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根據(ju)中共德州(zhou)市(shi)(shi)委(wei)組織部、德州(zhou)市(shi)(shi)機(ji)構(gou)編制委(wei)員會辦公(gong)室(shi)、德州(zhou)市(shi)(shi)人力資(zi)源和社會保障局《關于印發〈2015年市(shi)(shi)直機(ji)關公(gong)開遴(lin)選(xuan)公(gong)務員工作(zuo)實施方案〉的通(tong)知》（德組通(tong)〔2015〕4號）精神，現將2015年德州(zhou)市(shi)(shi)市(shi)(shi)直機(ji)關公(gong)開遴(lin)選(xuan)公(gong)務員工作(zuo)（以下簡(jian)稱遴(lin)選(xuan)工作(zuo)）有關事項公(gong)告如下：

一、遴選范圍及報考條件

（一）遴選范圍

我市縣（市、區）、鄉鎮黨政群機關(guan)（不(bu)含(han)垂直部(bu)門）中使用(yong)國家行政編(bian)制、在編(bian)在職(zhi)(zhi)、已進行公務(wu)員（參(can)照公務(wu)員法管理(li)機關(guan)工作(zuo)人(ren)員）登記、擔任(ren)正科級及以下職(zhi)(zhi)務(wu)且符合(he)條件的人(ren)員。

（二）資格條件

1、具(ju)有良好的政治、業務素質(zhi)，遵紀守(shou)法，品(pin)行(xing)端正(zheng)，有較強事業心(xin)(xin)和責任心(xin)(xin)。

2、全日制大(da)學及以上文化程(cheng)度。

3、年齡不(bu)超過35周歲（1979年3月1日以后出生）。

4、具有(you)2年(nian)以上縣、鄉基(ji)層(ceng)工(gong)作經(jing)歷，其中：有(you)最低(di)(di)服(fu)務年(nian)限的人員，在基(ji)層(ceng)工(gong)作時間應滿最低(di)(di)服(fu)務年(nian)限。

5、具有2年以上公務員(yuan)(yuan)或參照公務員(yuan)(yuan)法管理機關工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)經歷，且在現單位工(gong)(gong)作(zuo)滿2年。

6、公務員年度考(kao)核均為稱職以上等次。

7、身體健康。

8、具有(you)公開遴(lin)選職位(wei)要求(qiu)的工作(zuo)能力和任職經(jing)歷。

9、符合公(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)(xuan)職(zhi)(zhi)位(wei)要求的其(qi)他資(zi)格(ge)條件，詳見《2015年德州市市直機關公(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)(xuan)公(gong)(gong)務員職(zhi)(zhi)位(wei)表(biao)》（見附(fu)件）。

工作經歷、任職時間(jian)計(ji)算截至2015年(nian)3月1日。

具(ju)有(you)下列情形之(zhi)一的，不(bu)得參加公(gong)開遴選：

1、涉(she)嫌違紀違法正(zheng)在接受有關(guan)的(de)專(zhuan)門(men)機(ji)關(guan)審查尚未(wei)作出結(jie)論的(de)。

2、受處分(fen)期(qi)(qi)間或者未滿影響(xiang)期(qi)(qi)限的。

3、按照國家有關規(gui)(gui)定(ding)，到定(ding)向(xiang)單(dan)位工作未滿服(fu)務年限或對轉任有其(qi)他限制性(xing)規(gui)(gui)定(ding)的。

4、尚(shang)在(zai)新錄用公務員試(shi)用期(qi)或任職試(shi)用期(qi)的。

5、法律(lv)、法規規定的(de)其他情形。

二、組織領導

為(wei)確保(bao)遴(lin)選(xuan)工(gong)作順利進行，成(cheng)立由市委組(zu)(zu)織部、市編辦(ban)、市人社局(ju)和參加遴(lin)選(xuan)的(de)(de)(de)單位共同組(zu)(zu)成(cheng)的(de)(de)(de)市公(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)工(gong)作領導(dao)小組(zu)(zu)，負責遴(lin)選(xuan)工(gong)作的(de)(de)(de)政策研究、協調指(zhi)揮、監督(du)檢查等工(gong)作，領導(dao)小組(zu)(zu)下設公(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)工(gong)作領導(dao)小組(zu)(zu)辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)，由市委組(zu)(zu)織部、市編辦(ban)和市人社局(ju)共同抽調人員組(zu)(zu)成(cheng)，負責公(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)工(gong)作的(de)(de)(de)具體組(zu)(zu)織和實施。

三、報名與資格初審

（一）報名

報名采取個(ge)人自愿(yuan)與組織審核推薦相結合的方式。

報名時間：2015年(nian)3月16日(ri)9:00至(zhi)3月18日(ri)17:00。

報名方(fang)式(shi)：采(cai)取網(wang)絡報名的方(fang)式(shi)進行，考生進入“德州市人事考試信(xin)息網(wang)”（rsks.dzrs.gov.cn）報名。按以下程序進行：

1、填寫提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)考信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考人員登(deng)(deng)錄報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)址，點擊“網(wang)上報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)”進入“2015年德州市(shi)市(shi)直機關(guan)公開遴選公務員”報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)系統，按要求如(ru)實填寫、提(ti)交個人相關(guan)報(bao)(bao)(bao)(bao)考信(xin)(xin)息(xi)，并上傳本人近期免(mian)冠正面證件照片（JPG格(ge)式(shi)，尺寸120×160，像(xiang)素20Kb以(yi)下）。每位報(bao)(bao)(bao)(bao)考人員限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個職位，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)和參加(jia)考試(shi)須使(shi)用(yong)同(tong)一(yi)(yi)有(you)效二代(dai)居民身份證。報(bao)(bao)(bao)(bao)考人員在資格(ge)初審(shen)前(qian)多次登(deng)(deng)錄提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)考信(xin)(xin)息(xi)的，后一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前(qian)一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)。

報(bao)考人員須認真閱讀本(ben)公告，以及職(zhi)位(wei)表中的(de)各項具(ju)體要求，確定自己(ji)屬于遴(lin)選(xuan)對象范圍并符(fu)合遴(lin)選(xuan)條(tiao)件之后，再根(gen)據職(zhi)位(wei)表選(xuan)擇自己(ji)符(fu)合要求的(de)職(zhi)位(wei)進(jin)行填報(bao)。因(yin)錯報(bao)造成(cheng)的(de)一切后果(guo)，由考生本(ben)人負責。

2、打印(yin)相關(guan)材料。報考(kao)人員填寫提交報考(kao)信息后，打印(yin)自動生成的《2015年德(de)州市(shi)市(shi)直(zhi)(zhi)機關(guan)公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務(wu)員報名表》（以下(xia)簡(jian)稱(cheng)《報名表》）和(he)《2015年德(de)州市(shi)市(shi)直(zhi)(zhi)機關(guan)公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務(wu)員報考(kao)誠(cheng)信承諾書(shu)》（以下(xia)簡(jian)稱(cheng)《誠(cheng)信承諾書(shu)》，見附件），打印(yin)材料在面試前資格復審(shen)時(shi)使(shi)用。

3、發送(song)PDF格(ge)式(shi)的(de)《報名(ming)(ming)表(biao)》和《誠(cheng)信承(cheng)諾書》到遴選(xuan)(xuan)機關指定(ding)郵箱。報考人員(yuan)將一式(shi)三份《報名(ming)(ming)表(biao)》報單(dan)位和主(zhu)管部門審(shen)核同意(yi)并加(jia)蓋公章，連同《誠(cheng)信承(cheng)諾書》，于2015年3月18日17：00前以PDF格(ge)式(shi)發送(song)至遴選(xuan)(xuan)機關指定(ding)的(de)報名(ming)(ming)郵箱。郵件“主(zhu)題”格(ge)式(shi)統一為(wei)“報名(ming)(ming)序號(hao)+考生姓名(ming)(ming)+手(shou)機號(hao)碼”。凡只在(zai)網上填(tian)寫提交報考信息，未(wei)發送(song)PDF格(ge)式(shi)《報名(ming)(ming)表(biao)》的(de)，遴選(xuan)(xuan)機關不(bu)予資格(ge)審(shen)查，視為(wei)報名(ming)(ming)無效(xiao)。報考資格(ge)一經遴選(xuan)(xuan)機關初審(shen)通過，不(bu)能更改。

報考(kao)人(ren)員(yuan)不能報考(kao)與本人(ren)有應回避(bi)親(qin)屬關系公務員(yuan)所在機關的職位。報考(kao)人(ren)員(yuan)注冊(ce)虛假報考(kao)信息(xi)，擾(rao)亂報名(ming)秩(zhi)序(xu)或(huo)者偽造學歷證(zheng)明及其他證(zheng)件騙(pian)取考(kao)試資(zi)(zi)格的，一經查實，取消報考(kao)資(zi)(zi)格，并視情(qing)節輕(qing)重按有關規定處理。

（二）資格初審

對(dui)(dui)報(bao)考人員的(de)資格審(shen)查(cha)，貫(guan)穿整個遴(lin)選(xuan)工(gong)作全過(guo)程。遴(lin)選(xuan)機關收到報(bao)考人員發送的(de)PDF格式(shi)的(de)《報(bao)名(ming)(ming)表》后，24小時內(nei)對(dui)(dui)報(bao)考人員進(jin)行資格初(chu)審(shen)，并通過(guo)報(bao)名(ming)(ming)系統(tong)反饋資格初(chu)審(shen)結(jie)果。符(fu)合條件的(de)，不(bu)(bu)得拒絕報(bao)名(ming)(ming)。經審(shen)查(cha)不(bu)(bu)符(fu)合條件的(de)，應說明理(li)由。

通過資格初審的(de)報(bao)(bao)考人數與遴選職(zhi)位計(ji)劃(hua)的(de)比例不(bu)低(di)于5：1。達不(bu)到(dao)5：1的(de)，根據有關規定取消該職(zhi)位或相應(ying)核減職(zhi)位計(ji)劃(hua)。職(zhi)位計(ji)劃(hua)減少的(de)，報(bao)(bao)考該職(zhi)位的(de)考生所報(bao)(bao)職(zhi)位不(bu)再進(jin)行調整。職(zhi)位計(ji)劃(hua)取消的(de)，可在(zai)規定時間內改報(bao)(bao)其他職(zhi)位。

（三）查(cha)詢資格(ge)初(chu)審結(jie)果(guo)

報(bao)考人員可于2015年3月17日9:00至3月19日17:00期間登錄報(bao)名系(xi)統，查看資格初審結果(guo)。

（四）改報其他職位

已報考取消(xiao)職位計劃的(de)人員(yuan)，可在規定時間內(nei)改報符合資格條件的(de)其(qi)他職位。

（五）打印準考證

報名成功后，報考人(ren)(ren)員須于2015年3月25日9:00至3月27日17:00期間，自行登錄“德(de)州市人(ren)(ren)事考試(shi)信息網”下(xia)載打印(yin)筆(bi)試(shi)準考證（A4紙）。

四、考試

考試分為筆試和面試，均由市公開遴選工作領導小組統一組織。

（一）筆試

1、筆(bi)試內容。筆(bi)試主要(yao)測試報考人(ren)員(yuan)的政(zheng)策理論水平、分(fen)析解決實(shi)際問題(ti)能力、文字表(biao)達(da)能力等綜合(he)素(su)質。滿(man)分(fen)為100分(fen)。筆(bi)試設置最低合(he)格分(fen)數線，由市(shi)公開遴選工作領導小組(zu)確定。

2、筆試(shi)時間和地點(dian)。筆試(shi)時間：2015年3月28日上午9:00—12:00。筆試(shi)地點(dian)詳(xiang)見準考(kao)證。

（二）面試

面試具體時間和地點另行通知(zhi)。

面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選從達到(dao)筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數線的(de)報考(kao)(kao)人(ren)員中，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分依次確定(ding)，進(jin)(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)數與遴選職位計劃的(de)比(bi)例(li)一般為3：1。面試(shi)(shi)(shi)形不成(cheng)競爭的(de)職位，擬確定(ding)為考(kao)(kao)察人(ren)員的(de)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，不得低于其他進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范圍人(ren)員面試(shi)(shi)(shi)最低成(cheng)績(ji)。

1、資格(ge)(ge)(ge)復審(shen)。進入面試(shi)(shi)范圍的報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)須向縣（市、區(qu)）組(zu)織人(ren)(ren)事(shi)部門提(ti)交(jiao)《報(bao)(bao)名表》、《誠信承諾(nuo)書》一式三份(fen)，本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)、學歷學位證(zheng)書原件(jian)和遴(lin)選(xuan)(xuan)機關(guan)要求提(ti)供的其(qi)他證(zheng)明材料，由縣（市、區(qu)）組(zu)織人(ren)(ren)事(shi)部門連同報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)檔案一并送至市公(gong)(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)工(gong)作領導小(xiao)組(zu)辦公(gong)(gong)室進行資格(ge)(ge)(ge)復審(shen)。凡信息不實或在規定時間內未提(ti)交(jiao)有關(guan)材料的以及經(jing)審(shen)查不具(ju)備報(bao)(bao)考(kao)(kao)條件(jian)的人(ren)(ren)員(yuan)，經(jing)公(gong)(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)領導小(xiao)組(zu)批準后，由遴(lin)選(xuan)(xuan)機關(guan)取消其(qi)面試(shi)(shi)資格(ge)(ge)(ge)。出(chu)現的空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)成績依次(ci)遞補。

2、面試(shi)(shi)內容。面試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)報(bao)考人員的專業知識(shi)、能(neng)力素質、個(ge)性特征以及與報(bao)考職位的匹配度(du)等。滿分(fen)為100分(fen)。

3、面試(shi)(shi)(shi)形式。面試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)結構化面試(shi)(shi)(shi)形式。每位面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)的面試(shi)(shi)(shi)時間(jian)一(yi)般不(bu)超過15分(fen)鐘(zhong)。面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)由(you)考官當(dang)場評(ping)判，采(cai)取(qu)每個測評(ping)要素去掉一(yi)個最高(gao)分(fen)、一(yi)個最低(di)分(fen)后(hou)綜合計(ji)算平(ping)均成績(ji)(ji)(ji)的辦(ban)法，確定面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)。面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)在本場面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)統一(yi)向面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)宣布。

面試(shi)結(jie)束(shu)后，按筆試(shi)、面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例(li)，采用百分制計算(suan)考試(shi)總成績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)、面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)和考試(shi)總成績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

五、考察與體檢

考(kao)(kao)察(cha)采(cai)取(qu)差額(e)考(kao)(kao)察(cha)方(fang)式進行。根據遴選職(zhi)位計劃和考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)，按(an)照由(you)(you)高分到低分順序確(que)定考(kao)(kao)察(cha)人選。報考(kao)(kao)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)相同，按(an)筆試(shi)成績(ji)由(you)(you)高分到低分確(que)定考(kao)(kao)察(cha)人選。遴選職(zhi)位計劃1至2名(ming)的，考(kao)(kao)察(cha)人選差額(e)1名(ming)。3至5名(ming)的，差額(e)2名(ming)。6名(ming)及以上的，差額(e)3名(ming)。

考(kao)(kao)(kao)察人選(xuan)(xuan)確定(ding)后，在市公(gong)開遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)(xuan)工作領(ling)導小組(zu)指(zhi)導下，遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)(xuan)機關負責進行考(kao)(kao)(kao)察并(bing)根據(ju)考(kao)(kao)(kao)察情況按遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)(xuan)職位(wei)計(ji)劃等額確定(ding)體(ti)檢人員。考(kao)(kao)(kao)察工作堅持德(de)(de)才兼備、以德(de)(de)為先的(de)用人標準，遵循注(zhu)重實績、突出(chu)能力、綜合擇(ze)優的(de)導向，全面(mian)、客觀、公(gong)正地了解被(bei)考(kao)(kao)(kao)察對(dui)(dui)象(xiang)的(de)政治(zhi)思想、道德(de)(de)品質、能力素質、作風紀(ji)律、職位(wei)匹配度以及是否(fou)(fou)需要(yao)回(hui)避等方面(mian)的(de)情況，并(bing)認真核實考(kao)(kao)(kao)察對(dui)(dui)象(xiang)提供(gong)的(de)報考(kao)(kao)(kao)信息(xi)和相關材料(liao)是否(fou)(fou)真實、相關手續是否(fou)(fou)完備。

體檢工作由(you)市(shi)公開(kai)遴(lin)(lin)選(xuan)工作領導小組(zu)辦公室統(tong)一組(zu)織。因體檢不(bu)合格出現缺額的，從(cong)被考(kao)察人(ren)員中按(an)(an)本職位(wei)綜(zong)合成績(ji)依次遞補。遞補人(ren)員綜(zong)合成績(ji)相同的，按(an)(an)本職位(wei)筆試成績(ji)高(gao)低遞補。體檢合格人(ren)員放棄遴(lin)(lin)選(xuan)資格，要向遴(lin)(lin)選(xuan)機關寫出書面申請，經市(shi)公開(kai)遴(lin)(lin)選(xuan)工作領導小組(zu)同意(yi)后，取消(xiao)其遴(lin)(lin)選(xuan)資格，并從(cong)被考(kao)察人(ren)員中確定遞補人(ren)選(xuan)。

六、公示和辦理轉任手續

遴(lin)(lin)選(xuan)機(ji)關(guan)根據(ju)報考人員(yuan)的(de)考試總成績(ji)、考察情況和(he)體(ti)(ti)檢結(jie)果，按(an)照干(gan)部(bu)(bu)管理權(quan)限，集體(ti)(ti)討論(lun)確(que)定(ding)擬遴(lin)(lin)選(xuan)人員(yuan)，由(you)市(shi)公(gong)(gong)開遴(lin)(lin)選(xuan)工(gong)作領(ling)導小組辦公(gong)(gong)室面向社會和(he)遴(lin)(lin)選(xuan)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)、所在(zai)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7天。公(gong)(gong)示(shi)期滿(man)，對沒有(you)(you)問(wen)題(ti)或反映問(wen)題(ti)不影響(xiang)使用(yong)的(de)，確(que)定(ding)為錄(lu)用(yong)人員(yuan)。對反映有(you)(you)嚴重問(wen)題(ti)并查有(you)(you)實據(ju)的(de)，取消錄(lu)用(yong)資格，不再遞補(bu)。錄(lu)用(yong)人員(yuan)試用(yong)期為6個月，試用(yong)期滿(man)考核合格的(de)，按(an)照有(you)(you)關(guan)規定(ding)，由(you)市(shi)公(gong)(gong)務員(yuan)主管部(bu)(bu)門辦理轉(zhuan)任(ren)手(shou)續(xu)，遴(lin)(lin)選(xuan)機(ji)關(guan)辦理任(ren)職手(shou)續(xu)（錄(lu)用(yong)職務以報名時職務為準）。考核不合格的(de)，回(hui)原單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)工(gong)作。

七、其他

本次(ci)公(gong)開遴選未盡事宜，由市(shi)(shi)公(gong)開遴選工作領導小(xiao)(xiao)組(zu)負責解釋。市(shi)(shi)公(gong)開遴選工作領導小(xiao)(xiao)組(zu)辦公(gong)室設在(zai)市(shi)(shi)行政綜合樓三(san)樓西側。

政策咨詢電話：

0534-2687686、2687677、2687129

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