4399免费视频

根據事業單(dan)位(wei)編制崗(gang)位(wei)空缺情(qing)況和工(gong)作需要，2015年威海市環(huan)翠區(qu)屬事業單(dan)位(wei)公開招聘部分工(gong)作人(ren)員。現將有關(guan)事項公告(gao)如下：

一、報考條件

（一）具有中華人(ren)民共和(he)國國籍(ji)；

（二(er)）遵守(shou)中(zhong)華人民共和(he)國憲法(fa)和(he)法(fa)律；

（三(san)）具有(you)良(liang)好的(de)品(pin)行(xing)和適應崗位的(de)身體條件；

（四）招聘崗位(wei)所需的專業、學歷學位(wei)、技能(neng)等條(tiao)件；

（五）應聘人(ren)員最高年(nian)齡(ling)要求(qiu)：40周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1974年(nian)4月(yue)(yue)16日以(yi)后(hou)出生）。其中(zhong)，35周(zhou)歲以(yi)下(xia)是指(zhi)1979年(nian)4月(yue)(yue)16日以(yi)后(hou)出生，30周(zhou)歲以(yi)下(xia)是指(zhi)1984年(nian)4月(yue)(yue)16日以(yi)后(hou)出生，各崗位年(nian)齡(ling)要求(qiu)見《2015年(nian)威(wei)海(hai)市環翠(cui)區屬事業單位公開招聘工作人(ren)員崗位計劃表(biao)》（以(yi)下(xia)簡稱《崗位計劃表(biao)》）；

（六）招聘崗(gang)位所需的其他(ta)資格(ge)條件。

曾(ceng)受過(guo)刑事處(chu)罰(fa)和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)招考和事業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀(ji)違規行為且不得報考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)讀全日制普通(tong)高(gao)校非(fei)2015年應(ying)屆(jie)畢業生不能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也不能(neng)用已取得的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位作為條件應(ying)聘(pin)(pin)；現役軍人(ren)及法律(lv)規定不得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)報考與本(ben)人(ren)有應(ying)回避親屬關系(xi)的(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一）報(bao)名。報(bao)名采(cai)取(qu)統一時間、網上報(bao)名、網上初審、網上繳費(fei)的方式進行。

報(bao)名時間：2015年(nian)4月(yue)16日9:00—4月(yue)20日16:00。

查詢時間：2015年4月(yue)16日(ri)(ri)11:00—4月(yue)21日(ri)(ri)16:00。

繳費時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

報名(ming)網(wang)站：威海(hai)人事考試信息(xi)網(wang)（www.whrsks.gov.cn）。

具體辦法：

（1）個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)登陸報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，如實填(tian)寫(xie)、提交個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息資(zi)料，并上傳(chuan)本(ben)人(ren)一(yi)寸(cun)近期免(mian)冠正(zheng)面證(zheng)件照片，上傳(chuan)的照片應(ying)保證(zheng)清晰可辨。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)在資(zi)格確認前(qian)多(duo)次登陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考信息的，后一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)經初審確認，不(bu)(bu)能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)用(yong)新、舊兩個(ge)身(shen)份證(zheng)號同時報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時使(shi)用(yong)的身(shen)份證(zheng)必須一(yi)致(zhi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序(xu)的，查(cha)實后取消其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考資(zi)格且5年內不(bu)(bu)得參加事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘。

（2）資(zi)格初審(shen)(shen)：招(zhao)聘單位及其主管部門對報名人員提交的(de)信息(xi)資(zi)料進行資(zi)格初審(shen)(shen)，并及時反饋初審(shen)(shen)結果。初審(shen)(shen)通過，報名信息(xi)不能更改。

（3）網上查(cha)詢：報(bao)名(ming)人員在(zai)網上提交報(bao)考信息后，可在(zai)查(cha)詢截止之日前登(deng)陸報(bao)名(ming)網站，查(cha)詢報(bao)名(ming)資格初審結果。

（4）網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費：通過資格(ge)初審的(de)報名(ming)人員(yuan)，在規定的(de)時間(jian)內(nei)，登(deng)陸報名(ming)網(wang)(wang)(wang)站辦理繳(jiao)費手(shou)續。繳(jiao)費成功后，下載(zai)打印《威海市環(huan)翠區屬事業(ye)單位公開招聘報名(ming)登(deng)記(ji)表》（內(nei)含《應(ying)聘事業(ye)單位工作人員(yuan)誠信承諾書》，下同，需本(ben)人簽(qian)名(ming)，面試(shi)資格(ge)審查時使用(yong)）。根(gen)據省(sheng)物價(jia)部門核定的(de)標準(zhun)，考務費每人每科(ke)40元(yuan)。逾期不辦理繳(jiao)費手(shou)續的(de)，視作放棄。報名(ming)人員(yuan)繳(jiao)費后，于(yu)2015年5月19日上午9:00—5月23日開考前(qian)半小時登(deng)錄報名(ming)網(wang)(wang)(wang)站打印筆(bi)試(shi)準(zhun)考證。

擬享受減(jian)免(mian)考(kao)務費(fei)用的應聘人(ren)員不(bu)實行網上(shang)繳費(fei)，可在網上(shang)初審(shen)通過(guo)后至(zhi)網上(shang)繳費(fei)截止之日前(qian)，由本(ben)人(ren)或(huo)委(wei)托(tuo)他人(ren)攜帶相關證明材(cai)料（相關證明材(cai)料見報考(kao)指(zhi)南）到(dao)威海市人(ren)事考(kao)試中(zhong)心（威海市膠州(zhou)路7號707室）辦理減(jian)免(mian)手續。

報名(ming)結(jie)束后(hou)，最終確定的報名(ming)人數(shu)達(da)不(bu)到1：3比(bi)例的招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)，計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人的，原則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人以上的，按1：3的比(bi)例相(xiang)應核(he)減招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)。對緊缺專業崗位(wei)(wei)(wei)或鄉鎮事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)，報名(ming)人數(shu)達(da)不(bu)到規定比(bi)例的，經威海市事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)批準后(hou)可適當降低開考(kao)比(bi)例。對報名(ming)不(bu)足取(qu)消、核(he)減的招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)根(gen)據招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)需求，經環翠(cui)區事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)同(tong)意(yi)后(hou)可調劑到其(qi)他崗位(wei)(wei)(wei)。取(qu)消、核(he)減和調劑的招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)予以公(gong)布。

（二）資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)。對報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)工(gong)作(zuo)貫穿考(kao)(kao)錄工(gong)作(zuo)全過程。進入面(mian)試(shi)(shi)（含(han)專業(ye)(ye)(ye)技能測試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講等方式，下同(tong)）的(de)(de)報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名(ming)(ming)單(dan)確(que)定后，須按環翠區政務(wu)網（www.huancui.gov.cn）公布的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求，在(zai)規定時(shi)間內提(ti)交(jiao)《威海市環翠區屬事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘報名(ming)(ming)登記表(biao)》及(ji)本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)（原件(jian)(jian)審(shen)(shen)查(cha)(cha)后退回，復印件(jian)(jian)留(liu)存(cun)備查(cha)(cha)）。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)主要(yao)(yao)(yao)包括：國家承認的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（2015年(nian)應屆畢業(ye)(ye)(ye)生提(ti)供由學校畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)機(ji)構出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)《畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦表(biao)》和學校教(jiao)務(wu)部(bu)(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)學歷證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)）、《就(jiu)業(ye)(ye)(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)》（擇業(ye)(ye)(ye)期(qi)內未(wei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生提(ti)供）、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)以(yi)及(ji)其他能證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)符合報名(ming)(ming)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)的(de)(de)材(cai)料(liao)。有工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)要(yao)(yao)(yao)提(ti)供具(ju)有人(ren)事管(guan)理權限部(bu)(bu)門或(huo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)同(tong)意(yi)(yi)報考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)，中小學教(jiao)師報考(kao)(kao)需出(chu)(chu)具(ju)當地教(jiao)育行政主管(guan)部(bu)(bu)門同(tong)意(yi)(yi)報考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。對開具(ju)同(tong)意(yi)(yi)報考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)確(que)有困難(nan)的(de)(de)在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，經環翠區事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)聘主管(guan)機(ji)關同(tong)意(yi)(yi)可暫不開具(ju)，但須在(zai)考(kao)(kao)察(cha)體檢前(qian)提(ti)供。定向、委培應屆畢業(ye)(ye)(ye)生要(yao)(yao)(yao)提(ti)供定向、委培單(dan)位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)(yi)報考(kao)(kao)介紹信。取(qu)得面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)的(de)(de)報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)規定時(shi)間內沒有提(ti)交(jiao)相(xiang)關材(cai)料(liao)的(de)(de)，視(shi)為(wei)棄權。經審(shen)(shen)查(cha)(cha)不具(ju)備報考(kao)(kao)條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)的(de)(de)，取(qu)消(xiao)面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)。因(yin)棄權或(huo)取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)造(zao)成(cheng)的(de)(de)空缺，在(zai)筆試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線內按崗位(wei)(wei)(wei)成(cheng)績高低依(yi)次遞補(bu)。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)根(gen)據(ju)專業不同(tong)分(fen)(fen)為(wei)綜合(he)、衛生和(he)教(jiao)(jiao)育(yu)三大(da)類(lei)，各類(lei)均(jun)考(kao)(kao)一科。綜合(he)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)，包(bao)括(kuo)法(fa)律法(fa)規、政治(zhi)經濟理(li)論、時政方針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)礎(chu)(chu)性(xing)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)綜合(he)寫作(zuo)；衛生類(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)醫(yi)(yi)藥衛生專業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%，專業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)按醫(yi)(yi)療、藥學、檢驗、中(zhong)醫(yi)(yi)、護理(li)五類(lei)分(fen)(fen)別(bie)命(ming)題；教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)教(jiao)(jiao)學基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)（包(bao)括(kuo)教(jiao)(jiao)育(yu)學、心理(li)學知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)專業知(zhi)(zhi)識(shi)）兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%。各崗位(wei)(wei)筆試(shi)類(lei)別(bie)詳見(jian)《崗位(wei)(wei)計劃表(biao)》。

筆(bi)試采取統(tong)一時間、統(tong)一標準(zhun)、統(tong)一閱卷的方式進行(xing)，筆(bi)試地點在筆(bi)試準(zhun)考(kao)證(zheng)注明。

筆試時(shi)間：2015年(nian)5月23日(ri)。

綜(zong)合類：上午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下午14:00—16:30。

筆試(shi)(shi)結束后(hou)，根據各崗位招聘(pin)(pin)計劃(hua)和筆試(shi)(shi)情況確定筆試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線。在筆試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線內(nei)，根據招聘(pin)(pin)崗位的招聘(pin)(pin)計劃(hua)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按1：3的比例確定進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)，招聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)較多的崗位按1：2的比例確定進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)，具體各崗位進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)人(ren)數(shu)(shu)或(huo)比例詳見《崗位計劃(hua)表》）。招聘(pin)(pin)崗位筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)數(shu)(shu)出現空缺的，取(qu)消招聘(pin)(pin)崗位；達不到(dao)招聘(pin)(pin)比例的，按實有合(he)格人(ren)數(shu)(shu)確定進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績和進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)予以(yi)公布。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)、專業(ye)測試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講等方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)，具體(ti)崗位面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式(shi)詳見《崗位計(ji)劃表》。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間和地點在(zai)環翠(cui)區政務(wu)網站公(gong)布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)務(wu)費每(mei)人(ren)70元，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)格審查時繳納。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%（其中(zhong)教育類音樂、體育、美(mei)術教師(shi)崗位(wei)試(shi)(shi)(shi)(shi)講和專業測試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)的50%）的比例(li)，采用百分(fen)(fen)制計算應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均(jun)計算到(dao)(dao)(dao)小數點后兩位(wei)，尾(wei)數四舍五入。根據應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)由高分(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)按(an)1：1.5的比例(li)，確(que)定(ding)進(jin)入考(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)(wei)(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)。面試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達不(bu)到(dao)(dao)(dao)規定(ding)比例(li)的崗位(wei)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)設定(ding)70分(fen)(fen)的面試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數線，達到(dao)(dao)(dao)合(he)格分(fen)(fen)數線的人(ren)員(yuan)進(jin)入考(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)(wei)(wei)。同一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)出(chu)現總成(cheng)績(ji)并列的，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)(xuan)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)總成(cheng)績(ji)和進(jin)入考(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)(wei)(wei)、體檢范(fan)圍(wei)(wei)(wei)人(ren)員(yuan)名(ming)單予以(yi)公布(bu)。

四、考察體檢

招聘單(dan)位(wei)(wei)及(ji)其(qi)主管部門成(cheng)立考察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)小組，具體負責進入考察(cha)(cha)范(fan)圍人選的考察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)。考察(cha)(cha)根據崗位(wei)(wei)條件要求可采取多(duo)種(zhong)方式進行(xing)，應(ying)側重思想政(zheng)治表現、道德品質以(yi)及(ji)業(ye)務能力(li)和(he)工(gong)作(zuo)實績等方面情況，并對應(ying)聘人員是(shi)否符合規定的崗位(wei)(wei)資格條件，提供相關信息、材料(liao)是(shi)否真(zhen)實準確等進行(xing)復審。

考(kao)察合格(ge)人員(yuan)，按招聘(pin)人數1：1的(de)比例確定進入體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人選。體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)和(he)相關(guan)要(yao)求參照公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)執行，國家(jia)另(ling)有(you)規定的(de)從其(qi)規定。應聘(pin)人員(yuan)在體(ti)檢(jian)(jian)過程中有(you)意隱瞞影響錄(lu)用(yong)(yong)的(de)疾病(bing)或者病(bing)史的(de)，不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)；在體(ti)檢(jian)(jian)過程中有(you)串通(tong)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊或者請他人頂替體(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交換(huan)、替換(huan)化驗樣本等作(zuo)弊行為的(de)，體(ti)檢(jian)(jian)結果無效，取(qu)消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)，并給予其(qi)5年內不(bu)得報考(kao)的(de)處理。

除特殊(shu)情況(kuang)經環翠(cui)區(qu)事業單位公開招聘(pin)主管機關同(tong)意外，應聘(pin)人員不按規定的時(shi)間、地點參加(jia)體(ti)檢(jian)的，視作放棄體(ti)檢(jian)。對按規定需要復檢(jian)的，不得在(zai)原體(ti)檢(jian)醫院進行，復檢(jian)只(zhi)能進行1次，結果以復檢(jian)結論(lun)為準。

在(zai)考(kao)察(cha)(cha)(cha)體檢前未能(neng)按時提交單位(wei)同意報考(kao)證(zheng)明的考(kao)生，取消(xiao)聘用(yong)資(zi)格。對取消(xiao)、放棄(qi)考(kao)察(cha)(cha)(cha)體檢資(zi)格或考(kao)察(cha)(cha)(cha)、體檢不合格造成的空缺，可從進入(ru)同一崗位(wei)考(kao)察(cha)(cha)(cha)合格的人(ren)員中依次(ci)等額遞補。

五、公示、聘用

經(jing)考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)(he)格(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員，由(you)(you)環翠(cui)區(qu)事業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)主管機(ji)(ji)關統一(yi)(yi)進行(xing)公示(shi)，公示(shi)期為7個(ge)工作日。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員名單公示(shi)后不再遞補(bu)。公示(shi)期滿無異議的，報考(kao)同(tong)(tong)一(yi)(yi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員按總(zong)成績從高(gao)分到低(di)分依次(ci)選擇(ze)崗(gang)位(wei)(wei)，總(zong)成績并(bing)列的，按筆試成績由(you)(you)高(gao)分到低(di)分依次(ci)選擇(ze)崗(gang)位(wei)(wei)，并(bing)由(you)(you)招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)提出聘(pin)用(yong)(yong)意(yi)見，環翠(cui)區(qu)事業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)主管機(ji)(ji)關發(fa)放《事業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員通知書》，辦理(li)相(xiang)關手續，應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員拒絕選擇(ze)職位(wei)(wei)的，按自(zi)動棄權處理(li)。聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)(wei)和(he)受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員按規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事關系(xi)。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員按規定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)期，期滿合(he)(he)格(ge)的正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員在環翠(cui)區(qu)屬事業(ye)單位(wei)(wei)最低(di)服務年限為5年，聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)一(yi)(yi)經(jing)簽訂，雙(shuang)方應嚴格(ge)履行(xing)。

六、其他

本次考試不指定輔導用書，不授權或(huo)委托(tuo)任何機構舉(ju)辦考試輔導培訓班。

信息發布網站：

威海市人力資源和(he)社(she)會(hui)保障局網站(zhan)（www.sdwh.lss.gov.cn）

環翠區政務網（www.huancui.gov.cn）

報名、表格打印(yin)及技術支持網站：

威海市人(ren)事考試信息網（www.whrsks.gov.cn）

請考(kao)生及(ji)時關注發布(bu)的(de)最新信息，因本人原因錯過招考(kao)信息而影(ying)響考(kao)試聘用的(de)，責任自負。

事業(ye)單位(wei)公開招聘主管機關聯系電話：

威(wei)海市環翠(cui)區人力資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局 0631-5233975

網上報名技術咨詢電話：

威海市人事考試中(zhong)心 0631-5226025