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根據事業單位編制崗位空缺情況和工作需要，2015年榮成市屬事業單位公開招聘部分工作(zuo)人員。現將有(you)關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具(ju)有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守(shou)中華人民(min)共和(he)國憲法和(he)法律；

（三）具有良好的(de)品行和適應崗位的(de)身體條件；

（四）招聘崗(gang)位(wei)所(suo)需的專業、學歷學位(wei)、技能(neng)等條件；

（五(wu)）應聘人員(yuan)(yuan)年(nian)齡(ling)最高要求：初級(ji)崗(gang)位40周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1974年(nian)4月16日(ri)(ri)以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生）。其(qi)中(zhong)，35周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)指(zhi)(zhi)1979年(nian)4月16日(ri)(ri)以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生，30周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)指(zhi)(zhi)1984年(nian)4月16日(ri)(ri)以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生，各(ge)崗(gang)位年(nian)齡(ling)要求見(jian)《2015年(nian)榮成市屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘工作人員(yuan)(yuan)崗(gang)位計劃表》（以(yi)(yi)下(xia)簡稱《崗(gang)位計劃表》）；

（六(liu)）招聘(pin)崗位所需的其他資(zi)格(ge)條件。

曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)(kai)除公職的人(ren)(ren)(ren)員，在公務員招考(kao)和(he)事業單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行為且不(bu)得(de)報考(kao)的人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)；對(dui)榮(rong)成籍考(kao)生榮(rong)成市征信管理系統信用等級為C級及(ji)以下的不(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)；在讀全(quan)日制普(pu)通高校(xiao)非2015年應(ying)屆畢業生不(bu)能應(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能用已取得(de)的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)作(zuo)為條件應(ying)聘(pin)(pin)；現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)及(ji)法律規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)(ren)(ren)員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能報考(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗位(wei)(wei)。

二、報名和資格審查

（一）報名(ming)。報名(ming)采取統一時間、網上(shang)(shang)報名(ming)、網上(shang)(shang)初審、網上(shang)(shang)繳費的方式進(jin)行(xing)。

報(bao)名(ming)時間：2015年4月(yue)16日(ri)9:00—4月(yue)20日(ri)16:00。

查詢時間：2015年(nian)4月16日(ri)11:00—4月21日(ri)16:00。

繳(jiao)費時間：2015年(nian)4月16日11:00—4月22日16:00。

報名(ming)網(wang)站：威海人事(shi)考(kao)試信息網(wang)（www.whrsks.gov.cn）

具體辦法：

（1）個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站，如實(shi)填寫、提交個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料，并上(shang)傳本人(ren)(ren)一(yi)(yi)寸近期免冠正面證(zheng)件照片，上(shang)傳的(de)照片應保證(zheng)清(qing)晰可(ke)辨。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)崗位，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)(zi)格(ge)確認前(qian)(qian)多次(ci)登(deng)陸填交報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息(xi)的(de)，后一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換(huan)前(qian)(qian)一(yi)(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)一(yi)(yi)經初審確認，不能更改。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)不能用(yong)(yong)新、舊(jiu)兩個(ge)(ge)(ge)身(shen)份證(zheng)號同時報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考(kao)(kao)試時使(shi)用(yong)(yong)的(de)身(shen)份證(zheng)必須一(yi)(yi)致。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序的(de)，查實(shi)后取消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格(ge)且5年內不得(de)參加榮成市事業單位公開招聘(pin)，并上(shang)報(bao)(bao)(bao)市征信(xin)管理平臺，記(ji)入(ru)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)信(xin)用(yong)(yong)檔案。

（2）資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)：招聘(pin)單位(wei)及其主管部門對(dui)報名(ming)人員提交的信(xin)息資(zi)料進行資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)，并及時反(fan)饋(kui)初(chu)(chu)審(shen)結果(guo)。初(chu)(chu)審(shen)通過，報名(ming)信(xin)息不能更改。

（3）網(wang)上(shang)查詢(xun)：報名(ming)(ming)人員在網(wang)上(shang)提交報考(kao)信息(xi)后，可在查詢(xun)截止之日前登(deng)陸報名(ming)(ming)網(wang)站，查詢(xun)報名(ming)(ming)資格初審(shen)結果。

（4）網上繳(jiao)費(fei)：通(tong)過資(zi)格初審(shen)的(de)報(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在規定的(de)時間內，登陸(lu)報(bao)名網站辦(ban)(ban)理(li)繳(jiao)費(fei)手續。繳(jiao)費(fei)成(cheng)功后，下(xia)載打(da)印《榮成(cheng)市屬事(shi)(shi)業單位公開招聘報(bao)名登記(ji)表》（內含《應聘事(shi)(shi)業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信承諾書(shu)》，下(xia)同(tong)，需本(ben)人(ren)(ren)簽(qian)名，面試資(zi)格審(shen)查時使用）。根據省(sheng)物價部門(men)核定的(de)標(biao)準(zhun)，考(kao)(kao)務費(fei)每(mei)人(ren)(ren)每(mei)科40元。逾期不辦(ban)(ban)理(li)繳(jiao)費(fei)手續的(de)，視(shi)作放棄。報(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)繳(jiao)費(fei)后，于2015年5月(yue)19日上午9：00—5月(yue)23日開考(kao)(kao)前半小時登錄報(bao)名網站打(da)印筆試準(zhun)考(kao)(kao)證。

擬享受減(jian)免考(kao)務費用(yong)的(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)不實行(xing)網上繳(jiao)費，可在(zai)網上初審通過后至網上繳(jiao)費截止之日前，由(you)本人(ren)或委托他人(ren)攜帶相關證(zheng)明(ming)材(cai)料（相關證(zheng)明(ming)材(cai)料見報考(kao)指南）到榮(rong)成(cheng)市人(ren)才(cai)交流服(fu)務中心（榮(rong)成(cheng)市偉德東路(lu)9號政府樓424房(fang)間）辦理減(jian)免手續。

報(bao)(bao)名(ming)結束后(hou)，最終確定的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)數達(da)不(bu)到(dao)1：3比例(li)(li)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，原則上取(qu)(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)以(yi)上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例(li)(li)相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。對(dui)緊缺專業(ye)崗位(wei)(wei)或鄉(xiang)鎮事業(ye)單位(wei)(wei)，報(bao)(bao)名(ming)人(ren)數達(da)不(bu)到(dao)規定比例(li)(li)的(de)(de)，經威海市事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關批準后(hou)可適當降低(di)開(kai)考比例(li)(li)。對(dui)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)數不(bu)足取(qu)(qu)消或核減的(de)(de)崗位(wei)(wei)計(ji)劃(hua)(hua)，由(you)榮成市事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關根據各單位(wei)(wei)需求決定是(shi)否調劑。取(qu)(qu)消、核減及調劑的(de)(de)崗位(wei)(wei)計(ji)劃(hua)(hua)通過網站對(dui)外公(gong)布。

（二）資(zi)(zi)格(ge)審查。對報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員資(zi)(zi)格(ge)審查工(gong)(gong)作貫穿考錄工(gong)(gong)作全過(guo)程。進入(ru)面(mian)試（含專業(ye)技能測試、試講等方式(shi)，下同(tong)）的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員，在(zai)(zai)(zai)面(mian)試人員名(ming)(ming)單(dan)(dan)確定(ding)后，須按榮(rong)(rong)(rong)成市人力資(zi)(zi)源和(he)社會保障局(ju)網(wang)站或榮(rong)(rong)(rong)成市人才中心網(wang)站公布的(de)(de)(de)(de)(de)要求，在(zai)(zai)(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間內到指定(ding)地點提(ti)(ti)交(jiao)《榮(rong)(rong)(rong)成市屬事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》及本(ben)人相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)（原件(jian)審查后退回，復印件(jian)留存(cun)備(bei)查）。相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)主(zhu)要包括：國家承認的(de)(de)(de)(de)(de)學歷學位(wei)證(zheng)書、《就業(ye)報(bao)(bao)(bao)到證(zheng)》（擇業(ye)期內未就業(ye)畢業(ye)生提(ti)(ti)供(gong)）、身份(fen)證(zheng)、資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書以及其他能證(zheng)明(ming)符(fu)合(he)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)材(cai)(cai)料(liao)。有工(gong)(gong)作單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)人員要提(ti)(ti)供(gong)具(ju)有人事(shi)管理權限部門或單(dan)(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)(bao)考證(zheng)明(ming)，中小學教師報(bao)(bao)(bao)考需出具(ju)當地教育行政主(zhu)管部門同(tong)意(yi)報(bao)(bao)(bao)考證(zheng)明(ming)。對開具(ju)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)(bao)考證(zheng)明(ming)確有困難的(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)(zai)(zai)職人員，經(jing)榮(rong)(rong)(rong)成市事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)同(tong)意(yi)可暫不(bu)開具(ju)，但(dan)須在(zai)(zai)(zai)考察體檢(jian)前提(ti)(ti)供(gong)。定(ding)向、委培應屆畢業(ye)生要提(ti)(ti)供(gong)定(ding)向、委培單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)(bao)考介紹信。取得面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人員在(zai)(zai)(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間內沒有提(ti)(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)(guan)材(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)，視(shi)為(wei)棄權。經(jing)審查不(bu)具(ju)備(bei)報(bao)(bao)(bao)考條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，取消面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)。因棄權或取消資(zi)(zi)格(ge)造成的(de)(de)(de)(de)(de)空缺，在(zai)(zai)(zai)筆試合(he)格(ge)分數線內按崗位(wei)成績(ji)高低依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為(wei)筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)(ye)不同分(fen)(fen)(fen)為綜合(he)、衛(wei)生和(he)教(jiao)育三大類(lei)，各(ge)(ge)類(lei)均考(kao)一科。綜合(he)類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為公共基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法(fa)律法(fa)規、政治經濟理論(lun)、時(shi)政方針(zhen)、科技知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)(ji)(ji)礎性知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)綜合(he)寫(xie)作；衛(wei)生類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為公共基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)醫(yi)(yi)藥衛(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)(bie)占(zhan)整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%，專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)分(fen)(fen)(fen)按醫(yi)(yi)療、藥學、檢驗(yan)、中(zhong)醫(yi)(yi)、護理五類(lei)分(fen)(fen)(fen)別(bie)(bie)命題；教(jiao)育類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為公共基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)教(jiao)學基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（包(bao)括教(jiao)育學、心理學知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）兩部(bu)分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)(bie)占(zhan)整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%。各(ge)(ge)崗位筆試(shi)(shi)類(lei)別(bie)(bie)詳見《崗位計劃表》。

筆(bi)試(shi)采(cai)取統一時(shi)間、統一標準、統一閱卷(juan)的方式(shi)進行，筆(bi)試(shi)地點在筆(bi)試(shi)準考(kao)證注明。

筆試時間：2015年5月(yue)23日。

綜合類(lei)：上午9:00—11:30。

教育類、衛生(sheng)類：下午14:00—16:30。

筆試(shi)(shi)(shi)結束后，根據(ju)各(ge)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘計劃和筆試(shi)(shi)(shi)情況(kuang)確(que)定筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線。在(zai)筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線內，根據(ju)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘計劃由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按1：3至1：5的(de)(de)(de)比例(li)確(que)定進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)，相同崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘計劃較多的(de)(de)(de)適當降低(di)進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)比例(li)（10-13人(ren)(ren)的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)確(que)定為(wei)28人(ren)(ren)，14人(ren)(ren)以上的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)比例(li)為(wei)1：2，具體(ti)各(ge)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)數(shu)(shu)或比例(li)詳見《崗(gang)(gang)位(wei)(wei)計劃表(biao)》）。招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)筆試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)出(chu)現(xian)空缺的(de)(de)(de)，取(qu)消招(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)；達不到(dao)招(zhao)(zhao)聘比例(li)的(de)(de)(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。筆試(shi)(shi)(shi)成績和進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單予以公(gong)布(bu)。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)、專業技能測試(shi)(shi)(shi)、試(shi)(shi)(shi)講(jiang)等方式進(jin)行，具體崗(gang)位面(mian)試(shi)(shi)(shi)方式詳(xiang)見(jian)《崗(gang)位計劃表》。面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間和(he)地點(dian)在(zai)榮成市(shi)人力資(zi)源和(he)社會保障局網(wang)站或(huo)榮成市(shi)人才中心網(wang)站公布(bu)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)務(wu)費每人70元，在(zai)面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格審查(cha)時繳納。

面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)(an)筆試(shi)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)(de)比(bi)例(li)，采用百分制計算應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位(wei)，尾數(shu)四舍(she)五入。根據(ju)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，按(an)(an)照招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)由高(gao)分到(dao)低分按(an)(an)1：1.5的(de)(de)(de)比(bi)例(li)，確(que)定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員達不到(dao)規定比(bi)例(li)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)設定70分的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)合(he)格分數(shu)線(xian)，達到(dao)合(he)格分數(shu)線(xian)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍。同(tong)一招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員出(chu)現總成(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的(de)(de)(de)，按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分確(que)定人(ren)(ren)(ren)選。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員總成(cheng)績(ji)(ji)和進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍、體檢范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員名單(dan)予以(yi)公布。

四、考察體檢

招聘(pin)單位及(ji)其主管部門成(cheng)立考(kao)察工(gong)作(zuo)小(xiao)組，具體負(fu)責(ze)進入考(kao)察范圍人選的考(kao)察工(gong)作(zuo)。考(kao)察根據崗位條(tiao)件要(yao)求可采取(qu)多種方(fang)式進行，應(ying)側重思想政治表現、道德品質以及(ji)業務能力和工(gong)作(zuo)實績等(deng)方(fang)面情況，并對應(ying)聘(pin)人員是(shi)否符(fu)合規(gui)定的崗位資格條(tiao)件，提(ti)供相關信息、材料(liao)是(shi)否真實準(zhun)確(que)等(deng)進行復(fu)審(shen)。

考察合格人(ren)(ren)員(yuan)，按招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數1：1的(de)(de)比(bi)例確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和相關(guan)要求參(can)照公務員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)(yong)標準(zhun)(zhun)執行，國家另有規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)從(cong)其(qi)(qi)規(gui)定(ding)(ding)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在體(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中有意隱瞞影響(xiang)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)疾(ji)病或(huo)者(zhe)病史的(de)(de)，不予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)；在體(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中有串通體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊或(huo)者(zhe)請他人(ren)(ren)頂替(ti)(ti)體(ti)檢(jian)(jian)以及交換、替(ti)(ti)換化驗樣本(ben)等作(zuo)弊行為(wei)的(de)(de)，體(ti)檢(jian)(jian)結果無(wu)效，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格，并給予其(qi)(qi)5年內不得報考的(de)(de)處理，處理結果上報市征信管理平臺，記入(ru)個人(ren)(ren)信用(yong)(yong)(yong)(yong)檔(dang)案。

除特殊情況經榮成(cheng)市事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關同(tong)(tong)意(yi)外，應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)按規(gui)定(ding)的(de)(de)時間、地(di)點參(can)加體檢(jian)(jian)的(de)(de)，視作放(fang)棄(qi)體檢(jian)(jian)。對按規(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)得在原體檢(jian)(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為準。在考(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)前未(wei)能按時提交單(dan)位同(tong)(tong)意(yi)報考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)的(de)(de)考(kao)(kao)生，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格。對取消(xiao)、放(fang)棄(qi)考(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)資格或考(kao)(kao)察(cha)、體檢(jian)(jian)不(bu)合格造成(cheng)的(de)(de)空缺，可從進(jin)入同(tong)(tong)一崗位考(kao)(kao)察(cha)合格的(de)(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)依次等額(e)遞(di)補。

五、公示、擇崗、聘用

經考(kao)試(shi)、考(kao)察、體檢合格(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，由榮(rong)成(cheng)市事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機關統一進行(xing)(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員名(ming)單公(gong)示(shi)后不再遞補(bu)。公(gong)示(shi)期(qi)滿無異議的，報考(kao)相(xiang)同(tong)崗(gang)位(wei)不同(tong)招(zhao)聘(pin)單位(wei)的考(kao)生，按(an)總(zong)成(cheng)績高低(di)依次(ci)擇(ze)崗(gang)，總(zong)成(cheng)績相(xiang)同(tong)的按(an)筆試(shi)成(cheng)績高低(di)依次(ci)擇(ze)崗(gang)，拒絕選擇(ze)崗(gang)位(wei)的考(kao)生，按(an)自(zi)動放棄處理(li)。擇(ze)崗(gang)后由招(zhao)聘(pin)單位(wei)提出聘(pin)用(yong)意見，榮(rong)成(cheng)市事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)(guan)機關發放《事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員通知書》，辦理(li)相(xiang)關手續(xu)。事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)和聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)合同(tong)，一般(ban)不低(di)于3年。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)(xing)試(shi)用(yong)期(qi)，期(qi)滿合格(ge)的正式聘(pin)用(yong)，不合格(ge)的解(jie)除聘(pin)用(yong)合同(tong)。聘(pin)用(yong)合同(tong)一經簽訂，雙方應嚴(yan)格(ge)履行(xing)(xing)。

六、其他

本次(ci)考試(shi)不指定(ding)輔導(dao)用書，不授權或委托任(ren)何(he)機構舉(ju)辦考試(shi)輔導(dao)培(pei)訓班。

信(xin)息發布網站：威海市(shi)人力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保障局網站（www.sdwh.lss.gov.cn）

榮成市人力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障局網站（//www.rcsrsj.com/）

榮成市人才中(zhong)心(xin)網站(zhan)（//www.rcrc.gov.cn/）

報名、表(biao)格打印(yin)及技術支(zhi)持(chi)網站：威海市(shi)人事考(kao)試信息(xi)網（www.whrsks.gov.cn）

請考(kao)生及(ji)時關(guan)注發布的(de)最新(xin)信(xin)息，因本人原因錯過招考(kao)信(xin)息而(er)影響考(kao)試(shi)聘(pin)用(yong)的(de)，責任自負。

事業單位公開招聘主管機關聯系(xi)電話：

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威海市人(ren)事考試中心(xin) 0631-5226025