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根據(ju)《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位人(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)管(guan)理(li)條例》（國務院令第652號(hao)(hao)）和《事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)暫行規(gui)定》（原人(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)部令第6號(hao)(hao)）、《山東(dong)省事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)規(gui)程》（魯人(ren)(ren)社(she)發〔2015〕6號(hao)(hao)）、《關(guan)于(yu)進(jin)一步做好事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)的通知》（魯人(ren)(ren)社(she)字〔2015〕84號(hao)(hao)）等有關(guan)要求，現將濰坊市2015年事(shi)(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的有關(guan)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍，遵(zun)守憲法和(he)法律。

（二）具有良好的品(pin)行和適應崗(gang)位(wei)要求的身體條件。

（三）應聘人員(yuan)除符合事業單(dan)位新進(jin)人員(yuan)基本條件要求外，年齡應在40周(zhou)歲以下（1974年4月(yue)16日以后出生，有(you)特殊(shu)要求的崗(gang)位除外），同時具備招聘崗(gang)位規定的專業要求。

（四(si)）報考(kao)人(ren)員(yuan)不受(shou)戶籍(ji)限制。根據有關文件可享(xiang)受(shou)派遣期內畢(bi)(bi)業(ye)生相關待遇的(de)報考(kao)人(ren)員(yuan)，在事(shi)業(ye)單位(wei)招聘中(zhong)不受(shou)報考(kao)條件為“應屆畢(bi)(bi)業(ye)生”的(de)限制，但(dan)資格(ge)審(shen)查時需提供相應證(zheng)明材料。

（五）根據國家和省里有關規(gui)定(ding)，由(you)山(shan)東省或濰坊市統(tong)一(yi)組織招募(mu)和選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘高校畢業生(sheng)到村任職”、“三支一(yi)扶”計劃(hua)、“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃(hua)”等(deng)服務(wu)基層項(xiang)目(mu)人員(yuan)（以下簡(jian)稱服務(wu)基層項(xiang)目(mu)人員(yuan)），服務(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合格，3年(nian)(nian)內(nei)（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募(mu)和選(xuan)派人員(yuan)，含2013年(nian)(nian)續(xu)聘的(de)大學生(sheng)村官）可報考實行定(ding)向招聘的(de)崗(gang)位。已享(xiang)受(shou)優惠政策被錄用為公(gong)務(wu)員(yuan)或招聘為事業單位工作人員(yuan)的(de)，不(bu)再(zai)享(xiang)受(shou)該優惠政策。

（六）崗位要求的(de)專業及其他條件（詳見附件《濰坊市2015年事業單(dan)位公開招聘人員崗位匯總表》）。

定向、委培應屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)應聘(pin)(pin)，須征得(de)(de)定向、委培單(dan)位同意。在(zai)(zai)讀(du)全日制(zhi)普通高校非應屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)不能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)，也不能(neng)(neng)(neng)用已取得(de)(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位作為條件應聘(pin)(pin)；現役軍人(ren)(ren)不能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)；曾(ceng)受過(guo)刑事處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除(chu)公職的(de)人(ren)(ren)員，在(zai)(zai)公務員考錄和(he)事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不得(de)(de)應聘(pin)(pin)的(de)人(ren)(ren)員，以及(ji)法(fa)律規(gui)定不得(de)(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)(ren)員不得(de)(de)應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不能(neng)(neng)(neng)應聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應回(hui)避(bi)親屬關系的(de)崗位。

招聘崗位對工(gong)作(zuo)經歷有明確要求的(de)，應聘人員需提供相應的(de)工(gong)作(zuo)經歷證明。全日(ri)制普通高校應屆畢業(ye)生在校期間的(de)社會實踐、實習、兼職(zhi)等不作(zuo)為(wei)(wei)工(gong)作(zuo)經歷，工(gong)作(zuo)經歷年限按足年足月累計，以2015年4月16日(ri)為(wei)(wei)截止(zhi)日(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名時(shi)間：2015年4月16日(ri)9:00—4月20日(ri)16:00。

查詢時間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00。

應(ying)聘人(ren)(ren)員登錄濰坊人(ren)(ren)事考(kao)試信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)網（www.wfrsks.com，下(xia)同），如實填(tian)寫、提交相關個人(ren)(ren)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)料(liao)，并上傳本(ben)人(ren)(ren)近(jin)期(qi)正(zheng)面(mian)免(mian)冠數碼照(zhao)片（分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文(wen)件大小(xiao)(xiao)不(bu)超過(guo)(guo)20KB，文(wen)件類型為JPG，照(zhao)片務必清晰）。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)試時(shi)使用的身份證件必須一致。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個崗位(wei)，兼(jian)報(bao)(bao)(bao)者(zhe)取消應(ying)聘資(zi)格，應(ying)聘人(ren)(ren)員在資(zi)格待(dai)審核期(qi)內(nei)可修改(gai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，后(hou)一次自動替換前一次信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)。待(dai)審核期(qi)為2小(xiao)(xiao)時(shi)，自完成提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)截止后(hou)，招聘單位(wei)不(bu)受待(dai)審核期(qi)限制，可直接進行(xing)(xing)審核。招聘單位(wei)初審通過(guo)(guo)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)不(bu)能更改(gai)。應(ying)聘人(ren)(ren)員有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序(xu)等(deng)行(xing)(xing)為的，查(cha)實后(hou)取消其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)格且(qie)5年內(nei)不(bu)得參加事業(ye)單位(wei)公開招聘。

2、單位初審

初(chu)審時間：2015年4月16日(ri)11:00—4月21日(ri)16:00。

招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)指定(ding)專人(ren)(ren)(ren)負(fu)責資(zi)(zi)(zi)格初審(shen)(shen)工作，在報(bao)名(ming)期間(jian)（節假日不休息(xi)）查看(kan)本單(dan)位(wei)的網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)情(qing)況，根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員提交的信息(xi)資(zi)(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)查，并及時(shi)(shi)公布初審(shen)(shen)結果。對(dui)具備報(bao)名(ming)資(zi)(zi)(zi)格并符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)的，不得拒絕報(bao)名(ming)；對(dui)未通過初審(shen)(shen)的人(ren)(ren)(ren)員，要說明(ming)理(li)由；對(dui)提交材料不全(quan)的，應(ying)注(zhu)明(ming)缺失內容(rong)，并退(tui)回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員補充。如招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)在待審(shen)(shen)核期滿后48小時(shi)(shi)內，未對(dui)報(bao)名(ming)信息(xi)進行處(chu)理(li)，則(ze)視為(wei)初審(shen)(shen)通過。網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)期間(jian)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)公布的咨詢電話有專人(ren)(ren)(ren)值班，提供咨詢服務。

3、網上繳費

繳費時間：2015年(nian)4月16日(ri)11:00—4月22日(ri)16:00。

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在待審(shen)核(he)期(qi)滿后至查詢截(jie)止時(shi)間(jian)前登(deng)錄(lu)網(wang)(wang)站，查詢初審(shen)結果(guo)。通過資(zi)格初審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在規定時(shi)間(jian)內登(deng)錄(lu)濰坊(fang)人(ren)事(shi)考試信息網(wang)(wang)進行網(wang)(wang)上繳費，逾(yu)期(qi)不辦理網(wang)(wang)上繳費手(shou)續(xu)的(de)，視作放棄。繳費成功人(ren)員(yuan)(yuan)于(yu)2015年5月(yue)19日9:00—5月(yue)22日17:00前登(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)站打印準考證，以及《濰坊(fang)市事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)報(bao)名登(deng)記表》（內含應(ying)聘(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位工作人(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信承(cheng)諾書(shu)，供參加面(mian)試時(shi)使用）。

考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考(kao)務(wu)費(fei)的應聘人員，不實行網上繳費(fei)，在招聘單位審核(he)通過后(hou)，在規(gui)定時間內攜帶相關證(zheng)明材料到濰坊市人事考(kao)試(shi)中心（濰坊市奎文(wen)區新(xin)華路(lu)5506號）辦理減免考(kao)務(wu)費(fei)審核(he)確認手續(xu)。審核(he)成功后(hou)，考(kao)生確認完(wan)成。逾期者視為自動放棄。

對最終(zhong)報(bao)名確定(ding)的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不(bu)(bu)到計(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)數(shu)比例（不(bu)(bu)低于(yu)1：3不(bu)(bu)高于(yu)1：5）的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)l人(ren)(ren)(ren)的，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)2人(ren)(ren)(ren)及以上的，按崗(gang)位(wei)要(yao)求的比例相應(ying)核減聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)。被取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，可于(yu)4月25日(ri)9:00-16:00改報(bao)其他(ta)崗(gang)位(wei)。

（二）資格審查

事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)審查工(gong)作，貫(guan)穿(chuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)全過程。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)或其主(zhu)管部(bu)門(men)選派專(zhuan)人(ren)(ren)(ren)對應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)條件進(jin)行嚴格(ge)審查，確定(ding)符合招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，并對資格(ge)審查結果負責。進(jin)入面試的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需(xu)按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)要(yao)求，向相(xiang)應的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)管機關(guan)或其指定(ding)的(de)(de)(de)部(bu)門(men)、單位(wei)提(ti)(ti)交本人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料及1寸近期同(tong)(tong)底版免冠照片2張(zhang)。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料主(zhu)要(yao)包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交身份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)校核發的(de)(de)(de)就業推薦表，并能夠(gou)正(zheng)常(chang)畢業；其他人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交國家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書（須在(zai)(zai)2015年4月16日之(zhi)前取得）、身份(fen)證(zheng)(zheng)；在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交有用人(ren)(ren)(ren)權限部(bu)門(men)或單位(wei)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)同(tong)(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)，對出(chu)具(ju)同(tong)(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)確有困難(nan)的(de)(de)(de)在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)同(tong)(tong)意，可在(zai)(zai)體(ti)檢和考察時提(ti)(ti)供(gong)；報(bao)考定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的(de)(de)(de)服務基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，還需(xu)提(ti)(ti)供(gong)相(xiang)關(guan)服務基層項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試(shi)(shi)(shi)根據(ju)專(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)(fen)為綜(zong)合、衛生(sheng)(sheng)和(he)(he)教(jiao)育三大類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考一科。綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容為公共(gong)(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)，包(bao)括法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治經濟(ji)理(li)論、時政(zheng)方(fang)針、科技(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、山東(dong)省情省況(kuang)等基(ji)礎性知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)綜(zong)合寫作(zuo)；衛生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容為公共(gong)(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)醫藥(yao)衛生(sheng)(sheng)專(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)(ti)分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫療、藥(yao)學、檢驗、中醫、護理(li)五類(lei)(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)別命題(ti)(ti)；教(jiao)育類(lei)(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內(nei)(nei)容為公共(gong)(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)教(jiao)學基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)（包(bao)括教(jiao)育學、心理(li)學知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)）兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)(ti)分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)70%。筆試(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)(fen)制計算應聘(pin)人(ren)員的(de)成績。為保(bao)證新進人(ren)員基(ji)本素質，筆試(shi)(shi)(shi)設(she)定最低合格分(fen)(fen)(fen)數線，由各事業(ye)單位公開招聘(pin)主管機(ji)關根據(ju)崗位招聘(pin)人(ren)數和(he)(he)筆試(shi)(shi)(shi)情況(kuang)確定。

筆試(shi)采取統(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)標(biao)準、統(tong)一(yi)閱(yue)卷的方式進(jin)行。

筆試時間：2015年5月23日。

綜(zong)合(he)類(lei)：上午(wu)9:00—11:30。

教育類、衛生類：下午14:00—16:30。

2、面試

由濰坊市(shi)、各縣(xian)市(shi)區、開發區事業單位公開招聘(pin)(pin)主管機關(guan)按有關(guan)規(gui)定(ding)組織實(shi)施(shi)。面(mian)試(shi)(shi)應(ying)體(ti)現崗位特點(dian)和(he)專(zhuan)業要(yao)求，可(ke)(ke)采用專(zhuan)業測試(shi)(shi)、結(jie)構(gou)化測試(shi)(shi)、情景(jing)模(mo)擬、試(shi)(shi)講、答(da)辯及實(shi)際操作等多種方式組織。面(mian)試(shi)(shi)要(yao)嚴(yan)格組織程序，認真執(zhi)行回(hui)避制度(du)，面(mian)試(shi)(shi)考(kao)官和(he)工作人員凡與應(ying)聘(pin)(pin)人員有規(gui)定(ding)的親屬關(guan)系(xi)、同事關(guan)系(xi)或其他可(ke)(ke)能影(ying)響招聘(pin)(pin)公正的，必須實(shi)行回(hui)避。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)從達到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)，根據招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)和(he)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)按(an)比(bi)(bi)例(li)依次(ci)確(que)(que)定(ding)，并按(an)規定(ding)程序面(mian)(mian)向(xiang)社會公布。相(xiang)同(tong)(tong)(tong)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)招聘(pin)計(ji)劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)(de)(de)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)按(an)不(bu)(bu)(bu)低(di)(di)(di)于(yu)1：3不(bu)(bu)(bu)高(gao)于(yu)1：5的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)；10人(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)（其(qi)中(zhong)招聘(pin)計(ji)劃為(wei)10-13人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)，進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)統一(yi)(yi)確(que)(que)定(ding)為(wei)28人(ren)(ren)(ren)）。最后一(yi)(yi)名如(ru)有數(shu)名考生筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)，一(yi)(yi)并確(que)(que)定(ding)為(wei)參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空缺的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，取(qu)消招聘(pin)；達不(bu)(bu)(bu)到(dao)招聘(pin)比(bi)(bi)例(li)的(de)(de)(de)(de)(de)，按(an)實(shi)(shi)有合(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)。經審查不(bu)(bu)(bu)具備報考條件的(de)(de)(de)(de)(de)，取(qu)消其(qi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格。因棄權或(huo)取(qu)消資(zi)格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)空缺，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)依次(ci)遞(di)補。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)百分(fen)(fen)(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位(wei)(wei)(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由考官當(dang)(dang)場評判，去掉一(yi)(yi)個最高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)、一(yi)(yi)個最低(di)(di)(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)后綜合(he)計(ji)算平均(jun)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后向(xiang)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)宣布。實(shi)(shi)際參加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)少于(yu)或(huo)等于(yu)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)招聘(pin)計(ji)劃數(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)，以(yi)該考生當(dang)(dang)日參加同(tong)(tong)(tong)一(yi)(yi)考官組所有考生的(de)(de)(de)(de)(de)平均(jun)分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)，確(que)(que)定(ding)該崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)專業測試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)最低(di)(di)(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)。對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)未達到(dao)最低(di)(di)(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)考生，不(bu)(bu)(bu)予(yu)進入(ru)考察(cha)和(he)體檢。同(tong)(tong)(tong)一(yi)(yi)招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出現(xian)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)(de)(de)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。考生面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)低(di)(di)(di)于(yu)60分(fen)(fen)(fen)(fen)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)能(neng)進入(ru)考察(cha)體檢范圍。

面(mian)試、現場資格審(shen)查的具(ju)體(ti)時間(jian)、地點另(ling)行公布。

面試(shi)考務費為70元。

四、考察體檢

按照招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，根據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試總成(cheng)績，由(you)高分(fen)到低分(fen)按不高于1：1.5的(de)(de)(de)比例，確(que)(que)定(ding)進入考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，組織(zhi)考(kao)(kao)察。對考(kao)(kao)察合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數1：1的(de)(de)(de)比例確(que)(que)定(ding)進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)或者其主(zhu)管(guan)部門成(cheng)立考(kao)(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)應(ying)在縣級以(yi)(yi)上(shang)綜合(he)性醫(yi)院(yuan)進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和項目參照《公務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準(zhun)（試行(xing)）》（國人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準(zhun)（試行(xing)）〉的(de)(de)(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社部發〔2010〕19號）執行(xing)，國家另(ling)有規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)從其規(gui)(gui)定(ding)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)未(wei)按規(gui)(gui)定(ding)時間、地(di)點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視為(wei)(wei)自(zi)動放棄。對按規(gui)(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不得在原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次(ci)(ci)，結(jie)果(guo)以(yi)(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)(wei)準(zhun)。考(kao)(kao)察可根據崗位(wei)(wei)條(tiao)件要求采取多(duo)種方式進行(xing)，應(ying)側(ce)重思想政治表現、道德品質以(yi)(yi)及業務(wu)能力(li)和工(gong)作(zuo)(zuo)實績等方面情(qing)況(kuang)，并對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)資格(ge)(ge)條(tiao)件，提供相關信息、材料(liao)是(shi)否(fou)真實準(zhun)確(que)(que)等進行(xing)復(fu)審。對放棄考(kao)(kao)察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)資格(ge)(ge)或考(kao)(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不合(he)格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)(de)(de)空缺，從進入同一崗位(wei)(wei)考(kao)(kao)察范圍(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)中依次(ci)(ci)等額遞(di)補(bu)。

五、公示聘用

對考試、考察、體(ti)檢合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)各事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)統一公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日(ri)。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)公(gong)示后不(bu)再遞補。公(gong)示期滿，對沒有問題(ti)或者反(fan)映問題(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位或其主(zhu)管部(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見(jian)，報各事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)辦(ban)理備案(an)手續。對反(fan)映問題(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并(bing)查實的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放(fang)《事(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)(tong)知書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)(tong)知書》辦(ban)理相關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)(an)規定實行試用(yong)(yong)期制度(du)，期滿合(he)格的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

六、組織領導和監督檢查

（一）事業單(dan)(dan)位新進人員公開(kai)招聘工作(zuo)(zuo)，政策性強(qiang)，涉及面廣，社會各界比較關注，各部門、各單(dan)(dan)位要高(gao)度重(zhong)視，切(qie)實加(jia)強(qiang)組織領(ling)導。要認真貫徹執行(xing)(xing)國家(jia)和省關于事業單(dan)(dan)位公開(kai)招聘的政策規定，堅持(chi)標(biao)準條件，嚴格工作(zuo)(zuo)程序，確保公開(kai)招聘工作(zuo)(zuo)順(shun)利(li)進行(xing)(xing)。

（二(er)）嚴格(ge)按照《山東(dong)省(sheng)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)程》，科學、規(gui)(gui)范(fan)、有序進行(xing)(xing)，最大限度地實(shi)行(xing)(xing)政務公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)。有關單(dan)位(wei)(wei)要及時(shi)面向(xiang)社(she)(she)會公(gong)(gong)(gong)(gong)布招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)進展(zhan)情(qing)況，做到信息(xi)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)、過(guo)程公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)，接受(shou)社(she)(she)會和(he)群眾(zhong)的(de)(de)監(jian)督。各事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機(ji)關將積極配合紀檢、監(jian)察部(bu)門，加強(qiang)對(dui)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)監(jian)督檢查，對(dui)違(wei)反公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)考(kao)試紀律的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，參(can)照《公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)錄用考(kao)試違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行(xing)(xing)為處(chu)理辦法(fa)（試行(xing)(xing)）》（人(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)發〔2009〕126號(hao)）處(chu)理，對(dui)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中存在(zai)不誠(cheng)信情(qing)形的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，將納(na)入(ru)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)與(yu)誠(cheng)信檔(dang)案庫；對(dui)違(wei)反公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀律的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行(xing)(xing)為的(de)(de)處(chu)理，依(yi)據《行(xing)(xing)政機(ji)關公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)處(chu)分條例》（國務院令495號(hao)）、《事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)處(chu)分暫行(xing)(xing)條例》（中華人(ren)(ren)民(min)共和(he)國人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)(she)會保障部(bu)監(jian)察部(bu)令18號(hao)）等有關規(gui)(gui)定給(gei)予處(chu)理；涉(she)嫌(xian)犯罪的(de)(de)，移送司(si)法(fa)機(ji)關依(yi)法(fa)追究刑事責任(ren)。

（三）事業單位公開招聘(pin)考(kao)試不(bu)指定輔導(dao)用(yong)書，不(bu)舉辦也不(bu)委托任(ren)何機構舉辦考(kao)試輔導(dao)班。

濰(wei)坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事業單(dan)位公開(kai)招聘人員工(gong)作辦公室(shi)地址(zhi)：濰(wei)坊市(shi)(shi)奎文區勝利(li)東(dong)(dong)街(jie)319號A座二樓（勝利(li)東(dong)(dong)街(jie)與虞河路交叉路口(kou)東(dong)(dong)150米路北）。

濰(wei)坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)咨詢電話(hua)：18866188136；15762551901；報名網(wang)站技術支持電話(hua)：0536-8272090。

各縣市區、開(kai)發(fa)區事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘主管機關咨詢電話(hua)見附件。