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2015年節后跨行業跳槽潮中最活躍的(de)群體(ti)是公務員(yuan)，同比去年漲幅34%，令不少人(ren)感(gan)到(dao)詫異。公務員(yuan)加入(ru)社(she)會競爭，脫離了體(ti)制的(de)庇護，辭職后該何去何從？

從齊魯人才網數據看，公(gong)務(wu)員(yuan)跳槽后，對房地產、金融等(deng)行(xing)業比較有意(yi)向。而(er)一些專業性較強崗位(wei)上辭職(zhi)的公(gong)務(wu)員(yuan)辭職(zhi)后，也會首選相關行(xing)業就(jiu)職(zhi)。

小邢 男 33歲 現濟南某股份制銀行大客戶經理

在(zai)(zai)省(sheng)稅務(wu)局工(gong)作的公務(wu)員小邢，男，33歲，正科級，在(zai)(zai)國家實行(xing)陽光工(gong)資(zi)后月(yue)收(shou)入(ru)基本砍半，工(gong)資(zi)加津(jin)補(bu)貼總(zong)收(shou)入(ru)只有(you)每(mei)月(yue)3400元(yuan)（無(wu)其他灰(hui)色收(shou)入(ru)），住房公積(ji)金每(mei)月(yue)只有(you)68元(yuan)，無(wu)社保(bao)。面對個人(ren)生活壓力，去年12月(yue)份小邢跳槽到了一家新興的股份制銀行(xing)擔任大客(ke)戶經理(li)。依靠(kao)自(zi)己(ji)(ji)在(zai)(zai)機關(guan)單位(wei)儲備的人(ren)脈(mo)圈子，小邢很順利地(di)展開了自(zi)己(ji)(ji)的新工(gong)作。雖然工(gong)作忙碌起來，但(dan)是很快實現(xian)了工(gong)資(zi)翻倍，待(dai)遇提升的個人(ren)目(mu)標。

小強 男 27歲 現煙臺某房地產開發公司項目經理

考(kao)慮到個(ge)人(ren)發展，在市國土局(ju)工作了(le)(le)三年多的小強，在今年三月(yue)份也選擇(ze)了(le)(le)辭職，跳槽到了(le)(le)一家(jia)知名的房地產開發公司，擔任(ren)項目經理。職業身(shen)份雖(sui)然有所轉換，但具體的工作內容是相通的，工作起來自然駕輕(qing)就熟(shu)。

王女士 女 35歲 現濰坊某食品廠人力資源管理部經理

今年二月份，王女(nv)士(shi)也辭去了縣政(zheng)府辦公室(shi)主任的工作，應聘(pin)到了一家食品廠(chang)做人力(li)資源管理。依靠這些(xie)年培養(yang)的成熟的管理、組織和協調能(neng)力(li)，工作也很快(kuai)開展起來。

齊魯(lu)人才(cai)網就(jiu)業(ye)指導專家表(biao)示，公務(wu)員大多有較(jiao)好的(de)文字功底(di)，在管理、組(zu)織(zhi)和(he)協調(diao)能力上(shang)有一定的(de)優勢(shi)，并且(qie)擅(shan)長對(dui)國家政策趨勢(shi)的(de)解讀。公務(wu)員在之前(qian)崗(gang)位上(shang)都會有自己熟(shu)絡(luo)的(de)人脈圈(quan)子，這也是(shi)很(hen)多企業(ye)比(bi)較(jiao)看重的(de)資(zi)源。

所以公(gong)務(wu)員跳(tiao)槽后擇業空間還(huan)是比(bi)較大(da)的(de)，除了財(cai)務(wu)/審計/稅務(wu)、行政(zheng)/后勤/文秘、人力資源(yuan)、采購/貿(mao)易等職(zhi)能(neng)崗位，各(ge)行各(ge)業通用(yong)型的(de)銷售業務(wu)、軟件/互聯網開發/系統集成(cheng)、市場推廣等崗位也是公(gong)務(wu)員辭職(zhi)后比(bi)較青(qing)睞的(de)。