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為進一步(bu)加強(qiang)全縣人(ren)力(li)資(zi)源社會(hui)保障(zhang)體系建設，優化基層人(ren)力(li)資(zi)源社會(hui)保障(zhang)隊伍，緩解高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)困(kun)難局面，根據《山東省公益性崗位開發管(guan)理辦法的通(tong)知》精神，經縣政(zheng)府同意，現面向全縣未就業(ye)(ye)高校畢業(ye)(ye)生招聘基層勞動(dong)保障(zhang)協理員，有關事項(xiang)如下：

一、招聘崗位及數量

招聘崗位為勞動保障協理(li)，招聘數量48個。

二、招聘對象及條件

1、具有成武縣戶籍，年齡28周歲(sui)以(yi)下（1987年3月6日(ri)以(yi)后出生(sheng)）；

2、具有普通全日制大學專(zhuan)科及以上學歷，2013年以前（含2013年）畢業(ye)但未就業(ye)人員；

3、身體健康，品行端正，遵紀守法(fa)，無違(wei)法(fa)違(wei)紀行為記錄(lu)。

三、報名辦法和資格審查

1、報名辦法：

報考人員(yuan)按各鎮辦區招聘(pin)崗位計劃報名，報名時(shi)須提交國(guo)家承認的學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)、就業困難人員(yuan)認定證(zheng)(zheng)明、就業失(shi)業登記證(zheng)(zheng)及(ji)其(qi)他有關證(zheng)(zheng)明材料原(yuan)件和(he)復(fu)印件，本人近期(qi)1寸同底版免冠照片(pian)6張。

報名時間：2015年(nian)3月16日(ri)—2015年(nian)3月17日(ri)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

報(bao)名地(di)點：成武(wu)縣(xian)人(ren)社局綜合服務大(da)廳二樓。

2、資格審查：

對(dui)報(bao)考(kao)人員資格(ge)(ge)審查工作(zuo)由(you)縣人社局(ju)組織實施，并貫(guan)穿整個招聘(pin)工作(zuo)全過(guo)程。對(dui)偽造證件、弄虛作(zuo)假者，一經發現，取消其考(kao)試及聘(pin)用(yong)資格(ge)(ge)，并追究有(you)關(guan)人員的(de)責任。

四、考試

考試分理論知識(shi)(shi)（公共(gong)基礎知識(shi)(shi)）筆試、微機實際操作考試，考試成績均采取百(bai)分制計(ji)分。

1、理論知識筆試

理論知識筆試(shi)時(shi)間(jian)和考(kao)試(shi)地點：依準考(kao)證為準。

2、微機實際(ji)操作(zuo)考試

微機實際操(cao)作考試(shi)時(shi)間和考試(shi)地(di)點：依準(zhun)考證為準(zhun)。

理論知識筆試(shi)、微(wei)機實際(ji)操(cao)作考試(shi)結束后，按(an)理論知識筆試(shi)成績占(zhan)50%、微(wei)機實際(ji)操(cao)作考試(shi)成績占(zhan)50%的比例計算出應(ying)聘(pin)人(ren)員總成績，并進行公示。（各項成績均保留(liu)兩(liang)位小數(shu)）

五、錄取辦法

以總成績按各鎮辦區招聘職位計劃及本(ben)人所(suo)報鎮辦區分別從高(gao)分到低分依次錄(lu)取。

如同一個招(zhao)聘計劃(hua)(hua)中出現2名及以上(shang)總成績同分者(zhe)，按筆試成績高者(zhe)優(you)先、學歷層次高者(zhe)優(you)先的辦法確定聘用人(ren)選。對(dui)于鎮(zhen)辦區招(zhao)聘計劃(hua)(hua)錄取不足(zu)的，可從(cong)(cong)報考(kao)其他鎮(zhen)辦區的未被(bei)錄用的人(ren)員中根據本人(ren)意愿從(cong)(cong)高分到低分進行調劑錄用。

六、聘用及待遇

根據考(kao)試結(jie)果，擇優(you)確定擬聘用(yong)(yong)人員(yuan)，辦理聘用(yong)(yong)手續。各鎮辦區為(wei)(wei)用(yong)(yong)人單位，全面接受人力(li)資(zi)源和社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)局業(ye)務(wu)(wu)(wu)管理和業(ye)務(wu)(wu)(wu)指導，協助鎮辦區做好(hao)人力(li)資(zi)源和社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)業(ye)務(wu)(wu)(wu)和服(fu)務(wu)(wu)(wu)工作。聘用(yong)(yong)人員(yuan)聘用(yong)(yong)期(qi)(qi)限三年，聘用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)解除聘用(yong)(yong)合同。待(dai)遇為(wei)(wei)每月(yue)崗位補(bu)(bu)貼(tie)加社(she)會(hui)(hui)保險補(bu)(bu)貼(tie)共(gong)計1600元。

此招聘簡章由(you)人力資源和(he)社(she)會保障(zhang)局負責解(jie)釋(shi)。