：1的(de)比(bi)例確定(ding)體檢范(fan)圍人(ren)員。如出現考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)并列的(de)，則按(an)面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定(ding)人(ren)選。

4、體(ti)檢(jian)。對(dui)確定的考核人選進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)。因體(ti)檢(jian)不合格形成(cheng)的空缺，按考試總(zong)成(cheng)績由高分到低分依次遞補。體(ti)檢(jian)標準參照錄用公務(wu)員體(ti)檢(jian)標準執行(xing)，體(ti)檢(jian)費用自理(li)。

5、考(kao)(kao)察(cha)。體檢合格人員(yuan)確定為考(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)。考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作由招(zhao)聘單位組織(zhi)實施。考(kao)(kao)察(cha)不合格形成的空缺，同(tong)崗位內(nei)按總(zong)成績由高(gao)分到低分依次等(deng)額遞補。

6、公(gong)示(shi)。根據報考(kao)者綜合考(kao)試成績、考(kao)察情況，結(jie)合崗位要求、報考(kao)者崗位適應能力，由衛生(sheng)局綜合研究確定(ding)擬(ni)聘(pin)用人員(yuan)進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)期間發(fa)現(xian)有不符合條(tiao)件的(de)人員(yuan)，核查屬實后取(qu)消其聘(pin)用資格(ge)。同崗位內缺(que)額按(an)考(kao)試總(zong)成績由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次遞補。經公(gong)示(shi)無異議的(de)，確定(ding)為招錄人員(yuan)。

7、選(xuan)崗(gang)和(he)聘(pin)(pin)(pin)任。按(an)(an)照長期(qi)(qi)居(ju)住地參(can)考(kao)(kao)戶籍所在地就近就業(ye)、成(cheng)績(ji)優先的(de)原則，由(you)衛生局結合個人(ren)自愿統(tong)一調配安排。新聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)(an)規定實(shi)行試用期(qi)(qi)制度(du)，試用期(qi)(qi)為1年(nian)，試用期(qi)(qi)滿考(kao)(kao)核合格的(de)，招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位與聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用合同(tong)，工(gong)(gong)資待遇實(shi)行崗(gang)位工(gong)(gong)資加績(ji)效(xiao)工(gong)(gong)資，并由(you)用工(gong)(gong)單(dan)位逐步辦(ban)理(li)保險(xian)。

本《簡章》由縣衛生局負(fu)責解釋。