4399免费视频

根據棗(zao)莊市臺(tai)兒莊區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位崗位空缺(que)情況(kuang)和(he)工作需要(yao)，按照《山東省事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘工作規程》（魯人(ren)社發[2015]6號）、《棗(zao)莊市事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)辦法(fa)》（室字[2007]32號）的有關規定(ding)，經區(qu)委、區(qu)政府同意，報棗(zao)莊市人(ren)力資源和(he)社會保障局批準(zhun)，現將2015年全區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)有關事(shi)(shi)項公告(gao)如下：

一、招聘計劃和崗位

2015年棗(zao)莊市臺兒莊區(qu)(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)計劃招聘崗位(wei)(wei)(wei)55個，其中教(jiao)育(yu)類42個、衛生類13個。具體招聘單(dan)位(wei)(wei)(wei)、崗位(wei)(wei)(wei)、人(ren)(ren)數、學歷(li)及專業(ye)要(yao)求等見《2015年臺兒莊區(qu)(qu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員崗位(wei)(wei)(wei)匯(hui)總表》（附件）。

部分(fen)專(zhuan)業(ye)相(xiang)同的崗位(wei)(wei)(wei)合并招聘，待筆試(shi)、面試(shi)結束后，根(gen)據考(kao)生總(zong)成績(ji)(ji)和本人志(zhi)愿分(fen)配(pei)到(dao)相(xiang)應單(dan)位(wei)(wei)(wei)（從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)挑選(xuan)單(dan)位(wei)(wei)(wei)，當總(zong)成績(ji)(ji)出現并列(lie)時，以筆試(shi)成績(ji)(ji)確定先(xian)后順序(xu)）。

二、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律。

（二）具有良(liang)好的(de)道德(de)品(pin)行(xing)和適應(ying)崗位的(de)身體條件。

（三）年(nian)齡(ling)在18至(zhi)30周歲（1984年(nian)4月(yue)16日至(zhi)1997年(nian)4月(yue)16日期間(jian)(jian)出生）之間(jian)(jian)。

在(zai)區內公(gong)辦(ban)學校(xiao)教師崗位(wei)連續工(gong)作5年(nian)以上（工(gong)作年(nian)限計(ji)算時間截止為(wei)2015年(nian)4月16日）的代課(ke)教師應聘教育(yu)類崗位(wei)的人員、碩士研究生及以上學歷(li)的人員年(nian)齡為(wei)35周歲以下（1979年(nian)4月16日之(zhi)后出(chu)生）。

（四）具有(you)臺(tai)兒莊區常住戶口(kou)（2014年(nian)12月31日前具有(you)）。

碩(shuo)士(shi)研究生、應(ying)屆普通高校畢業生不受戶(hu)籍地限制(zhi)；應(ying)聘面向全(quan)國(guo)招聘崗(gang)位(wei)的人員、父母或夫妻一方在臺(tai)兒莊區有正(zheng)式工作（以(yi)勞動合(he)同(tong)和繳納社會保險記(ji)錄界定）的人員、父母具有臺(tai)兒莊區常(chang)住戶(hu)口的人員不受戶(hu)籍地限制(zhi)；2014年及(ji)以(yi)前被區直高中聘用(yong)一年以(yi)上(shang)且考核合(he)格(ge)的代課教師應(ying)聘教育類崗(gang)位(wei)的人員不受戶(hu)籍地限制(zhi)。

（五）招(zhao)聘崗位所需的資(zi)格條(tiao)件。

在讀全日制普通高校非(fei)應屆畢業(ye)生，現役(yi)軍人(ren)不(bu)(bu)能應聘(pin)；已被黨政(zheng)機(ji)關和(he)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位錄用的人(ren)員(yuan)，曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被開除公職的人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位公開招(zhao)聘(pin)中被認定有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)(bu)得報考(kao)(kao)的人(ren)員(yuan)，以及法律規定不(bu)(bu)得聘(pin)用的其他情(qing)形的人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能應聘(pin)與本人(ren)有(you)應回避親屬關系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名采取網上報(bao)名、網上資(zi)格初審、網上繳(jiao)費的方式進行。

報名時間：2015年4月16日9:00至4月18日16:00。

查(cha)詢時間：2015年4月(yue)(yue)16日11:00至4月(yue)(yue)19日16:00。

報名(ming)網(wang)址：www.tez.gov.cn（臺(tai)兒莊(zhuang)區人(ren)民政府網(wang)站(zhan)）、www.tezrsrc.gov.cn（臺(tai)兒莊(zhuang)區人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站(zhan)）。

具體辦法：

1、個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)網站如實填(tian)寫、提(ti)(ti)交(jiao)相關(guan)個(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)資料(liao)。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗位，應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資格(ge)待(dai)審(shen)核(he)期(qi)內可修改(gai)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)，后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換(huan)前(qian)一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)；待(dai)審(shen)核(he)期(qi)為2小(xiao)時(shi)，自完成提(ti)(ti)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)算起；報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)截止后，不受待(dai)審(shen)核(he)期(qi)限(xian)制，可直接進行審(shen)核(he)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)資格(ge)一(yi)(yi)經初審(shen)通(tong)過，不能更改(gai)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)用二代居民(min)身(shen)份證(zheng)號進行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)與考試時(shi)使用的(de)身(shen)份證(zheng)必須(xu)一(yi)(yi)致。惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)秩序的(de)，或偽造學歷證(zheng)明及其他有關(guan)證(zheng)件(jian)騙取考試資格(ge)的(de)，查實后取消(xiao)本(ben)次(ci)應聘資格(ge)且5年內不得參加事業單位公開招聘。

2、網上資(zi)(zi)(zi)格初(chu)(chu)審。區事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)領導小組辦公室(shi)指定專人(ren)(ren)(ren)(ren)負責資(zi)(zi)(zi)格初(chu)(chu)審工(gong)作(zuo)，在報(bao)名(ming)(ming)期間查看(kan)網上報(bao)名(ming)(ming)情況，根據(ju)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員提交的(de)信息資(zi)(zi)(zi)料，對報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)(ren)員進(jin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)(zi)格初(chu)(chu)審，并(bing)在網上公布初(chu)(chu)審結果。對符合應聘(pin)(pin)資(zi)(zi)(zi)格條件的(de)，不(bu)得拒絕報(bao)名(ming)(ming)；對不(bu)符合應聘(pin)(pin)條件而未通過初(chu)(chu)審的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，要說明理(li)由；對提交材料不(bu)全的(de)，應注明缺(que)失(shi)內(nei)(nei)容，并(bing)退回應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員補充。在待審核(he)期滿后(hou)48小時內(nei)(nei)，未對報(bao)名(ming)(ming)信息進(jin)行(xing)(xing)處理(li)的(de)，視為(wei)初(chu)(chu)審通過。

3、網(wang)(wang)(wang)(wang)(wang)上繳費。繳費時(shi)間(jian)(jian)為2015年4月16日11:00—4月19日16:00。報(bao)名(ming)人(ren)員在(zai)網(wang)(wang)(wang)(wang)(wang)上提(ti)交報(bao)名(ming)信(xin)息后，可(ke)在(zai)查詢時(shi)間(jian)(jian)內登(deng)陸(lu)報(bao)名(ming)網(wang)(wang)(wang)(wang)(wang)站，查詢報(bao)名(ming)資格初審結果(guo)。通過資格初審的人(ren)員，在(zai)規定時(shi)間(jian)(jian)登(deng)錄報(bao)名(ming)指定網(wang)(wang)(wang)(wang)(wang)站，進行網(wang)(wang)(wang)(wang)(wang)上繳費，逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)(wang)(wang)(wang)上繳費手(shou)續(xu)的，視作放棄。繳費成(cheng)功(gong)后，下載打(da)印《2015年臺兒莊區事業單位公開(kai)招聘報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》和《應聘事業單位工作人(ren)員誠信(xin)承諾書》（以備(bei)參加面試時(shi)使用(yong)），并于2015年5月19日9:00至5月23日開(kai)考(kao)前半小時(shi)登(deng)錄報(bao)名(ming)網(wang)(wang)(wang)(wang)(wang)站下載、打(da)印準考(kao)證。

根據物價(jia)部門核定的標準(zhun)，筆試考務(wu)費(fei)為每人每科40元。

擬(ni)享受減(jian)免(mian)有關考務(wu)費用的(de)農村特困(kun)(kun)大(da)學生(sheng)和(he)城(cheng)市低(di)保(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)，不實行網上(shang)繳費，應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)可由(you)本人(ren)(ren)或委托(tuo)他人(ren)(ren)于(yu)4月18日9:00至16:00攜帶相關證明(ming)材料(liao)到(dao)臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)人(ren)(ren)力資源和(he)社會保(bao)(bao)障(zhang)局（區(qu)政(zheng)府一樓公務(wu)員(yuan)和(he)事業(ye)單(dan)位管理(li)科）辦理(li)減(jian)免(mian)考務(wu)費審核確認手續。需提供(gong)的(de)證明(ming)材料(liao)包括：區(qu)民政(zheng)部門出具(ju)的(de)享受最低(di)生(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)的(de)證明(ming)和(he)低(di)保(bao)(bao)證（查驗原件(jian)，留存復印件(jian)），或出具(ju)省人(ren)(ren)力資源和(he)社會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)《山東省特困(kun)(kun)家(jia)庭畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡》（查看原件(jian)，留存復印件(jian)）。

報名(ming)結束后，對報名(ming)繳(jiao)費人(ren)數(shu)(shu)達不到計(ji)劃(hua)招聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)3倍的(de)，計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人(ren)的(de)，取消招聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人(ren)及(ji)以(yi)上(shang)的(de)，按規定的(de)比例相應(ying)核(he)減計(ji)劃(hua)。

應聘(pin)取(qu)消招聘(pin)計劃崗位的人員，經本人同意，可(ke)在(zai)規定時間內改報(bao)其他符合條件的崗位，不改報(bao)其他崗位的視為(wei)自動放棄(qi)應聘(pin)資(zi)格(ge)。

招(zhao)聘崗(gang)位計劃核減情況將通過臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)人力資源(yuan)和社會保障局網站向社會公布。

（二）資格審查

對應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資格審查工(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿招聘工(gong)作(zuo)(zuo)全過程。進入(ru)面試的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在面試人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單確定之后，需按招聘信息公布的(de)要求，現場提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)(ren)相關證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)及《2015年臺兒莊區事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)招聘報名登記表》和《應(ying)聘事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾(nuo)書(shu)》、1寸近期同(tong)(tong)(tong)底版免冠照片3張。相關證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)主要包括：戶(hu)口簿(bu)、身(shen)份(fen)證(zheng)、學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)（所學(xue)(xue)(xue)專業(ye)(ye)(ye)(ye)以畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)為(wei)準）、報到證(zheng)，其中(zhong)在職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)應(ying)提(ti)交(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)(ren)管理權限(xian)部門(men)或(huo)單位(wei)出具的(de)同(tong)(tong)(tong)意(yi)應(ying)聘證(zheng)明。留(liu)學(xue)(xue)(xue)回國人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)，需出具國家(jia)教(jiao)育部門(men)認證(zheng)的(de)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)。應(ying)聘教(jiao)育類崗位(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)應(ying)同(tong)(tong)(tong)時出具相應(ying)的(de)任(ren)職職業(ye)(ye)(ye)(ye)資格證(zheng)書(shu)。全日制普通高(gao)校應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)應(ying)聘的(de)，還(huan)應(ying)提(ti)交(jiao)學(xue)(xue)(xue)校核發的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)推薦表，并能夠(gou)正(zheng)常畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

在區(qu)(qu)內公辦學校教(jiao)(jiao)師崗位(wei)連續工作5年以上和(he)(he)2014年及以前被區(qu)(qu)直高中聘用的(de)代課教(jiao)(jiao)師進入面(mian)試的(de)，除出具戶口薄(bo)、身份證、學歷學位(wei)證書、報(bao)到(dao)證和(he)(he)任職職業(ye)資格證書外，還須同(tong)(tong)時提供區(qu)(qu)教(jiao)(jiao)育局考核認(ren)定、同(tong)(tong)意報(bao)名的(de)證明材料和(he)(he)人(ren)事代理合同(tong)(tong)。

取得面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)應聘人(ren)員進行現場資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查的(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)、地點及相關(guan)事項，以(yi)臺兒(er)莊區人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局網站公布(bu)為準。在規定時(shi)間(jian)(jian)內未現場提交資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查材(cai)料(liao)的(de)(de)，視(shi)為棄(qi)權。經審(shen)查不(bu)具備應聘條件的(de)(de)，經區事業單(dan)位公開招聘工作領導(dao)小組辦公室核準后，取消(xiao)其面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)權或取消(xiao)資(zi)格(ge)(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺(que)，按(an)筆試(shi)成績依(yi)次遞補。

四、考試內容和辦法

考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)采用(yong)百分(fen)制計分(fen)。筆(bi)試(shi)根據招聘崗位(wei)（專業）類(lei)別(bie)，分(fen)為教育類(lei)、衛生(sheng)類(lei)兩大類(lei)，每類(lei)均考一(yi)科。

筆試科目：教育(yu)類考(kao)公(gong)共基礎知識和(he)(he)教學基礎知識，分別占整個(ge)試題分數的30%和(he)(he)70%；衛生類考(kao)公(gong)共基礎知識和(he)(he)醫藥衛生專業基礎知識，分別占整個(ge)試題分數的30%和(he)(he)70%。

公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)考試內容包括(kuo)：法律法規、政(zheng)治經(jing)濟理(li)論、時政(zheng)方針、科技(ji)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和綜合寫作；教學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包括(kuo)：教育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和專業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等；醫藥衛生專業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)按(an)醫療、檢驗兩類分別命(ming)題。

筆試時間：2015年5月23日下午14:00—16:30。

筆(bi)試(shi)地點(dian)：以準(zhun)考證為準(zhun)。

筆(bi)試設(she)定(ding)最(zui)低(di)合(he)格分數線，由區事業單位公開(kai)招聘工作領導小(xiao)組根據應聘人(ren)數和考試情況(kuang)分類確定(ding)。

筆(bi)(bi)試(shi)結束后，從(cong)達到筆(bi)(bi)試(shi)合格分數線(xian)的應聘(pin)人員(yuan)中，根據(ju)招聘(pin)計劃和筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績由高分到低(di)分按比例依次確定面試(shi)人員(yuan)。

面(mian)試人(ren)(ren)數(shu)按1：3的比(bi)例(li)確定(ding)(ding)。筆(bi)試合(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空缺(que)的崗位，取消招聘計(ji)劃；筆(bi)試合(he)格人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到(dao)規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例(li)的，按實有合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)(ding)。

筆試成績和進入(ru)面(mian)試范(fan)圍人(ren)員名單，在臺兒莊區人(ren)力(li)資源和社會保障局(ju)網站公布。

（二）面試

面試工作(zuo)(zuo)由區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)(ling)導小組統(tong)一組織實施。區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)(ling)導小組辦公室(shi)制定具體面試實施方案(an)，經(jing)區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)(ling)導小組審核同意后實施。

面試(shi)(shi)采用(yong)百(bai)分(fen)制計(ji)分(fen)。教育類崗位(wei)的(de)(de)面試(shi)(shi)采用(yong)說課(ke)的(de)(de)方式；衛(wei)生類崗位(wei)的(de)(de)面試(shi)(shi)采用(yong)結(jie)構化面試(shi)(shi)的(de)(de)方式。面試(shi)(shi)成績由(you)考官(guan)當場(chang)評判，采取每(mei)個(ge)(ge)測(ce)評要素去掉一個(ge)(ge)最高分(fen)、一個(ge)(ge)最低分(fen)后綜(zong)合計(ji)算平均成績的(de)(de)辦(ban)法(fa)，確定考生面試(shi)(shi)成績。面試(shi)(shi)成績在(zai)本場(chang)面試(shi)(shi)結(jie)束后由(you)主考官(guan)當場(chang)向全體考生宣布。

根(gen)據物價部門核定的標準，面試考務(wu)費為(wei)70元。

面試具體地(di)點、時間、注意(yi)事項等具體事宜(yi)，以臺兒莊區人力(li)資源和社(she)會保(bao)障局網(wang)站公告為準。

面試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和(he)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例(li)，百分制計(ji)算應聘(pin)人員考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計(ji)算到小數點后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。根據(ju)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)和(he)招聘(pin)崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)，以1：1的(de)比例(li)確定進入考察(cha)體(ti)檢(jian)范圍的(de)人員。當總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現并(bing)列時按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)從高分到低分確定考察(cha)體(ti)檢(jian)人員，再次出(chu)現并(bing)列時追加招聘(pin)計(ji)劃(hua)。

參(can)加面試人(ren)(ren)數達(da)不到規(gui)定(ding)比例的崗(gang)(gang)位，該崗(gang)(gang)位擬確定(ding)為考(kao)察(cha)體檢人(ren)(ren)員的面試成績(ji)不得低于本次面試同類別(bie)達(da)到規(gui)定(ding)比例崗(gang)(gang)位進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體檢范圍人(ren)(ren)員的面試最低成績(ji)，否則取消考(kao)察(cha)、體檢資(zi)格(ge)。

考(kao)試總成績和進入考(kao)察(cha)體檢范圍人(ren)員名單，按規定程序通過臺兒莊區(qu)人(ren)力資源和社會(hui)保障局網站向(xiang)社會(hui)公(gong)布。

五、考察和體檢

進入考(kao)察體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)確定(ding)后，擬考(kao)察人(ren)員(yuan)(yuan)由(you)其主管部(bu)門(men)負責(ze)組織(zhi)考(kao)察。考(kao)察內容包括：政治思想、道德品質、遵紀守法、能(neng)(neng)力(li)素質、工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)、學習工(gong)(gong)作(zuo)表現、適應(ying)招聘崗(gang)位基(ji)本職責(ze)要求的(de)能(neng)(neng)力(li)和應(ying)聘資格(ge)以(yi)及應(ying)回避的(de)情(qing)況等。考(kao)察后，由(you)區(qu)事業單位公(gong)開招聘工(gong)(gong)作(zuo)領導小(xiao)組辦公(gong)室會(hui)同有關部(bu)門(men)組織(zhi)考(kao)察合格(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準參照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準確定(ding)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)未按規(gui)定(ding)時(shi)間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)(wei)自動放棄。對按規(gui)定(ding)需復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)或(huo)用人(ren)單位、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)對體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)(guo)有疑(yi)問(wen)的(de)，可以(yi)申請復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能(neng)(neng)進行(xing)一次，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)(guo)以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為(wei)(wei)準。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用自理。

因(yin)自愿(yuan)放棄(qi)考察、體檢資格或考察、體檢不合格的，所缺崗(gang)位名額不再(zai)進行遞補。

六、公示與聘用

經考察、體檢合格，擬(ni)聘用人(ren)(ren)員(yuan)名單按規(gui)定程序在臺兒(er)莊(zhuang)區人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)和(he)(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)網站進(jin)行(xing)公示(shi)，公示(shi)期為7個(ge)工作日；舉報(bao)有問題(ti)影響聘用的(de)(de)，取消聘用資(zi)格，不再進(jin)行(xing)遞補。經公示(shi)無異議的(de)(de)擬(ni)聘用人(ren)(ren)員(yuan)，由臺兒(er)莊(zhuang)區人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)和(he)(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)簽(qian)發《事業單位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)員(yuan)通知書(shu)》，憑《事業單位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)員(yuan)通知書(shu)》辦理相關手續，招聘單位(wei)(wei)填(tian)報(bao)聘用人(ren)(ren)員(yuan)備案材料(liao)。

七、聘用后的管理和待遇

根據《事業(ye)單位(wei)(wei)人(ren)事管理條例》的規定，被聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員與聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)(wei)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同（初次(ci)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同期限三年），執(zhi)行我區事業(ye)單位(wei)(wei)工作人(ren)員待(dai)遇。被聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員按規定實行試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期滿考核不合(he)格(ge)的，按聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同規定，解除聘(pin)(pin)用(yong)關系。服務期限未滿提出辭職的，按雙方(fang)簽(qian)定的聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同約定條款執(zhi)行。

八、監督和檢查

區事業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)工作領導小組辦(ban)公室將及時(shi)向社會公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位及崗位、招聘(pin)(pin)(pin)條(tiao)件、報名情況、考(kao)試成績(ji)、擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員等情況，接受群眾監督，并(bing)積極(ji)配合紀(ji)檢（監察）部門，認真執行國家和省、市關于事業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)人員的紀(ji)律和制度規(gui)定，對違(wei)反考(kao)試紀(ji)律的工作人員和應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者，參照《公務員錄用(yong)考(kao)試違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為處理辦(ban)法(fa)（試行）》（人社部發[2009]126號）的有關規(gui)定處理。

從(cong)事事業單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工作的(de)人(ren)員凡(fan)有(you)《棗莊市(shi)事業單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)人(ren)員實施辦法》（室字[2007]32號）第二十(shi)八條規定(ding)情形的(de)，應(ying)當(dang)回避。

九、其它

本(ben)次(ci)事業單位公開招聘人員不指定考試輔導用書(shu)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本(ben)方案由(you)區事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作領導小組辦公(gong)室負責解釋，未(wei)盡事宜，按照有(you)關政策法規執行。

咨詢電(dian)話(hua)：0632-6618359。