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根據棗莊市(shi)臺兒莊區事業單位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺情(qing)況和工(gong)作需要，按照《山東省事業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作規程》（魯人社發(fa)[2015]6號）、《棗莊市(shi)事業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)人員實施辦法》（室字[2007]32號）的有關規定(ding)，經區委(wei)、區政府(fu)同意，報棗莊市(shi)人力資源和社會保障局批準，現(xian)將2015年全(quan)區事業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

2015年棗莊市(shi)臺(tai)兒莊區(qu)(qu)事業(ye)單位計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位55個(ge)，其中教育(yu)類42個(ge)、衛生類13個(ge)。具(ju)體招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位、崗(gang)位、人(ren)數(shu)、學歷及(ji)專業(ye)要求等見《2015年臺(tai)兒莊區(qu)(qu)事業(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員崗(gang)位匯總表》（附件）。

部分(fen)專(zhuan)業(ye)相同(tong)的崗位(wei)(wei)合并招聘(pin)，待筆(bi)試(shi)、面試(shi)結束后(hou)，根據考(kao)生(sheng)總(zong)成(cheng)績和本人(ren)志愿分(fen)配到相應單位(wei)(wei)（從高分(fen)到低分(fen)挑選單位(wei)(wei)，當總(zong)成(cheng)績出(chu)現并列時(shi)，以(yi)筆(bi)試(shi)成(cheng)績確定先后(hou)順序）。

二、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共(gong)和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具(ju)有良好的道德(de)品行和適應崗(gang)位的身體條件。

（三）年齡(ling)在18至30周歲（1984年4月16日(ri)(ri)至1997年4月16日(ri)(ri)期間(jian)出(chu)生）之間(jian)。

在區內公辦學(xue)校教(jiao)師崗(gang)位連(lian)續工(gong)作(zuo)5年(nian)(nian)以上(shang)（工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限(xian)計算時間截止為(wei)2015年(nian)(nian)4月(yue)16日(ri)）的(de)代課教(jiao)師應聘教(jiao)育類崗(gang)位的(de)人員、碩(shuo)士研究生(sheng)及以上(shang)學(xue)歷的(de)人員年(nian)(nian)齡為(wei)35周歲以下(xia)（1979年(nian)(nian)4月(yue)16日(ri)之后出生(sheng)）。

（四）具(ju)有(you)臺兒莊(zhuang)區(qu)常住戶口（2014年12月31日前具(ju)有(you)）。

碩士研究生、應(ying)屆普通高(gao)校畢業生不受戶籍(ji)(ji)地(di)限(xian)(xian)(xian)制；應(ying)聘面向全國招(zhao)聘崗(gang)位的人員(yuan)、父母或(huo)夫妻一方在臺兒莊區(qu)有正式工(gong)作（以(yi)勞動合同(tong)和(he)繳納社會保險記錄(lu)界(jie)定(ding)）的人員(yuan)、父母具有臺兒莊區(qu)常(chang)住戶口的人員(yuan)不受戶籍(ji)(ji)地(di)限(xian)(xian)(xian)制；2014年及以(yi)前被區(qu)直高(gao)中聘用(yong)一年以(yi)上(shang)且考核合格的代課教(jiao)師(shi)應(ying)聘教(jiao)育類崗(gang)位的人員(yuan)不受戶籍(ji)(ji)地(di)限(xian)(xian)(xian)制。

（五）招(zhao)聘崗位(wei)所需的資格(ge)條件。

在讀全日制普通高(gao)校非(fei)應(ying)屆畢業生，現役軍(jun)人不能應(ying)聘；已被黨政機關和(he)事(shi)(shi)業單位(wei)錄用(yong)的(de)(de)人員(yuan)，曾受過刑事(shi)(shi)處罰和(he)曾被開(kai)除(chu)公(gong)(gong)職的(de)(de)人員(yuan)，在公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)招考(kao)和(he)事(shi)(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘中被認定有(you)嚴(yan)重違紀違規(gui)行為(wei)且(qie)不得(de)報考(kao)的(de)(de)人員(yuan)，以及法律規(gui)定不得(de)聘用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員(yuan)不得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)不能應(ying)聘與本(ben)人有(you)應(ying)回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗位(wei)。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取網上(shang)(shang)(shang)報名、網上(shang)(shang)(shang)資格初審、網上(shang)(shang)(shang)繳費(fei)的方式進行。

報名時間：2015年4月16日9:00至4月18日16:00。

查詢時間(jian)：2015年4月(yue)16日11:00至(zhi)4月(yue)19日16:00。

報名(ming)網(wang)(wang)(wang)址(zhi)：www.tez.gov.cn（臺兒莊(zhuang)區人民政府網(wang)(wang)(wang)站）、www.tezrsrc.gov.cn（臺兒莊(zhuang)區人力資源(yuan)和社會保障局網(wang)(wang)(wang)站）。

具體辦法：

1、個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)(ming)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸指定的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站如實(shi)填(tian)(tian)寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)信息資(zi)(zi)(zi)料。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)，應聘人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)(zi)(zi)格(ge)待審核(he)期內可修改(gai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息，后一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)信息；待審核(he)期為2小時(shi)，自完(wan)成提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息算起(qi)；報(bao)(bao)名(ming)(ming)截止后，不受(shou)待審核(he)期限(xian)制，可直接(jie)進行審核(he)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)一(yi)經初審通過(guo)，不能更改(gai)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)須(xu)用二代居民身份證號進行報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使用的(de)身份證必須(xu)一(yi)致。惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息、擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de)，或偽造(zao)學歷證明及其他有關證件騙取考試資(zi)(zi)(zi)格(ge)的(de)，查實(shi)后取消本次(ci)應聘資(zi)(zi)(zi)格(ge)且(qie)5年內不得參加事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘。

2、網上(shang)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)。區事業單位公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)領導小組辦(ban)公(gong)室指定專人負(fu)責資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)工作(zuo)，在報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)期間(jian)查看網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)情(qing)況(kuang)，根據應(ying)聘(pin)人員提交(jiao)的(de)信息資(zi)(zi)料(liao)(liao)，對(dui)(dui)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人員進(jin)行(xing)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)審(shen)，并在網上(shang)公(gong)布初(chu)(chu)(chu)審(shen)結果。對(dui)(dui)符合(he)應(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)條件的(de)，不得(de)拒(ju)絕報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)；對(dui)(dui)不符合(he)應(ying)聘(pin)條件而未通過初(chu)(chu)(chu)審(shen)的(de)人員，要(yao)說明理由(you)；對(dui)(dui)提交(jiao)材料(liao)(liao)不全的(de)，應(ying)注(zhu)明缺失內容，并退回應(ying)聘(pin)人員補充。在待(dai)審(shen)核(he)期滿后48小時內，未對(dui)(dui)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息進(jin)行(xing)處(chu)理的(de)，視為初(chu)(chu)(chu)審(shen)通過。

3、網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)。繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)時(shi)間為(wei)2015年4月16日(ri)11:00—4月19日(ri)16:00。報(bao)名(ming)人(ren)員在(zai)網(wang)(wang)上提(ti)交報(bao)名(ming)信息后，可在(zai)查詢時(shi)間內登(deng)陸報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站，查詢報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)結果。通過資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的人(ren)員，在(zai)規定時(shi)間登(deng)錄報(bao)名(ming)指(zhi)定網(wang)(wang)站，進(jin)行網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)手續的，視作放(fang)棄。繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)成功(gong)后，下載打印《2015年臺(tai)兒莊區事業單位公開招聘報(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》和《應聘事業單位工作人(ren)員誠信承諾書(shu)》（以備參加(jia)面試時(shi)使用），并于2015年5月19日(ri)9:00至(zhi)5月23日(ri)開考(kao)前半小時(shi)登(deng)錄報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站下載、打印準考(kao)證(zheng)。

根據物價部(bu)門核定的標準，筆試考務費(fei)為每(mei)人每(mei)科40元(yuan)。

擬享(xiang)受減免有關考務(wu)費(fei)用的(de)農村(cun)特(te)困(kun)大學(xue)生和城市低(di)保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)，不實行網上繳費(fei)，應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)可由(you)本人(ren)或委托他人(ren)于(yu)4月18日9:00至(zhi)16:00攜帶相關證明(ming)(ming)材料(liao)到臺兒莊區人(ren)力資源(yuan)和社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)局(ju)（區政(zheng)府一樓(lou)公務(wu)員(yuan)(yuan)和事業單位管理科）辦理減免考務(wu)費(fei)審核確認手續。需提供的(de)證明(ming)(ming)材料(liao)包括：區民政(zheng)部門出具的(de)享(xiang)受最低(di)生活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)的(de)證明(ming)(ming)和低(di)保(bao)(bao)證（查驗原(yuan)件，留(liu)存復(fu)印件），或出具省人(ren)力資源(yuan)和社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)廳、省教育廳核發的(de)《山東(dong)省特(te)困(kun)家庭畢業生就業服務(wu)卡》（查看原(yuan)件，留(liu)存復(fu)印件）。

報名結束(shu)后，對報名繳(jiao)費人(ren)(ren)數達不到計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)人(ren)(ren)數3倍(bei)的，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)1人(ren)(ren)的，取消(xiao)招聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)(ji)劃(hua)招聘(pin)2人(ren)(ren)及以(yi)上的，按規定的比例(li)相(xiang)應核減計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。

應(ying)聘取消招聘計劃崗(gang)位的人員(yuan)，經本人同意，可在規定時間(jian)內改報其他(ta)符合條件的崗(gang)位，不改報其他(ta)崗(gang)位的視為自(zi)動(dong)放棄應(ying)聘資格。

招聘崗(gang)位計劃核(he)減情況將通過臺兒莊(zhuang)區人力(li)資源和社會保障局網站向社會公布(bu)。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的資(zi)格審查工(gong)作，貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作全(quan)過程。進入面試的應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)面試人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)確定之后(hou)，需按招聘(pin)(pin)(pin)(pin)信息(xi)公布的要求，現(xian)場提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料及《2015年臺兒莊區事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)報名(ming)登記表(biao)》和《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書(shu)》、1寸近期同(tong)底(di)版免冠(guan)照片3張。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料主要包括：戶口簿、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（所學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)以畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)為準(zhun)）、報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)，其中在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)還(huan)(huan)應(ying)提(ti)(ti)交(jiao)有(you)用(yong)人(ren)(ren)管理權限部門(men)或(huo)單(dan)(dan)位(wei)出(chu)具(ju)的同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明。留學(xue)(xue)回(hui)國人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的，需出(chu)具(ju)國家(jia)教(jiao)育(yu)部門(men)認證(zheng)(zheng)(zheng)的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)教(jiao)育(yu)類崗位(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)還(huan)(huan)應(ying)同(tong)時出(chu)具(ju)相(xiang)應(ying)的任職(zhi)職(zhi)業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)。全(quan)日制普通高(gao)校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的，還(huan)(huan)應(ying)提(ti)(ti)交(jiao)學(xue)(xue)校(xiao)核發的就業(ye)推薦表(biao)，并能夠正常畢(bi)業(ye)。

在(zai)區內(nei)公辦學(xue)校(xiao)教師(shi)崗位(wei)(wei)連續工作5年以(yi)上和(he)2014年及以(yi)前被(bei)區直高中聘用的(de)代(dai)課教師(shi)進入面試的(de)，除(chu)出(chu)具(ju)戶口薄、身份證(zheng)(zheng)、學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書、報(bao)到證(zheng)(zheng)和(he)任(ren)職職業(ye)資格證(zheng)(zheng)書外，還(huan)須同(tong)時提供區教育局考核認(ren)定、同(tong)意報(bao)名的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料和(he)人事代(dai)理合(he)同(tong)。

取(qu)得面(mian)試資格(ge)(ge)的應(ying)聘(pin)人員進行(xing)現(xian)(xian)場資格(ge)(ge)審(shen)查的時間、地(di)點(dian)及相(xiang)關事項，以臺(tai)兒莊區(qu)人力資源和社會保障局網站公布為準(zhun)。在規定時間內未現(xian)(xian)場提交(jiao)資格(ge)(ge)審(shen)查材(cai)料(liao)的，視為棄權。經審(shen)查不具備應(ying)聘(pin)條(tiao)件的，經區(qu)事業(ye)單位公開招聘(pin)工作領導小組辦公室核準(zhun)后，取(qu)消(xiao)其(qi)面(mian)試資格(ge)(ge)。因棄權或(huo)取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)造成的空缺，按(an)筆試成績依(yi)次(ci)遞補。

四、考試內容和辦法

考試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)，均(jun)采(cai)用百分制(zhi)計算成績。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)采用百分制計(ji)分。筆(bi)試(shi)根據招聘(pin)崗位（專(zhuan)業）類(lei)別，分為教育類(lei)、衛生類(lei)兩大類(lei)，每類(lei)均考一科(ke)。

筆試(shi)(shi)科(ke)目(mu)：教育類考公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識和教學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識，分別占整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)題分數的(de)30%和70%；衛生(sheng)類考公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識和醫藥衛生(sheng)專業基(ji)礎(chu)知(zhi)識，分別占整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)題分數的(de)30%和70%。

公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)考試內容包(bao)括：法(fa)律(lv)法(fa)規、政治(zhi)經濟理論(lun)、時政方針、科技知(zhi)識(shi)、省情省況等基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)綜合寫作；教(jiao)學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)包(bao)括：教(jiao)育學、心理學知(zhi)識(shi)和(he)專業(ye)知(zhi)識(shi)等；醫(yi)藥(yao)衛生專業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)按醫(yi)療、檢(jian)驗兩類分(fen)別(bie)命(ming)題。

筆試時(shi)間：2015年5月23日(ri)下午(wu)14:00—16:30。

筆試地點：以準考證為準。

筆試設定最低合(he)格(ge)分數線，由區(qu)事業單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)領導小組根據應聘人數和(he)考試情(qing)況分類確(que)定。

筆(bi)試結束后(hou)，從達到筆(bi)試合格(ge)分(fen)數線(xian)的應聘人(ren)員中，根(gen)據(ju)招聘計劃和筆(bi)試成績由高分(fen)到低分(fen)按(an)比(bi)例(li)依(yi)次(ci)確定(ding)面試人(ren)員。

面試人(ren)(ren)數(shu)按1：3的比(bi)例(li)確定(ding)。筆(bi)試合格人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的崗位，取消招聘計(ji)劃；筆(bi)試合格人(ren)(ren)數(shu)達不到規定(ding)比(bi)例(li)的，按實有合格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)。

筆(bi)試(shi)成績和進入面試(shi)范(fan)圍人員名(ming)單，在臺兒(er)莊區人力資源和社會保障(zhang)局網站公(gong)布。

（二）面試

面試工(gong)作(zuo)由區事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)統一組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施(shi)。區事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)辦公室制定具(ju)體面試實(shi)(shi)施(shi)方案，經區事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)審核同意后實(shi)(shi)施(shi)。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)。教育類(lei)崗位的面(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)用說課的方式(shi)(shi)；衛(wei)生類(lei)崗位的面(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)用結構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)的方式(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績由考(kao)官(guan)當場(chang)評(ping)判，采(cai)取每個測評(ping)要素去掉一個最(zui)高(gao)分(fen)(fen)、一個最(zui)低(di)分(fen)(fen)后綜合計(ji)算平(ping)均成績的辦法，確(que)定考(kao)生面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績在本(ben)場(chang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后由主考(kao)官(guan)當場(chang)向全體考(kao)生宣(xuan)布。

根據物(wu)價部門核定的標準，面試(shi)考務費為70元。

面試具體地點、時間、注意事項等(deng)具體事宜(yi)，以臺(tai)兒莊區人力資源和社會保(bao)障局網站公告為準。

面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績和(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占50%的比例(li)，百分制計(ji)(ji)算應聘人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績均計(ji)(ji)算到小數點(dian)后(hou)兩位數，尾數四舍五入。根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績和(he)招(zhao)聘崗(gang)位計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，以1：1的比例(li)確定進入考(kao)察(cha)(cha)體檢范圍的人(ren)員。當總成(cheng)(cheng)(cheng)績出現(xian)并列時按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績從高分到低(di)分確定考(kao)察(cha)(cha)體檢人(ren)員，再次出現(xian)并列時追加招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。

參(can)加面(mian)(mian)試(shi)人數達(da)不(bu)到規定(ding)比例(li)的崗位(wei)，該(gai)崗位(wei)擬確定(ding)為考察體(ti)檢(jian)(jian)人員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低(di)于本次面(mian)(mian)試(shi)同類別(bie)達(da)到規定(ding)比例(li)崗位(wei)進(jin)入考察體(ti)檢(jian)(jian)范圍人員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)績(ji)，否則取消考察、體(ti)檢(jian)(jian)資格。

考試總(zong)成(cheng)績和進(jin)入考察體(ti)檢范(fan)圍人員名單(dan)，按規(gui)定程序通過臺兒莊區人力(li)資源和社(she)會(hui)保障(zhang)局網站向社(she)會(hui)公布。

五、考察和體檢

進入(ru)考(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)員(yuan)確(que)定(ding)后(hou)，擬考(kao)察(cha)(cha)人(ren)員(yuan)由(you)其主管部(bu)門負責組織考(kao)察(cha)(cha)。考(kao)察(cha)(cha)內容包括：政(zheng)治思想、道德品(pin)質、遵(zun)紀(ji)守(shou)法、能(neng)力(li)素質、工作(zuo)(zuo)態度、學習(xi)工作(zuo)(zuo)表現、適(shi)應招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位基本職責要(yao)求(qiu)的(de)(de)能(neng)力(li)和應聘(pin)(pin)資格以(yi)及應回(hui)避(bi)的(de)(de)情況等。考(kao)察(cha)(cha)后(hou)，由(you)區事業單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)領導小組辦(ban)公室會同(tong)有(you)關部(bu)門組織考(kao)察(cha)(cha)合格人(ren)員(yuan)進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)標準參照公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)標準確(que)定(ding)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)未按規(gui)定(ding)時(shi)間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為自動放棄。對(dui)按規(gui)定(ding)需復(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)或用人(ren)單位、體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果有(you)疑問的(de)(de)，可以(yi)申(shen)請(qing)復(fu)檢(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)一次，體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準。體(ti)檢(jian)(jian)費用自理。

因自(zi)愿放棄(qi)考察、體(ti)檢資格或考察、體(ti)檢不合格的，所缺崗位名額不再進行(xing)遞補。

六、公示與聘用

經考察、體檢合格，擬聘(pin)用人(ren)員名單按規定程(cheng)序(xu)在臺(tai)(tai)兒(er)莊(zhuang)區人(ren)力資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)網站(zhan)進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日；舉(ju)報有問題影響聘(pin)用的，取消聘(pin)用資(zi)格，不再進(jin)行遞(di)補。經公(gong)示無異議(yi)的擬聘(pin)用人(ren)員，由臺(tai)(tai)兒(er)莊(zhuang)區人(ren)力資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)簽發《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)員通知書(shu)》，憑《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)員通知書(shu)》辦理(li)相(xiang)關手續，招聘(pin)單位(wei)填報聘(pin)用人(ren)員備案(an)材料(liao)。

七、聘用后的管理和待遇

根(gen)據《事(shi)業單位人事(shi)管理條例》的規定，被聘用人員(yuan)(yuan)與(yu)聘用單位簽訂聘用合同(tong)(tong)（初次聘用合同(tong)(tong)期限三年），執(zhi)行我區(qu)事(shi)業單位工作人員(yuan)(yuan)待遇。被聘用人員(yuan)(yuan)按規定實行試用期制度(du)，試用期滿(man)考核(he)不合格的，按聘用合同(tong)(tong)規定，解除聘用關系。服務期限未(wei)滿(man)提出辭(ci)職的，按雙方簽定的聘用合同(tong)(tong)約定條款執(zhi)行。

八、監督和檢查

區事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作領導(dao)小(xiao)組辦公(gong)室將及(ji)時向社會公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)及(ji)崗位(wei)、招(zhao)(zhao)聘(pin)條件、報(bao)名(ming)情(qing)況、考(kao)(kao)試(shi)成績、擬聘(pin)用人員(yuan)等情(qing)況，接受群(qun)眾監督，并積極配合(he)紀(ji)(ji)檢（監察）部門，認(ren)真執(zhi)行國家和省(sheng)、市關于事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人員(yuan)的(de)紀(ji)(ji)律和制度規定，對(dui)違(wei)反考(kao)(kao)試(shi)紀(ji)(ji)律的(de)工(gong)作人員(yuan)和應聘(pin)者，參照《公(gong)務員(yuan)錄用考(kao)(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規行為(wei)處(chu)理辦法（試(shi)行）》（人社部發[2009]126號）的(de)有關規定處(chu)理。

從事(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作的(de)人(ren)員凡有《棗莊(zhuang)市事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘人(ren)員實施辦法》（室字[2007]32號）第二十八條(tiao)規定(ding)情形的(de)，應當(dang)回避(bi)。

九、其它

本(ben)次事(shi)業單(dan)位公開招聘人員不指定考(kao)試輔導(dao)用書，不舉辦也不委(wei)托任何機構舉辦考(kao)試輔導(dao)培訓班。

本方案由(you)區事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘工作(zuo)領(ling)導小組辦(ban)公室負責解(jie)釋(shi)，未盡事宜，按照有關政策(ce)法規執行。

咨詢電話：0632-6618359。