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為更好(hao)地適應我縣社會事(shi)業(ye)發展的(de)需要(yao)，進一步促(cu)進各類大中專(zhuan)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)工作(zuo)，根據當前相關單位的(de)用人需求，報經縣委、縣政府研究同意，決定(ding)面向社會公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)部分(fen)非在編的(de)合同制管理工作(zuo)人員。現(xian)就(jiu)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)有關事(shi)宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）遵守憲法和法律，具有良(liang)好的(de)品行和適(shi)應招(zhao)聘崗位要求(qiu)的(de)身體(ti)條件。

（二(er)）具有(you)本縣常住戶口。

（三）招聘崗位要求的文化程度；學歷、學位證(zheng)書須在2015年3月12日前取得。

（四）年齡在40周(zhou)歲以下（1974年3月12日以后出(chu)生(sheng)）。

（五）招聘崗位要求的其他資格條(tiao)件（詳(xiang)見附件）。

有下列情(qing)形之(zhi)一的，不(bu)得報考(kao)：

1、因(yin)政治、經(jing)濟和其他問題(ti)正(zheng)在接受(shou)審查尚未(wei)有結(jie)論的；

2、有違法違紀行為(wei)的；

3、嚴(yan)重違反職(zhi)業道(dao)德、社會(hui)公德、家庭美德的；

4、與原(yuan)用(yong)工單(dan)位存在勞動糾紛的。

二、招聘計劃和崗位

本次(ci)公(gong)開招(zhao)聘共招(zhao)聘60人，具體招(zhao)聘崗位和(he)條件要求詳見《平(ping)陰縣(xian)2015年公(gong)開招(zhao)聘非在(zai)編人員崗位匯總表》（附件）。

三、報名和資格審查

報名工(gong)作采取(qu)在規定的(de)時間內，現場報名、資(zi)格(ge)審(shen)查和現場繳費的(de)方式(shi)進行。

（一）報名(ming)時間和地點

報名時(shi)間：2015年3月12日（周四），上午9:00—下(xia)午17:00點。

報名地(di)點：平陰(yin)縣錦東(dong)新區勞動大廈。

（二）報名、資(zi)格審查和(he)繳(jiao)費

1、應(ying)聘(pin)人員嚴格按招聘(pin)崗(gang)(gang)位條件(jian)要(yao)求進行現場報(bao)名，每人限(xian)報(bao)一個崗(gang)(gang)位。報(bao)名前要(yao)仔細閱(yue)讀招聘(pin)簡章，根據招聘(pin)崗(gang)(gang)位要(yao)求的(de)學歷、專業(ye)等條件(jian)，認真選擇報(bao)考崗(gang)(gang)位，并于2015年3月12日前登錄平(ping)陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平(ping)陰縣2015年公開(kai)招聘(pin)非在(zai)編人員報(bao)名表、誠信承(cheng)諾書(shu)》，按要(yao)求進行規范(fan)填寫或(huo)打印，貼好照片。

2、應聘(pin)人員(yuan)現(xian)場報名時需提(ti)交(jiao)《平(ping)陰縣2015年公開招(zhao)聘(pin)非在編人員(yuan)報名表、誠信(xin)承(cheng)諾書》、招(zhao)聘(pin)崗位要求(qiu)畢(bi)業(ye)證、就業(ye)報到(dao)證、身份(fen)證、戶口簿原件及復印件1份(fen)，2張1寸與報名表同底(di)版的近期免冠照片進行資格審(shen)查(cha)。在職(zhi)人員(yuan)還(huan)需提(ti)交(jiao)有用(yong)人權限部門(men)或單(dan)位出具的同意報考的介紹信(xin)。

3、擬享(xiang)受(shou)減免(mian)有(you)關(guan)考(kao)務費用的(de)(de)(de)農村(cun)特困大學生(sheng)和城市低(di)(di)保(bao)(bao)人(ren)員，還須提供有(you)關(guan)證明材料(liao)辦理收費減免(mian)手續(xu)：享(xiang)受(shou)國(guo)家(jia)(jia)最低(di)(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)報考(kao)人(ren)員，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市）區民(min)政(zheng)部門出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最低(di)(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證明和低(di)(di)保(bao)(bao)證；農村(cun)絕對貧困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)報考(kao)人(ren)員，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市）區扶(fu)貧辦（部門）出(chu)具的(de)(de)(de)特困證明和特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)基(ji)本情(qing)況檔案卡，或(huo)者出(chu)具由省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核(he)發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服(fu)務卡》。上述證件及相關(guan)材料(liao)均需交驗原件并(bing)提供復印件。

4、經資(zi)格審(shen)查合格人員，繳納考務費每人每科40元(yuan)。交費成功人員現場領取(qu)準考證。

5、報(bao)(bao)名和資格審查結束后，最終報(bao)(bao)名人數達不(bu)到(dao)招聘計(ji)劃數的(de)，報(bao)(bao)平陰(yin)縣2015年公(gong)開招聘非在編工作人員(yuan)領導小組研究(jiu)同意后，可(ke)進行(xing)招聘計(ji)劃調劑(ji)。

資格(ge)審查工作(zuo)貫穿整(zheng)個招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)全過程，對(dui)弄虛作(zuo)假或隱(yin)瞞有關情(qing)況騙取(qu)報考和(he)(he)聘(pin)用(yong)資格(ge)的(de)，查實后取(qu)消其(qi)報考和(he)(he)聘(pin)用(yong)資格(ge)，一切后果由考生本(ben)人承擔。

四、考試

考試分為筆(bi)試和面試，由縣(xian)人社(she)局統一組織。

（一）筆試

平陰(yin)縣4399免(mian)费视频新聞采編崗(gang)位筆試新聞寫作能(neng)力（側重(zhong)新聞標(biao)題、導語，角度選取、新聞短評等寫作能(neng)力）；其(qi)他崗(gang)位筆試主要考察應聘者(zhe)的綜合(he)分析能(neng)力、邏輯判斷(duan)推理(li)能(neng)力、基本知識(shi)的掌握情況以及運用(yong)基本知識(shi)分析判斷(duan)的基本能(neng)力（含寫作）等。筆試時(shi)間初(chu)定(ding)于3月下(xia)旬(xun)進行，具體時(shi)間、地(di)點(dian)詳見準(zhun)考證。

筆試實行(xing)百分制計(ji)分，設最低合格(ge)分數線，最低合格(ge)分數線根據招聘計(ji)劃(hua)和考試情(qing)況(kuang)確(que)定（定向招聘崗(gang)位單獨劃(hua)線）。

（二）面試

面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)從達到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)最低合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線的(de)報考人(ren)員(yuan)中(zhong)，根據(ju)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績按各(ge)招聘(pin)崗位計劃(hua)1：3的(de)比(bi)例從高分到(dao)低分依次(ci)確(que)定(ding)；達不(bu)到(dao)1：3比(bi)例的(de)招聘(pin)崗位可按1：2的(de)比(bi)例依次(ci)確(que)定(ding)，達不(bu)到(dao)1：2比(bi)例要(yao)求的(de)，按實有筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)確(que)定(ding)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)(shu)出現空缺的(de)崗位，取(qu)(qu)消招聘(pin)計劃(hua)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)登錄平陰縣人(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）查(cha)詢(xun)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績、進入面試(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)員(yuan)名(ming)單及面試(shi)(shi)通知書領取(qu)(qu)時(shi)間、地點。因個人(ren)原因逾期未領取(qu)(qu)面試(shi)(shi)通知書的(de)，視為自動放棄，由此(ci)造成的(de)人(ren)員(yuan)空缺按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績由高分到(dao)低分依次(ci)遞(di)補。

面(mian)(mian)試采用(yong)結構化(hua)面(mian)(mian)試方式，主要測評報考(kao)人員的綜合分(fen)析(xi)能(neng)力(li)、組(zu)織協調(diao)能(neng)力(li)、反應應變能(neng)力(li)、語言表達(da)能(neng)力(li)和舉止儀表等方面(mian)(mian)的素質和能(neng)力(li)，每人的面(mian)(mian)試時間一(yi)般不超過(guo)20分(fen)鐘(zhong)。

面(mian)試(shi)(shi)采用百分(fen)制計分(fen)，面(mian)試(shi)(shi)成績由面(mian)試(shi)(shi)考官當場評判、當場進行(xing)宣布。面(mian)試(shi)(shi)設最低合格分(fen)數(shu)線(xian)，最低合格分(fen)數(shu)線(xian)根據招(zhao)聘計劃(hua)和考試(shi)(shi)情況(kuang)確定（定向招(zhao)聘崗位單獨劃(hua)線(xian)）。

面試(shi)(shi)(shi)時間初定于(yu)3月下旬進行(xing)，具體事宜詳見面試(shi)(shi)(shi)通(tong)知書。參照(zhao)公務員(yuan)面試(shi)(shi)(shi)收費標準(zhun)，參加面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)需繳納面試(shi)(shi)(shi)考務費70元(yuan)。

（三）成績計算

面試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，平陰(yin)縣4399免费视频新聞采編崗位，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占60%、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績占40%的(de)比例計算(suan)(suan)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)總成(cheng)(cheng)(cheng)績；其他崗位按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比例計算(suan)(suan)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)總成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績均(jun)計算(suan)(suan)到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五(wu)入。根據(ju)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績，按各招聘崗位的(de)招聘計劃依次等(deng)額確(que)定體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。同(tong)一招聘崗位出現考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績并列的(de)，則(ze)按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由(you)高分到低分確(que)定體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，若筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績也相(xiang)同(tong)的(de)，則(ze)由(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位和主(zhu)管部門考(kao)(kao)(kao)核(he)確(que)定擬聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)（在體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)時，對(dui)因棄權(quan)或體(ti)(ti)檢(jian)、考(kao)(kao)(kao)核(he)不合(he)格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)空缺，也按照上(shang)述方(fang)法等(deng)額遞補）。

五、考核和體檢

對(dui)(dui)(dui)確定的(de)(de)考(kao)核體(ti)檢(jian)人員(yuan)，由主管(guan)部門(men)組織在縣級(ji)及以上綜(zong)合(he)(he)(he)醫院進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)，費用自理，體(ti)檢(jian)項(xiang)目和標(biao)準(zhun)參照公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)執行(xing)。體(ti)檢(jian)合(he)(he)(he)格(ge)人員(yuan)，由用人單(dan)位(wei)和主管(guan)部門(men)組織進(jin)行(xing)考(kao)核，考(kao)核根(gen)據崗(gang)位(wei)條件要(yao)求可采取多(duo)種方(fang)式進(jin)行(xing)，應側重思想政(zheng)治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方(fang)面情況，并對(dui)(dui)(dui)應聘人員(yuan)是否(fou)(fou)符合(he)(he)(he)規定的(de)(de)崗(gang)位(wei)資格(ge)條件，提供相關信息、材(cai)料是否(fou)(fou)真實準(zhun)確等進(jin)行(xing)復審。考(kao)核小(xiao)組要(yao)實事(shi)求是，全面、客觀、公正(zheng)地評價被(bei)(bei)考(kao)核對(dui)(dui)(dui)象。招聘單(dan)位(wei)主管(guan)部門(men)要(yao)對(dui)(dui)(dui)被(bei)(bei)考(kao)核者出具考(kao)核合(he)(he)(he)格(ge)或不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)書(shu)面意見。

因棄權或(huo)考核(he)體檢不合格(ge)(ge)出現(xian)的缺額，按考試(shi)總成績排名從達到面試(shi)合格(ge)(ge)分線的人員中依次等額遞補后再(zai)組織(zhi)進行考核(he)、體檢。

六、公示和聘用

擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)在政府門戶網公示7天，公示無異議人(ren)(ren)員(yuan)統(tong)一上崗進行(xing)試(shi)用(yong)，試(shi)用(yong)期(qi)1個月，試(shi)用(yong)不合(he)格的(de)不予(yu)聘(pin)用(yong)，試(shi)用(yong)合(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)與聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)雙(shuang)方按(an)規定簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同，不列入事(shi)業(ye)編制。工(gong)資(zi)按(an)我縣統(tong)計局公布(bu)的(de)上年度全縣在崗職工(gong)平均工(gong)資(zi)的(de)70%確(que)定，由政府財(cai)政負(fu)擔，社(she)會保險金(jin)按(an)照企(qi)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)繳費標準繳納，個人(ren)(ren)承擔部分由個人(ren)(ren)負(fu)擔，單(dan)位(wei)承擔部分由政府財(cai)政負(fu)擔。勞(lao)動合(he)同期(qi)為1年，合(he)同期(qi)滿后，根據縣研究意見確(que)定是(shi)否續(xu)簽合(he)同。合(he)同期(qi)間對可辦(ban)理派(pai)遣手續(xu)的(de)普通高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)實行(xing)人(ren)(ren)事(shi)代(dai)理，人(ren)(ren)事(shi)檔案(an)統(tong)一轉至縣人(ren)(ren)才(cai)交(jiao)流(liu)服務中心管理。

因(yin)聘用(yong)人(ren)員中(zhong)途退(tui)出造(zao)成(cheng)的(de)崗位空缺，根(gen)據工(gong)作需(xu)要(yao)和(he)單位申請，報經縣公(gong)開招聘非(fei)在(zai)編工(gong)作人(ren)員領導(dao)小(xiao)組研究同意后，由縣人(ren)社局根(gen)據考試總成(cheng)績，從達(da)到面試合格分數線的(de)人(ren)員中(zhong)組織進行遞(di)補(bu)(bu)（考試成(cheng)績一年內有(you)效，逾期不再遞(di)補(bu)(bu)），遞(di)補(bu)(bu)人(ren)員簽訂剩(sheng)余合同期限的(de)合同。

七、組織領導

成(cheng)立由分(fen)管縣長(chang)任組長(chang)，紀(ji)檢(jian)監(jian)察、宣傳、人(ren)社、公(gong)安、城管執法等部門負責(ze)人(ren)為成(cheng)員(yuan)的平陰縣2015年公(gong)開招(zhao)考非在編工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)領(ling)導小組，全(quan)面(mian)負責(ze)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)的組織實施和(he)協調(diao)，研究解決招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)中存在的困(kun)難和(he)問題。

八、信息發布和其他

此次(ci)(ci)公開招聘(pin)的簡(jian)章、成績、公示等(deng)有關信息通過(guo)平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次(ci)(ci)招聘(pin)不指(zhi)定考試(shi)輔導(dao)用書，不授權或委托任何機(ji)構舉辦考試(shi)輔導(dao)培訓班。

本簡(jian)章由平(ping)陰縣2015年公開招考非(fei)在編工作(zuo)人(ren)員(yuan)領導小(xiao)組(zu)負責解(jie)釋。

咨詢(xun)電話：縣(xian)人社局0531-87885887、87878600。

監督電話：縣紀委(wei)0531-87883716。