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為進一(yi)步加(jia)強安全(quan)監管隊伍建設，做(zuo)好(hao)我市(shi)安全(quan)生(sheng)產工(gong)作(zuo)，參(can)照(zhao)《山東省事業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)辦法》和(he)《濟南市(shi)事業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)意(yi)見》有關規定，經市(shi)政府研究同意(yi)，決定為市(shi)安全(quan)生(sheng)產監督管理局(ju)面(mian)向(xiang)社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)6名(ming)非(fei)在編工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，現將有關事項公(gong)(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國(guo)共產(chan)黨的領(ling)導(dao)，熱愛社會主義(yi)。

2、遵守憲(xian)法和法律，具有良(liang)好的品行，熱愛所應(ying)聘工作。

3、具(ju)有章丘市常住(zhu)戶口（含章丘生源普通高等院(yuan)校未就業畢業生）、大學本科畢業及以上學歷。

4、身體(ti)健康(kang)，符合崗位(wei)要求的其它條件。

5、30周歲以下，年齡計算到2015年4月8日(ri)（指1984年4月8日(ri)以后出(chu)生(sheng)）。

機(ji)關、事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)在(zai)職(zhi)在(zai)編人員(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。企業(ye)在(zai)職(zhi)人員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，其工作單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)在(zai)章丘市轄(xia)區。定(ding)(ding)向、委培應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征(zheng)得定(ding)(ding)向、委培單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)同意。已與用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)簽訂(ding)就業(ye)協議(yi)的(de)，應(ying)(ying)(ying)征(zheng)得用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)同意。曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職(zhi)的(de)人員(yuan)，在(zai)讀全日制普通高校學生(sheng)，現役軍人，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考和事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)中被主管機(ji)關認定(ding)(ding)有作弊行為(wei)以(yi)及法律規定(ding)(ding)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)其他(ta)情形的(de)人員(yuan)，不(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本(ben)人有應(ying)(ying)(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的(de)崗位(wei)(wei)。

二、報名與資格審查

報名采(cai)取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳(jiao)費的方式進行(xing)。

報名、繳費網站：章丘人事考(kao)試網（www.zqrsks.com）

報名時間(jian)：2015年4月8日9:00-4月10日12:00

查詢時間：2015年4月(yue)8日9:00-4月(yue)10日17:00

繳費時間：2015年4月(yue)8日9:00-4月(yue)10日24:00

咨(zi)詢電(dian)話(hua)：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個(ge)人報(bao)名。報(bao)名人員登陸指定的報(bao)名網站，如實(shi)填寫、提交相關個(ge)人信(xin)息資料，每人限(xian)報(bao)一個(ge)單位(wei)和崗位(wei)。應聘人員在資格初(chu)(chu)審(shen)前多次登陸填交報(bao)名信(xin)息的，后一次填報(bao)自動替換前一次填報(bao)信(xin)息。報(bao)名資格一經初(chu)(chu)審(shen)通(tong)過，不(bu)能(neng)更改。

2、資格初審。市招聘主管部(bu)門(men)負責對應聘人員提交的信息資料(liao)進行資格初審，并在網上(shang)公布(bu)初審確認結(jie)果。

應聘(pin)人(ren)數(shu)達不到招(zhao)聘(pin)計劃人(ren)數(shu)3倍的(de)崗位，計劃聘(pin)用(yong)l人(ren)的(de)，原則上取(qu)消招(zhao)聘(pin)計劃；計劃聘(pin)用(yong)2人(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比(bi)例相應核減招(zhao)聘(pin)計劃。

3、網(wang)上繳(jiao)費(fei)。報(bao)(bao)名人員在網(wang)上提交應(ying)聘信息(xi)后，可(ke)在第二天至查詢(xun)(xun)時(shi)間截止(zhi)前登(deng)(deng)陸網(wang)站(zhan)，查詢(xun)(xun)報(bao)(bao)名資格初審結果(guo)。通過(guo)資格初審的人員，要在規定(ding)的繳(jiao)費(fei)時(shi)間內登(deng)(deng)錄(lu)指定(ding)網(wang)站(zhan)，進行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)上繳(jiao)費(fei)手(shou)續的，視作放棄。繳(jiao)費(fei)成功后，下(xia)(xia)載(zai)打印(yin)《章丘(qiu)(qiu)市安全生(sheng)產監督管理局(ju)公開招聘工作人員報(bao)(bao)名登(deng)(deng)記(ji)表》和《應(ying)聘章丘(qiu)(qiu)市安全生(sheng)產監督管理局(ju)工作人員誠信承諾書》（以備參(can)加面試時(shi)使用），并于2015年(nian)4月16日—17日登(deng)(deng)錄(lu)該(gai)網(wang)站(zhan)下(xia)(xia)載(zai)、打印(yin)準考證。

報名筆試(shi)考務(wu)費每人40元(yuan)。

三、考試內容和方法

考試(shi)(shi)方式為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)內容為(wei)公共基礎知識。筆試(shi)采取(qu)統(tong)一命題、統(tong)一考(kao)試(shi)、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的方式進行。不指(zhi)定統(tong)一的復習教材，不舉辦考(kao)前輔導班(ban)。

筆試時間(jian)為4月18日，上午9:00-11:00。考點(dian)、考場在準考證上注明。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員資(zi)格(ge)審查(cha)工作，貫穿整個招聘(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)(de)(de)全過程。進入面(mian)試的(de)(de)(de)(de)(de)考生(sheng)，面(mian)試前(qian)(qian)要(yao)在規定的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間、地點向(xiang)招聘(pin)(pin)主管部門提交(jiao)本(ben)人(ren)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)，主要(yao)包(bao)括(kuo)：國家承認(ren)學(xue)(xue)歷的(de)(de)(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)書（須(xu)從(cong)中國高等教育學(xue)(xue)生(sheng)信(xin)息網(wang)（//www.chsi.com.cn）打印《教育部學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)書電子(zi)注冊備(bei)案表》）、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書（畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)須(xu)在報(bao)(bao)名之日前(qian)(qian)，即2015年4月8日前(qian)(qian)取(qu)得）、居民身份證(zheng)(zheng)、戶口簿（或(huo)戶口遷(qian)移證(zheng)(zheng)）、報(bao)(bao)考崗位(wei)需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)其他證(zheng)(zheng)書材料(liao)(liao)等。同(tong)時(shi)(shi)，在職人(ren)員（含(han)服務期未(wei)滿的(de)(de)(de)(de)(de)“三支一扶”畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)和選(xuan)聘(pin)(pin)到(dao)村任職的(de)(de)(de)(de)(de)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)等）提交(jiao)有用人(ren)權限部門或(huo)單位(wei)出具的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)證(zheng)(zheng)明(ming)；全日制普通高校未(wei)就業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)，還要(yao)提交(jiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)等相關證(zheng)(zheng)件材料(liao)(liao)。交(jiao)一寸近期同(tong)底版彩色免冠照片2張（與網(wang)上報(bao)(bao)名時(shi)(shi)所用照片必須(xu)是同(tong)一底版的(de)(de)(de)(de)(de)），逾期未(wei)提交(jiao)資(zi)格(ge)審查(cha)材料(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)，則視為棄權。經審查(cha)不具備(bei)應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)(de)(de)，取(qu)消其面(mian)試資(zi)格(ge)。筆試成(cheng)績設(she)合格(ge)分數線，由市招聘(pin)(pin)主管部門根(gen)據招聘(pin)(pin)計(ji)劃和考試情況(kuang)確定后(hou)向(xiang)社會公布。因(yin)棄權或(huo)取(qu)消資(zi)格(ge)造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)空缺，按筆試成(cheng)績由高分到(dao)低分依次遞補。

資格審查時間、地點另行(xing)通知。面試(shi)考(kao)務費每人70元。

（三）面試

筆試(shi)結(jie)束后，從(cong)達到筆試(shi)合(he)格分數線(xian)的(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)中(zhong)，根據(ju)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)和應(ying)聘崗(gang)位從(cong)高分到低分按(an)計(ji)劃(hua)聘用人(ren)數1：3的(de)比例(li)確(que)定參加面試(shi)人(ren)員(yuan)。計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位筆試(shi)合(he)格人(ren)數出現(xian)空缺的(de)，取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)；達不(bu)到計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘比例(li)的(de)，按(an)實有合(he)格人(ren)數確(que)定進入面試(shi)人(ren)員(yuan)，但聘用總成(cheng)績不(bu)得低于其他符合(he)進入面試(shi)比例(li)崗(gang)位的(de)這(zhe)次聘用人(ren)員(yuan)最低分數。

面試(shi)(shi)采用結(jie)構(gou)化面試(shi)(shi)方(fang)法，主要測評應聘人(ren)員(yuan)的(de)綜合分析能力(li)(li)、組織協調能力(li)(li)、反應應變(bian)能力(li)(li)、語言表(biao)達(da)能力(li)(li)和舉止儀表(biao)等(deng)方(fang)面的(de)素質和能力(li)(li)。面試(shi)(shi)考官不少于7人(ren)。

面試時間(jian)、地(di)點另行通知。

全部考(kao)試(shi)(shi)(shi)項(xiang)目結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占50%的(de)比例，百分(fen)制計(ji)算應聘人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后兩位，尾(wei)數(shu)四舍五入(ru)。

四、體檢考核

根據考試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，按招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和(he)崗位(wei)(wei)(wei)，由(you)高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)按計劃聘(pin)用(yong)人數1：2的(de)比例(li)，確定(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核范(fan)圍人選(xuan)，并依次等額到指定(ding)的(de)醫(yi)院進(jin)(jin)(jin)行體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。如(ru)招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)同(tong)一崗位(wei)(wei)(wei)中出現應(ying)聘(pin)人員總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)，則按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)確定(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核范(fan)圍人選(xuan)（若出現筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)也相同(tong)，則對成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)者重(zhong)新組(zu)織(zhi)面(mian)試，按面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)確定(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核范(fan)圍人選(xuan)）。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目(mu)和(he)標準(zhun)參照公務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)規定(ding)執行，國家另有規定(ding)的(de)從其規定(ding)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)個人承擔。招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和(he)應(ying)聘(pin)人員對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果有疑問的(de)，可以(yi)申(shen)請(qing)(qing)復檢(jian)(jian)，費(fei)用(yong)由(you)申(shen)請(qing)(qing)方負擔。復檢(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進(jin)(jin)(jin)行一次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)。

由市公開招(zhao)聘主管部門成(cheng)立考(kao)核(he)工作(zuo)小(xiao)組，具體(ti)負(fu)責考(kao)核(he)工作(zuo)。對(dui)未就業畢業生(sheng)主要查(cha)看了(le)解考(kao)生(sheng)檔案(an)和是否辦(ban)理派遣手續及應回避(bi)等(deng)(deng)情況。對(dui)在職人員和單位臨時(shi)聘用時(shi)間較(jiao)長的畢業生(sheng)要進(jin)行(xing)德(de)、能、勤、績和應回避(bi)等(deng)(deng)情況的全面(mian)考(kao)核(he)。

應(ying)聘(pin)人(ren)員因身(shen)體狀況或考(kao)(kao)核不合格造成(cheng)的(de)空缺，經市招聘(pin)主管部門批準，可從其(qi)他進入同一崗(gang)位(wei)體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍人(ren)選中，根據考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績從高分到低分依次等額遞補。

應聘(pin)人(ren)員筆(bi)試成(cheng)績(ji)、進(jin)(jin)入面試范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選名(ming)單(dan)、面試成(cheng)績(ji)、考試總成(cheng)績(ji)、進(jin)(jin)入體檢考核范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)選名(ming)單(dan)和進(jin)(jin)入聘(pin)用范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)員名(ming)單(dan)均在(zai)章丘人(ren)事考試網（www.zqrsks.com）予以(yi)公示。

五、聘用及聘用后待遇

對體檢考核(he)合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)公示7個工(gong)作日。合格人(ren)員(yuan)填寫聘(pin)(pin)用(yong)(yong)審(shen)批表，由(you)招聘(pin)(pin)主(zhu)管部門(men)批準發放《事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)非(fei)在編(bian)人(ren)員(yuan)通知書》，辦理有關手(shou)續。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)六(liu)個月，期(qi)(qi)滿(man)合格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)與(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)(wei)雙方(fang)按(an)規(gui)定簽訂勞(lao)動(dong)合同，不列入事業(ye)(ye)編(bian)制(zhi)。工(gong)資(zi)按(an)照我(wo)市統計(ji)局公布(bu)的(de)上(shang)年度全(quan)市社會平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)的(de)70%確定，由(you)政府(fu)財政負擔，每兩(liang)年調整(zheng)一次，社會保險金(jin)按(an)照企(qi)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)繳費標準繳納，個人(ren)承(cheng)擔部分由(you)個人(ren)負擔，單位(wei)(wei)承(cheng)擔部分由(you)政府(fu)財政負擔，勞(lao)動(dong)合同期(qi)(qi)為5年，合同期(qi)(qi)滿(man)后，經考核(he)能勝任工(gong)作并(bing)經雙方(fang)同意簽訂勞(lao)動(dong)合同的(de)人(ren)員(yuan)可以續簽勞(lao)動(dong)合同。

六、監督檢查

招聘(pin)工(gong)作(zuo)實(shi)行(xing)政務公開(kai)，最大限度地(di)接受社會和群眾的(de)(de)監督，同時，積極配(pei)合紀(ji)檢(jian)、監察部(bu)門加強對(dui)考試聘(pin)用(yong)工(gong)作(zuo)的(de)(de)監督檢(jian)查(cha)。對(dui)在公開(kai)招聘(pin)過程(cheng)中弄虛作(zuo)假、營私舞弊的(de)(de)單(dan)位和個人，嚴(yan)肅查(cha)處(chu)，堅(jian)決糾正；對(dui)違(wei)反(fan)公開(kai)招聘(pin)紀(ji)律(lv)的(de)(de)考生，取(qu)消考試或聘(pin)用(yong)資格；對(dui)違(wei)反(fan)公開(kai)招聘(pin)紀(ji)律(lv)的(de)(de)工(gong)作(zuo)人員，視(shi)情節輕重給予相應(ying)處(chu)分。