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根據(ju)事業(ye)(ye)(ye)單位編制崗(gang)位空缺(que)情況和工(gong)作(zuo)需要，2015年威海市屬事業(ye)(ye)(ye)單位（含國家級(ji)開發區所屬事業(ye)(ye)(ye)單位）公(gong)開招聘部分工(gong)作(zuo)人員。現將有關(guan)事項公(gong)告如下(xia)：

一、報考條件

（一）具(ju)有中(zhong)華(hua)人民共和國國籍(ji)；

（二(er)）遵守中(zhong)華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良(liang)好的品行和適應崗位的身體(ti)條(tiao)件；

（四）招聘崗位所需的專業、學歷學位、技能等條件；

（五）應聘人員年齡最高要求：高級崗位50周歲以下（1964年4月16日以后出生），中級崗位45周歲以下（1969年4月16日以后出生），初級崗位40周歲以下（1974年4月16日以后出生），各崗位年齡要求見《2015年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》，鏈接：//sd.offcn.com/zg/1lwbscj/2015whsgwb.pdf；

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和曾(ceng)被開除(chu)公職的(de)人(ren)員，在(zai)公務員招(zhao)考和事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)(de)報(bao)考的(de)人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)；在(zai)讀(du)全日制普通高校非2015年應(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件應(ying)聘(pin)；現役軍人(ren)及法(fa)律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)其他(ta)情(qing)形的(de)人(ren)員不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考與(yu)本(ben)人(ren)有應(ying)回(hui)避親屬(shu)關(guan)系的(de)崗位(wei)。

二、報名和資格審查

（一）報名(ming)(ming)。報名(ming)(ming)采(cai)取統一時間、網上報名(ming)(ming)、網上初審、網上繳(jiao)費的方式進行(xing)。

報(bao)名時間：2015年(nian)4月(yue)16日(ri)9:00—4月(yue)20日(ri)16:00。

查詢(xun)時間：2015年4月16日(ri)11:00—4月21日(ri)16:00。

繳費時間：2015年4月(yue)16日11:00—4月(yue)22日16:00。

報名網站：威海人事(shi)考試信息網（www.whrsks.gov.cn）。

具體辦法：

（1）個(ge)人(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)：報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員登陸報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網站，如實填寫(xie)、提(ti)交(jiao)個(ge)人(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)資(zi)(zi)料，并上傳本人(ren)(ren)一(yi)(yi)寸近期免冠正面(mian)證(zheng)件照(zhao)片，上傳的(de)照(zhao)片應保證(zheng)清晰可辨(bian)。每人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員在資(zi)(zi)格(ge)確認(ren)前(qian)多次登陸填交(jiao)報(bao)考(kao)信(xin)(xin)息(xi)的(de)，后一(yi)(yi)次填報(bao)自動替換前(qian)一(yi)(yi)次填報(bao)信(xin)(xin)息(xi)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)一(yi)(yi)經(jing)初審確認(ren)，不能更改。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員不能用(yong)新(xin)、舊兩(liang)個(ge)身(shen)份(fen)證(zheng)號同時(shi)(shi)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時(shi)(shi)使用(yong)的(de)身(shen)份(fen)證(zheng)必須(xu)一(yi)(yi)致。報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員惡意注冊報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)，擾亂報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩序的(de)，查實后取消其本次報(bao)考(kao)資(zi)(zi)格(ge)且(qie)5年(nian)內不得參加事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘。

（2）資格初審(shen)：招聘單位及其主管(guan)部(bu)門對(dui)報(bao)名(ming)人員提交(jiao)的(de)信息(xi)資料進行資格初審(shen)，并及時(shi)反饋初審(shen)結果。初審(shen)通過，報(bao)名(ming)信息(xi)不能更改。

（3）網上查(cha)詢(xun)(xun)：報名人員在網上提交報考信息(xi)后，可(ke)在查(cha)詢(xun)(xun)截止之日(ri)前登陸報名網站，查(cha)詢(xun)(xun)報名資格(ge)初審(shen)結果。

（4）網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)：通過資格初審(shen)的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)人員，在規定的(de)時(shi)間內，登陸報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站辦理繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)手(shou)續。繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)成功后，下載打(da)印(yin)《威海市屬事業單(dan)位公開招聘報(bao)(bao)(bao)名(ming)登記表》（內含(han)《應聘事業單(dan)位工作人員誠(cheng)信承諾(nuo)書》，下同(tong)，需本人簽名(ming)，面試資格審(shen)查時(shi)使用）。根據省物價部門核定的(de)標(biao)準，考務費(fei)(fei)(fei)每(mei)人每(mei)科40元。逾期不辦理繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)手(shou)續的(de)，視作放棄。報(bao)(bao)(bao)名(ming)人員繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)后，于2015年5月19日上(shang)午9:00—5月23日開考前半小(xiao)時(shi)登錄報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站打(da)印(yin)筆試準考證。

擬享(xiang)受(shou)減(jian)免考(kao)務費用的應聘人(ren)員不(bu)實行網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費，可在網(wang)上(shang)(shang)初審通過后(hou)至網(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費截(jie)止之日前(qian)，由本人(ren)或委托他人(ren)攜帶相關證(zheng)明材料(liao)（相關證(zheng)明材料(liao)見報考(kao)指南）到威海市(shi)人(ren)事考(kao)試中心（威海市(shi)膠州路7號707室）辦理減(jian)免手續。

報名結束后(hou)，最終(zhong)確(que)定的報名人(ren)數達不到(dao)1：3比(bi)(bi)例的招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)的，原則上(shang)(shang)取(qu)(qu)消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上(shang)(shang)的，按1：3的比(bi)(bi)例相應核減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。對報名人(ren)數不足取(qu)(qu)消、核減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)予以公(gong)布。對緊缺專業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)或(huo)鄉鎮事業(ye)(ye)單位(wei)，報名人(ren)數達不到(dao)規定比(bi)(bi)例的，經市級事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)主管機關批準后(hou)可(ke)適當降低開考比(bi)(bi)例。

（二）資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)。對報名(ming)人員(yuan)(yuan)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作貫穿考(kao)(kao)(kao)錄工(gong)作全(quan)過程。進入面試(shi)（含專業(ye)測試(shi)、試(shi)講(jiang)等(deng)方式，下同）的(de)(de)報名(ming)人員(yuan)(yuan)，在面試(shi)人員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)(dan)(dan)確定(ding)后，須按威(wei)(wei)海(hai)市(shi)人力資(zi)(zi)(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)網(wang)站(zhan)(zhan)或威(wei)(wei)海(hai)市(shi)人事考(kao)(kao)(kao)試(shi)信息網(wang)站(zhan)(zhan)公(gong)(gong)布的(de)(de)要求，在規定(ding)時(shi)間內提交(jiao)《威(wei)(wei)海(hai)市(shi)屬事業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘報名(ming)登記(ji)表》及(ji)(ji)本人相關(guan)(guan)證明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)（原件審(shen)查(cha)后退回(hui)，復印件留存備(bei)查(cha)）。相關(guan)(guan)證明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)主要包括：國(guo)家承認的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)證書、《就(jiu)業(ye)報到證》（擇業(ye)期內未就(jiu)業(ye)畢業(ye)生(sheng)提供）、身(shen)份證、資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)證書以及(ji)(ji)其他(ta)能證明(ming)(ming)符(fu)合(he)報名(ming)條(tiao)件的(de)(de)材(cai)料(liao)(liao)。有工(gong)作單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)要提供具有人事管理權限部門或單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)出(chu)具的(de)(de)同意(yi)報考(kao)(kao)(kao)證明(ming)(ming)，中小(xiao)學教師報考(kao)(kao)(kao)需出(chu)具當地教育行(xing)政(zheng)主管部門同意(yi)報考(kao)(kao)(kao)證明(ming)(ming)。對開具同意(yi)報考(kao)(kao)(kao)證明(ming)(ming)確有困難的(de)(de)在職人員(yuan)(yuan)，經市(shi)級事業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘主管機關(guan)(guan)同意(yi)可暫不開具，但須在考(kao)(kao)(kao)察體檢前提供。定(ding)向(xiang)、委(wei)培應屆畢業(ye)生(sheng)要提供定(ding)向(xiang)、委(wei)培單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)同意(yi)報考(kao)(kao)(kao)介紹信。取得面試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)報名(ming)人員(yuan)(yuan)在規定(ding)時(shi)間內沒(mei)有提交(jiao)相關(guan)(guan)材(cai)料(liao)(liao)的(de)(de)，視為(wei)棄(qi)權。經審(shen)查(cha)不具備(bei)報考(kao)(kao)(kao)條(tiao)件的(de)(de)，取消面試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。因棄(qi)權或取消資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，在筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)分數線(xian)內按崗位(wei)(wei)成(cheng)績高(gao)低依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

初級崗(gang)(gang)(gang)位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)根(gen)據專(zhuan)業(ye)不(bu)同分(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合(he)、衛(wei)生(sheng)和教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)三大類，各類均考(kao)一科。綜(zong)合(he)類考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)，包括法律法規、政治經濟理(li)論、時政方針、科技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、省情省況等基(ji)(ji)礎(chu)(chu)性(xing)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和綜(zong)合(he)寫作；衛(wei)生(sheng)類考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和醫藥衛(wei)生(sheng)專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)兩部(bu)(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數的(de)(de)30%和70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)部(bu)(bu)分(fen)(fen)按醫療、藥學(xue)、檢驗、中(zhong)醫、護(hu)理(li)五類分(fen)(fen)別(bie)命題；教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)類考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)（包括教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)）兩部(bu)(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數的(de)(de)30%和70%。中(zhong)級崗(gang)(gang)(gang)位(wei)根(gen)據崗(gang)(gang)(gang)位(wei)要(yao)求進行專(zhuan)業(ye)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)，主要(yao)測試(shi)(shi)本崗(gang)(gang)(gang)位(wei)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)。高(gao)級崗(gang)(gang)(gang)位(wei)和要(yao)求具有博(bo)士學(xue)位(wei)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)免予筆(bi)(bi)試(shi)(shi)。各崗(gang)(gang)(gang)位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)類別(bie)詳見(jian)《崗(gang)(gang)(gang)位(wei)計劃表(biao)》。

筆(bi)試采(cai)取(qu)統一時間、統一標準、統一閱(yue)卷的方式進行(xing)，筆(bi)試地點(dian)在筆(bi)試準考證注明。

筆試(shi)時(shi)間(jian)：2015年(nian)5月(yue)23日。

初級(ji)崗(gang)位綜合類、中級(ji)崗(gang)位：上午9:00—11:30。

初級崗位教育(yu)類、衛生類：下午(wu)14:00—16:30。

筆試(shi)(shi)結束后(hou)，根據(ju)(ju)各崗(gang)(gang)位招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃和筆試(shi)(shi)情況確(que)定(ding)筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數線(xian)。在(zai)筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數線(xian)內(nei)，根據(ju)(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃由高分到低(di)分按1：3至1：5的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)進入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)，相同(tong)崗(gang)(gang)位招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃較多的(de)(de)適(shi)當降(jiang)低(di)進入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)比(bi)例（10-13人的(de)(de)崗(gang)(gang)位確(que)定(ding)為28人，14人以(yi)上(shang)的(de)(de)崗(gang)(gang)位進入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)比(bi)例為1：2，具體各崗(gang)(gang)位進入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)人數或比(bi)例詳見《崗(gang)(gang)位計劃表(biao)》）。招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人數出現空缺的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位；達不到招(zhao)(zhao)聘(pin)比(bi)例的(de)(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)人數確(que)定(ding)進入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)，進入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)予(yu)以(yi)公布。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)采(cai)取結構化(hua)面(mian)(mian)試(shi)、專業測(ce)試(shi)、試(shi)講等方式進行， 具體(ti)崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)方式詳(xiang)見《崗位(wei)計劃表》。面(mian)(mian)試(shi)時間和地點在(zai)報名網(wang)站公布。面(mian)(mian)試(shi)考務費每人(ren)70元(yuan)，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)資格審查時繳(jiao)納。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例(li)，采用百分(fen)(fen)(fen)制計(ji)算應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數點后(hou)兩位(wei)(wei)，尾(wei)數四舍五入(ru)(ru)。直(zhi)接進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)崗位(wei)(wei)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)為總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。根據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)照招聘(pin)崗位(wei)(wei)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)按(an)1：1.5的(de)比(bi)例(li)，確(que)(que)定(ding)進入(ru)(ru)考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)達(da)不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)崗位(wei)(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)設定(ding)70分(fen)(fen)(fen)的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數線，達(da)到(dao)合格分(fen)(fen)(fen)數線的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)進入(ru)(ru)考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍。同一招聘(pin)崗位(wei)(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)進入(ru)(ru)考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍、體檢范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單予以(yi)公布。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門成立(li)考(kao)察工(gong)作(zuo)小組，具體負責進入(ru)考(kao)察范(fan)圍人選的(de)考(kao)察工(gong)作(zuo)。考(kao)察根(gen)據崗位條件要求可(ke)采(cai)取(qu)多種方式(shi)進行(xing)，應(ying)側(ce)重思想政治(zhi)表現、道德品質以及業(ye)務能力和工(gong)作(zuo)實(shi)績等方面情(qing)況，并對應(ying)聘人員是否符合規定(ding)的(de)崗位資格條件，提供相(xiang)關信息(xi)、材料是否真(zhen)實(shi)準確(que)等進行(xing)復審。

考(kao)察合格人(ren)(ren)員(yuan)，按招聘人(ren)(ren)數1：1的(de)(de)比例確定(ding)(ding)進(jin)入體(ti)(ti)檢范圍人(ren)(ren)選(xuan)。體(ti)(ti)檢標(biao)準和(he)相關要求參照公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢通用標(biao)準執行，國(guo)家(jia)另有(you)規定(ding)(ding)的(de)(de)從其規定(ding)(ding)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)在體(ti)(ti)檢過(guo)程(cheng)中有(you)意隱(yin)瞞(man)影(ying)響(xiang)錄用的(de)(de)疾病(bing)或(huo)者病(bing)史的(de)(de)，不予聘用；在體(ti)(ti)檢過(guo)程(cheng)中有(you)串通體(ti)(ti)檢工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊或(huo)者請他人(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)檢以及交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗樣本等作(zuo)弊行為的(de)(de)，體(ti)(ti)檢結果無效，取消聘用資(zi)格，并(bing)給予其5年內不得(de)報考(kao)的(de)(de)處理。

除(chu)特(te)殊情況經市級事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)主管機關同意外，應聘(pin)人員不按規定的時間、地(di)點參加體(ti)檢的，視(shi)作放(fang)棄體(ti)檢。對(dui)按規定需要(yao)復(fu)檢的，不得(de)在原(yuan)體(ti)檢醫院進行，復(fu)檢只能(neng)進行1次，結果(guo)以復(fu)檢結論為準。

在考(kao)察(cha)體檢前未能按時提交單位同意報考(kao)證明的(de)考(kao)生，取消(xiao)聘用資格(ge)。對取消(xiao)、放棄考(kao)察(cha)體檢資格(ge)或(huo)考(kao)察(cha)、體檢不合(he)格(ge)造成的(de)空缺，可從進入同一崗位考(kao)察(cha)合(he)格(ge)的(de)人員中依(yi)次等(deng)額遞(di)補。

五、聘用

經(jing)考(kao)試(shi)、考(kao)察、體檢(jian)合格(ge)(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，由市級事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關統一(yi)進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員名單(dan)(dan)公(gong)示后不(bu)再(zai)遞補。公(gong)示期滿(man)無異議的(de)(de)，報考(kao)同一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按總(zong)成(cheng)績從高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分依(yi)次(ci)(ci)選(xuan)擇崗位(wei)，總(zong)成(cheng)績并列的(de)(de)，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分依(yi)次(ci)(ci)選(xuan)擇崗位(wei)，并由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，市級事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關發放《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員通知書》，辦理相(xiang)關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)期，期滿(man)合格(ge)(ge)的(de)(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合格(ge)(ge)的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)約定(ding)最低(di)服(fu)務年限的(de)(de)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同一(yi)經(jing)簽(qian)訂(ding)，雙方應嚴(yan)格(ge)(ge)履行(xing)。

六、其他

本(ben)次(ci)考試不指定輔導用書(shu)，不授權(quan)或委托(tuo)任何機構舉辦考試輔導培訓班。

信息發布網站(zhan)：威海市人力(li)資源和社會保障局網站(zhan)（www.sdwh.lss.gov.cn）

報名、表格打(da)印及(ji)技術支持網站：威(wei)海(hai)市人(ren)事考試(shi)信息網（www.whrsks.gov.cn）

請考生及時關注發(fa)布的(de)最(zui)新信(xin)息，因本人原因錯過(guo)招考信(xin)息而影響考試聘用的(de)，責任自負。

事業單位公開(kai)招聘主管(guan)機關聯系電話：

中共威海市委組(zu)織(zhi)部 0631-5204612

威海市人力(li)資(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障局 0631-5190828

網上報(bao)名(ming)技術咨詢電(dian)話：

威海(hai)市人(ren)事(shi)考試中心(xin) 0631-5226025